2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同終止后社會保險接續(xù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同終止后社會保險接續(xù)協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，為保障公司員工試用期及勞動合同終止后的合法權(quán)益，確保社會保險關(guān)系的連續(xù)性，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在試用期及勞動合同終止后社會保險接續(xù)過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保社會保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移，保障員工的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）社會保險：指國家為保障公民的基本生活、提供基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等方面的物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會保險制度。2）試用期：指根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用人單位在勞動合同簽訂后，約定一定期限進行相互了解和適應(yīng)的期間。3.2關(guān)鍵詞解釋1）社會保險接續(xù)：指勞動者在勞動合同終止或解除后，繼續(xù)參加社會保險，確保社會保險關(guān)系的連續(xù)性。2）社會保險待遇：指勞動者在參加社會保險期間，按照國家規(guī)定享受的社會保險福利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記、繳費等手續(xù)。2）甲方應(yīng)確保乙方在試用期及勞動合同終止后的社會保險待遇不受影響。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2）乙方在勞動合同終止或解除后，應(yīng)主動與甲方聯(lián)系，辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲乙雙方約定的所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1）本協(xié)議有效期屆滿。2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序1）本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）社會保險費用：根據(jù)國家規(guī)定及地方政策，由甲方和乙方共同繳納的社會保險費用。2）社會保險接續(xù)費用：乙方在勞動合同終止后，甲方為乙方辦理社會保險接續(xù)所發(fā)生的費用。7.2支付方式1）社會保險費用：甲方應(yīng)按月按時足額繳納社會保險費用至乙方社會保險賬戶。2）社會保險接續(xù)費用：甲方應(yīng)在乙方勞動合同終止后15個工作日內(nèi)，將社會保險接續(xù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1）社會保險費用：甲方應(yīng)在每月的繳納截止日前，完成社會保險費用的繳納。2）社會保險接續(xù)費用：甲方應(yīng)在乙方勞動合同終止后15個工作日內(nèi)，支付社會保險接續(xù)費用。7.4支付條款1）甲方支付社會保險費用時，應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。2）甲方支付社會保險接續(xù)費用時，應(yīng)提供乙方提供的銀行賬戶信息，確保費用準確無誤地支付到乙方賬戶。八、違約責任8.1甲方違約1）甲方未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未繳納金額的千分之五計算。2）甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付社會保險接續(xù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。8.2乙方違約1）乙方未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未繳納金額的千分之五計算。2）乙方在勞動合同終止后未主動與甲方聯(lián)系辦理社會保險接續(xù)手續(xù)的，視為違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔的賠償金額以實際損失為準，賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償實際損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止或保密內(nèi)容公開之日止。9.3保密履行方式1）甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。2）戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭、軍事沖突、武裝沖突等。3）政府行為：如政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實例1）新冠病毒疫情導致的疫情防控措施。2）國家政策調(diào)整導致的行業(yè)政策變化。3）重大自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容。2）本協(xié)議涉及的社會保險接續(xù)權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均保留。2）本協(xié)議的任何修改或補充均不影響甲乙雙方其他未明確約定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定行為的，有權(quán)要求對方立即改正。2）如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)不可抗力條款的規(guī)定，免除部分或全部責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)相互協(xié)作，共同完成社會保險接續(xù)工作。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方應(yīng)積極配合乙方辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。2）乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于社會保險接續(xù)的完整協(xié)議，取代了以前所有有關(guān)事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險登記證復印件4.社會保險繳費記錄5.社會保險接續(xù)相關(guān)文件6.本協(xié)議的修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：甲方未按時足額繳納社會保險費用的，認定為違約。甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付社會保險接續(xù)費用的，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：乙方未按時足額繳納社會保險費用的，認定為違約。乙方在勞動合同終止后未主動與甲方聯(lián)系辦理社會保險接續(xù)手續(xù)的，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活、提供基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等方面的物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會保險制度。2.試用期：指根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用人單位在勞動合同簽訂后，約定一定期限進行相互了解和適應(yīng)的期間。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.違約金：指合同當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，要求合同當事人對保密內(nèi)容進行保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時足額繳納社會保險費用。解決辦法：甲方應(yīng)立即補繳欠繳的社會保險費用，并支付相應(yīng)的違約金。2.問題：乙方在勞動合同終止后未主動與甲方聯(lián)系辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)在勞動合同終止后15個工作日內(nèi)主動與甲方聯(lián)系，辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。3.問題：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決。4.問題：合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過書面形式明確修改和補充的內(nèi)容，并簽字（或蓋章）確認。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體名稱：____________________第三方主體地址：____________________第三方主體聯(lián)系人：__________________第三方主體聯(lián)系電話：__________________2.第三方責任：第三方負責協(xié)助甲方和乙方辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。第三方應(yīng)確保社會保險接續(xù)手續(xù)的準確性和及時性。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的文件和信息。第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和政策要求調(diào)整社會保險接續(xù)方案。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，按時足額繳納社會保險費用。乙方有權(quán)要求甲方在勞動合同終止后15個工作日內(nèi)，完成社會保險接續(xù)手續(xù)。2.乙方利益條款：乙方在勞動合同終止后，有權(quán)享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的期限內(nèi)，支付社會保險接續(xù)費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未在規(guī)定時間內(nèi)完成社會保險接續(xù)手續(xù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得以任何理由拒絕支付乙方社會保險接續(xù)費用。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照協(xié)議約定，按時足額繳納社會保險費用。甲方可要求乙方在勞動合同終止后，提供相關(guān)文件和信息。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方繳納的社會保險費用帶來的利益。甲方可根據(jù)國家政策調(diào)整社會保險接續(xù)方案。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時足額繳納社會保險費用的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未在勞動合同終止后主動與甲方聯(lián)系辦理社會保險接續(xù)手續(xù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。乙方不得要求甲方支付超出協(xié)議約定的社會保險接續(xù)費用。全文完。2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同終止后社會保險接續(xù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍二、雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、社會保險接續(xù)原則3.1社會保險接續(xù)原則3.2社會保險接續(xù)方式四、社會保險接續(xù)內(nèi)容4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險五、社會保險接續(xù)程序5.1社會保險接續(xù)申請5.2社會保險接續(xù)審核5.3社會保險接續(xù)登記5.4社會保險接續(xù)待遇領(lǐng)取六、社會保險接續(xù)費用6.1社會保險接續(xù)費用承擔6.2社會保險接續(xù)費用支付方式七、社會保險接續(xù)期限7.1社會保險接續(xù)期限規(guī)定7.2社會保險接續(xù)期限變更八、社會保險接續(xù)爭議處理8.1社會保險接續(xù)爭議解決方式8.2社會保險接續(xù)爭議處理機構(gòu)九、協(xié)議生效、變更與解除9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議變更程序9.3協(xié)議解除條件9.4協(xié)議解除程序十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任十一、不可抗力條款11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理十二、法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決十三、其他13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議解釋13.3協(xié)議生效日期十四、簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3生效日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確2025年度公司員工試用期員工勞動合同終止后，社會保險接續(xù)的相關(guān)事宜，保障員工合法權(quán)益，維護公司利益。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確保試用期員工在勞動合同終止后，能夠順利接續(xù)社會保險關(guān)系，保障其社會保險待遇的連續(xù)性。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司所有在2025年度試用期內(nèi)勞動合同終止的員工。二、雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方：公司名稱地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名2.2乙方基本信息乙方：員工姓名身份證號碼：員工身份證號碼入職日期：員工入職日期三、社會保險接續(xù)原則3.1社會保險接續(xù)原則社會保險接續(xù)應(yīng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。3.2社會保險接續(xù)方式社會保險接續(xù)采取轉(zhuǎn)移接續(xù)方式，由甲方負責辦理相關(guān)手續(xù)。四、社會保險接續(xù)內(nèi)容4.1基本養(yǎng)老保險乙方在試用期內(nèi)參加的基本養(yǎng)老保險，終止勞動合同后，由甲方負責將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到乙方新就業(yè)地或戶籍所在地。4.2基本醫(yī)療保險乙方在試用期內(nèi)參加的基本醫(yī)療保險，終止勞動合同后，由甲方負責將醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到乙方新就業(yè)地或戶籍所在地。4.3失業(yè)保險乙方在試用期內(nèi)參加的失業(yè)保險，終止勞動合同后，由甲方負責將失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到乙方新就業(yè)地或戶籍所在地。4.4工傷保險乙方在試用期內(nèi)參加的工傷保險，終止勞動合同后，由甲方負責將工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到乙方新就業(yè)地或戶籍所在地。4.5生育保險乙方在試用期內(nèi)參加的生育保險，終止勞動合同后，由甲方負責將生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到乙方新就業(yè)地或戶籍所在地。五、社會保險接續(xù)程序5.1社會保險接續(xù)申請乙方在勞動合同終止后30日內(nèi)，向甲方提出社會保險接續(xù)申請。5.2社會保險接續(xù)審核甲方在收到乙方申請后，10日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知乙方。5.3社會保險接續(xù)登記甲方在審核通過后，10日內(nèi)辦理社會保險接續(xù)登記手續(xù)。5.4社會保險接續(xù)待遇領(lǐng)取乙方在完成社會保險接續(xù)登記后，按照新就業(yè)地或戶籍所在地的規(guī)定，領(lǐng)取社會保險待遇。六、社會保險接續(xù)費用6.1社會保險接續(xù)費用承擔社會保險接續(xù)費用由乙方承擔。6.2社會保險接續(xù)費用支付方式乙方應(yīng)在接到甲方通知后15日內(nèi)，將社會保險接續(xù)費用支付給甲方。七、社會保險接續(xù)期限7.1社會保險接續(xù)期限規(guī)定社會保險接續(xù)期限自勞動合同終止之日起計算。7.2社會保險接續(xù)期限變更如乙方在勞動合同終止后未能在規(guī)定期限內(nèi)完成社會保險接續(xù)，甲方有權(quán)延長社會保險接續(xù)期限，但最長不超過3個月。八、社會保險接續(xù)爭議處理8.1社會保險接續(xù)爭議解決方式如發(fā)生社會保險接續(xù)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2社會保險接續(xù)爭議處理機構(gòu)爭議處理機構(gòu)為乙方所在地的人民法院。九、協(xié)議生效、變更與解除9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議變更程序任何一方對本協(xié)議的修改，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面協(xié)議，并加蓋雙方公章。9.3協(xié)議解除條件（1）協(xié)議目的已實現(xiàn)或無法實現(xiàn)；（2）協(xié)議履行過程中發(fā)生不可抗力事件；（3）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未予糾正；（4）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.4協(xié)議解除程序協(xié)議解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。十、保密條款10.1保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在此過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后5年。10.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十一、不可抗力條款11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失。如不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。十二、法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。十三、其他13.1協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議解釋本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十三.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、簽署與生效14.1簽署日期甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表（簽字）：_________日期：_________代表（簽字）：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方責任明確條款說明：本條款旨在明確甲方在社會保險接續(xù)過程中的責任和義務(wù)，確保社會保險接續(xù)的順利進行。條款內(nèi)容：甲方的責任包括但不限于：（1）在員工勞動合同終止后10日內(nèi)，向乙方提供社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)所需的相關(guān)資料；（2）協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，包括但不限于填寫表格、提交申請等；（3）在乙方完成社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)后，確保乙方能夠及時享受社會保險待遇。1.2甲方協(xié)助義務(wù)條款說明：本條款要求甲方在乙方辦理社會保險接續(xù)過程中提供必要的協(xié)助，確保乙方權(quán)益不受損害。條款內(nèi)容：（1）提供社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)的相關(guān)政策和流程指導；（2）協(xié)助乙方解決在辦理過程中遇到的問題；（3）確保乙方在轉(zhuǎn)移接續(xù)過程中不會因甲方原因造成社會保險待遇的中斷。1.3甲方違約責任條款說明：本條款規(guī)定甲方在履行社會保險接續(xù)責任過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。條款內(nèi)容：（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔相應(yīng)的法律責任。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方主動權(quán)條款說明：本條款賦予乙方在社會保險接續(xù)過程中的主動權(quán)，確保乙方能夠根據(jù)自身情況選擇合適的接續(xù)方案。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿和實際情況，選擇社會保險接續(xù)的方式和地點。2.2乙方信息保密條款說明：本條款保護乙方個人信息不被泄露，確保乙方隱私安全。條款內(nèi)容：甲方和乙方均應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)個人信息保護的法律、法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。2.3乙方異議處理條款說明：本條款規(guī)定乙方在辦理社會保險接續(xù)過程中，如對甲方的處理結(jié)果有異議，有權(quán)提出異議并要求解決。條款內(nèi)容：乙方對甲方處理結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到通知后10日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在接到異議后15日內(nèi)給予答復。三、第三方中介參與時的附加條款及說明3.1第三方中介職責條款說明：本條款明確第三方中介在協(xié)議中的職責和作用，確保其工作符合協(xié)議要求。條款內(nèi)容：第三方中介的職責包括但不限于：（1）協(xié)助甲方和乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)；（2）監(jiān)督甲方和乙方履行協(xié)議約定的義務(wù)；（3）在協(xié)議履行過程中，提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。3.2第三方中介費用條款說明：本條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入?yún)f(xié)議。條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照協(xié)議約定支付。3.3第三方中介責任限制條款說明：本條款限制第三方中介的責任，確保其在協(xié)議履行過程中的風險可控。條款內(nèi)容：第三方中介在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過協(xié)議約定的最高賠償限額。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復印件3.社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)表格和文件4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.雙方協(xié)商確定的第三方中介費用清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)所需資料。認定：根據(jù)協(xié)議第1.1條，甲方應(yīng)在10日內(nèi)提供資料，未按時提供視為違約。2.違約行為：甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。認定：根據(jù)協(xié)議第1.2條，甲方有協(xié)助義務(wù)，未履行視為違約。3.違約行為：甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息。認定：根據(jù)協(xié)議第2.2條，泄露個人信息視為違約。4.違約行為：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付社會保險接續(xù)費用。認定：根據(jù)協(xié)議第6.2條，乙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)支付，未按時支付視為違約。5.違約行為：第三方中介未履行協(xié)議約定的職責。認定：根據(jù)協(xié)議第3.1條，第三方中介有明確職責，未履行視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.法律法規(guī)：指國家制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。3.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的法律責任。4.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)復雜，員工不熟悉流程。解決辦法：提供詳細的操作指南和咨詢服務(wù)，簡化流程，提高員工滿意度。2.問題：甲方和乙方對社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)的費用存在爭議。解決辦法：明確費用承擔比例和支付方式，協(xié)商解決爭議。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。五、所有應(yīng)用場景：1.試用期員工勞動合同終止后，需要接續(xù)社會保險。2.員工因個人原因離職，需要接續(xù)社會保險。3.員工調(diào)崗或調(diào)動工作，需要接續(xù)社會保險。4.員工因公司原因被解除勞動合同，需要接續(xù)社會保險。全文完。2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同終止后社會保險接續(xù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1試用期1.2社會保險1.3接續(xù)協(xié)議2.合同目的與適用范圍3.試用期員工社會保險接續(xù)責任3.1社會保險接續(xù)的具體內(nèi)容3.2社會保險接續(xù)的期限3.3社會保險接續(xù)的費用承擔4.社會保險接續(xù)的程序4.1信息確認與提交4.2社會保險接續(xù)申請4.3社會保險接續(xù)審批4.4社會保險接續(xù)實施5.合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除與終止的程序7.社會保險接續(xù)終止后的處理7.1社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移7.2社會保險待遇支付7.3社會保險權(quán)益保障8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定11.1保密條款11.2通知條款11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：社會保險接續(xù)協(xié)議13.2附件二：社會保險接續(xù)清單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的社會保險關(guān)系處理14.2合同解除與終止后的其他事項處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1試用期：指本協(xié)議雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在勞動合同中約定的，員工在正式入職后的一定期限內(nèi)，雙方可以相互了解、考察的期限。1.2社會保險：指根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，由用人單位和員工共同繳納，用于保障員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的社會保險制度。1.3接續(xù)協(xié)議：指本協(xié)議雙方就試用期員工勞動合同終止后，如何接續(xù)社會保險關(guān)系所達成的協(xié)議。2.合同目的與適用范圍本協(xié)議旨在明確試用期員工勞動合同終止后，雙方在接續(xù)社會保險關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)，確保社會保險的連續(xù)性和員工的合法權(quán)益。3.試用期員工社會保險接續(xù)責任3.1社會保險接續(xù)的具體內(nèi)容：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的接續(xù)。3.2社會保險接續(xù)的期限：自試用期員工勞動合同終止之日起計算，不超過三個月。3.3社會保險接續(xù)的費用承擔：用人單位應(yīng)承擔試用期員工社會保險接續(xù)期間所需繳納的社會保險費用。4.社會保險接續(xù)的程序4.1信息確認與提交：試用期員工應(yīng)在勞動合同終止后七日內(nèi)，向用人單位提交社會保險接續(xù)的相關(guān)材料，包括但不限于身份證、戶口本、勞動合同終止證明等。4.2社會保險接續(xù)申請：用人單位應(yīng)在收到試用期員工提交的材料后三日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交社會保險接續(xù)申請。4.3社會保險接續(xù)審批：社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在收到申請后十個工作日內(nèi)，完成審批并通知用人單位。4.4社會保險接續(xù)實施：用人單位應(yīng)在接到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的審批通知后五個工作日內(nèi)，辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。5.合同期限5.1合同開始日期：自雙方簽署本協(xié)議之日起。5.2合同結(jié)束日期：自試用期員工勞動合同終止之日起計算，不超過三個月。6.合同解除與終止a.試用期員工勞動合同依法解除或終止；b.用人單位因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議；c.試用期員工提出解除本協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。a.試用期員工勞動合同依法解除或終止；b.用人單位因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議；c.試用期員工提出終止本協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。7.合同解除與終止后的處理7.1社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：本協(xié)議解除或終止后，用人單位應(yīng)協(xié)助試用期員工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保其社會保險權(quán)益不受影響。7.2社會保險待遇支付：本協(xié)議解除或終止后，用人單位應(yīng)按照社會保險法律規(guī)定，支付試用期員工應(yīng)得的社會保險待遇。7.3社會保險權(quán)益保障：本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)共同保障試用期員工的社會保險權(quán)益，避免因社會保險問題引發(fā)爭議。8.違約責任8.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時繳納社會保險費用、未按約定辦理社會保險接續(xù)手續(xù)等。8.2違約責任承擔：a.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失的一倍。c.如違約行為導致對方遭受重大損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。9.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照約定或法定程序提交爭議解決機構(gòu)，并提供相關(guān)證據(jù)材料。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。11.其他約定11.1保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知條款：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。如一方地址變更，應(yīng)及時通知對方。11.3合同附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期：本協(xié)議簽署日期為2025年X月X日。12.2簽署地點：本協(xié)議簽署地點為市區(qū)路號。12.3簽署人：甲方（用人單位）代表：_________；乙方（試用期員工）代表：_________。13.合同附件13.1附件一：社會保險接續(xù)協(xié)議13.2附件二：社會保險接續(xù)清單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同解除與終止后的處理14.1社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：本協(xié)議解除或終止后，用人單位應(yīng)協(xié)助試用期員工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保其社會保險權(quán)益不受影響。14.2社會保險待遇支付：本協(xié)議解除或終止后，用人單位應(yīng)按照社會保險法律規(guī)定，支付試用期員工應(yīng)得的社會保險待遇。14.3社會保險權(quán)益保障：本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)共同保障試用期員工的社會保險權(quán)益，避免因社會保險問題引發(fā)爭議。如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法定程序解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：第三方指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本協(xié)議履行，提供中介、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的條件：a.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在本協(xié)議中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。b.第三方介入的目的是為了更好地履行本協(xié)議，提高效率，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的程序：a.雙方應(yīng)共同選擇第三方，并與其簽訂書面服務(wù)合同。b.第三方服務(wù)合同應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力，且其內(nèi)容不得與本協(xié)議相抵觸。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)：a.向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。b.協(xié)助乙方與第三方溝通，確保乙方權(quán)益不受侵害。16.2乙方的額外義務(wù)：a.向甲方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。b.配合甲方與第三方溝通，確保甲方權(quán)益不受侵害。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：第三方在本協(xié)議履行過程中，因提供的服務(wù)或履行職責不當導致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但責任限額不得超過其服務(wù)合同約定的金額。17.2責任限額的確定：a.第三方服務(wù)合同中應(yīng)明確約定責任限額。b.如第三方服務(wù)合同未約定責任限額，則責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)遵守甲方的要求，履行本協(xié)議約定的義務(wù)。b.第三方對甲方承擔服務(wù)責任，甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔監(jiān)督責任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為乙方提供的服務(wù)方，應(yīng)遵守乙方的要求，履行本協(xié)議約定的義務(wù)。b.第三方對乙方承擔服務(wù)責任，乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量