2025年度智能科技公司兼職聘用員工合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能科技公司兼職聘用員工合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.乙方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)甲方（智能科技公司）的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為滿(mǎn)足甲方對(duì)兼職聘用員工的需求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保兼職聘用員工在甲方工作期間，能夠高效、有序地完成工作任務(wù)，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方所從事的兼職工作領(lǐng)域，包括但不限于：技術(shù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、行政管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）兼職聘用員工：指在甲方工作期間，與甲方簽訂本合同，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提供勞動(dòng)，并按照約定領(lǐng)取報(bào)酬的人員。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方要求完成的具體工作任務(wù)。（3）工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定的時(shí)間段提供勞動(dòng)。（4）工作地點(diǎn)：指乙方在甲方工作期間，完成工作任務(wù)的具體地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等要求提供勞動(dòng)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬，并保障乙方的合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件，如工作場(chǎng)所、設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬，并保障乙方的合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成約定的工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的物品，不得擅自轉(zhuǎn)借或出售。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，以兼職形式提供勞動(dòng)，完成約定的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，需提前30日書(shū)面通知甲方。（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余報(bào)酬。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同相關(guān)的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位要求，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金。（4）其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間甲方將在每月的固定日期前支付乙方上一個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日將工資和獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶(hù)。（2）乙方應(yīng)在收到工資和獎(jiǎng)金后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）按照法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）書(shū)面警告乙方，要求其改正。（2）扣除乙方當(dāng)月工資或獎(jiǎng)金。（3）解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定，但不得低于合同金額的10%。（2）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）甲方客戶(hù)信息。（3）甲方技術(shù)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為乙方離職后兩年。9.3保密履行方式（1）不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將保密信息提供給第三方。（2）不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的業(yè)務(wù)受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密。（2）乙方不同意轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)變化和公司需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和報(bào)酬的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，相互支持。（2）遵守合同約定，履行各自義務(wù)。（3）共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方加班申請(qǐng)表6.乙方離職通知及手續(xù)辦理指南7.甲方支付憑證及乙方收款憑證8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，經(jīng)提醒后仍不支付的，視為違約。未經(jīng)乙方同意，單方面調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，視為違約。未能提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，給甲方造成損失的，視為違約。未遵守甲方工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的調(diào)整不滿(mǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，說(shuō)明調(diào)整的原因和合理性，爭(zhēng)取乙方的理解和支持。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中“第三方”指在甲乙雙方同意的情況下，參與本合同履行，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的主體。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其應(yīng)盡的責(zé)任，包括但不限于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保服務(wù)質(zhì)量等。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，支付其應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。5.第三方違約責(zé)任若第三方未能履行合同約定的責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)要求甲方在合同到期前30日通知乙方，如需解除合同。2.乙方利益條款乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身技能。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無(wú)故拖欠乙方的工資和獎(jiǎng)金。甲方不得單方面改變乙方的工作內(nèi)容，除非得到乙方書(shū)面同意。甲方不得在乙方不知情的情況下，將乙方的工作內(nèi)容透露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。甲方可根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。甲方可要求乙方在合同履行期間，遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高公司運(yùn)營(yíng)效率。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方晉升和加薪的機(jī)會(huì)。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。乙方不得因個(gè)人原因，無(wú)故曠工或提前離職。乙方不得在合同履行期間，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。全文完。2025年度智能科技公司兼職聘用員工合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同雙方基本信息4.合同履行地點(diǎn)二、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)2.工作崗位3.工作內(nèi)容4.工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)6.工作成果要求三、工作報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資支付時(shí)間4.獎(jiǎng)金及津貼5.休假工資6.稅收及其他費(fèi)用四、工作條件1.辦公設(shè)施及用品2.工作環(huán)境3.安全生產(chǎn)4.工作培訓(xùn)五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止后的處理八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金及賠償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同解除條件十一、其他約定1.合同附件2.合同附件效力3.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的新問(wèn)題處理十二、合同解除與終止后的處理1.工作交接2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理3.稅收及其他費(fèi)用結(jié)算十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：工作內(nèi)容3.附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密條款5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.附件六：爭(zhēng)議解決7.附件七：其他約定十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人姓名4.簽署人職務(wù)5.簽署人簽字6.蓋章合同編號(hào)2025年度智能科技公司兼職聘用員工合同一、合同概述1.合同目的2.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。3.合同雙方基本信息公司名稱(chēng)：智能科技公司法定代表人：[姓名]地址：[地址]員工姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼]4.合同履行地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]二、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)員工應(yīng)按照公司要求，完成分配的工作任務(wù)，具體職責(zé)包括：（1）[具體職責(zé)1]（2）[具體職責(zé)2]（3）[具體職責(zé)3]2.工作崗位員工擔(dān)任的崗位為：[崗位名稱(chēng)]3.工作內(nèi)容（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]4.工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]（2）加班規(guī)定：[加班規(guī)定]5.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]6.工作成果要求（1）[成果要求1]（2）[成果要求2]（3）[成果要求3]三、工作報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)員工月工資為人民幣[金額]元。2.工資支付方式公司于每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付員工工資。3.工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月[具體日期]。4.獎(jiǎng)金及津貼（1）[獎(jiǎng)金及津貼內(nèi)容1]（2）[獎(jiǎng)金及津貼內(nèi)容2]5.休假工資員工享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，休假期間工資按相關(guān)規(guī)定支付。6.稅收及其他費(fèi)用員工應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)，其他費(fèi)用按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。四、工作條件1.辦公設(shè)施及用品公司提供必要的工作設(shè)施及用品，員工應(yīng)合理使用。2.工作環(huán)境公司確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.安全生產(chǎn)員工應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保個(gè)人及他人安全。4.工作培訓(xùn)公司為員工提供必要的崗位培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力。五、保密條款1.保密范圍（1）公司商業(yè)秘密（2）客戶(hù)信息（3）其他涉及公司利益的保密信息2.保密期限本合同終止后，員工仍需遵守保密條款，保密期限為[保密期限]年。3.違約責(zé)任若員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)協(xié)助公司維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）員工違反合同約定，經(jīng)公司書(shū)面通知后仍不改正的。（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或員工個(gè)人原因，需要解除合同的。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。（2）公司應(yīng)按照合同約定支付員工工資及補(bǔ)償金。八、違約責(zé)任1.違約情形（1）員工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。（2）員工泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。（3）員工違反保密條款。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（2）公司違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約金及賠償（1）若員工違約，應(yīng)支付違約金[金額]元。（2）若公司違約，應(yīng)支付違約金[金額]元。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。十、合同生效與變更1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更條件任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。3.合同解除條件（1）合同期限屆滿(mǎn)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。十一、其他約定1.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同附件效力合同附件包括但不限于：[附件名稱(chēng)]。3.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的新問(wèn)題處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決新問(wèn)題，協(xié)商不成的，可參照本合同約定處理。十二、合同解除與終止后的處理1.工作交接合同解除或終止后，員工應(yīng)按照公司要求完成工作交接。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理合同解除或終止后，員工應(yīng)將所有涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資料、文件等交還公司。3.稅收及其他費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策進(jìn)行稅收及其他費(fèi)用結(jié)算。十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：工作內(nèi)容3.附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密條款5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.附件六：爭(zhēng)議解決7.附件七：其他約定十四、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]3.簽署人姓名（1）公司代表：[姓名]（2）員工：[姓名]4.簽署人職務(wù)（1）公司代表：[職務(wù)]（2）員工：[職務(wù)]5.簽署人簽字（1）公司代表：（簽字）（2）員工：（簽字）6.蓋章（1）公司：（蓋章）（2）員工：（蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為員工提供必要的崗位培訓(xùn)，并指導(dǎo)員工完成工作任務(wù)。說(shuō)明：為確保員工能夠勝任工作，甲方有責(zé)任在合同期內(nèi)為員工提供定期的培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。2.甲方工作安排與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)員工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)員工的工作安排進(jìn)行調(diào)整，以保持員工工作的連貫性和適應(yīng)性。3.甲方提供工作設(shè)備與資源條款：甲方應(yīng)提供員工完成工作任務(wù)所需的工作設(shè)備、軟件和其他資源。說(shuō)明：甲方有責(zé)任確保員工能夠使用到完成工作任務(wù)所需的設(shè)備，包括但不限于計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等，以保障工作效率。4.甲方保密義務(wù)條款：甲方有義務(wù)對(duì)員工在工作中獲取的保密信息進(jìn)行保密。說(shuō)明：甲方作為信息所有者，有責(zé)任對(duì)員工在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，防止信息泄露。5.甲方提供晉升機(jī)會(huì)條款：甲方應(yīng)提供員工晉升的機(jī)會(huì)，并按照公司規(guī)定進(jìn)行晉升考核。說(shuō)明：甲方有責(zé)任為員工提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工通過(guò)努力工作獲得晉升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作成果自主性條款：乙方有權(quán)自主決定工作成果的形式和內(nèi)容，但需符合甲方要求。說(shuō)明：乙方作為兼職聘用員工，有權(quán)根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作習(xí)慣來(lái)決定工作成果的具體表現(xiàn)形式，同時(shí)需確保滿(mǎn)足甲方的基本要求。2.乙方工作進(jìn)度與匯報(bào)條款：乙方應(yīng)按照約定的工作進(jìn)度向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。說(shuō)明：乙方有責(zé)任按照合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，以便甲方了解工作情況，及時(shí)提供必要的支持和幫助。3.乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：乙方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。說(shuō)明：乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方享有休息權(quán)條款：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)予以保障。說(shuō)明：乙方作為兼職聘用員工，享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方有責(zé)任保障乙方休息權(quán)益。5.乙方享有爭(zhēng)議解決權(quán)條款：若乙方認(rèn)為甲方違反合同約定，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面異議，并要求解決。說(shuō)明：乙方在合同履行過(guò)程中，若認(rèn)為甲方存在違約行為，有權(quán)向甲方提出書(shū)面異議，并要求甲方進(jìn)行解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于推薦合適人才、協(xié)助解決合同糾紛等。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有責(zé)任在合同履行過(guò)程中，推薦符合要求的兼職聘用員工，并協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的糾紛。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)涉及費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)，具體金額雙方可協(xié)商確定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款：中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，需對(duì)甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密，確保信息的安全。4.中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)條款：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)雙方意愿解除合同，但需提前通知甲方和乙方。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲方和乙方的意愿解除合同，但需提前通知雙方，以便雙方做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。5.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款：若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：工作內(nèi)容3.附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密條款5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.附件六：爭(zhēng)議解決7.附件七：其他約定8.附件八：中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。員工泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。員工違反保密條款。公司未按照合同規(guī)定支付工資。公司未提供必要的工作條件。公司違反合同約定，擅自調(diào)整員工工作內(nèi)容或時(shí)間。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定，推薦不合格人才或泄露信息。2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律規(guī)定，雙方應(yīng)共同認(rèn)定違約行為的發(fā)生。如發(fā)生爭(zhēng)議，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交給第三者（仲裁機(jī)構(gòu)）進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律賦予知識(shí)產(chǎn)品所有人對(duì)其智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人一方對(duì)合同內(nèi)容或履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作內(nèi)容或時(shí)間調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，確保調(diào)整合理且符合合同約定。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工認(rèn)為公司未提供必要的工作條件。解決辦法：公司應(yīng)核實(shí)情況，如確實(shí)存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)予以解決。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)推薦不合格人才。解決辦法：雙方可協(xié)商終止中介協(xié)議，中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.智能科技公司招聘兼職聘用員工。2.兼職聘用員工與公司簽訂勞動(dòng)合同。3.中介機(jī)構(gòu)參與招聘過(guò)程，提供人才推薦服務(wù)。4.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需進(jìn)行仲裁或訴訟。5.合同到期或終止，進(jìn)行工作交接和費(fèi)用結(jié)算。全文完。2025年度智能科技公司兼職聘用員工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職聘用員工姓名1.2智能科技公司名稱(chēng)1.3兼職聘用員工身份證號(hào)碼1.4智能科技公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼2.兼職聘用崗位及職責(zé)2.1兼職聘用員工崗位2.2崗位職責(zé)描述3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.洽談及培訓(xùn)6.1洽談安排6.2培訓(xùn)安排7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職聘用員工姓名：1.2智能科技公司名稱(chēng)：智慧科技發(fā)展有限公司1.3兼職聘用員工身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4智能科技公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA0068746X2.兼職聘用崗位及職責(zé)2.1兼職聘用員工崗位：市場(chǎng)推廣專(zhuān)員2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行；2.2.2負(fù)責(zé)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展與維護(hù)；2.2.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；2.2.4負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，處理客戶(hù)咨詢(xún)及投訴；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：每周工作2天，每天工作8小時(shí)，具體時(shí)間為每周一、周四；3.2工作地點(diǎn)：智慧科技發(fā)展有限公司辦公地點(diǎn)，具體地址為北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)。4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容：4.1.1參與制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、預(yù)算等；4.1.2負(fù)責(zé)線(xiàn)上廣告投放，包括平臺(tái)選擇、素材制作、效果跟蹤等；4.1.3負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容創(chuàng)作、互動(dòng)管理、數(shù)據(jù)分析等；4.1.4負(fù)責(zé)參加行業(yè)展會(huì)，推廣公司產(chǎn)品，收集客戶(hù)反饋；4.2工作要求：4.2.1具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；4.2.3熟練使用辦公軟件及市場(chǎng)分析工具；4.2.4有一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪8000元，每月發(fā)放；5.2福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；5.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；5.2.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日；5.2.4年假：根據(jù)公司規(guī)定享受年假。6.洽談及培訓(xùn)6.1洽談安排：6.1.1兼職聘用員工與智能科技公司進(jìn)行初步洽談，確定工作內(nèi)容、時(shí)間及待遇；6.1.2雙方簽訂正式合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；6.2培訓(xùn)安排：6.2.1公司為新員工提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等；7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式：7.1.2每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核，根據(jù)工作完成情況進(jìn)行評(píng)分；7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作完成質(zhì)量及效率；7.2.2團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力；7.2.3創(chuàng)新及解決問(wèn)題的能力；7.2.4遵守公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限：本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，為期一年；8.2續(xù)簽條件：如雙方同意，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)商續(xù)簽合同。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1兼職聘用員工提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司；9.1.2智能科技公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或員工能力不適應(yīng)崗位要求，需提前一個(gè)月書(shū)面通知兼職聘用員工；9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向；9.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.3兼職聘用員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司書(shū)面警告后仍不改正。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至離職后三年內(nèi)。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1兼職聘用員工未按約定履行工作職責(zé)；11.1.2智能科技公司未按約定支付薪酬或福利；11.2違約責(zé)任：11.2.1兼職聘用員工違反保密條款，造成公司損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2.2智能科技公司違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償兼職聘用員工損失。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：兼職聘用員工需遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，服從公司管理；13.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.2附件清單：14.2.1兼職聘用員工身份證復(fù)印件；14.2.2本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（智能科技公司及兼職聘用員工）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商等。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的權(quán)益實(shí)現(xiàn)，提高工作效率，確保合同履行。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)責(zé)任；2.1.2第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)；2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的身份、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等；3.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；3.3合同雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方的額外條款：4.1.1在第三方介入期間，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和工作進(jìn)度；4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議或調(diào)整第三方的工作內(nèi)容；4.1.3甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)證明文件。4.2乙方的額外條款：4.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的工作條件；4.2.2乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的服務(wù)或商品進(jìn)行說(shuō)明和解釋?zhuān)?.2.3乙方有權(quán)要求第