運輸車輛專人管理制度模版（2篇）

運輸車輛專人管理制度模版一、目的與適用范圍本制度旨在規(guī)范運輸車輛的專人管理工作，確保其安全與有效使用。所有公司運輸車輛管理工作均應遵循本制度。二、定義與術語1.運輸車輛：公司擁有及使用的貨物或乘客運輸車輛。2.運輸車輛專人管理：對車輛進行全方位管理、維護及監(jiān)督的工作。3.管理人員：被指定負責運輸車輛專人管理的員工。三、責任與權限1.運輸車輛專人管理責任由行政部門承擔。2.管理人員有權對車輛的使用、保養(yǎng)、維修及安全進行管理，并對使用者進行培訓及監(jiān)督。四、管理流程1.運輸車輛使用管理：管理人員須根據(jù)公司運輸需求合理安排車輛，避免資源浪費。使用人員需提前向管理人員提出使用申請，說明理由及預計使用時間。2.運輸車輛保養(yǎng)管理：管理人員負責制定保養(yǎng)計劃，定期進行車輛保養(yǎng)，包括但不限于發(fā)動機、輪胎、剎車系統(tǒng)等的檢查、清潔與維修，并由指定維修人員或外部單位執(zhí)行，記錄保養(yǎng)情況。3.運輸車輛維修管理：管理人員負責委托專業(yè)維修單位進行維修，確保維修質量及及時性。管理人員需與維修單位保持溝通，并核對維修記錄及費用。4.運輸車輛安全管理：管理人員須確保車輛安全，定期巡查，及時處理問題。對于重大安全隱患，應立即停止車輛使用，并報告行政部門。5.運輸車輛報廢管理：管理人員負責車輛評估，對達到使用年限或安全性能不符合要求的車輛提出報廢申請，按公司規(guī)定進行報廢處理。五、獎懲措施1.管理人員履行職責出色、任務完成優(yōu)秀者，公司將給予獎勵及表彰。2.違反規(guī)定、未能及時發(fā)現(xiàn)并處理問題者，將視情節(jié)嚴重程度進行處罰及紀律處分。六、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有修訂需求，由行政部門負責，并報請公司領導層審批。修訂后的制度將重新發(fā)布，替代原版。公司行政部門可根據(jù)實際情況對本制度內容進行增刪修訂，以保持其適用性與有效性。運輸車輛專人管理制度模版（二）第一條為了規(guī)范化運輸車輛的管理，確保道路運輸安全，提升工作效率，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有運輸車輛，包括公司自有車輛和租賃車輛。第三條運輸車輛專人管理制度是指運輸車輛管理工作由專人負責，監(jiān)控車輛運行狀況，執(zhí)行車輛維修保養(yǎng)，合理分配車輛運輸任務等一系列工作。第四條公司應配備運輸車輛管理人員，并確保人員具備相關資質和能力，確保車輛管理工作的順利進行。第五條運輸車輛管理人員應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行本制度，并有義務定期向公司報告有關車輛管理工作的情況。第六條公司應為運輸車輛管理人員提供必要的培訓和指導，確保其具備熟練操作車輛的能力和良好的服務意識。第七條運輸車輛管理人員應全面負責公司運輸車輛的管理工作，具體職責包括但不限于以下幾項：1.根據(jù)公司的運輸計劃，合理分配車輛的出車和回車任務；2.監(jiān)控車輛的運行狀況，確保運輸過程安全可靠；3.統(tǒng)計車輛行駛里程、運輸量等相關數(shù)據(jù)，并及時向公司報告；4.負責車輛的保養(yǎng)維修工作，確保車輛在良好的技術狀態(tài)下運行；5.辦理車輛年審和保險，確保車輛合法上路；6.管理駕駛員和乘務員的考勤，確保人員到崗率和工作紀律；7.做好車輛檔案管理工作，及時更新車輛資料；8.在車輛使用中發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級報告并采取有效措施；9.做好車輛調度工作，確保運輸任務高效、順利完成。第八條運輸車輛管理人員應按照公司的規(guī)定，組織車輛的定期保養(yǎng)、大修和維修工作，保障車輛的正常運行。第九條運輸車輛的保養(yǎng)工作包括但不限于以下幾項：1.定期更換機油、機濾和空濾；2.定期檢查車輛的剎車、懸掛和輪胎等部件；3.定期檢查車輛的電路和燈光設施是否正常；4.定期檢查車輛的潤滑油和冷卻液是否充足；5.定期檢查車輛的防護裝置和安全設備是否完好。第十條運輸車輛管理人員應及時記錄車輛保養(yǎng)維修情況，并定期向公司匯報。第十一條運輸車輛出現(xiàn)故障時，運輸車輛管理人員應立即采取措施進行維修，確保車輛的安全和可靠。第十二條運輸車輛管理人員應建立健全車輛故障排查和維修的制度，定時進行例行檢查，避免發(fā)生故障。第十三條運輸車輛管理人員應與維修廠商進行良好的合作，確保維修工作的質量和效率。第十四條運輸車輛管理人員應對駕駛員進行安全培訓，提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。第十五條運輸車輛管理人員應定期檢查車輛的安全設備和防護裝置是否完好，及時修復或更換不合格的設備。第十六條運輸車輛管理人員應確保車輛符合國家的安全標準和技術規(guī)范，并確保車輛在運輸過程中不違反相關法律法規(guī)。第十七條運輸車輛管理人員應對車輛的超載和超速行為進行嚴格管理，確保車輛運輸安全。第十八條運輸車輛管理人員應加強對駕駛員行為的監(jiān)督，確保他們嚴格遵守交通規(guī)則，不酒后駕駛、不疲勞駕駛，確保運輸安全。第十九條運輸車輛管理人員的工作績效應根據(jù)公司制定的考核標準進行評估。第二十條對工作績效優(yōu)秀的運輸車輛管理人員，可進行獎勵，包括但不限于表彰獎金、晉升、榮譽稱號等。第二十一條對工作績效不合格的運輸車輛管理人員，應進行相應的處罰，包括但不限于扣減獎金、降職、解雇等。第二十二條運輸車輛管理人員應具備良好的工作紀律和職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利，如有違法違規(guī)行為，將予以嚴肅處理。第二十三條本制度自發(fā)布之日起生