飲料行業(yè)包裝部薪酬核算流程

飲料行業(yè)包裝部薪酬核算流程合同編號(hào)：__________飲料行業(yè)包裝部薪酬核算流程合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為飲料行業(yè)包裝部，乙方為甲方提供薪酬核算服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方飲料行業(yè)包裝部的員工提供薪酬核算服務(wù)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等的計(jì)算和發(fā)放。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的員工個(gè)人信息、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等相關(guān)資料，準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行薪酬核算。1.3乙方應(yīng)保證薪酬核算服務(wù)的合法性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供薪酬核算服務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用支付方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條費(fèi)用支付方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)___（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支票等）。4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用支付時(shí)間要求，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬核算服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方飲料行業(yè)包裝部員工個(gè)人信息表2.乙方薪酬核算服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.乙方提供的薪酬核算報(bào)告5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.乙方遲延履行違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬核算服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未妥善保管甲方提供的員工個(gè)人信息，導(dǎo)致信息泄露，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定方式支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指飲料行業(yè)包裝部。2.乙方：指為甲方提供薪酬核算服務(wù)的單位或個(gè)人。3.薪酬核算：指對(duì)甲方員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放的服務(wù)。4.保密期限：指雙方在履行合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等應(yīng)予以保密的時(shí)間期限。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間提供薪酬核算服務(wù)，甲方可以要求乙方支付遲延履行違約金，同時(shí)提前溝通確保服務(wù)及時(shí)提供。2.乙方提供的薪酬核算報(bào)告有誤，甲方可以要求乙方及時(shí)更正，并要求乙方對(duì)誤算部分進(jìn)行賠償。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以催告甲方支付，必要時(shí)可以暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。4.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息，甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并按照約定賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為飲料行業(yè)包裝部，需要對(duì)員工工資進(jìn)行核算。2.乙方具備薪