2025年度企事業(yè)單位兼職煮飯合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企事業(yè)單位兼職煮飯合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（兼職煮飯人員）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方企事業(yè)單位在2025年度內(nèi)，因人員變動(dòng)或其他原因，需要招聘兼職煮飯人員，以滿(mǎn)足日常餐飲需求，乙方愿意接受甲方邀請(qǐng)，擔(dān)任兼職煮飯人員。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中，“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方具備一定的烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成煮飯工作。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）“兼職煮飯人員”：指乙方在甲方企事業(yè)單位內(nèi)，按照約定的時(shí)間和方式，從事煮飯工作的人員。（2）“工作日”：指甲方企事業(yè)單位正常工作日，不包括法定節(jié)假日、休息日及甲方安排的調(diào)休日。（3）“工資”：指乙方在甲方企事業(yè)單位從事煮飯工作所獲得的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和方式，完成煮飯工作。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成煮飯工作，確保餐飲質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守甲方企事業(yè)單位的規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方應(yīng)保證自身身體健康，不得因個(gè)人原因影響工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方企事業(yè)單位指定的地點(diǎn)從事煮飯工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立完成煮飯工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）甲方因工作需要，提前終止合同。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前通知甲方；（4）甲方因工作需要，提前終止合同，應(yīng)提前通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及賠償金；（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員；（3）雙方應(yīng)依法處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間和甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付基本工資人民幣_(tái)________元。（2）加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，乙方加班工資按不低于基本工資的150%計(jì)算。（3）餐補(bǔ)：甲方每月為乙方提供一定數(shù)額的餐補(bǔ)，具體金額為人民幣_(tái)________元。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和餐補(bǔ)，具體賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)行：_________賬戶(hù)名稱(chēng)：_________賬號(hào)：_________7.3支付時(shí)間甲方于每月____日將上月工資及餐補(bǔ)支付至乙方指定賬戶(hù)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，確保乙方賬戶(hù)信息的準(zhǔn)確性。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息，以便甲方及時(shí)支付工資和餐補(bǔ)。（3）若因乙方提供錯(cuò)誤或變更的賬戶(hù)信息導(dǎo)致甲方無(wú)法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成煮飯工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、實(shí)物賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。（2）乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方企事業(yè)單位的其他保密信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、披露保密信息。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露、披露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方企事業(yè)單位停業(yè)，影響乙方工作。（2）政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致甲方企事業(yè)單位無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職或被解雇。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，不得將本合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)提供乙方完成煮飯工作所需的工作環(huán)境和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助完成相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件。2.乙方健康證明復(fù)印件。3.乙方銀行賬戶(hù)信息確認(rèn)函。4.甲方企事業(yè)單位規(guī)章制度。5.甲方企事業(yè)單位工作環(huán)境及設(shè)備清單。6.甲方企事業(yè)單位保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明材料（如需）。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資。b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。c.未提供符合約定的工作環(huán)境和設(shè)備。乙方違約：a.未按時(shí)完成煮飯工作。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未遵守甲方企事業(yè)單位的規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及工作環(huán)境及設(shè)備清單等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方收集的工作記錄、保密協(xié)議及規(guī)章制度執(zhí)行情況等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)完成煮飯工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并視情況調(diào)整工作時(shí)間或安排其他人員替代。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如未得到解決，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保煮飯工作的質(zhì)量和安全。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供煮飯服務(wù)。第三方應(yīng)遵守甲方企事業(yè)單位的規(guī)章制度。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和餐補(bǔ)。乙方有權(quán)要求甲方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和教育。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。乙方有權(quán)要求甲方為其購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。甲方未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無(wú)故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定完成煮飯工作。甲方可要求乙方遵守甲方企事業(yè)單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)煮飯服務(wù)。甲方可要求乙方在必要時(shí)加班，并支付加班費(fèi)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成煮飯工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在甲方企事業(yè)單位內(nèi)從事與煮飯工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。全文完。2025年度企事業(yè)單位兼職煮飯合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職煮飯人員基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1兼職煮飯人員服務(wù)期限2.2合同終止條件3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1兼職煮飯人員工作內(nèi)容3.2用人單位提供的工作條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1兼職煮飯人員工作時(shí)間4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2工資調(diào)整及獎(jiǎng)金6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.考勤及績(jī)效7.1考勤制度7.2績(jī)效考核8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1兼職煮飯人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2適用司法管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同附件13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職煮飯人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6家庭住址：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.合同期限2.1兼職煮飯人員服務(wù)期限2.1.1合同起始日期：2.1.2合同終止日期：2.1.3合同期限為：2.2合同終止條件2.2.1兼職煮飯人員單方面解除合同的條件：2.2.2用人單位單方面解除合同的條件：2.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同終止的條件：3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1兼職煮飯人員工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)企事業(yè)單位食堂的日常烹飪工作；3.1.2嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)定，確保食品衛(wèi)生；3.1.3按照食堂菜譜要求，準(zhǔn)備和制作各類(lèi)菜肴；3.1.4保持廚房清潔衛(wèi)生，定期消毒；3.2用人單位提供的工作條件3.2.1提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廚房設(shè)施；3.2.2提供必要的烹飪工具和原材料；3.2.3提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；4.工作時(shí)間及休息休假4.1兼職煮飯人員工作時(shí)間4.1.1每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)：4.1.2工作時(shí)間為：4.2休息休假規(guī)定4.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；4.2.2享有每周至少一天的休息日；4.2.3休息日安排根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1兼職煮飯人員月工資為：5.1.2工資支付方式為：5.1.3工資支付時(shí)間：5.2工資調(diào)整及獎(jiǎng)金5.2.1工資調(diào)整根據(jù)市場(chǎng)行情和實(shí)際工作表現(xiàn)；5.2.2每年根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放獎(jiǎng)金；6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為兼職煮飯人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為：6.2福利待遇6.2.1提供年度體檢；6.2.2提供工作期間的基本生活補(bǔ)貼；6.2.3提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；7.考勤及績(jī)效7.1考勤制度7.1.1兼職煮飯人員需按時(shí)打卡，記錄工作時(shí)間；7.1.2遲到、早退、缺勤等情況按照公司規(guī)定處理；7.2績(jī)效考核7.2.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核；7.2.2績(jī)效考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等；7.2.3績(jī)效考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職煮飯人員單方面解除合同的條件：8.1.1.1因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)提前：8.1.1.2因用人單位原因需解除合同的，用人單位應(yīng)提前：8.1.2用人單位單方面解除合同的條件：8.1.2.1兼職煮飯人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失；8.1.2.2兼職煮飯人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；8.1.2.3兼職煮飯人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿(mǎn)；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.違約責(zé)任9.1兼職煮飯人員違約責(zé)任9.1.1違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響食堂正常運(yùn)營(yíng)的，按實(shí)際情況給予處罰；9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金；9.2.2未按約定提供工作條件，影響兼職煮飯人員工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在：10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟；11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.1.2如合同條款與法律相沖突，以法律為準(zhǔn)；11.2適用司法管轄11.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為：11.2.2爭(zhēng)議解決法院為：12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2合同附件12.2.1本合同附件包括：12.2.2附件與本合同具有同等法律效力；13.合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為：14.合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方或任何其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的權(quán)益，以及提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。3.第三方介入的類(lèi)型3.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行合同，提供合同相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。3.2擔(dān)保方：為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。3.3技術(shù)支持方：提供合同履行所需的技術(shù)支持和服務(wù)。3.4其他第三方：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。4.第三方介入的審批程序4.1甲乙雙方同意第三方介入前，需書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。4.2第三方介入需簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利5.1.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；5.1.2提供客觀、公正的服務(wù)，不得偏袒任何一方；5.1.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況，確保信息暢通；5.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；5.2.2對(duì)合同履行中的問(wèn)題提出建議和解決方案；5.2.3根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)；6.2具體費(fèi)用承擔(dān)比例由甲乙雙方在協(xié)議中約定。7.第三方介入的責(zé)任限額7.1第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并獲得第三方同意；8.2變更后的合同仍適用本合同的其他條款。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)；9.2第三方介入終止后，第三方不再承擔(dān)任何責(zé)任。10.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)；10.2第三方介入僅針對(duì)合同履行過(guò)程中的特定事項(xiàng)；10.3第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的直接關(guān)系。11.第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)；11.2未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，第三方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。12.第三方介入的法律適用12.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律；12.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職煮飯人員個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。說(shuō)明：用于記錄兼職煮飯人員的個(gè)人信息，便于用人單位管理。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出兼職煮飯人員的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：明確兼職煮飯人員的工作內(nèi)容和要求，確保工作質(zhì)量。3.工資支付明細(xì)表要求：記錄兼職煮飯人員的工資發(fā)放情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：確保工資支付的透明度和準(zhǔn)確性。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄兼職煮飯人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合規(guī)性和及時(shí)性。5.休息休假安排表要求：記錄兼職煮飯人員的休息休假時(shí)間，包括節(jié)假日、休息日等。說(shuō)明：保障兼職煮飯人員的休息休假權(quán)益。6.考勤記錄表要求：記錄兼職煮飯人員的工作出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說(shuō)明：用于考核兼職煮飯人員的工作表現(xiàn)。7.績(jī)效考核表要求：記錄兼職煮飯人員的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。說(shuō)明：用于評(píng)價(jià)兼職煮飯人員的工作表現(xiàn)。8.合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同內(nèi)容。說(shuō)明：證明合同已經(jīng)生效。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職煮飯人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響食堂正常運(yùn)營(yíng)；1.2兼職煮飯人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成重大損失；1.3用人單位未按時(shí)支付工資；1.4用人單位未按約定提供工作條件；1.5第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1兼職煮飯人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響食堂正常運(yùn)營(yíng)的，按實(shí)際情況給予處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等；2.2兼職煮飯人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成重大損失的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；2.3用人單位未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4用人單位未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新安排工作等；2.5第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例：3.1兼職煮飯人員因個(gè)人原因，連續(xù)三次遲到，影響食堂正常運(yùn)營(yíng)，用人單位有權(quán)給予警告；3.2兼職煮飯人員在工作中造成設(shè)備損壞，價(jià)值5000元，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；3.3用人單位因資金周轉(zhuǎn)困難，延遲支付工資一個(gè)月，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.4用人單位未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廚房設(shè)施，導(dǎo)致兼職煮飯人員無(wú)法正常工作，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償損失和重新安排工作；3.5第三方在介入過(guò)程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度企事業(yè)單位兼職煮飯合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章兼職煮飯工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作環(huán)境第三章工作待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.4假期及休假制度第四章工作紀(jì)律4.1工作要求4.2出勤制度4.3工作保密4.4工作責(zé)任第五章試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2轉(zhuǎn)正條件5.3轉(zhuǎn)正流程5.4試用期工資第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約解除合同第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的處理第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同附件9.1工作任務(wù)清單9.2工作時(shí)間表9.3工資支付憑證9.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效10.3合同備案第十一章合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同變更與解除的條件11.4合同變更與解除的程序第十二章合同終止后的處理12.1合同終止后的工資結(jié)算12.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇12.3合同終止后的其他事項(xiàng)第十三章合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后的違約責(zé)任13.2合同解除后的賠償13.3合同解除后的其他責(zé)任第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為《2025年度企事業(yè)單位兼職煮飯合同》。1.2合同雙方基本信息甲方（單位名稱(chēng)）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（兼職煮飯人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________1.3合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.4合同有效期本合同有效期為自簽訂之日起至2025年12月31日。第二章兼職煮飯工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作，確保食品衛(wèi)生和質(zhì)量；（2）負(fù)責(zé)食堂的食材采購(gòu)和保管；（3）負(fù)責(zé)食堂的清潔和衛(wèi)生工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為上午__時(shí)至__時(shí)，每周工作__天。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位內(nèi)部食堂。2.4工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三章工作待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣_(tái)___元。3.2工資支付方式甲方每月于次月__日前支付乙方工資。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方在合同期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享有相應(yīng)的福利待遇。3.4假期及休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四章工作紀(jì)律4.1工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和本合同約定。4.2出勤制度乙方應(yīng)按時(shí)出勤，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。4.3工作保密乙方應(yīng)對(duì)甲方單位內(nèi)部信息保密，未經(jīng)允許不得泄露。4.4工作責(zé)任乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量，對(duì)因乙方原因造成的工作失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期本合同約定試用期為_(kāi)_個(gè)月。5.2轉(zhuǎn)正條件（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和本合同約定；（2）工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大工作失誤；（3）具備完成本職工作的能力。5.3轉(zhuǎn)正流程試用期滿(mǎn)，甲方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后予以轉(zhuǎn)正。5.4試用期工資試用期內(nèi)，乙方工資為正式工資的__%。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方違反本合同約定，擅自離職；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和本合同約定，給甲方造成損失；（3）甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失；（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。6.4違約解除合同任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方提出解除合同，并經(jīng)乙方同意。7.2合同終止條件（1）本合同約定的終止條件成就；（2）合同期滿(mǎn)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方就解除或終止合同進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）簽訂解除或終止合同協(xié)議。7.4合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)費(fèi)用；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（3）合同解除或終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按甲方所在地仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。第九章合同附件9.1工作任務(wù)清單詳見(jiàn)附件一。9.2工作時(shí)間表詳見(jiàn)附件二。9.3工資支付憑證詳見(jiàn)附件三。9.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明詳見(jiàn)附件四。第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效本合同自簽訂之日起生效。10.3合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)將本合同報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第十一章合同變更與解除11.1合同變更本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除本合同在履行過(guò)程中，如需解除，雙方應(yīng)按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。11.3合同變更與解除的條件合同變更與解除的條件按照本合同約定執(zhí)行。11.4合同變更與解除的程序合同變更與解除的程序按照本合同約定執(zhí)行。第十二章合同終止后的處理12.1合同終止后的工資結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資。12.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。12.3合同終止后的其他事項(xiàng)合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事項(xiàng)。第十三章合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后的違約責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2合同解除后的賠償合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行賠償。13.3合同解除后的其他責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)其他責(zé)任。第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，以甲方所在地的法律法規(guī)和行業(yè)慣例為準(zhǔn)。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：工作任務(wù)清單附件二：工作時(shí)間表附件三：工資支付憑證附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明甲方（單位名稱(chēng)）：__________________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________________簽字：__________________日期：__________________乙方（兼職煮飯人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________簽字：__________________日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)保證提供符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食材，并確保食材的來(lái)源合法。1.1.2甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的清潔、衛(wèi)生和安全，定期進(jìn)行安全檢查。1.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.1.4甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要設(shè)備和工具。1.2工作安排與調(diào)整1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)征得乙方的同意。1.3考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。1.3.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方。1.4合同解除條件1.4.1乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。1.4.2乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求完