眼鏡公司驗光師聘用合同樣本

眼鏡公司驗光師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘驗光師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事眼鏡銷售及驗光服務的公司，乙方具備專業(yè)的驗光技能和豐富的經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方驗光師一事達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的驗光師，負責為顧客提供專業(yè)的驗光服務，并根據(jù)顧客的需求推薦合適的眼鏡產(chǎn)品。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務水平。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為______年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可另行簽訂勞動合同。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應提前______天書面通知甲方。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同時，乙方應按甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘驗光師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司產(chǎn)品目錄5.乙方保密協(xié)議6.乙方體檢報告7.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供驗光服務，或服務不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任務。4.乙方提前解除或終止合同未按要求通知甲方。5.甲方未按約定支付乙方薪資和福利。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.驗光師：指具有專業(yè)資格，為顧客提供視力檢測和眼鏡推薦服務的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。4.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法滿足甲方需求。解決辦法：甲方可以通過培訓、調(diào)整工作分配等方式提升乙方工作效率。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前解除或終止合同，并按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方薪資和福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪資和福利，否則乙方有權(quán)依法維護自己的權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的眼鏡公司招聘專業(yè)驗光師。2.甲方為現(xiàn)有眼鏡店招聘專業(yè)驗光師以提升