瑜伽工作坊場(chǎng)記聘用書(shū)

瑜伽工作坊場(chǎng)記聘用書(shū)合同編號(hào)：__________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家專業(yè)瑜伽工作坊，乙方愿意擔(dān)任甲方的瑜伽工作坊場(chǎng)記，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)瑜伽工作坊的場(chǎng)記工作，包括但不限于：（1）記錄學(xué)員的出勤情況；（2）記錄教師的授課內(nèi)容；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行課程安排和教學(xué)管理；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。二、乙方的權(quán)利和福利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬待遇。2.2乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、年假、培訓(xùn)等。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付薪酬待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的條件和資源，包括但不限于：工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、培訓(xùn)等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全和工作環(huán)境。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________日期：____年__月__日乙方（簽名）：________________日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.瑜伽工作坊課程安排表4.瑜伽工作坊規(guī)章制度5.薪酬待遇明細(xì)表6.五險(xiǎn)一金繳納證明7.年假政策文件8.培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間表9.工作場(chǎng)所及設(shè)備清單10.合同解除/終止申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付薪酬待遇2.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需條件及資源3.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅4.乙方未按照甲方要求履行場(chǎng)記職責(zé)5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同7.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損三、法律名詞及解釋：1.瑜伽工作坊：指專門(mén)提供瑜伽課程和服務(wù)的場(chǎng)所。2.場(chǎng)記：指在瑜伽工作坊負(fù)責(zé)記錄學(xué)員出勤、授課內(nèi)容等相關(guān)工作的人員。3.薪酬待遇：指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方權(quán)益受損的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付薪酬待遇解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按合同約定支付薪酬待遇。如協(xié)商無(wú)果，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方履行職務(wù)所需條件及資源解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明履行職務(wù)所需的條件及資源，要求甲方提供。如協(xié)商無(wú)果，可依法向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致意見(jiàn)解決辦法：雙方可就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，如達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。如協(xié)商無(wú)果，雙方均可依法行事。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為瑜伽工作坊，需