安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)制度（3篇）

安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)制度為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進(jìn)行和安全生產(chǎn)責(zé)任的切實(shí)履行，以便管理者及相關(guān)部門(mén)能夠迅速、精確地掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，進(jìn)而采取相應(yīng)措施預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與隱患，特制定安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)制度。以下是該制度的主要內(nèi)容與執(zhí)行流程：一、提報(bào)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)事故的具體情況，涵蓋事故類型、原因分析及損失情況等。3.安全生產(chǎn)隱患的排查結(jié)果，包括隱患的發(fā)現(xiàn)數(shù)量、整改落實(shí)情況等。4.安全培訓(xùn)與演練的詳情，包括培訓(xùn)與演練的內(nèi)容、參與人員等。5.其他與安全生產(chǎn)緊密相關(guān)的重要信息。二、提報(bào)主體安全生產(chǎn)部門(mén)或安全主管負(fù)責(zé)收集并提報(bào)上述信息。三、提報(bào)對(duì)象1.企業(yè)高層管理者，以確保其對(duì)安全生產(chǎn)工作有全面、及時(shí)的了解。2.相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，以確保其能夠及時(shí)了解與其職責(zé)相關(guān)的安全生產(chǎn)信息。四、提報(bào)頻率1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，可選擇每日、每周、每月等不同頻率進(jìn)行提報(bào)。2.對(duì)于安全生產(chǎn)事故、重大隱患等緊急情況，應(yīng)立即進(jìn)行提報(bào)。五、提報(bào)方式1.可通過(guò)書(shū)面報(bào)告、報(bào)告會(huì)議等形式進(jìn)行提報(bào)。2.也可利用電子郵件、信息系統(tǒng)等在線方式進(jìn)行提報(bào)。六、提報(bào)流程1.安全生產(chǎn)部門(mén)或安全主管負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)信息。2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將信息報(bào)告提交給高層管理者和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。3.高層管理者和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核、分析并提出意見(jiàn)。4.安全生產(chǎn)部門(mén)或安全主管根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行整改或改進(jìn)，并報(bào)告整改或改進(jìn)情況。5.高層管理者和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)整改或改進(jìn)情況進(jìn)行確認(rèn)和評(píng)估。通過(guò)實(shí)施安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)制度，將有效提升對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管和管理水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行。安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)制度（二）安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)制度模板一、概述為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全穩(wěn)定，現(xiàn)特制定《安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)制度》（以下簡(jiǎn)稱“制度”）。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)各部門(mén)、各單位及全體員工的安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)工作。三、提報(bào)內(nèi)容及要求1.安全隱患提報(bào)提報(bào)內(nèi)容：詳細(xì)描述所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，包括發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、隱患性質(zhì)、隱患等級(jí)等，并附帶相應(yīng)照片、視頻等證據(jù)材料。提報(bào)要求：發(fā)現(xiàn)者須立即進(jìn)行提報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞、掩蓋或延誤處理，確保相關(guān)人員能夠迅速采取措施予以處理。2.安全事故提報(bào)提報(bào)內(nèi)容：詳細(xì)描述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因分析、人員傷亡情況等，并提供相關(guān)證據(jù)材料。提報(bào)要求：事故發(fā)生后，須在第一時(shí)間進(jìn)行提報(bào)，內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便于事故調(diào)查和處理。3.安全檢查提報(bào)提報(bào)內(nèi)容：記錄安全檢查的結(jié)果，包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、存在的問(wèn)題及整改措施等。提報(bào)要求：及時(shí)提報(bào)安全檢查結(jié)果，確保問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)的整改措施。4.安全教育培訓(xùn)提報(bào)提報(bào)內(nèi)容：詳細(xì)記錄安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、受訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)方式等。提報(bào)要求：每次安全教育培訓(xùn)后，須將相關(guān)信息進(jìn)行提報(bào)，確保員工接受到必要的安全知識(shí)培訓(xùn)。四、提報(bào)流程本部分詳細(xì)規(guī)定了安全隱患、安全事故、安全檢查及安全教育培訓(xùn)的提報(bào)流程，確保各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。五、責(zé)任追究1.對(duì)于虛報(bào)、瞞報(bào)或延誤報(bào)告的行為，將依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.對(duì)于相關(guān)責(zé)任部門(mén)未按時(shí)整改的情況，安全管理部門(mén)將向上級(jí)主管部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)反映，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、監(jiān)督與改進(jìn)安全生產(chǎn)管理部門(mén)將定期對(duì)安全管理信息提報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行工作改進(jìn)，以確保本制度的有效實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化。結(jié)尾本制度模板的制定和實(shí)施，旨在提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全穩(wěn)定。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和完善，以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)制度（三）一、背景和目的為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提升安全生產(chǎn)質(zhì)量與效率，保障員工人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度，以規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理信息的提報(bào)流程與內(nèi)容，確保所提報(bào)信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。二、適用范圍本制度適用于所有企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)日常管理信息提報(bào)工作。三、提報(bào)方式1.信息提報(bào)可采取書(shū)面報(bào)告、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種形式。2.在提報(bào)過(guò)程中，須確保信息的保密性與安全性。四、信息提報(bào)內(nèi)容1.事故情況提報(bào)內(nèi)容應(yīng)涵蓋生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病事故、環(huán)境污染事故等，包括：a)事故基本情況：事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、類型、原因等；b)事故傷亡情況：人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失狀況；c)救援情況：應(yīng)急救援措施及救援隊(duì)伍到達(dá)時(shí)間等。2.安全隱患提報(bào)內(nèi)容應(yīng)涵蓋設(shè)備故障、工藝缺陷、操作不規(guī)范、職工違章等，包括：a)隱患描述：隱患詳情、位置及可能帶來(lái)的危害；b)隱患程度評(píng)估：按危害程度分為一般、較嚴(yán)重、嚴(yán)重等級(jí)；c)整改計(jì)劃：整改措施、整改時(shí)間要求等。3.安全生產(chǎn)措施提報(bào)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全培訓(xùn)、安全演練、安全檢查等，包括：a)措施內(nèi)容：安全生產(chǎn)措施的目的、方法、參與人員等；b)實(shí)施情況：措施實(shí)施時(shí)間、效果及存在的問(wèn)題；c)措施效益評(píng)估：工作場(chǎng)所安全改善、員工安全意識(shí)提升等。4.其他信息提報(bào)內(nèi)容還應(yīng)包括安全生產(chǎn)管理制度的制定、安全生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)維修情況、安全生產(chǎn)月度報(bào)告等。五、信息提報(bào)流程1.相關(guān)崗位責(zé)任人或部門(mén)須按規(guī)定的時(shí)限和要求提供信息。2.信息提報(bào)應(yīng)附帶必要的附件、照片等證明材料。3.信息提報(bào)后，相關(guān)崗位責(zé)任人或部門(mén)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)信息處理進(jìn)展，并做好記錄與匯總。六、信息提報(bào)的監(jiān)督和評(píng)估1.定期對(duì)信息提報(bào)工作進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，對(duì)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的信息予以肯定與表?yè)P(yáng)，對(duì)不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不完整的信息進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。2.建立信息提報(bào)工作的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)重大安全事故、重大安全隱患等情況進(jìn)行特別關(guān)注和跟進(jìn)。七、違規(guī)處罰對(duì)故意隱瞞事故、安全隱患、虛報(bào)情況等行為，將依法給予相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、停工整頓、責(zé)令關(guān)閉