年薪制勞動合同范本

?甲方（用人單位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_________________乙方（勞動者）：______________________居民身份證號碼：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為_________________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到_____________________________標準。第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過______小時，平均每周工作不超過______小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。三、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為_____元。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。四、保險福利待遇第九條甲乙雙方按國家和地方有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供的福利待遇按____________執(zhí)行。五、勞動紀律第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十四條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。六、勞動合同的解除和終止第十五條本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。七、爭議處理第十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第十七條勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。八、其他第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。_____________________________________________________________甲方（單位蓋章）：_______________________年_______月_______日乙方（簽字）：__