二零二五年度企業(yè)內(nèi)部兼職教師培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部兼職教師培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材和資料3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)周期4.3培訓(xùn)課時(shí)5.培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.培訓(xùn)考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.培訓(xùn)師資管理8.1師資選拔與聘用8.2師資培訓(xùn)與發(fā)展8.3師資考核與激勵9.培訓(xùn)學(xué)員管理9.1學(xué)員報(bào)名與選拔9.2學(xué)員培訓(xùn)期間管理9.3學(xué)員考核與評價(jià)10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化方式10.2成果應(yīng)用范圍10.3成果評估與反饋11.協(xié)議簽訂與生效11.1協(xié)議簽訂時(shí)間11.2協(xié)議生效條件11.3協(xié)議備案12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議解除條件12.3協(xié)議解除程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.1.2兼職教師名稱：1.2雙方地址1.2.1企業(yè)地址：市區(qū)路號1.2.2兼職教師地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高兼職教師的教學(xué)水平和專業(yè)能力2.1.2優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)質(zhì)量2.2培訓(xùn)意義2.2.1促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)2.2.2增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1課程一：教學(xué)技巧與方法3.1.2課程二：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)3.1.3課程三：教育心理學(xué)3.2培訓(xùn)教材和資料3.2.1教材：《教學(xué)技巧與方法》、《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《教育心理學(xué)》3.2.2資料包：教學(xué)案例、教學(xué)視頻、教學(xué)資源3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1主講教師：具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師3.3.2輔導(dǎo)教師：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的教師4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.1.1培訓(xùn)起止時(shí)間：2025年3月1日至2025年6月30日4.2培訓(xùn)周期4.2.1周期：每周一、三、五，共12周4.3培訓(xùn)課時(shí)4.3.1課時(shí)：每周2課時(shí)，共計(jì)24課時(shí)5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式6.2.1費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前一周內(nèi)支付7.培訓(xùn)考核與評價(jià)7.1考核方式7.1.1考核方式：平時(shí)成績（60%）+結(jié)業(yè)考試（40%）7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度、作業(yè)完成情況、結(jié)業(yè)考試成績等進(jìn)行綜合評價(jià)7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.3.1考核結(jié)果合格者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書7.3.2考核結(jié)果不合格者，可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書8.培訓(xùn)師資管理8.1師資選拔與聘用8.1.2師資聘用程序：通過公開選拔，選拔合格者與企業(yè)簽訂兼職教師聘用合同8.2師資培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1師資培訓(xùn)內(nèi)容：新教師崗前培訓(xùn)、教學(xué)技能提升培訓(xùn)、教育政策法規(guī)培訓(xùn)8.2.2師資發(fā)展路徑：提供進(jìn)修機(jī)會、專業(yè)職稱評定支持、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢8.3師資考核與激勵8.3.1師資考核指標(biāo)：教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、教學(xué)研究、課程開發(fā)8.3.2師資激勵措施：優(yōu)秀師資表彰、晉升機(jī)會、獎金獎勵9.培訓(xùn)學(xué)員管理9.1學(xué)員報(bào)名與選拔9.1.1學(xué)員報(bào)名條件：企業(yè)內(nèi)部員工，具備相關(guān)教學(xué)需求9.1.2學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)：工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)意愿、專業(yè)背景9.2學(xué)員培訓(xùn)期間管理9.2.1學(xué)員考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保學(xué)員出勤率9.2.2學(xué)員學(xué)習(xí)支持：提供必要的輔導(dǎo)和答疑服務(wù)9.3學(xué)員考核與評價(jià)9.3.1學(xué)員考核方式：課程作業(yè)、小組討論、個人報(bào)告9.3.2學(xué)員評價(jià)反饋：定期收集學(xué)員反饋，改進(jìn)培訓(xùn)工作10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化方式10.1.1內(nèi)部培訓(xùn)課程推廣10.1.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享會10.1.3教學(xué)案例庫建設(shè)10.2成果應(yīng)用范圍10.2.1企業(yè)內(nèi)部教學(xué)活動10.2.2企業(yè)外部合作交流10.3成果評估與反饋10.3.1評估方法：學(xué)員滿意度調(diào)查、教學(xué)效果評估、培訓(xùn)成果應(yīng)用情況跟蹤10.3.2反饋機(jī)制：建立反饋渠道，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略11.協(xié)議簽訂與生效11.1協(xié)議簽訂時(shí)間11.1.1協(xié)議簽訂時(shí)間：2025年2月15日11.2協(xié)議生效條件11.2.1雙方簽字蓋章11.2.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)11.3協(xié)議備案11.3.1協(xié)議備案機(jī)構(gòu)：企業(yè)人力資源部12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2協(xié)議變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)12.2協(xié)議解除條件12.2.1協(xié)議期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除12.3協(xié)議解除程序12.3.1提前一個月書面通知對方12.3.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的手續(xù)13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用13.1.2未按協(xié)議要求提供培訓(xùn)場地或設(shè)施13.1.3未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失13.2.2解除協(xié)議，終止培訓(xùn)合作13.3違約賠償13.3.1賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決14.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1仲裁委員會：市仲裁委員會14.3爭議解決程序14.3.1提出仲裁申請14.3.2仲裁委員會受理14.3.3仲裁委員會組織仲裁14.3.4仲裁委員會作出裁決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在履行本合同過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于培訓(xùn)課程開發(fā)、師資選拔與推薦、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備租賃、培訓(xùn)資料提供等。15.3第三方選擇與指定15.3.1甲乙雙方均有權(quán)自行選擇第三方，但需確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因合同關(guān)系而免除。15.7第三方責(zé)任限額15.7.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：在合同履行期間，第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，不超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的書面確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，并由第三方簽字確認(rèn)。16.1.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式，包括但不限于由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)。16.1.3第三方介入期間的溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方介入的順利進(jìn)行。16.2第三方介入時(shí)的說明16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。16.2.3第三方介入期間，若出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定追究違約方的責(zé)任。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.1.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，可免除部分或全部責(zé)任，但應(yīng)提前通知甲乙雙方。17.1.3第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任賠償17.2.1第三方違約，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)按照本合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。17.2.2第三方因不可抗力原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.2.3第三方賠償后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職教師聘用合同詳細(xì)要求：包括但不限于教師的基本信息、聘用期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密條款等。說明：本附件為兼職教師與企業(yè)簽訂的正式聘用合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.培訓(xùn)課程計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等。說明：本附件為培訓(xùn)課程的具體安排，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和連貫性。3.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件為參與培訓(xùn)的師資名單，確保師資力量的專業(yè)性。4.培訓(xùn)場地租賃合同詳細(xì)要求：包括場地名稱、租賃期限、租金、設(shè)施設(shè)備等。說明：本附件為培訓(xùn)場地租賃合同，確保培訓(xùn)場地的使用權(quán)益。5.培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求：包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、功能等。說明：本附件為培訓(xùn)所需的設(shè)備清單，確保培訓(xùn)設(shè)備的完備性。6.培訓(xùn)教材和資料詳細(xì)要求：包括教材名稱、版本、數(shù)量、版權(quán)信息等。說明：本附件為培訓(xùn)所需的教材和資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)威性和實(shí)用性。7.培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。說明：本附件為培訓(xùn)考核和評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)效果的公正性和準(zhǔn)確性。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，明確第三方在培訓(xùn)過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地或設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)相應(yīng)的損失。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，進(jìn)行整改或賠償企業(yè)相應(yīng)的損失。3.違約責(zé)任示例：兼職教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，企業(yè)可要求其賠償因缺席導(dǎo)致的培訓(xùn)效果損失。企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，需向第三方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地，企業(yè)可要求其支付違約金，并承擔(dān)因場地延誤造成的損失。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，企業(yè)可要求其進(jìn)行整改，如整改無效，可要求其賠償損失。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部兼職教師培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議目的4.協(xié)議期限5.協(xié)議生效二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程2.培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)時(shí)間5.培訓(xùn)地點(diǎn)三、培訓(xùn)方式與安排1.培訓(xùn)形式2.培訓(xùn)課時(shí)3.培訓(xùn)進(jìn)度4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)調(diào)整四、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用承擔(dān)2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算4.費(fèi)用變更5.費(fèi)用糾紛五、培訓(xùn)師資管理1.師資選拔2.師資培訓(xùn)3.師資考核4.師資待遇5.師資調(diào)整六、培訓(xùn)學(xué)員管理1.學(xué)員選拔2.學(xué)員報(bào)名3.學(xué)員考核4.學(xué)員待遇5.學(xué)員調(diào)整七、培訓(xùn)組織與實(shí)施1.培訓(xùn)籌備2.培訓(xùn)實(shí)施3.培訓(xùn)監(jiān)督5.培訓(xùn)評估八、培訓(xùn)成果與應(yīng)用1.成果形式2.成果分享3.成果應(yīng)用4.成果評價(jià)5.成果獎勵九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約訴訟十、爭議解決1.爭議類型2.爭議解決方式3.爭議處理機(jī)構(gòu)4.爭議處理程序5.爭議處理結(jié)果十一、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止后果4.終止通知5.終止日期十二、協(xié)議附件1.培訓(xùn)課程表2.師資名單3.學(xué)員名單4.費(fèi)用清單5.其他附件十三、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用條款4.通知條款5.其他約定事項(xiàng)十四、協(xié)議簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.生效日期5.生效方式合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度企業(yè)內(nèi)部兼職教師培訓(xùn)協(xié)議2.協(xié)議雙方：a.培訓(xùn)單位：[培訓(xùn)單位名稱]b.培訓(xùn)教師：[培訓(xùn)教師姓名]3.協(xié)議目的：提高企業(yè)內(nèi)部教師的教學(xué)水平和專業(yè)能力，促進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)和知識更新。4.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：a.課程名稱：[具體課程名稱]b.課程內(nèi)容：[課程詳細(xì)內(nèi)容]c.課程目標(biāo)：[課程預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)]2.培訓(xùn)師資：a.師資來源：[師資來源說明]b.師資資質(zhì)：[師資資質(zhì)要求]3.培訓(xùn)教材：a.教材名稱：[具體教材名稱]b.教材內(nèi)容：[教材詳細(xì)內(nèi)容]c.教材發(fā)放：[教材發(fā)放方式]4.培訓(xùn)時(shí)間：a.培訓(xùn)起止時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]b.培訓(xùn)頻率：[每周/每月/每季度]5.培訓(xùn)地點(diǎn)：a.培訓(xùn)場所：[具體培訓(xùn)場所]b.場地設(shè)施：[所需場地和設(shè)施]三、培訓(xùn)方式與安排1.培訓(xùn)形式：a.面授課程b.網(wǎng)絡(luò)課程c.實(shí)地考察2.培訓(xùn)課時(shí)：a.總課時(shí)：[總課時(shí)數(shù)]b.每次課時(shí)：[每次課時(shí)數(shù)]3.培訓(xùn)進(jìn)度：a.培訓(xùn)計(jì)劃：[詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃]b.進(jìn)度跟蹤：[進(jìn)度跟蹤方式]4.培訓(xùn)考核：a.考核方式：[考核方式說明]b.考核內(nèi)容：[考核具體內(nèi)容]c.考核結(jié)果：[考核結(jié)果運(yùn)用]5.培訓(xùn)調(diào)整：a.調(diào)整原因：[調(diào)整原因說明]b.調(diào)整程序：[調(diào)整流程]c.調(diào)整通知：[調(diào)整通知方式]四、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用承擔(dān)：a.培訓(xùn)單位承擔(dān)：[費(fèi)用承擔(dān)比例]b.培訓(xùn)教師承擔(dān)：[費(fèi)用承擔(dān)比例]2.費(fèi)用支付方式：a.預(yù)付款：[預(yù)付款金額及支付時(shí)間]b.結(jié)算方式：[結(jié)算方式說明]3.費(fèi)用結(jié)算：a.結(jié)算時(shí)間：[結(jié)算時(shí)間說明]b.結(jié)算程序：[結(jié)算流程]4.費(fèi)用變更：a.變更原因：[變更原因說明]b.變更程序：[變更流程]5.費(fèi)用糾紛：a.糾紛解決：[糾紛解決方式]b.糾紛處理：[糾紛處理程序]五、培訓(xùn)師資管理1.師資選拔：a.選拔標(biāo)準(zhǔn)：[師資選拔標(biāo)準(zhǔn)]b.選拔程序：[師資選拔流程]2.師資培訓(xùn)：a.培訓(xùn)內(nèi)容：[師資培訓(xùn)內(nèi)容]b.培訓(xùn)方式：[師資培訓(xùn)方式]3.師資考核：a.考核標(biāo)準(zhǔn)：[師資考核標(biāo)準(zhǔn)]b.考核程序：[師資考核流程]4.師資待遇：a.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[師資薪酬標(biāo)準(zhǔn)]b.補(bǔ)助政策：[師資補(bǔ)助政策]5.師資調(diào)整：a.調(diào)整原因：[師資調(diào)整原因]b.調(diào)整程序：[師資調(diào)整流程]六、培訓(xùn)學(xué)員管理1.學(xué)員選拔：a.選拔標(biāo)準(zhǔn)：[學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)]b.選拔程序：[學(xué)員選拔流程]2.學(xué)員報(bào)名：a.報(bào)名方式：[學(xué)員報(bào)名方式]b.報(bào)名時(shí)間：[學(xué)員報(bào)名時(shí)間]3.學(xué)員考核：a.考核標(biāo)準(zhǔn)：[學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)]b.考核程序：[學(xué)員考核流程]4.學(xué)員待遇：a.培訓(xùn)補(bǔ)貼：[學(xué)員培訓(xùn)補(bǔ)貼]b.培訓(xùn)獎勵：[學(xué)員培訓(xùn)獎勵]5.學(xué)員調(diào)整：a.調(diào)整原因：[學(xué)員調(diào)整原因]b.調(diào)整程序：[學(xué)員調(diào)整流程]七、培訓(xùn)組織與實(shí)施1.培訓(xùn)籌備：a.籌備時(shí)間：[籌備時(shí)間安排]b.籌備內(nèi)容：[籌備具體內(nèi)容]2.培訓(xùn)實(shí)施：a.實(shí)施流程：[培訓(xùn)實(shí)施流程]b.實(shí)施監(jiān)督：[培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督]3.培訓(xùn)監(jiān)督：a.監(jiān)督方式：[培訓(xùn)監(jiān)督方式]b.監(jiān)督內(nèi)容：[培訓(xùn)監(jiān)督內(nèi)容]5.培訓(xùn)評估：a.評估方式：[培訓(xùn)評估方式]b.評估內(nèi)容：[培訓(xùn)評估內(nèi)容]八、培訓(xùn)成果與應(yīng)用1.成果形式：a.課件b.教學(xué)案例c.研究報(bào)告2.成果分享：a.分享平臺：[成果分享平臺]b.分享時(shí)間：[成果分享時(shí)間]3.成果應(yīng)用：a.應(yīng)用范圍：[成果應(yīng)用范圍]b.應(yīng)用反饋：[成果應(yīng)用反饋機(jī)制]4.成果評價(jià)：a.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：[成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]b.評價(jià)方式：[成果評價(jià)方式]5.成果獎勵：a.獎勵標(biāo)準(zhǔn)：[獎勵標(biāo)準(zhǔn)]b.獎勵方式：[獎勵方式]九、違約責(zé)任1.違約情形：a.未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)b.培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)c.未經(jīng)許可擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容2.違約責(zé)任：a.責(zé)任承擔(dān)：[責(zé)任承擔(dān)方式]b.賠償標(biāo)準(zhǔn)：[賠償標(biāo)準(zhǔn)]3.違約賠償：a.賠償金額：[賠償金額]b.賠償方式：[賠償方式]4.違約處理：a.處理程序：[違約處理程序]b.處理結(jié)果：[違約處理結(jié)果]5.違約訴訟：a.訴訟地點(diǎn)：[訴訟地點(diǎn)]b.訴訟程序：[訴訟程序]十、爭議解決1.爭議類型：a.合同履行爭議b.費(fèi)用爭議c.其他爭議2.爭議解決方式：a.協(xié)商解決b.仲裁解決c.司法解決3.爭議處理機(jī)構(gòu)：a.[仲裁委員會名稱]b.[人民法院名稱]4.爭議處理程序：a.處理流程：[爭議處理流程]b.處理期限：[爭議處理期限]5.爭議處理結(jié)果：a.結(jié)果執(zhí)行：[處理結(jié)果執(zhí)行方式]b.結(jié)果確認(rèn)：[處理結(jié)果確認(rèn)方式]十一、協(xié)議終止1.終止條件：a.協(xié)議期滿b.雙方協(xié)商一致c.不可抗力2.終止程序：a.提前通知：[終止通知時(shí)間]b.終止手續(xù)：[終止手續(xù)辦理]3.終止后果：a.費(fèi)用結(jié)算：[費(fèi)用結(jié)算方式]b.成果歸屬：[成果歸屬方式]4.終止通知：a.通知方式：[通知方式]b.通知內(nèi)容：[通知內(nèi)容]5.終止日期：a.終止生效日期：[終止生效日期]十二、協(xié)議附件1.培訓(xùn)課程表2.師資名單3.學(xué)員名單4.費(fèi)用清單5.其他附件十三、其他約定1.保密條款：a.保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容]b.保密期限：[保密期限]2.不可抗力條款：a.不可抗力事件：[不可抗力事件]b.不可抗力處理：[不可抗力處理方式]3.法律適用條款：a.適用法律：[適用法律]b.法律變更：[法律變更處理]4.通知條款：a.通知方式：[通知方式]b.通知內(nèi)容：[通知內(nèi)容]5.其他約定事項(xiàng)：a.[其他約定事項(xiàng)]b.[其他約定事項(xiàng)]十四、協(xié)議簽署與生效1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]3.簽署人員：a.培訓(xùn)單位代表：[姓名]、[職務(wù)]b.培訓(xùn)教師代表：[姓名]、[職務(wù)]4.生效日期：[生效日期]5.生效方式：[生效方式]培訓(xùn)單位（蓋章）：____________________培訓(xùn)教師（簽字）：____________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款：a.甲方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整，并需提前通知乙方。b.乙方應(yīng)配合甲方對培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整，如有異議，應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)提出。2.甲方培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：a.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。b.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。3.甲方師資選拔條款：a.甲方負(fù)責(zé)選拔具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的師資。b.甲方有權(quán)對師資進(jìn)行考核，不合格者需更換。4.甲方培訓(xùn)成果應(yīng)用條款：a.甲方有權(quán)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部教學(xué)和管理。b.乙方需保證培訓(xùn)成果的保密性，未經(jīng)甲方同意不得對外泄露。5.甲方培訓(xùn)評估條款：a.甲方負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。b.評估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款：a.乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整，并需提前通知甲方。b.甲方應(yīng)配合乙方對培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整，如有異議，應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)提出。2.乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：a.乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。3.乙方師資選拔條款：a.乙方負(fù)責(zé)選拔具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的師資。b.乙方有權(quán)對師資進(jìn)行考核，不合格者需更換。4.乙方培訓(xùn)成果應(yīng)用條款：a.乙方有權(quán)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部教學(xué)和管理。b.甲方需保證培訓(xùn)成果的保密性，未經(jīng)乙方同意不得對外泄露。5.乙方培訓(xùn)評估條款：a.乙方負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。b.評估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款：a.本協(xié)議涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)遵守中介協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。b.第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。2.第三方中介服務(wù)條款：a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜，包括師資、場地、教材等。b.第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和進(jìn)度。3.第三方中介費(fèi)用支付條款：a.第三方中介費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。b.費(fèi)用支付方式按中介協(xié)議約定執(zhí)行。4.第三方中介責(zé)任條款：a.第三方中介對培訓(xùn)過程中的問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。b.如因第三方中介原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，雙方有權(quán)要求賠償。5.第三方中介保密條款：a.第三方中介應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、學(xué)員等保密。b.保密期限自協(xié)議終止之日起計(jì)算。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.師資名單3.學(xué)員名單4.費(fèi)用清單5.第三方中介協(xié)議（如有）6.爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施未經(jīng)乙方同意擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容b.乙方：未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)未經(jīng)甲方同意擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容c.第三方中介：未按協(xié)議提供中介服務(wù)未妥善處理培訓(xùn)過程中的問題2.違約認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。b.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的一種爭議解決方式。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.保密條款：指協(xié)議雙方就協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成的不公開、不泄露的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：及時(shí)與甲方或乙方溝通，要求更換符合要求的師資。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：按照協(xié)議約定，及時(shí)催促甲方或乙方支付費(fèi)用。3.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整，以提高培訓(xùn)效果。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部教師提升專業(yè)能力。2.企業(yè)內(nèi)部教師知識更新。3.企業(yè)內(nèi)部教師隊(duì)伍建設(shè)。4.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)。5.企業(yè)內(nèi)部知識傳播和共享。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部兼職教師培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于企業(yè)內(nèi)部兼職教師培訓(xùn)的相關(guān)事宜，以提高企業(yè)內(nèi)部師資力量，提升員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指“專業(yè)”是指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所需的專業(yè)知識、技能和素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）內(nèi)部兼職教師：指甲方聘請的具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)授課的兼職教師。（2）培訓(xùn)課程：指甲方根據(jù)企業(yè)需求，安排乙方為內(nèi)部員工提供的各類培訓(xùn)課程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供符合要求的培訓(xùn)課程。（2）甲方有權(quán)對培訓(xùn)課程進(jìn)行監(jiān)督和評估，對乙方進(jìn)行考核。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照協(xié)議約定，開展培訓(xùn)工作。（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量，滿足甲方需求。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供培訓(xùn)相關(guān)資料和設(shè)備。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露企業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：_______5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（2）一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；（3）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用；（2）講師費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用；（4）培訓(xùn)資料制作及印刷費(fèi)用；（5）培訓(xùn)設(shè)備租賃費(fèi)用；（6）其他與培訓(xùn)相關(guān)的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支票支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用應(yīng)在乙方提交完整課程資料后支付；（2）講師費(fèi)用應(yīng)在講師授課結(jié)束后支付；（3）其他費(fèi)用應(yīng)在相關(guān)服務(wù)提供后支付。7.4支付條款甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無誤，并按照國家有關(guān)稅收政策進(jìn)行稅務(wù)處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未能按照本協(xié)議約定提供符合要求的培訓(xùn)課程或講師，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定進(jìn)行賠償，賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切措施，減輕不可抗力帶來的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?fù)p壞，無法正常進(jìn)行培訓(xùn)；（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)課程內(nèi)容需進(jìn)行重大修改；（3）因罷工導(dǎo)致講師無法到崗授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)資料等的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得未經(jīng)授權(quán)擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估的權(quán)利，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、書面報(bào)告、電話溝通等方式，保持溝通暢通，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)內(nèi)部兼職教師培訓(xùn)的全部協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本協(xié)議的完整性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)需求分析報(bào)告2.乙方提供的培訓(xùn)課程大綱及講師簡歷3.乙方提供的培訓(xùn)場地及設(shè)備清單4.乙方提供的培訓(xùn)資料樣本5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的不可抗力條款補(bǔ)充協(xié)議7.雙方簽訂的爭議解決補(bǔ)充協(xié)議8.雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)備。未按照協(xié)議約定對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.乙方違約行為