預防醫(yī)學實習協(xié)議

預防醫(yī)學實習協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的預防醫(yī)學實習單位，乙方為具備實習條件的預防醫(yī)學專業(yè)學生，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方進行預防醫(yī)學實習事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及內容1.1甲方根據乙方的專業(yè)背景和甲方實習崗位的需求，安排乙方在甲方的預防醫(yī)學相關崗位進行實習。1.2乙方應按照甲方的實習計劃和要求，參加實習，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本協(xié)議實習期限為__________個月，自雙方簽字之日起生效。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應按照相關規(guī)定為乙方提供實習期間的工作條件，包括但不限于辦公場所、實驗設備、實習指導等。3.2乙方在實習期間，應遵守甲方的工作時間，如需請假，應提前向甲方提出申請。3.3乙方在實習期間，應認真履行實習生職責，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于論文、研究報告、技術成果等，均屬于甲方所有。4.2乙方在甲方實習期間所獲得的知識產權，歸甲方所有。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2若乙方在實習期間出現(xiàn)違法行為，甲方有權立即終止實習協(xié)議，并追究乙方的法律責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習單位資質證明3.實習計劃與要求4.實習生身份證復印件5.實習生學歷證書復印件6.實習單位銀行賬戶信息7.實習評價表8.實習生簽字確認表二、違約行為及認定：1.甲方未按照協(xié)議提供實習條件，視為違約。2.甲方未按時支付實習生實習報酬，視為違約。3.甲方未為實習生繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成實習任務，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，視為違約。6.雙方未按照協(xié)議約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.預防醫(yī)學：預防醫(yī)學是一門研究疾病發(fā)生、發(fā)展規(guī)律以及預防疾病、增進健康的科學。2.實習：實習是指學生在學校教學計劃之外，到企事業(yè)單位等實際工作中進行的學習和鍛煉。3.實習單位：實習單位是指接受實習生進行實習的企事業(yè)單位等。4.實習生：實習生是指在實習單位進行實習的學生。5.違約：違約是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生未按時到崗。解決辦法：及時與實習生溝通，了解原因，必要時與學?；蚣议L取得聯(lián)系，協(xié)調解決。2.問題：實習生工作質量不符合要求。解決辦法：由甲方提供具體指導，乙方按照要求進行改進，必要時甲方可以更換實習生。3.問題：實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：按照甲方應急預案處理，并及時報告乙方所在學校和保險公司。4.問題：實習報酬支付出現(xiàn)延遲。解決辦法：甲方應及時與財務部門溝通，確保實習報酬按時支付。五、所有應用場景：1.預防醫(yī)學專