電力工程公司員工聘用合同

電力工程公司員工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電力工程設計、施工、運行維護的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任職務為：__________。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交給的各項任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金、津貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品。5.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護用品。第六條培訓6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，均為甲方商業(yè)秘密。7.2乙方應嚴守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方離開甲方后，仍應承擔保密義務兩年。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，甲方認定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認定為違約。3.乙方未參加甲方組織的培訓，甲方認定為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，甲方認定為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.加班：員工在法定工作時間之外，由用人單位安排的工作時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，若乙方仍無法勝任，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并可要求賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與