老年公寓照管員聘用協(xié)議

老年公寓照管員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專門為老年人提供居住、照料、康復(fù)等服務(wù)的老年公寓，乙方愿意從事照管員工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方老年公寓的照管員，負(fù)責(zé)老年人的日常生活照料、康復(fù)護理、心理溝通等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間如下：甲方可以根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過40小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受績效獎金、年終獎金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同的履行、變更和解除4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與照管工作相關(guān)的學(xué)歷、資格證明等材料。4.2甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件，保障乙方的人身安全。4.3雙方如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意將其提供給第三方。2.乙方未按照甲方要求提供相關(guān)學(xué)歷、資格證明等材料。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方工資、績效獎金、年終獎金等。5.甲方未按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.照管員：指從事老年公寓老年人日常生活照料、康復(fù)護理、心理溝通等工作的人員。2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，致使合同不能履行或者造成對方損害的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法滿足甲方的工作要求。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并重新招聘合適的人員。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.老年公寓需要招聘照管員，與照管員簽訂聘用協(xié)議。3.甲