礦山企業(yè)員工招聘協(xié)議模板

礦山企業(yè)員工招聘協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。二、勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。五、乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方核心技術(shù)和管理信息。5.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系，不得兼職。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.甲方規(guī)章制度10.乙方簡歷二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致兼職。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.甲方未按約定提供勞動(dòng)防護(hù)用品，或未對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.兼職：乙方在合同期內(nèi)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：按約定扣除乙方工資，并要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方賠償損失。3.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方賠償損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，解決辦法：立即支付欠薪，并向乙方道歉。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。6.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，解決辦法：立即改善勞動(dòng)條件，確保乙方人身安全和健康。7.甲方未按約定提供勞動(dòng)防護(hù)用品，或未對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，解決辦法：立即提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.礦山企業(yè)與新招聘