2025年度農村農業(yè)勞務用工合同范本（含技能培訓）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農村農業(yè)勞務用工合同范本（含技能培訓）本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1用工方名稱、地址、法定代表人或負責人姓名及聯(lián)系方式1.2勞務提供方姓名、地址、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3勞務用工期限第二條勞務內容與工作要求2.1勞務內容2.2工作地點2.3工作崗位及職責2.4工作時間及休息日安排2.5工作環(huán)境及安全要求第三條勞務報酬及支付方式3.1勞務報酬標準及計算方法3.2支付時間及方式3.3預算及費用結算第四條技能培訓4.1培訓內容4.2培訓時間及地點4.3培訓師資及教材4.4培訓費用及承擔方4.5培訓成果及考核第五條勞務提供方權利與義務5.1勞務提供方應遵守國家法律法規(guī)及用工方規(guī)章制度5.2勞務提供方應按時、按質、按量完成工作任務5.3勞務提供方應保守用工方商業(yè)秘密5.4勞務提供方應參加用工方組織的技能培訓5.5勞務提供方應維護用工方合法權益第六條用工方權利與義務6.1用工方應按約定支付勞務報酬6.2用工方應提供符合工作要求的勞動條件6.3用工方應保障勞務提供方的人身安全6.4用工方應提供必要的技能培訓6.5用工方應遵守國家法律法規(guī)及用工方規(guī)章制度第七條違約責任與爭議解決7.1雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違約，應承擔違約責任7.2合同爭議解決方式7.3爭議解決過程中，雙方應保持良好溝通，共同協(xié)商解決7.4如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟第八條合同的生效、變更與解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效8.2合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認8.3合同的解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致8.4合同解除后，雙方應妥善處理相關事宜第九條合同附件9.1本合同附件包括但不限于：9.1.1勞務提供方身份證明9.1.2勞務提供方技能證書9.1.3培訓計劃及費用清單9.1.4其他相關文件第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十一條合同份數(shù)及保管11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2合同原件由用工方保管，復印件由勞務提供方保管第十二條合同解除條件及程序12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三條合同終止及后續(xù)事宜13.1合同終止后，雙方應妥善處理相關事宜13.2合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1勞務提供方身份證明14.1.2勞務提供方技能證書14.1.3培訓計劃及費用清單14.1.4其他相關文件第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。自合同生效之日起，雙方應嚴格遵守合同條款，履行各自的權利和義務。8.2合同變更8.2.1變更條件任何一方要求變更合同內容時，應提前書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可進行變更。變更內容應以書面形式附于本合同之后，作為合同的一部分。8.2.2變更程序變更合同內容時，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更日期。變更協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同解除8.3.1解除條件1)一方違反合同約定，嚴重損害另一方利益；2)因不可抗力導致合同無法履行；3)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3.2解除程序1)提出解除合同的一方應書面通知對方，并說明解除合同的理由；2)接到解除合同通知的一方應在收到通知之日起一定期限內（如30日內）書面回復是否同意解除合同；3)雙方同意解除合同后，應簽訂書面解除協(xié)議，并注明解除日期。第九條合同終止及后續(xù)事宜9.1合同終止1)合同期限屆滿；2)雙方協(xié)商一致解除合同；3)因不可抗力導致合同無法履行。9.2后續(xù)事宜9.2.1工作交接合同終止后，雙方應妥善進行工作交接，確保工作連續(xù)性和完整性。9.2.2費用結算合同終止后，雙方應按照合同約定進行費用結算，包括但不限于勞務報酬、培訓費用等。9.2.3保密義務合同終止后，雙方仍應遵守合同約定的保密義務，保守對方的商業(yè)秘密。第十條合同附件10.1附件內容1)勞務提供方身份證明；2)勞務提供方技能證書；3)培訓計劃及費用清單；4)其他相關文件。10.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2訴訟管轄本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二部分：法律適用12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十三部分：其他約定13.1通知除合同另有約定外，任何一方以書面形式通知對方，即視為送達。通知方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。13.2不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3爭議條款本合同中的任何條款如因法律、法規(guī)的修改或廢止而無效，不影響其他條款的效力。第十四部分：合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方簽字（或蓋章）代表對本合同內容的確認和承諾。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件1)雙方協(xié)商一致；2)第三方具備相應資質和能力；3)第三方介入不違反法律法規(guī)及合同約定。2.2第三方介入程序1)雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；2)雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、責任和義務；3)第三方介入后，應按照協(xié)議約定履行職責。第三條第三方的責任與義務3.1第三方的責任1)第三方應按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務；2)第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；3)第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的義務1)第三方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定；2)第三方應按照協(xié)議約定，及時、準確地向甲方和乙方反饋相關信息；3)第三方應積極配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第四條第三方的權利4.1第三方有權按照協(xié)議約定，收取服務費用；4.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；4.3第三方有權對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額1)第三方服務費用的一定比例；2)第三方介入的具體內容；3)甲方和乙方的實際損失。5.2責任限額的調整1)如第三方責任限額不足以彌補甲方或乙方的損失，雙方可協(xié)商調整責任限額；2)調整后的責任限額應以書面形式附于本合同之后，作為合同的一部分。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系，以雙方簽訂的協(xié)議為準。6.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系，以雙方簽訂的協(xié)議為準。6.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系，由合同具體約定。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件1)合同履行完畢；2)雙方協(xié)商一致解除第三方介入；3)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。7.2第三方介入終止程序1)雙方共同通知第三方終止介入；2)第三方按照協(xié)議約定，妥善處理介入期間的事宜；3)雙方簽訂書面終止協(xié)議，明確終止日期。第八條第三方介入的后續(xù)事宜8.1后續(xù)費用結算第三方介入終止后，雙方應按照協(xié)議約定，進行費用結算。8.2后續(xù)爭議解決第三方介入終止后，如出現(xiàn)爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。第九條第三方介入的保密義務第三方在介入期間，應遵守保密義務，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第十條本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的條款，仍適用于第三方介入后的合同履行。第十一條本條款的效力本條款自合同簽訂之日起生效，作為合同的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。第十二條本條款的修改本條款的修改，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式附于本合同之后，作為合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務提供方身份證明要求：提供有效身份證件的原件及復印件，確保信息真實、完整。說明：用于核實勞務提供方的身份信息。2.勞務提供方技能證書要求：提供相關技能培訓合格證書的原件及復印件，確保證書真實、有效。說明：用于證明勞務提供方具備相應的工作技能。3.培訓計劃及費用清單要求：詳細列出培訓內容、時間、地點、師資、教材等信息，并注明費用。說明：用于明確培訓安排和費用承擔。4.勞務用工協(xié)議要求：詳細列明用工期限、工作內容、工作地點、工作時間、報酬標準等信息。說明：作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.培訓協(xié)議要求：詳細列明培訓內容、時間、地點、師資、教材、費用等信息。說明：作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。6.費用結算單要求：詳細列明費用項目、金額、支付時間、支付方式等信息。說明：用于記錄費用支付情況。7.工作交接清單說明：用于明確工作交接情況。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決方式、程序、期限等信息。說明：用于明確爭議解決機制。9.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務、保密內容、違約責任等信息。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密。10.其他相關文件要求：根據(jù)合同履行過程中的需要，提供其他相關文件。說明：用于補充和說明合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務提供方違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時、按質、按量完成工作任務；泄露用工方商業(yè)秘密；不遵守用工方規(guī)章制度；擅自離開工作崗位。1.2責任認定：甲方有權要求乙方支付違約金；甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。2.用工方違約行為及責任認定2.1違約行為：未按時支付勞務報酬；提供不符合工作要求的勞動條件；未保障勞務提供方人身安全；未