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文檔簡(jiǎn)介

內(nèi)部招待所管理規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范內(nèi)部住宿設(shè)施的管理,創(chuàng)造安全舒適的居住環(huán)境,保護(hù)公司及員工的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。第二條內(nèi)部招待所為公司提供的公寓式住宿,屬于公司財(cái)產(chǎn),員工應(yīng)依據(jù)本規(guī)定使用并維護(hù)。第三條管理內(nèi)部招待所應(yīng)秉持公平、公正、公開(kāi)的原則,確保無(wú)歧視,維護(hù)員工的居住權(quán)益。第四條招待所的管理涵蓋房間分配、安全、衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等多個(gè)方面。第五條公司指定的內(nèi)部招待所管理員負(fù)責(zé)日常管理,執(zhí)行本規(guī)定。第六條本管理規(guī)定適用于所有內(nèi)部招待所,員工進(jìn)入即視為接受并遵守規(guī)定。第二章房間分配第七條新入職員工可向人力資源部門申請(qǐng)入住,需提供個(gè)人相關(guān)資料。第八條管理員依據(jù)申請(qǐng)順序、入住需求、房間類型及空余情況,進(jìn)行房間分配。第九條員工可提前預(yù)約空余房間,管理員會(huì)根據(jù)需求合理性進(jìn)行調(diào)整。第十條分配結(jié)果由管理員通知申請(qǐng)員工,并協(xié)助完成入住手續(xù)。第三章安全管理第十一條實(shí)行24小時(shí)安全巡查制度,管理員確保員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。第十二條入住前員工需簽署安全責(zé)任書,承諾遵守安全規(guī)定,配合管理工作的進(jìn)行。第十三條管理員需及時(shí)報(bào)告并處理火災(zāi)、事故等突發(fā)事件。第十四條員工禁止攜帶易燃易爆、危險(xiǎn)品等進(jìn)入,違規(guī)將依法追責(zé)。第四章衛(wèi)生管理第十五條管理員定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保內(nèi)部環(huán)境清潔。第十六條員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,不得在公共區(qū)域亂丟垃圾,違規(guī)將受到警告并處理。第十七條管理員定期更換床品等個(gè)人接觸物品,保持清潔衛(wèi)生。第十八條離職員工需在離職前清理個(gè)人物品,保持房間整潔,否則將扣除押金。第五章設(shè)備維護(hù)第十九條管理員定期檢查設(shè)施設(shè)備,及時(shí)報(bào)修。第二十條員工應(yīng)妥善使用設(shè)備,故意破壞將依法追責(zé)。第二十一條管理員需嚴(yán)格執(zhí)行耗材使用規(guī)定,確保節(jié)約使用。第二十二條員工應(yīng)遵守設(shè)備使用規(guī)定,不得私自改動(dòng),違規(guī)將承擔(dān)后果。第六章違規(guī)處理第二十三條對(duì)違反規(guī)定者,管理員有權(quán)采取警告、通報(bào)等處理措施。第二十四條對(duì)惡意破壞、盜竊、騷擾他人等行為,公司將保留法律追責(zé)權(quán)。第七章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,適用于所有內(nèi)部招待所。第二十六條管理員應(yīng)定期評(píng)估規(guī)定執(zhí)行情況,適時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。第二十七條對(duì)規(guī)定未涉及事項(xiàng),由公司制定細(xì)則進(jìn)行補(bǔ)充解釋。第二十八條員工入住需遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),尊重風(fēng)俗規(guī)定。第二十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有,公司有權(quán)解釋和修改,并及時(shí)通知。內(nèi)部招待所管理規(guī)定模版(二)一、總則1.本規(guī)定適用于公司內(nèi)部招待所的運(yùn)營(yíng)與管理。2.招待所主要功能為提供住宿與餐飲服務(wù),以滿足公司員工及外駐人員在公務(wù)或工作期間的生活需求。3.招待所的管理遵循公平、公正、透明的原則,確保所有員工能平等享有使用權(quán)利。二、使用對(duì)象與范圍1.招待所僅供公司員工及外駐人員使用,不向外部公眾開(kāi)放。2.使用招待所的員工需提前通過(guò)指定途徑預(yù)訂,并按規(guī)繳納相關(guān)費(fèi)用。三、預(yù)訂與使用規(guī)定1.預(yù)訂時(shí)間不得超過(guò)設(shè)定的最長(zhǎng)住宿期限,超期需重新辦理預(yù)訂手續(xù)。2.入住時(shí)間為下午14:00之后,退房時(shí)間為上午12:00之前。3.如需延長(zhǎng)住宿,員工需提前向招待所管理員申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。4.使用過(guò)程中,員工需遵守安全及文明住宿規(guī)定,禁止任何違反公共秩序和道德規(guī)范的行為。四、費(fèi)用與結(jié)算1.招待所費(fèi)用按既定標(biāo)準(zhǔn)收取,員工需按時(shí)支付,并在預(yù)訂時(shí)支付押金。2.允許的支付方式包括公司內(nèi)部預(yù)付款和個(gè)人支付寶,不接受現(xiàn)金支付。3.非個(gè)人原因取消預(yù)訂的,將退還預(yù)訂費(fèi)用;若因個(gè)人原因取消,預(yù)訂費(fèi)用不予退還。五、設(shè)施與設(shè)備使用1.員工需正確使用招待所內(nèi)設(shè)施設(shè)備,禁止損壞或?yàn)E用。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障,應(yīng)立即報(bào)告給招待所管理員。3.禁止在招待所內(nèi)從事違規(guī)活動(dòng),不得存放違禁物品,不得利用設(shè)施進(jìn)行非法行為。六、衛(wèi)生與環(huán)境1.入住員工應(yīng)保持招待所衛(wèi)生環(huán)境,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。2.招待所內(nèi)全面禁止吸煙,員工需在指定區(qū)域進(jìn)行。3.員工離店前需關(guān)閉所有電源、水龍頭等,遵循節(jié)約原則。七、安全與保密1.禁止攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品,禁止進(jìn)行危險(xiǎn)行為。2.招待所配備安全設(shè)施,員工需遵守安全規(guī)定,不得擅自移動(dòng)或損壞。3.員工個(gè)人物品及財(cái)物自行保管,丟失或損壞概不負(fù)責(zé)。4.員工發(fā)現(xiàn)任何工作、商業(yè)或個(gè)人機(jī)密,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露。八、違規(guī)處理1.對(duì)違反規(guī)定的行為,招待所管理員將采取相應(yīng)措施,包括扣除押金、暫停使用權(quán)限等。2.對(duì)嚴(yán)重違反公共秩序和道德規(guī)范的行為,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。九、其他條款1.本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)后生效。2.員工使用招待所時(shí),應(yīng)遵守本規(guī)定及所有相關(guān)管理規(guī)定,違規(guī)后果自負(fù)。以上為公司內(nèi)部招待所管理規(guī)定,旨在規(guī)范使用行為,保障員工權(quán)益,維護(hù)公司形象,敬請(qǐng)全體員工遵守。內(nèi)部招待所管理規(guī)定模版(三)一、總則為確保內(nèi)部招待所的有序運(yùn)行,提供優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,并強(qiáng)化管理,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于所有在內(nèi)部招待所居住的員工及訪客。二、入住程序1.招待所房間的分配由管理員根據(jù)員工職務(wù)及安排等要素決定,并通知入住者。2.入住者需珍視房間內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,并妥善保管。3.入住員工需向招待所管理員或工作人員報(bào)到,出示有效身份證明,并按要求支付房費(fèi)。4.入住員工應(yīng)遵守安全規(guī)定,不得故意損壞招待所財(cái)物,嚴(yán)禁使用違禁物品。三、安全準(zhǔn)則1.招待所內(nèi)全面禁止吸煙,如需吸煙請(qǐng)前往指定吸煙區(qū)。2.不得私拉亂接電線,不得擅自改動(dòng)房間供電設(shè)施。3.易燃易爆物品不得帶入招待所,禁止進(jìn)行危險(xiǎn)行為,禁止私自加工食品。4.確保緊急出口、消防器材等保持暢通無(wú)阻,不得私自移動(dòng)或損壞。5.發(fā)生火警時(shí),應(yīng)立即撥打火警電話報(bào)警,并按照安全路線有序撤離。四、衛(wèi)生要求1.入住員工應(yīng)維持房間及公共區(qū)域的清潔,不得隨意丟棄垃圾。2.請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)施設(shè)備,不得損壞或破壞。3.如需清潔服務(wù),請(qǐng)?zhí)崆芭c管理員聯(lián)系,以安排合適時(shí)間。五、水電使用規(guī)定1.入住員工應(yīng)節(jié)約用電用水,不得私拉亂接電線。2.離開(kāi)房間時(shí),請(qǐng)關(guān)閉電源,避免浪費(fèi)。3.請(qǐng)合理使用水資源,不得私自調(diào)整水表或私拉水管。六、保持室內(nèi)寧?kù)o1.招待所為休息和居住場(chǎng)所,入住員工應(yīng)保持室內(nèi)寧?kù)o,避免干擾他人休息。2.請(qǐng)勿在房間內(nèi)高聲播放音樂(lè)、電視等影響他人休息的行為。七、訪客管理1.入住員工可邀請(qǐng)親友來(lái)訪,但需提前通知管理員并出示有效證件,招待所保留在必要時(shí)拒絕訪客的權(quán)利。2.訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi),不得擅自滯留或過(guò)夜。3.訪客需遵守所有規(guī)定,不得損壞公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁在招待所內(nèi)從事違法活動(dòng)。八、違規(guī)處理1.對(duì)違反招待所規(guī)定的行為,將視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告、暫停使用招待所等相應(yīng)處罰。2.如違規(guī)行為嚴(yán)重,涉及違法犯罪或損害企業(yè)利益,將依法向

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