酒店安全員聘用合同樣本

酒店安全員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任酒店安全員，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月書面提出，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方酒店安全員，負(fù)責(zé)酒店的日常安全保障工作。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護酒店的正常經(jīng)營秩序。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間分別為：（1）早班：__時至__時；（2）中班：__時至__時；（3）晚班：__時至__時。2.乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際情況另行規(guī)定。3.乙方的工資、獎金等勞動報酬，甲方按月支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利待遇。3.乙方因病、工傷等原因需要休息治療的，按照甲方的病假、工傷假規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件10.乙方勞動合同解除證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等勞動報酬。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指聘用人員。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值而獲得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施，如要求乙方支付違約金等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，如向乙方提出索賠，必要時通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)：甲方應(yīng)進行工作指導(dǎo)和教育，如乙方仍不改正，可按照甲方規(guī)章制度進行處理。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等勞動報酬：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的報酬，并按照法律規(guī)定支付逾期支付報酬的違約金。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補繳社會保險，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要聘請安