2024年部人員崗位職責

2024年部人員崗位職責

部人員崗位職責1

1、按規(guī)定時間上下班，不得空崗前；

2、嚴格按照收、退貨程序收、退貨，杜絕不負責任的收貨、嚴把商品質量關

3、來貨時所有單據(jù)必須由收貨部負責，并且分單驗收。驗收期間各部門商品由主管和收

貨部員工一起對單驗收，確保收、退貨時商品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、條形碼準確無誤；商品來貨

是按照最小單位驗收數(shù)量

4、優(yōu)先驗收易化、易腐的、生鮮食品及特價商品。

5、做好所有收退貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔工作。

6、不得接受供應商的賄賂，不得向供應商索取任何物品，認真做好供應商的贈品記錄。

7、善待供應商,不能因為自己的情緒影響供應商，刁難供應商，與供應商應保持良好的合

作關系。

8、必須保持驗貨區(qū)的地面、貨架整潔，商品擺放整齊，確保商品碼放安全，收退貨區(qū)域

清楚劃分，來貨商品不允許在收貨區(qū)停留24小時。

9、負責本部門的的區(qū)域衛(wèi)生，安全作業(yè)，避免工傷和商品損壞事故的發(fā)生。

10、所有收退換貨單據(jù)必須當天送達信息部入庫。

部人員崗位職責2

1、負責每天收集匯總項目各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，

建立形成相應統(tǒng)計報表。

2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。

3、負責業(yè)主、監(jiān)理、局、公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指

標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4、指導和審核各工區(qū)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

5、認真學習各種規(guī)章制度，做好資料保密工作。

6、完成領導交辦的.其他工作。

部人員崗位職責3

一、保潔員的崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人衛(wèi)生、儀容儀表，穿著指定的制服，樹立良好形

象；

3、注重禮儀，面帶微笑為客戶提供服務。愛崗敬業(yè)，聽從上級領導指揮，在規(guī)定時間內按

照工作標準，保質保量地完成各自分管區(qū)域內的保潔工作；

4、遵守考勤制服，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與

工作無關的事情；

5、清潔過程中若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時上報主管

領導或專管人員，并有義務監(jiān)事事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時機協(xié)助專業(yè)人

員排除故障；

6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人或者

帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償；

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主；

8、認真完成上級領導交辦的其他任務。

二、保潔員行為規(guī)范：

1、員工有事不能出勤時，應及時辦理請假手續(xù)，并在接班前獲得批準。

2、使用禮貌用語，態(tài)度熱情,注意禮讓。操作時如需配合，要征得對方同意。

3、不得對客人指手劃腳,品評議論，有問題及時報告上級，不得在大聲喧嘩，與任何人發(fā)

生爭吵，吵鬧。不得私自收集廢品或擅自處理。

4、不得隨意搬動撥弄消防工程設備，按鈕等。

5、掌握保潔常識，一般保潔部分嚴禁使用強酸、強堿、鋼砂、鋒利器具，避免破壞建筑物

材質。

6、愛護財物，挪動物品應輕拿輕放，避免磕碰，發(fā)出噪音，工作完畢恢復原位。

7、工作中要集中精力，注意安全，避免污染，傷害客人。在操作中盡量避免揚塵，濺灑液

體，油污及其它。

8、搬運物品及清運垃圾時不得在地面拖拽行走，防止劃傷污染地面、墻面。垃圾運到指定

地點，嚴禁亂扔亂倒。

9、檢查衛(wèi)生間各類易耗品的使用情況及時補充衛(wèi)生間手紙、洗手液及衛(wèi)生球。

10、每日上午8:00以前、下午16:30清運所屬區(qū)域垃圾，特殊情況可隨時處理。

三、清洗安全操作規(guī)程：

1、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

2、清掃人員不得私自撥動任何機器設備及開關以免發(fā)生事故。

3、清掃人員應該嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

4、操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為上。

5、清掃人員在泡開水時，應思想集中，以免燙傷.

6、室外人員在推垃圾箱時，應小心操作，以免壓傷手腳。

四、清掃保潔應注意的事項：

1、避免在客戶集中時清掃。

2、在看到地上有紙屑煙頭等物后應及時拾起。

1、對辦公室的日常清掃，需要在每日8:30之前完成作業(yè)，動作利索快捷。

2、進入辦公室作業(yè)時，最好由2人以上同時進入，并注意不做令人懷疑的動作，以免產生

誤會。

3、擦拭辦公桌時，桌面上的文件、物品等不得亂動，如發(fā)現(xiàn)手表、項鏈、錢包等貴重物品，

應立即向保安部門報告。

4、吸塵器噪音大，室內吸塵作業(yè)可安排在上班前或下班后進行。

5、管理辦公室的鑰匙必須有嚴格的制度，除指定人員外，不得交于任何人員。

1、清理衛(wèi)生間所用的工具應專用，使用后應定期消毒，與其它清掃器具分開使用、保管。

2、作業(yè)時應在現(xiàn)場豎立“正在清掃”的告示牌，以便客人注意，予以配合。

3、注意衛(wèi)生間的通風，按規(guī)定開關窗。

五、保潔員工作內容：

1、負責售樓處地面、墻面、設備設施的清潔；

2、隨時清潔售樓處客戶洽談區(qū)、簽約區(qū)、衛(wèi)生間等區(qū)域衛(wèi)生；

3、每日負責在合理的時間清理辦公室的垃圾和打掃衛(wèi)生。每日早8:30前完成售樓處每日

清潔工作，進入保潔工作狀態(tài)；

4、負責工具的清潔和保養(yǎng)；

5、定期清點庫存的物品（藥劑、消耗品等）；

6、定期上報保潔物品的購買清單（內含用途）；

7、確保儲放物品的'地方要保持干凈整齊；

8、為客戶更換煙灰缸，用過的水杯及時清洗；

9、定期清理沙盤，保證沙盤干凈、無塵土；

10、做好蚊蠅鼠蚊防治、清理工作。

11、遇到雨雪天氣時候及時對售樓處地面做保護，同時在醒目地點豎立“小心地滑”警示

牌。

六、保潔時間：

1、每日分三次定時保潔:8:00,12:30,16:30:

2、每日上午8:30以前、下午16:30后清運垃圾，特殊情況可隨時處理；

3、除定時打掃外，在不打擾到客戶及工作人員的前提下，以隨時發(fā)現(xiàn)臟污隨時清理為原則，

隨時保持臺面、地面整潔；

4、訪談區(qū)客戶離開后，3分鐘內清理接待桌的煙灰缸、水杯等，桌椅擺放回原位；

5、衛(wèi)生間應隨時打掃,每三小時清理一次。

七、操作規(guī)范及細則：

1、先使用掃帚掃除垃圾塵土，再用拖布拖擦1-3遍（如地毯要吸塵）。而后視情況每30

分鐘巡視一遍。

2、清倒煙灰垃圾筒，并將煙灰垃圾筒沖洗干凈，將地擦干凈后，按原位擺好。

工按預定順序，依次擦試門窗、墻壁飾物、鏡面、開關座、插座盒、消火栓、消防門、標

識牌、風口、踢腳板等（墻面積大為定期作業(yè)，可穿插在日常清掃中進行，即每天只做一段）。

備：準備好清掃工具，水桶、抹布、清潔劑、垃圾袋、吸塵器。

W:進入辦公室后，先查明有無異?，F(xiàn)象，有無客人遺忘的貴重物品，有無已損壞的物品，

如發(fā)現(xiàn)異常，先向主管上報后再作業(yè)。

侄!J：清倒煙灰缸，紙簍，垃圾筒。倒煙灰缸時要檢查煙頭是否完全熄滅。清倒紙簍，集中垃

圾袋時，應注意里面有無危險物品，并及時處理。

擦：從門口開始，由左至右或由右至左，擦試室內家具時由高到＜氐，先里后外，擦墻壁時,

重點擦墻壁飾物、電開關插座，空調風口、踢腳板、門窗、窗臺等。墻面的擦試為定期作業(yè)，可

穿插在日常保潔中進行。

整：臺面、桌面上的主要用品，如電話、臺歷、臺燈、煙灰缸等擦拭后應按習慣的固定位置

擺放，報紙書籍碼放整齊，文件資料及貴重物品不動。

吸：按照先里后外，先邊角，桌下，后大面積順序進行吸塵作業(yè)。椅子等設備挪后要復位擺

好，發(fā)現(xiàn)局部臟污應及時處理。

關：作業(yè)結束后，保潔人員退至門口，環(huán)視室內，確認質量合格然后關燈，鎖門。

備：作業(yè)前，備好以下器具，掃帚、簸箕、水桶、抹布（兩條以上異色毛巾，深色為便器專

用，淺色擦其它）、座便消毒藥劑以及手紙、皂液、香球等。

沖：進入衛(wèi)生間首先放水將小便池、座便器沖洗。

倒：掃除地面垃圾、清倒紙簍、垃圾筒，同時將手紙簍、垃圾筒、茶葉筐沖洗干凈。

洗：按照先面臺，后便池的順序，逐項逐個刷洗衛(wèi)生間設備。衛(wèi)生便器要用專用毛刷、毛巾、

百潔布等刷洗，然后再用清水沖洗，用抹布擦干凈.便器存在臭味是因便器里部邊緣存有臟污，

特別是小便器的漏子和大便器的下部，沖刷。

部人員崗位職責4

1、熟悉和掌握工程項目承發(fā)包合同條款、施工設計文件。

2、熟悉施工現(xiàn)場的施工方法和現(xiàn)場情況，掌握預算編制的要素，按內部預算的編制辦法，

為現(xiàn)場提供可行性成本分析。

3、負責編制年、季、月份的施工生產計劃及時向公司提報年、季、月施工建設計劃。

4、全面系統(tǒng)的收集和積累變更索賠資料，并及時編制變更、索賠預算，向業(yè)主方提出索賠

報告，并接受業(yè)主方的咨詢與答辯；對調差索賠有直接影響的'開工報告、結算證明及主要材料

購入單價等有關資料要及時報經營開發(fā)部備案。

5、負責合同的管理工作，牽頭辦理合格分包方資格審查工作，在項目經理的領導下，按照

程序對合格分包方進行評審，并將評審資料及分包單價等有關資料及時上報工程技術管理部和經

營開發(fā)部。

6、負責驗工計價工作，及時向項目經理部報送驗工資料，并按季度向公司報送驗工臺賬；

根據(jù)內部管理需要，定期進行內部驗工并建立有關臺賬。

7、參加項目的成本管理與分析，對潛在的虧損因素及應對的方案應及時向項目部經理報告,

為公司成本檢查以及工程分包情況提供資料。

8、按照上級要求，認真做好各類工程的工、料、機現(xiàn)場測算工作，為制訂企業(yè)定額積累資

料。

9、協(xié)調好內外部和建設、設計、監(jiān)理單位之間的關系，為順利展開變更、調差索賠工作創(chuàng)

造條件。

部人員崗位職責5

崗位職責：

1、負責商戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程

2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運營部進行租后服務

3、負責客戶開發(fā)和管瞠維持良好的合作關系。

任職資格:

1、年齡要求在30-50歲；

2、3年以上工作經驗，有招商經驗優(yōu)先

3、有業(yè)務協(xié)調和組織能力

4、可以獨立出差。

部人員崗位職責6

1維修人員必須服從上級領導的安排，認真做好設備維修工作。

2值班時間內發(fā)生的設備故障，一律由值班維修工承擔負責修理，并按接到報修先后或設備

維修的急緩依次修理。

3維修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。

4維修人員在排除設備故障后，須認真地寫明維修措施和方法及調換零件名稱和修理工時,

而且須操作者簽字認可。

5維修人員在維修過程中，如修理同一臺設備，當天發(fā)生三次同一故障時，維修工該天作為

事假處理，不記發(fā)工資。

6設備維修責任承包者，必須對承包范圍內設備的'維修質量和維修速度負全部責任。7責任

承包者必須加強本承包范圍內設備的完好狀況、文明操作情況、潤滑情況等巡視檢查，密切關注，

并有權制止違規(guī)作業(yè)行為，操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴處罰。8責任承包維修工作做得不夠完

善，引起車間提出投訴的，按照規(guī)定進行處罰。9維修工的工作業(yè)績，由分廠設備主管、車間負

責人及設備操作工考評，考評結果與當月獎金，年底獎金、工資調整掛鉤.

10如遇設備搬遷、安裝、調試和動力照明設施等工作時，則由設備主管統(tǒng)一調度、安排。

11維修人員不準長時間呆在辦公室內，不準在車間、辦公室、配電房內吸煙。12值班時間

脫崗或干與工作無關的事情，視情節(jié)每次給予10到100元的罰款

部人員崗位職責7

一、主要工作崗位:

部長

技術質量工作人員

貫標工作人員

二、部長崗位職責：

1、負責策劃、建立并實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

2、負責根據(jù)公司下發(fā)的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成

情況進行總結分析。

3、負責審核投標文件中的施工組織設計。

4、負責審核本部門編制的施工技術作業(yè)文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、管理制度、管理辦法等，

并對上述文件組織培訓和交底。

5、負責審核項目部所編制的實施性施工組織設計、關鍵;特殊工序作業(yè)指導書、專項方案等，

并為其提供技術支持。

6、參加項目部組織的圖紙會審、設計交底、施工技術交底、施工項目分部工程驗收，竣工

工程的自檢預驗收等工作。

7、負責組織按月對各項目部工程施工的全過程、施工質量、環(huán)境管理和控制情況及管理體

系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查。

8、負責協(xié)助公司總工按季度組織召開公司質量分析會議，對公司全部工程的質量狀況進行

總結分析,必要時采取相應的糾正;預防措施。

9、負責組織對嚴重不合格品進行調查、評審和處置，參加重大不合格品的調查、評審和處

置工作。

10、負責組織公司內審和管理評審工作的實施。

11、負責配合施工安全部進行公司安全生產許可證的年審工作，配合辦公室進行公司企業(yè)

資質年審及升級工作。

12、負責對質量、環(huán)境法律、法規(guī)、施工技術和環(huán)境管理作業(yè)文件等的符合性和有效性進

行評價。

13、負責完成公司領導交辦的其他工作并及時反饋。

三、技術質量工作人員崗位職責：

1、負責收集全公司范11內適用的施工技術質量法律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性

進行控制。

2、負責編制投標文件中的施工組織設計。

3、負責編制公司承攬工程范圍內的關鍵;特殊工序作業(yè)指導書、公司施工質量管理制度、季

節(jié)性施工技術措施、產品防護措施等規(guī)范性施工作業(yè)技術文件。

4、參加本部門組織的施工技術作業(yè)文件的培訓和交底,，并做好相關記錄。

5、參加項目部組織的圖紙會審、設計交底、施工技術交底、施工項目分部工程驗收，竣工

工程的自檢預驗收等工作，并留存相關記錄。

6、按月對各項目部工程施工的全過程、施工質量和質量管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督

檢查，并填寫相關記錄。

7、參加按季度組織召開的公司質量分析會議，并填寫相關記錄。

&對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾

正/預防措施的實施效果進行驗證。

9、負責定期或不定期的'收集不合格品信息，參加對嚴重不合格品的調查、評審和處置工作，

并填寫相關記錄。

10、負責編制公司施工技術檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目施工技術檔案資料的

整理、保管和移交等工作。

11、負責建立全公司監(jiān)視和測量設備管理臺帳，對其進行管理和控制。

12、負責本部門監(jiān)視和測量設備的使用、保管、標識和送檢等工作。

13、負責本部門技術質量文件、資料的整理、保管、建檔等工作。

14、認真完成部門負責人交辦的其他工作并及時反饋。

四、貫標工作人員崗位職責：

1、負責編制質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，協(xié)助部長策劃、建立并實施質量、

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

2、負責收集全公司范圍內適用的環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制。

3、負責公司環(huán)境因素和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制和更新，并編制環(huán)境管理作業(yè)文

件。

4、參加本部門組織的環(huán)境管理作業(yè)文件的培訓和交底,，并做好相關記錄。

5、按月對各工程項目部環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查，并

填寫相關記錄。

6、對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾

正/預防措施的實施效果進行驗證。

7、協(xié)助部長組織好公司內審和管理評審工作，并填寫相關記錄。

&負責建立公司內審人員證書登記臺帳,并按期定定期組織證書復驗.

9、參加按季度組織召開的公司質量分析會議，并提出改進建議。

10、負責本部門管理體系文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、貫標資料的整理、歸檔、保管等工作。

11、負責本部門辦公設施、設備、文具和生活用品等的領用和保管工作。

12、認真完成部門負責人交辦的其他工作并及時反饋。

部人員崗位職責8

1、嚴禁上班時間著裝不整齊，不按規(guī)定穿著工作服。

2、嚴禁值班時看閱書報小說，玩游戲等與工作無關的.事情。

3、嚴禁值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在公共區(qū)域吸煙。

5、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉借、無故丟失。

6、嚴禁未經批準擅離職守或缺勤、請假不按時歸隊。

7、嚴禁私自私下使用公司公共財產物品。

8、嚴禁向外泄露公司內部保密信息。

9、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。

部人員崗位職責9

1.在處長領導下做好財務審計工作；

2.協(xié)助起草、修改、擬定學校財務審計工作制度、實施辦法和業(yè)務流程；

3.根據(jù)處內年度審計工作安排，負責完成本職責的年度審計計劃和年度審計總結；

4.負責實施對學校的預算、決算、財務收支等方面的財務審計工作；

5.負責實施對學校內部經濟責任審計工作

6.負責實施對專項教育資金、專項科研課題經費的審計工作；

7.負責對學校各單位內部控制的建立、健全和有效進行內部控制評審；8.負責實施采購

管理和資產管理審計；

9.負責實施校辦企業(yè)審計，根據(jù)學校要求對企業(yè)財務狀況和經營結果以及企業(yè)改制等重要

事項進行審計或復核；

10.負責對學校經濟活動中的有關事項進行審計調查，提出加強內部管理的意見和建議；

11.負責對學校及校內單位有關經濟活動中的事項提供管理咨詢服務；

12.對被審計單位執(zhí)行審計意見和審計結論的情況進行跟蹤審計，組織督辦審計整改工作；

13.負責財務審計項目的.立卷、審計資料的整理、保管、歸檔及保密工作；

14.負責完成上級所需本職責內材料的統(tǒng)計、匯總、上報等工作；

15.積極參加業(yè)務學習、培訓，實施財務審計專題研討；

16.做好職責范圍內與其他職能部門以及外聘事務所的聯(lián)系、協(xié)調工作；

17.完成領導交辦的其他工作事項。

部人員崗位職責10

1）根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出或調整公司組織架構建議，編制部門職責；

2）合理進行崗位設計，擬定定崗定編方案；

3）監(jiān)督、檢查、協(xié)助各部門工作計劃的執(zhí)行情況；

4）制定年/季/月培訓計劃，做好內部人力資源的'開發(fā)工作；

5）組織實施績效年終評估與反饋，核算績效獎金；

6）負責員工獎懲管理，保證獎懲的導向性與公平性；

7）搭建員工溝通交流平臺，打開員工申訴通道，創(chuàng)造和諧的公司人際環(huán)境；

8）及時掌握員工思想動態(tài)，必、要時配合部門幫助員工解決思想問題；

9）做好員工離職面談，并做好離職原因分析；

10）依照編制，制訂公司年度、月度招聘計劃，做好人才儲備與人力成本控制；

11）負責抓好公司勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度檢查勞動紀律。

部人員崗位職責11

一、財務收支審計：根據(jù)審計工作計劃實施財務收支盲計。審計單位收支及債權債務情況,

資產管理情況，每年的預算、預算執(zhí)行情況和決算審計等；審計收費情況，審計收支兩條線執(zhí)行

情況；對學校銀行存款和銀行大額支出進行月度審計審簽；

二、專項資金審計：審計項目的立項、審批情況，預算執(zhí)行^青況，項目招投標情況，財務決

算情況，資產管理情況等；

三、內部控制制度測淬:根據(jù)需要實施內部控制制度測評工作。審計單位內部控制制度的'

建立健全及執(zhí)行情況的審計，對二級單位內部控制建立和執(zhí)行情況進行審計；對科研管理內部控

制建立和執(zhí)行情況進行審計；

四、資產經營公司的審計：企業(yè)資產、負債和損益審計；

五、負責房屋租賃等收入合同的審簽工作；

六、負責做好財務審計項目檔案的立卷、整理、歸檔及保密工作；

七、負責完成處領導交辦的其它工作。

部人員崗位職責12

1、全面負責項目部的合同、計劃、計量工作，并負責計劃合同部日常管理工作。

2、熟悉國家及各級領導部門有關工程合同、計劃、計量管理的相關政策及規(guī)定，仔細研究

設計圖紙、合同文件、技術規(guī)范等資料，制定本部門的各項規(guī)章制度。

3、負責項目部各類合司文件的審核，組織各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作。

4、負責定期組織對項目部已簽訂合同履約情況進行監(jiān)督、檢查和處理工作。

5、負責復核年度、季度和月施工生產進度計劃，并組織相關生產計劃會議。

6、負責組織相關部門對工程進度計劃執(zhí)行情況進行檢查、督促，并定期組織編制下達調整

施工生產進度計劃。

7、參與施工圖紙會審工作，并負責組織項目計量支付臺帳的建立。

8、負責組織相關人員及時對已完成認可的各項目工程進行收方、核實工程量、核查與計量

有關的各種資料。

9、負責審核各工區(qū)上報的計量（結算）支付報表及項目部上報業(yè)主的計量支付報表，并組

織上報簽認工作。

10、負責相關工程變更單價、工程索賠單價、工程竣工決算報表的審核工作。

11、做好保密工作，配合其它部室完成相關工作，完成領導交辦的其它工作。

部人員崗位職責13

（一）、財務負責人（暫定財務經理或副經理）

1、熟悉國家相關法律、法規(guī)等，參與公司財務工作各項規(guī)章制度和工作流程的制定，保證

公司合法權益不受損失。

2、建立、健全公司財務組織,建立科學的、符合企業(yè)實際的財務管理體制、核算體系及財

務監(jiān)控體系。

3、對各項日常收支的審核，對各會計制作憑證的審核，對報表及各項財務信息的審核。

4、對接銀行、稅務等管理機構、業(yè)務單位。

5、復核公司出納的各項業(yè)務，特別是收付款項業(yè)務，對財務印鑒、密碼的管理。

6、收集、復核銀行對張單。

7、組織財務知識方面培訓I。

8、公司財務部其他的管理工作。

9、上級安排的其他工作。

（二）、出納

1、貫徹執(zhí)行公司現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結算規(guī)定。

2、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，并負責現(xiàn)金支票、銀行支票等有價票據(jù)的管理。

3、建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，逐筆記載現(xiàn)金、銀行存款收支，做到每日結算，賬

實相符，零誤差。

4、在財務負責人或指定的專人配合下（2人或以上）去銀行辦理取款業(yè)務、轉賬業(yè)務，并

定期打印、取回銀行業(yè)務單據(jù)。

5、根據(jù)審核無誤的資金支付申請、報銷單，按規(guī)定辦理支付手續(xù)，并及時將相關單據(jù)分給

各崗位會計。

6、協(xié)助會計人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

7、將資金收付情況匯報高層；

8、財務部負責人分配的其他工作。

（三）、費用會計

1、貫徹公司各費用制度。

2、審核日常各項費用的及時性、準確性、規(guī)范性等，制作會計憑證，歸集各費用所屬部門、

事項、人員、核算周期等要求。

3、提供費用分析。

4、審核工資、提成等專項費用。

5、負責其他應收款、其他應付款科目的核算、清理。6、財務負責人安排的其他工作。

（四）、資產會計

1、貫徹公司資產管理制度。

2、審核固定資產、庫存商品的采購手續(xù)、領用手續(xù)，包括《采購申請》、《尋價單》、《比

價單》、《采購合同》、《送貨單》、《入庫單》、《出庫單》等.

3、定期、不定期盤點實物，出具盤點表、盤點報告，對信息不符的固定資產、庫存商品及

時予以上報、處理。

4、對固定資產、庫存商品采購、使用及時做會計處理。5、制作固定資產卡片。

6、負責應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款的確認、賬務處理。

7、財務負責人安排的其他工作。

（五）、材料會計

1、貫徹材料、低值易耗品管理制度。

2、審核材料、低值易耗品采購手續(xù)、領用手續(xù)，包括《采購申請》、《尋價單》、《比價

單》、《采購合同》、《送貨單》、《入庫單》、《出庫西》等。

3、定期、不定期盤點實物，出具盤點表、盤點報告，對信息不符的主材、輔材、低值易耗

品及時予以上報、處理。做好退庫處理。

4、對材料采購、使用及時做會計處理。

5、對材料進行分類、分明細管理,規(guī)范物品名稱、形態(tài)、單位等基礎信息。

6、負責應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款的確認、賬務處理。

7、財務負責人安排的其他工作。

（六）、總賬會計

1、根據(jù)財務制度，完成總賬登記工作。

2、匯總6個往來科目，出具對賬單，與對應單位、個人對賬。

3、對收入、成本的綜合確認，并出具相關財務分析。

4、編制財務報表、稅務報表。

5、為統(tǒng)計、審計等相關管理部門提供財務數(shù)據(jù)。

6、盤點賬賬相符、賬實相符.

7、組織憑證裝訂，資料歸檔。

8、財務負責人安排的其他工作。

（七）、庫管

1、根據(jù)財務制度，完成庫存登記工作。

2、制作資產卡片，與實務相符、與庫存賬相符、置于資產存放處。

3、按財務制度要求，辦理出入庫手續(xù)，審核相關信息的合法性、有效性等。

4、定期自盤，定期、不定期參與配合財務會計組織的抽查，并出具盤點表、盤點報告。

5、做好庫房"三防"管理，建立健全庫房管理制度。

6、財務負責人安排的其他工作。

部人員崗位職責14

職責描述：

1、大學本科以上學歷會計、財務相關專業(yè)；