黨務(wù)工作者培訓(xùn)班：發(fā)展黨員工作

演講人：黨務(wù)工作者培訓(xùn)班：發(fā)展黨員工作日期：發(fā)展黨員工作概述發(fā)展黨員工作的基本流程提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量的方法與策略黨務(wù)工作者在發(fā)展黨員工作中的角色與職責(zé)發(fā)展黨員工作面臨的挑戰(zhàn)與對策案例分析與經(jīng)驗分享目錄contents發(fā)展黨員工作概述01通過發(fā)展黨員工作，吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子，不斷壯大黨的隊伍。壯大黨的隊伍發(fā)展黨員工作有助于保持黨的先進性和純潔性，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。保持黨的先進性通過發(fā)展黨員工作，傳承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持黨的生機與活力。傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)目的與意義010203發(fā)展黨員工作的基本原則堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，確保新黨員的質(zhì)量。保證質(zhì)量在發(fā)展黨員工作中，注重培養(yǎng)教育和考察，確保新黨員的素質(zhì)。改善結(jié)構(gòu)注重發(fā)展年輕、高學(xué)歷、各階層優(yōu)秀分子入黨，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。慎重發(fā)展在發(fā)展黨員工作中，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。發(fā)展黨員工作的歷史沿革注重在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員，奠定黨的群眾基礎(chǔ)。黨的創(chuàng)立初期在艱苦卓絕的革命斗爭中，大量吸收革命積極分子入黨，壯大黨的力量。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，發(fā)展黨員工作不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，注重提高黨員素質(zhì)和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。革命戰(zhàn)爭年代在發(fā)展經(jīng)濟的同時，注重在知識分子和青年中發(fā)展黨員，為社會主義建設(shè)提供人才支持。社會主義建設(shè)時期01020403改革開放以來發(fā)展黨員工作的基本流程02確定發(fā)展對象及條件發(fā)展對象01入黨申請人需年滿18周歲，具有中國國籍，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費。政治標(biāo)準(zhǔn)02擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，思想上、行動上與黨中央保持高度一致。道德品行03品行端正，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律?，F(xiàn)實表現(xiàn)04在學(xué)習(xí)、工作和社會生活中表現(xiàn)突出，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。為每位入黨申請人指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對其進行培養(yǎng)教育和考察。培養(yǎng)聯(lián)系人制度組織入黨申請人參加黨課、黨內(nèi)活動、政治學(xué)習(xí)等，提高其政治覺悟和思想認識。培養(yǎng)教育措施對入黨申請人進行一定時間的考察，了解其政治立場、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面的情況?？疾炱谂囵B(yǎng)教育與考察010203轉(zhuǎn)正程序預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，應(yīng)主動向黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請，黨支部根據(jù)其表現(xiàn)情況討論決定是否按期轉(zhuǎn)正。接收預(yù)備黨員在考察期滿并符合條件的基礎(chǔ)上，由黨支部討論決定是否接收為預(yù)備黨員，并報上級黨委審批。預(yù)備黨員宣誓被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的同志，應(yīng)面向黨旗進行入黨宣誓。接收預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正程序如何處理入黨申請書？入黨申請書應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，內(nèi)容真實、完整，表達清晰。黨支部收到入黨申請書后，應(yīng)及時登記、審查，并安排培養(yǎng)聯(lián)系人。常見問題解答黨員發(fā)展對象如何確定？黨員發(fā)展對象一般從入黨積極分子中遴選，經(jīng)過培養(yǎng)教育和考察，符合黨員條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的可確定為發(fā)展對象。預(yù)備黨員與正式黨員的權(quán)利和義務(wù)有何區(qū)別？預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)外，享有與正式黨員相同的權(quán)利和義務(wù)。預(yù)備黨員應(yīng)認真履行黨員義務(wù)，爭取按期轉(zhuǎn)為正式黨員。提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量的方法與策略03加強入黨積極分子隊伍建設(shè)建立動態(tài)管理機制定期對入黨積極分子進行考核和評估，及時淘汰不合格人員，保持隊伍活力。加強培養(yǎng)教育對入黨積極分子進行系統(tǒng)的培養(yǎng)教育，提高其政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性。拓寬選拔渠道通過多種途徑發(fā)現(xiàn)和推薦入黨積極分子，如群眾推薦、組織推薦等。結(jié)合當(dāng)前形勢和任務(wù)，加強黨的路線、方針、政策教育，注重黨性教育和理想信念教育。豐富教育內(nèi)容采用集中培訓(xùn)、實踐鍛煉、網(wǎng)絡(luò)教育等多種方式，提高培養(yǎng)教育的針對性和實效性。創(chuàng)新教育方式組織入黨積極分子參加各種實踐活動，鍛煉其實際工作能力和群眾工作能力。加強實踐鍛煉優(yōu)化培養(yǎng)教育內(nèi)容和方式按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面考察申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾基礎(chǔ)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序進行，確保每個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定要求。規(guī)范程序?qū)ι暾埲说恼螝v史、家庭背景、社會關(guān)系等方面進行認真審查，防止不合格人員混入黨內(nèi)。加強審查嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量建立激勵機制在做好傳統(tǒng)領(lǐng)域發(fā)展黨員工作的同時，積極探索在新興領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展黨員的有效途徑。拓寬發(fā)展渠道加強組織引導(dǎo)各級黨組織要加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，加強協(xié)調(diào)配合，確保工作順利進行。通過表彰優(yōu)秀黨員、提供發(fā)展機會等方式，激發(fā)入黨積極分子的積極性和創(chuàng)造性。創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制黨務(wù)工作者在發(fā)展黨員工作中的角色與職責(zé)04明確角色定位，發(fā)揮引領(lǐng)作用角色定位黨務(wù)工作者是發(fā)展黨員工作的組織者、指導(dǎo)者和推動者。引領(lǐng)作用培養(yǎng)聯(lián)系人通過自身示范和引導(dǎo)，激發(fā)入黨積極分子的政治熱情，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。指定專人與入黨積極分子進行經(jīng)常性聯(lián)系，了解他們的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，進行有針對性的培養(yǎng)和教育。業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)定期組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨員發(fā)展工作的相關(guān)規(guī)定，提高業(yè)務(wù)水平。能力素質(zhì)提升注重培養(yǎng)黨務(wù)工作者的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地適應(yīng)發(fā)展黨員工作的需要。實踐經(jīng)驗積累鼓勵黨務(wù)工作者積極參與發(fā)展黨員工作實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)制定計劃根據(jù)上級黨組織的要求和本單位的實際情況，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。組織實施按照計劃要求，認真組織實施發(fā)展黨員工作，確保各項任務(wù)落到實處。監(jiān)督檢查定期對發(fā)展黨員工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保工作質(zhì)量。履行職責(zé)使命，推動工作落實01堅定理想信念黨務(wù)工作者要始終保持對共產(chǎn)主義的信仰和對黨的忠誠，樹立正確的價值觀和人生觀。注重自身建設(shè)，樹立良好形象02嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩模范遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到清正廉潔、公正無私，樹立良好的形象。03加強學(xué)習(xí)提高不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能和新方法，提高自身綜合素質(zhì)和能力水平，更好地適應(yīng)新時代發(fā)展黨員工作的需要。發(fā)展黨員工作面臨的挑戰(zhàn)與對策05黨員隊伍結(jié)構(gòu)變化隨著社會發(fā)展，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化，年輕黨員比例增加，思想活躍，需求多樣。黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)不斷提高隨著黨對黨員要求的不斷提高，發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高，需要更加嚴(yán)格把關(guān)。黨員發(fā)展工作難度增加在一些地區(qū)和領(lǐng)域，黨員發(fā)展工作面臨一些困難和挑戰(zhàn)，如發(fā)展對象難以尋找、培養(yǎng)教育難度大等。當(dāng)前發(fā)展黨員工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn)部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作的重要性認識不足，導(dǎo)致工作力度不夠。思想認識不到位發(fā)展黨員工作的相關(guān)機制不夠完善，導(dǎo)致工作效率低下，難以保證工作質(zhì)量。工作機制不完善對入黨積極分子的培養(yǎng)教育不夠系統(tǒng)，導(dǎo)致部分黨員思想政治素質(zhì)不夠高。培養(yǎng)教育不夠系統(tǒng)深入剖析問題根源，找準(zhǔn)解決對策010203通過信息化手段、社交媒體等渠道，拓寬發(fā)展黨員工作的渠道和方式。創(chuàng)新工作方式方法加強基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為發(fā)展黨員工作提供有力保障。加強基層黨組織建設(shè)對發(fā)展黨員工作實行全程紀(jì)實制度，確保工作程序規(guī)范、結(jié)果公正。實行全程紀(jì)實制度積極探索實踐創(chuàng)新舉措，推動問題解決總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)改進提高建立健全工作機制建立健全發(fā)展黨員工作的相關(guān)機制，提高工作效率和質(zhì)量，推動工作持續(xù)改進提高。加強培養(yǎng)教育加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持標(biāo)準(zhǔn)不放松在發(fā)展黨員工作中，始終堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保新黨員的質(zhì)量。案例分析與經(jīng)驗分享06案例一某基層黨組織成功吸收大量優(yōu)秀青年入黨，擴大了黨員隊伍。該組織注重在青年中開展黨的知識宣傳，加強思想引導(dǎo)，激發(fā)了青年的入黨熱情。典型案例介紹及啟示意義案例二某單位在發(fā)展黨員過程中，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保了新黨員的質(zhì)量。該單位重視入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，加強對其思想政治、道德品質(zhì)和工作能力的考察。啟示意義以上案例表明，在發(fā)展黨員工作中，應(yīng)注重思想引導(dǎo)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保新黨員的質(zhì)量。同時，要積極創(chuàng)新工作方法，拓寬發(fā)展黨員渠道，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。成功經(jīng)驗總結(jié)及推廣價值成功經(jīng)驗一注重思想建設(shè)，加強黨性教育。在發(fā)展黨員過程中，始終把思想建設(shè)放在首位，通過集中學(xué)習(xí)、座談交流、實踐鍛煉等方式，加強入黨積極分子的黨性教育。成功經(jīng)驗二建立嚴(yán)格的考察機制，確保新黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員過程中，建立了一套嚴(yán)格的考察機制，對入黨積極分子的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等方面進行全面考察。推廣價值以上成功經(jīng)驗具有廣泛的適用性，可以在其他基層黨組織中推廣。通過加強思想建設(shè)和建立嚴(yán)格的考察機制，可以確保新黨員的質(zhì)量，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。反思問題不足，提出改進建議問題二部分入黨積極分子對黨的認識不夠深刻，入黨動機不夠純潔。一些入黨積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)等認識不清，存在功利主義思想。改進建議針對以上問題，應(yīng)進一步提高發(fā)展黨員的質(zhì)量意識，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。同時，要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，引導(dǎo)他們樹立正確的入黨動機，加深對黨的認識和理解。問題一在發(fā)展黨員過程中，有時存在重數(shù)量輕質(zhì)量的問題。一些基層黨組織為了追求黨員數(shù)量，降低了入黨標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致新黨員的質(zhì)量參差不齊。