電子工廠臨時工合同樣本

電子工廠臨時工合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子產品生產的企業(yè)，乙方愿意提供臨時性勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時為甲方提供勞動力的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方在甲方指導下，按照甲方的要求完成指定的臨時性工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保證提供的工作質量符合甲方的要求。二、工作時間和期限2.1乙方向甲方提供臨時性勞動力的時間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權延長合同期限。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：__________元/小時（或按實際工作量計算）。3.2甲方應按實際工作時間支付乙方工資，每月__________日為工資支付日。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。四、勞動保護和福利待遇4.1甲方應提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并支付甲方相應的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方勞動合同范本9.甲方保密協(xié)議范本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導致乙方人身安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期、非全日制工作的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.臨時性工作：指短期、一次性的工作，不含全日制工作崗位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。6.違約金：指合同一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方機密信息：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，若情節(jié)嚴重，依法追求乙方法律責任。3.乙方提前解除合同未通知甲方或未支付違約金：及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，若乙方拒絕，依法追求乙方法律責任。4.甲方未支付乙方工資或未繳納社會保險：及時支付乙方工資，補繳社會保險，并向乙方道歉。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：立即改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為電子工廠，需要臨時工協(xié)助完成短期、非全