社保資料保存辦法

社保資料保存辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料的保存事項(xiàng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條資料保存1.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的社會(huì)保險(xiǎn)資料，包括身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等相關(guān)資料。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)資料予以保密，不得泄露給第三方，除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。第二條資料提供2.1乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)性、有效性、完整性。2.2乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、變更、轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)。第三條資料更新3.1乙方如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息變更，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.2甲方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料變更之日起10個(gè)工作日內(nèi)，更新相關(guān)資料。第四條資料移交4.1甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起15個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)資料移交乙方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)資料保存不善，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方泄露乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同解除或終止之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶(hù)口本復(fù)印件3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)6.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件7.社會(huì)保險(xiǎn)終止手續(xù)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定保存乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料，泄露乙方個(gè)人信息。2.乙方未如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。3.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更新乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料。5.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)資料移交乙方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利和社會(huì)保障，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付工資的單位。3.員工：在用人單位提供勞動(dòng)，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位和員工按照法定比例繳納的費(fèi)用，用于支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)資料：包括員工的身份證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)文件，用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定保存乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料，泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方發(fā)現(xiàn)泄露情況后，可與甲方協(xié)商解決，要求甲方采取措施防止進(jìn)一步泄露，并可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方所需提供的資料，并給予乙方足夠時(shí)間補(bǔ)充提供，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)終止合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方不履行，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更新乙方社會(huì)保險(xiǎn)資料。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更新社會(huì)保險(xiǎn)資料，如甲方不履行，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)資料移交乙方。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)移交社會(huì)保險(xiǎn)資料，如甲方不履行，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工