二零二五年度公立學(xué)校教師勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公立學(xué)校教師勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2教師派遣人員基本信息1.3派遣單位法定代表人或授權(quán)代表1.4教師派遣人員法定代表人或授權(quán)代表2.派遣教師崗位及職責(zé)2.1派遣教師崗位設(shè)置2.2派遣教師崗位職責(zé)2.3教師崗位任職資格3.派遣教師工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)工作要求3.2教學(xué)工作計(jì)劃3.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估3.4學(xué)生管理要求3.5教師個(gè)人發(fā)展要求4.派遣教師工作條件4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.2工作時(shí)間及安排4.3工作待遇及保障4.4工作環(huán)境及安全5.派遣教師培訓(xùn)及發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核6.派遣教師考核及評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)6.2考核方式6.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.4評(píng)價(jià)反饋7.派遣教師工資及福利7.1工資構(gòu)成7.2工資支付7.3福利待遇7.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.合同期限及解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序8.4合同解除后的處理9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同附件10.3其他約定事項(xiàng)11.合同簽訂及修改11.1合同簽訂11.2合同修改12.合同附件12.1教師派遣人員基本情況12.2派遣教師崗位職責(zé)說明書12.3培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)12.4考核及評(píng)價(jià)表13.合同簽署13.1派遣單位簽署13.2教師派遣人員簽署14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：公立學(xué)校1.1.2單位地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2教師派遣人員基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)碼：056781.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56781.3派遣單位法定代表人或授權(quán)代表1.3.1姓名：1.3.2職務(wù)：校長(zhǎng)1.3.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.4教師派遣人員法定代表人或授權(quán)代表1.4.1姓名：1.4.2職務(wù)：教師1.4.3聯(lián)系電話：139xxxx56782.派遣教師崗位及職責(zé)2.1派遣教師崗位設(shè)置2.1.1崗位名稱：小學(xué)語(yǔ)文教師2.1.2崗位數(shù)量：1名2.2派遣教師崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)工作2.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)2.2.3執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃2.2.4指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，解答學(xué)生疑問2.3教師崗位任職資格2.3.1具有小學(xué)語(yǔ)文教師資格證書3.派遣教師工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)工作要求3.1.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量3.1.2嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，合理設(shè)計(jì)教學(xué)方案3.1.3積極參與教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平3.2教學(xué)工作計(jì)劃3.2.1制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)3.2.2每月進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度匯報(bào)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略3.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估3.3.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查，確保教學(xué)效果3.3.2參與學(xué)校組織的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)3.4學(xué)生管理要求3.4.1負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的日常管理3.4.2做好學(xué)生思想教育工作，維護(hù)學(xué)生身心健康3.5教師個(gè)人發(fā)展要求3.5.1積極參加各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)3.5.2定期進(jìn)行自我評(píng)估，不斷改進(jìn)教學(xué)方法4.派遣教師工作條件4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.1.1學(xué)校提供符合教學(xué)需要的教室、圖書室等場(chǎng)所4.1.2學(xué)校提供必要的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資源4.2工作時(shí)間及安排4.2.1工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行4.2.2每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)4.3工作待遇及保障4.3.1派遣教師享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇4.3.2派遣教師享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇4.4工作環(huán)境及安全4.4.1學(xué)校提供安全的工作環(huán)境4.4.2學(xué)校負(fù)責(zé)保障派遣教師的人身安全5.派遣教師培訓(xùn)及發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1派遣教師每年至少參加一次校級(jí)培訓(xùn)5.1.2根據(jù)教師需求，提供個(gè)性化培訓(xùn)方案5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1教學(xué)方法與技巧5.2.2教育教學(xué)政策法規(guī)5.2.3學(xué)生心理輔導(dǎo)5.3培訓(xùn)方式5.3.1集中培訓(xùn)5.3.2在線培訓(xùn)5.3.3實(shí)地考察5.4培訓(xùn)考核5.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核5.4.2考核結(jié)果作為教師年度考核依據(jù)之一6.派遣教師考核及評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)6.1.1教學(xué)質(zhì)量6.1.2教學(xué)態(tài)度6.1.3學(xué)生滿意度6.1.4師德師風(fēng)6.2考核方式6.2.1學(xué)校組織定期考核6.2.2教師自評(píng)6.2.3學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)6.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.3.2對(duì)考核不合格的教師，學(xué)校將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)6.4評(píng)價(jià)反饋6.4.1學(xué)校將考核結(jié)果及時(shí)反饋給教師6.4.2教師可根據(jù)反饋意見進(jìn)行自我改進(jìn)8.合同期限及解除8.1合同期限8.1.1本合同期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止，共計(jì)一年。8.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。8.2合同解除條件8.2.1教師有嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度行為的；8.2.2教師因健康原因無法履行崗位職責(zé)的；8.2.3派遣單位因故需要解除合同的；8.2.4教師本人提出解除合同，并經(jīng)派遣單位同意的。8.3合同解除程序8.3.1任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；8.3.3解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除后的處理8.4.1解除合同后，派遣教師應(yīng)按照派遣單位的要求辦理離職手續(xù)；8.4.2派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按照合同約定支付教師工資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；9.1.2教師未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；9.1.3因一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.2.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；9.3.2訴訟時(shí)效為一年，自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效；10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。10.2合同附件10.2.1教師派遣人員基本情況表10.2.2派遣教師崗位職責(zé)說明書10.2.3培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.4考核及評(píng)價(jià)表10.3其他約定事項(xiàng)10.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；10.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同簽訂及修改11.1合同簽訂11.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章；11.1.2合同簽訂日期為2024年8月1日。11.2合同修改11.2.1合同如有修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面記錄；11.2.2修改后的合同內(nèi)容作為原合同的一部分，具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1教師派遣人員基本情況表12.2派遣教師崗位職責(zé)說明書12.3培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)12.4考核及評(píng)價(jià)表12.5教師派遣協(xié)議書12.6其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1派遣單位簽署13.1.1單位名稱：公立學(xué)校13.1.2簽署日期：2024年8月1日13.1.3簽署人：（校長(zhǎng)）13.2教師派遣人員簽署13.2.1姓名：13.2.2簽署日期：2024年8月1日13.2.3簽署人：14.合同附件清單14.1教師派遣人員基本情況表14.2派遣教師崗位職責(zé)說明書14.3培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)14.4考核及評(píng)價(jià)表14.5教師派遣協(xié)議書14.6其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方約定或根據(jù)實(shí)際情況引入的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括派遣教師本人、甲乙雙方及其員工、合同履行過程中的任何直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的信任和好評(píng)，提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。15.3.2第三方與派遣教師之間是服務(wù)提供者與接受者的關(guān)系，第三方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.3.3第三方與學(xué)校之間的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行明確。15.4第三方介入的條件15.4.1甲乙雙方同意引入第三方；15.4.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.4.3第三方同意按照合同約定提供服務(wù)。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方共同確定第三方；15.5.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；15.5.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)第三方服務(wù)的成果承擔(dān)責(zé)任；16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方開展服務(wù)工作。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方開展服務(wù)工作，提供必要的支持；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保服務(wù)工作符合合同約定。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；16.3.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致服務(wù)中斷或，不負(fù)賠償責(zé)任。16.4第三方違約責(zé)任16.4.1第三方未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失；16.4.2第三方違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面記錄變更內(nèi)容；17.2變更后的合同內(nèi)容作為原合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師派遣人員基本情況表要求：包含教師姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書編號(hào)、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄教師的基本情況，便于學(xué)校和管理機(jī)構(gòu)了解。2.派遣教師崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說明：作為教師工作的重要依據(jù)，確保教師明確自己的工作內(nèi)容和要求。3.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)教師參與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。4.考核及評(píng)價(jià)表要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：用于對(duì)教師的工作進(jìn)行定期考核，確保教學(xué)質(zhì)量和管理水平。5.教師派遣協(xié)議書要求：詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括派遣期限、工資待遇、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：作為雙方合作的法律依據(jù)，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)。6.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于學(xué)校規(guī)章制度、教師工作手冊(cè)、培訓(xùn)資料、考核資料等。說明：為合同執(zhí)行提供必要的補(bǔ)充和支持。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為要求：教師未按照合同約定履行職責(zé)，如遲到、早退、曠工、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者可解除合同。示例：教師連續(xù)兩次遲到，扣除當(dāng)月工資的10%。2.派遣單位違約行為要求：派遣單位未按照合同約定支付工資、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償因此給教師造成的損失。示例：派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償教師因此產(chǎn)生的利息損失。3.第三方違約行為要求：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)中斷等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方培訓(xùn)服務(wù)中斷，應(yīng)賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為要求：甲乙雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議，如拒絕協(xié)商、拒絕訴訟等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，違約方應(yīng)支付違約金。全文完。二零二四年度公立學(xué)校教師勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同生效時(shí)間5.合同終止條件6.合同履行地點(diǎn)二、勞務(wù)派遣人員基本信息1.派遣教師姓名2.派遣教師性別3.派遣教師出生年月4.派遣教師學(xué)歷5.派遣教師專業(yè)6.派遣教師教師資格證三、派遣教師工作內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)管理3.學(xué)生管理4.教師培訓(xùn)5.教學(xué)研究6.其他工作內(nèi)容四、派遣教師工作安排1.工作崗位2.工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)4.工作班次5.工作休息時(shí)間6.調(diào)休及加班規(guī)定五、派遣教師薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.保險(xiǎn)福利4.年假及病假5.考核及晉升6.薪酬支付方式六、派遣教師培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.培訓(xùn)成果七、合同履行與變更1.合同履行方式2.合同變更條件3.合同解除條件4.合同終止條件5.合同續(xù)簽6.合同解除及終止手續(xù)八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭(zhēng)議解決5.違約責(zé)任限制6.違約責(zé)任免除九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限6.爭(zhēng)議解決保密十、合同附件1.派遣教師個(gè)人信息表2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.薪酬待遇明細(xì)表4.保險(xiǎn)福利明細(xì)表5.合同履行記錄6.其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署文件6.簽署見證十二、合同生效1.生效時(shí)間2.生效條件3.生效手續(xù)4.生效通知5.生效爭(zhēng)議6.生效法律效力十三、合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除爭(zhēng)議5.解除法律效力6.終止條件7.終止程序8.終止通知9.終止?fàn)幾h10.終止法律效力十四、其他1.合同解釋2.合同附件3.合同變更4.合同解除5.合同終止6.合同爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度公立學(xué)校教師勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同2.合同簽訂雙方：派遣單位：[派遣單位名稱]接收單位：[接收單位名稱]3.合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致解除派遣教師因故離職合同約定的其他終止條件6.合同履行地點(diǎn)：[接收單位所在地]7.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除二、勞務(wù)派遣人員基本信息1.派遣教師姓名：[教師姓名]2.派遣教師性別：[性別]3.派遣教師出生年月：[出生年月]4.派遣教師學(xué)歷：[學(xué)歷]5.派遣教師專業(yè)：[專業(yè)]6.派遣教師教師資格證：[教師資格證編號(hào)]三、派遣教師工作內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)：按照接收單位的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)管理：參與班級(jí)管理，維護(hù)教學(xué)秩序。3.學(xué)生管理：關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育。4.教師培訓(xùn)：參加接收單位組織的各項(xiàng)教師培訓(xùn)活動(dòng)。5.教學(xué)研究：參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。6.其他工作內(nèi)容：完成接收單位交辦的其他工作任務(wù)。四、派遣教師工作安排1.工作崗位：[具體工作崗位]2.工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]3.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作班次：[工作班次安排]5.工作休息時(shí)間：[休息時(shí)間安排]6.調(diào)休及加班規(guī)定：[調(diào)休及加班相關(guān)規(guī)定]五、派遣教師薪酬待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]3.保險(xiǎn)福利：[社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇]4.年假及病假：[年假及病假規(guī)定]5.考核及晉升：[考核及晉升機(jī)制]6.薪酬支付方式：[薪酬支付方式及時(shí)間]六、派遣教師培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容概述]2.培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式描述]3.培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)時(shí)間安排]4.培訓(xùn)考核：[培訓(xùn)考核方式]5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：[培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源及使用]6.培訓(xùn)成果：[培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)]七、合同履行與變更1.合同履行方式：雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同變更條件：因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。3.合同解除條件：派遣教師因故離職接收單位因故辭退雙方協(xié)商一致解除合同約定的其他解除條件4.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。5.合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。6.合同解除及終止手續(xù)：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理解除或終止手續(xù)。八、違約責(zé)任1.違約情形：派遣單位未按時(shí)支付派遣教師工資接收單位未按照合同約定提供工作條件派遣教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失3.違約賠償：賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定未協(xié)商一致，可依法向人民法院提起訴訟4.違約爭(zhēng)議解決：違約爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決5.違約責(zé)任限制：違約責(zé)任不得超過合同約定的賠償范圍6.違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致違約，可免除違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)]仲裁仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序：按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)5.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后[一定期限內(nèi)]提出6.爭(zhēng)議解決保密：爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密十、合同附件1.派遣教師個(gè)人信息表2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.薪酬待遇明細(xì)表4.保險(xiǎn)福利明細(xì)表5.合同履行記錄6.其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.簽署時(shí)間：[簽署日期]2.簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]3.簽署人員：派遣單位代表：[姓名]接收單位代表：[姓名]4.簽署單位：派遣單位：[派遣單位名稱]接收單位：[接收單位名稱]5.簽署文件：[合同文本]6.簽署見證：[見證人姓名]十二、合同生效1.生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效2.生效條件：合同雙方簽字蓋章3.生效手續(xù)：合同雙方簽字蓋章4.生效通知：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方合同生效5.生效爭(zhēng)議：合同生效爭(zhēng)議按爭(zhēng)議解決條款處理6.生效法律效力：合同具有法律效力十三、合同解除與終止1.解除條件：合同期滿雙方協(xié)商一致解除派遣教師因故離職合同約定的其他解除條件2.解除程序：雙方書面通知對(duì)方解除合同按合同約定辦理解除手續(xù)3.解除通知：書面通知對(duì)方解除合同4.解除爭(zhēng)議：按爭(zhēng)議解決條款處理5.解除法律效力：解除后的合同不再具有法律效力6.終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致終止合同約定的其他終止條件7.終止程序：雙方書面通知對(duì)方終止合同按合同約定辦理解除手續(xù)8.終止通知：書面通知對(duì)方終止合同9.終止?fàn)幾h：按爭(zhēng)議解決條款處理10.終止法律效力：終止后的合同不再具有法律效力十四、其他1.合同解釋：合同條款的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)未明確條款按法律規(guī)定執(zhí)行2.合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同變更：合同變更需經(jīng)雙方書面同意4.合同解除：合同解除需按合同約定程序進(jìn)行5.合同終止：合同終止需按合同約定程序進(jìn)行6.合同爭(zhēng)議解決：合同爭(zhēng)議解決按爭(zhēng)議解決條款處理派遣單位（蓋章）：接收單位（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)與接收單位簽訂派遣協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核，確保其符合接收單位的要求。甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、師德師風(fēng)、學(xué)校規(guī)章制度等。2.派遣教師管理：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師的工作進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師的合同履行情況進(jìn)行跟蹤，確保合同執(zhí)行。3.薪酬及福利管理：甲方負(fù)責(zé)按合同約定支付派遣教師的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。甲方負(fù)責(zé)為派遣教師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整派遣教師的薪酬待遇。4.爭(zhēng)議處理：甲方負(fù)責(zé)與接收單位協(xié)商解決派遣教師工作中的爭(zhēng)議。甲方負(fù)責(zé)在爭(zhēng)議無法協(xié)商解決時(shí)，依法向人民法院提起訴訟。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)按照合同約定接收和管理派遣教師。乙方負(fù)責(zé)為派遣教師提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師進(jìn)行教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)。2.派遣教師工作：乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃安排派遣教師的工作，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)支持派遣教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。乙方應(yīng)尊重派遣教師的個(gè)人權(quán)益，保障其合法權(quán)益。3.薪酬及福利支付：乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣教師的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣教師的薪酬，不得拖欠。乙方應(yīng)按照國(guó)家政策為派遣教師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.爭(zhēng)議處理：乙方負(fù)責(zé)與甲方協(xié)商解決派遣教師工作中的爭(zhēng)議。乙方在爭(zhēng)議無法協(xié)商解決時(shí)，應(yīng)積極配合甲方依法處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介責(zé)任：中介方負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并確保服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，協(xié)助解決派遣過程中的問題。2.服務(wù)費(fèi)用：中介方收取的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。甲方和乙方應(yīng)按照中介方的要求支付服務(wù)費(fèi)用。3.信息保密：中介方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。中介方應(yīng)確保派遣教師個(gè)人信息的安全。4.爭(zhēng)議處理：中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決派遣過程中的爭(zhēng)議。中介方在爭(zhēng)議無法協(xié)商解決時(shí)，應(yīng)提供調(diào)解服務(wù)。5.合同解除與終止：中介方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。中介方應(yīng)按照合同約定退還剩余服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣教師個(gè)人信息表2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.薪酬待遇明細(xì)表4.保險(xiǎn)福利明細(xì)表5.合同履行記錄6.派遣協(xié)議7.教學(xué)計(jì)劃8.學(xué)校規(guī)章制度9.背景調(diào)查報(bào)告10.考核評(píng)價(jià)表11.爭(zhēng)議解決協(xié)議12.中介服務(wù)協(xié)議13.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付派遣教師工資。乙方未按照合同約定提供工作條件。派遣教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)。雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。違約方未按約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，經(jīng)催告后仍未支付。乙方未提供合同約定的教學(xué)條件，影響教師正常教學(xué)。雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。違約方未按約定承擔(dān)違約責(zé)任，經(jīng)協(xié)商后仍未履行。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向其派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。2.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議作出判決。4.保密協(xié)議：指雙方當(dāng)事人就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.保密原則：指在合同履行過程中，當(dāng)事人應(yīng)保守商業(yè)秘密和保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣教師與接收單位產(chǎn)生矛盾。解決辦法：通過中介或雙方協(xié)商解決矛盾，必要時(shí)可申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問題：派遣教師工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：對(duì)派遣教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如問題嚴(yán)重，可解除合同。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方協(xié)商修改合同條款，確保合同內(nèi)容清晰明確。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公立學(xué)校與派遣單位簽訂教師勞務(wù)派遣合同。2.派遣單位與教師簽訂勞動(dòng)合同。3.派遣教師與接收單位簽訂派遣協(xié)議。4.派遣單位與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，通過仲裁或訴訟解決。全文完。二零二四年度公立學(xué)校教師勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[公立學(xué)校名稱]地址：[公立學(xué)校地址]聯(lián)系人：[公立學(xué)校聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公立學(xué)校聯(lián)系電話]1.2乙方：[勞務(wù)派遣公司名稱]地址：[勞務(wù)派遣公司地址]聯(lián)系人：[勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[勞務(wù)派遣公司聯(lián)系電話]1.3丙方（如適用）：[其他相關(guān)方名稱]地址：[丙方地址]聯(lián)系人：[丙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[公立學(xué)校名稱]，為提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化師資隊(duì)伍，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定采用勞務(wù)派遣方式引入優(yōu)秀師資力量，以提升學(xué)校教育教學(xué)水平。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方派遣至甲方工作的教師所具備的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的需求，派遣員工至甲方工作，乙方與員工簽訂勞動(dòng)合同，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。（2）教師：指具備教師資格，從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方派遣符合要求的教師至甲方工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合專業(yè)要求的教師至甲方工作。（2）乙方應(yīng)確保派遣教師的合法權(quán)益，保障其工資、福利待遇。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣教師的工作進(jìn)行考核，并及時(shí)反饋考核結(jié)果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，自合同生效之日起至[終止日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的教師應(yīng)在甲方所在地區(qū)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方派遣的教師應(yīng)按照甲方要求，參與教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助完成教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）甲方因故解除合同。（3）乙方因故解除合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣教師撤離甲方工作場(chǎng)所。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相配合，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：包括派遣教師的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括乙方為派遣教師提供的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月派遣教師工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的[具體日期]內(nèi)支付至乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間（1）每月[具體日期]前支付派遣教師工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。（2）合同約定的培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的[具體日期]內(nèi)支付其他費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，附上相應(yīng)的支付憑證，以便乙方核對(duì)。（3）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定派遣符合要求的教師的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定的比例計(jì)算。（2）賠償金：根據(jù)實(shí)際損失情況計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）甲方和乙方的財(cái)務(wù)信息。（3）甲方和乙方的合同信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[保密期限]，自合同生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施受損，無法正常開展教學(xué)工作。（2）政府發(fā)布政策，要求學(xué)校暫停招生，導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)派遣教師的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，乙方不得干涉甲方對(duì)派遣教師的管理和監(jiān)督。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣教師工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對(duì)派遣教師工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，支持乙方完成派遣教師的派遣工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣符合要求的教師。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同作出任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不得對(duì)本合同條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日丙方（如有）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的學(xué)校基本信息和教師崗位需求說明。2.乙方提供的勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證明。3.乙方派遣教師的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等。4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。5.甲乙雙方簽訂的修改和