上市公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本_第1頁
上市公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本_第2頁
上市公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本_第3頁
上市公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本_第4頁
上市公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

上市公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本

甲方(上市公司):[公司全稱]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(激勵(lì)對(duì)象):[個(gè)人姓名]

身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]

地址:[個(gè)人地址]

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的上市公司,乙方是甲方的員工,為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高公司的競爭力,甲方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,乙方愿意參與該計(jì)劃。根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”),以資共同遵守。

第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

1.1甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和員工貢獻(xiàn),決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以提高員工的工作積極性和公司的競爭力。

1.2本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在通過向乙方提供股權(quán)激勵(lì),使乙方與甲方共同分享公司的成長和收益,增強(qiáng)乙方對(duì)公司的忠誠度和歸屬感。

第二條股權(quán)激勵(lì)的形式和數(shù)量

2.1甲方同意以[具體形式,如股票期權(quán)、限制性股票等]的形式向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。

2.2乙方根據(jù)本協(xié)議獲得的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為[具體數(shù)量]股。

第三條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件

3.1乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)需滿足以下條件后方可行權(quán):

3.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿[具體年限]年;

3.1.2乙方在行權(quán)前一年內(nèi)績效考核達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)];

3.1.3乙方未違反甲方的規(guī)章制度,未給甲方造成重大損失;

3.1.4乙方未因違法違紀(jì)行為受到刑事處罰或被開除公職;

3.1.5乙方未違反本協(xié)議的任何條款。

3.2若乙方在行權(quán)前離職或被解雇,甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)資格。

第四條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格

4.1乙方行權(quán)的價(jià)格為[具體價(jià)格]元/股,該價(jià)格根據(jù)甲方上一年度經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值確定。

4.2若甲方在行權(quán)前進(jìn)行增資擴(kuò)股、配股、送股、轉(zhuǎn)增股本等行為,行權(quán)價(jià)格將相應(yīng)調(diào)整。

第五條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)期限

5.1乙方的股權(quán)激勵(lì)自授予之日起[具體年數(shù)]年內(nèi)有效。

5.2乙方應(yīng)在每個(gè)行權(quán)窗口期內(nèi)選擇行權(quán),行權(quán)窗口期為每年[具體月份]月的第[具體日期]日至第[具體日期]日。

第六條股權(quán)激勵(lì)的歸屬和轉(zhuǎn)讓

6.1乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)在行權(quán)前不享有股東權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押。

6.2乙方行權(quán)后,所獲得的股份按照《中華人民共和國公司法》和甲方章程的規(guī)定享有股東權(quán)利,并可依法轉(zhuǎn)讓。

第七條股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理

7.1乙方因行權(quán)獲得的股份,應(yīng)按照國家有關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

7.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)和繳納事宜。

第八條股權(quán)激勵(lì)的變更和解除

8.1若甲方發(fā)生重大資產(chǎn)重組、合并、分立等情形,本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將相應(yīng)調(diào)整,具體調(diào)整方案由甲方董事會(huì)決定。

8.2若乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并取消乙方的股權(quán)激勵(lì)資格。

第九條保密條款

9.1乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。

9.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

第十條不可抗力

10.1若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行,受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相應(yīng)的證明。

10.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的履行問題,若無法解決,本協(xié)議可解除。

第十一條爭議解決

11.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

11.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書面同意。

12.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第十三條生效條件

13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):[公司全稱]

法定代表人(簽字):[法定代表人姓名]

日期:[簽訂日期]

乙方(簽字):[個(gè)人姓名]

日期:[簽訂日期]

以上即為上市公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本的正文內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論