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合同管理制度及合同簽訂流程一、制定目的及范圍為規(guī)范合同管理,確保合同簽訂的合法性、有效性和安全性,特制定本制度。本制度適用于公司所有合同的管理,包括但不限于采購(gòu)合同、銷售合同、服務(wù)合同及其他相關(guān)法律文件。二、合同管理原則合同管理應(yīng)遵循以下原則:1.合同的合法性原則,確保所有合同符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。2.合同的公平性原則,確保合同條款公正合理,保護(hù)雙方合法權(quán)益。3.合同的透明性原則,合同簽訂過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明,確保信息對(duì)稱。4.合同的可追溯性原則,所有合同應(yīng)有完整的記錄,便于后續(xù)查閱和追溯。三、合同簽訂流程1.合同需求確認(rèn)在合同簽訂前,相關(guān)部門需明確合同需求,確定合同的基本內(nèi)容,包括合同類型、合同金額、合同期限及主要條款。相關(guān)部門應(yīng)提交《合同需求申請(qǐng)表》,并附上相關(guān)支持文件。2.合同草擬合同草擬由法務(wù)部門或指定合同管理人員負(fù)責(zé)。草擬過(guò)程中應(yīng)參考公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板,確保合同條款的合法性和合理性。草擬完成后,需將合同草稿發(fā)送給相關(guān)部門進(jìn)行初步審核。3.合同審核相關(guān)部門對(duì)合同草稿進(jìn)行審核,重點(diǎn)關(guān)注合同條款的合理性、合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)控制。審核意見(jiàn)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋給合同草擬人。合同草擬人根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行修改,直至合同文本達(dá)成一致。4.合同簽署合同審核通過(guò)后,需進(jìn)行正式簽署。簽署時(shí),合同雙方應(yīng)確認(rèn)合同文本無(wú)誤,并在合同上簽字蓋章。簽署人應(yīng)為公司授權(quán)代表,確保其具備簽署合同的權(quán)利。5.合同備案合同簽署完成后,需進(jìn)行備案。合同管理人員應(yīng)將簽署的合同文本進(jìn)行歸檔,確保合同的完整性和可追溯性。備案時(shí),應(yīng)記錄合同的基本信息,包括合同編號(hào)、簽署日期、合同金額及合同有效期等。6.合同履行合同生效后,相關(guān)部門應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。合同履行過(guò)程中,需定期檢查合同執(zhí)行情況,確保合同條款得到有效落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)合同履行中存在問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通,協(xié)商解決方案。7.合同變更與解除如需對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,相關(guān)部門應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商,并形成書(shū)面協(xié)議。變更或解除協(xié)議應(yīng)由雙方簽署,并進(jìn)行備案。變更或解除合同的原因及處理結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄,以備后續(xù)查閱。8.合同到期及續(xù)簽合同到期前,相關(guān)部門應(yīng)提前評(píng)估合同履行情況,決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽,需重新進(jìn)行合同審核及簽署流程。續(xù)簽合同應(yīng)在原合同到期前完成,以確保合同的連續(xù)性。四、合同管理的監(jiān)督與反饋機(jī)制為確保合同管理制度的有效實(shí)施,需建立監(jiān)督與反饋機(jī)制。定期對(duì)合同管理流程進(jìn)行評(píng)估,收集各部門的反饋意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化合同管理制度。合同管理人員應(yīng)定期組織培訓(xùn),提高員工的合同管理意識(shí)和能力。五、合同管理的紀(jì)律要求1.合同管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同管理制度,確保合同的合法性和有效性。2.所有參與合同簽署和管理的人員應(yīng)保持信息的保密性,不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。3.違反合同管理制度的行為將受到嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。通過(guò)以上

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