福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《當代公共管理方法與技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《當代公共管理方法與技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《當代公共管理方法與技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《當代公共管理方法與技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《當代公共管理方法與技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《當代公共管理方法與技術(shù)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共30個小題,每小題1分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、關(guān)于公共部門的組織學(xué)習(xí),以下哪種學(xué)習(xí)方式能夠促進知識的共享和創(chuàng)新?()A.個體學(xué)習(xí)B.團隊學(xué)習(xí)C.組織間學(xué)習(xí)D.以上都是2、電子政務(wù)的發(fā)展對公共管理產(chǎn)生了深遠影響。以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,不準確的是()A.提高政府決策的科學(xué)性和民主性B.降低行政成本,提高行政效率C.完全取代傳統(tǒng)的政務(wù)處理方式D.增強政府的透明度和公信力3、公共管理中的成本效益分析是一種重要的決策工具。在進行成本效益分析時,需要考慮的因素包括?()A.直接成本和效益B.間接成本和效益C.潛在成本和效益D.以上都是4、公共管理中的監(jiān)督機制旨在保障權(quán)力的正確行使。對于公共管理監(jiān)督的類型,以下說法錯誤的是()A.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B.事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督C.定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督D.只有上級對下級的監(jiān)督5、公共管理中的監(jiān)督機制對于保障公共權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理監(jiān)督機制的表述,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更有效B.監(jiān)督機制主要依靠事后懲罰來發(fā)揮作用C.監(jiān)督機制應(yīng)包括預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正偏差等環(huán)節(jié)D.監(jiān)督機制的完善會阻礙公共管理創(chuàng)新6、對于公共管理中的績效溝通,以下哪個環(huán)節(jié)是為了明確績效目標和期望?()A.績效計劃溝通B.績效輔導(dǎo)溝通C.績效反饋溝通D.績效改進溝通7、公共管理中的決策科學(xué)化要求運用科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種方法常用于預(yù)測公共政策的效果?()A.系統(tǒng)分析B.數(shù)學(xué)模型C.情景模擬D.以上都是8、公共管理中的績效管理文化有助于形成良好的績效氛圍。以下關(guān)于績效管理文化的建設(shè),不正確的是()A.強調(diào)個人英雄主義B.鼓勵創(chuàng)新和改進C.樹立正確的績效觀念D.建立公平公正的評價機制9、公共部門人力資源管理有其獨特的特點和要求。對于公共部門績效考核的特點,以下說法不正確的是()A.考核指標側(cè)重于社會效益B.考核過程更加公開透明C.強調(diào)個人績效,忽視團隊績效D.考核結(jié)果與獎懲、晉升等密切相關(guān)10、公共管理中的公民參與對于提高決策的科學(xué)性和民主性具有重要意義。在制定城市規(guī)劃政策時,以下哪種公民參與方式能夠最直接地反映公眾的意愿和需求?()A.問卷調(diào)查B.公開聽證會C.社區(qū)座談會D.網(wǎng)絡(luò)投票11、公共政策的制定需要充分考慮政策環(huán)境的影響。以下哪種政策環(huán)境因素對政策制定的影響最為直接?()A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.社會環(huán)境D.文化環(huán)境12、公共組織的文化對于組織成員的行為和工作態(tài)度產(chǎn)生重要影響。在一個強調(diào)服務(wù)導(dǎo)向的公共組織中,以下哪種組織文化特征最為關(guān)鍵?()A.創(chuàng)新精神B.團隊合作C.客戶至上D.尊重規(guī)則13、公共服務(wù)的質(zhì)量評估是改進服務(wù)的重要依據(jù)。對于公共交通服務(wù),以下哪個方面不屬于質(zhì)量評估的重點?()A.安全性B.準點率C.車輛舒適度D.票價高低14、公共管理中的公眾參與機制不斷完善。在公共政策制定過程中,以下哪種公眾參與方式能夠最有效地保障弱勢群體的利益表達?()A.委托代表參與B.網(wǎng)絡(luò)民意征集C.社區(qū)組織參與D.設(shè)立意見箱15、公共政策執(zhí)行過程中可能會遇到各種阻礙。以下不屬于公共政策執(zhí)行偏差的原因是()A.政策目標不明確B.執(zhí)行人員素質(zhì)高C.政策資源不足D.政策環(huán)境變化16、公共服務(wù)外包是提高公共服務(wù)效率的一種方式。以下關(guān)于公共服務(wù)外包的風(fēng)險,表述不準確的是()A.服務(wù)質(zhì)量難以保證B.可能導(dǎo)致公共責任缺失C.容易引發(fā)權(quán)力尋租D.會增加政府的財政負擔17、公共服務(wù)的均等化是公共管理的重要目標之一。對于教育公共服務(wù)的均等化,以下哪個方面的均等化最難實現(xiàn)?()A.教育資源投入B.師資力量配備C.教育機會提供D.教育質(zhì)量保障18、公共部門的組織文化對員工的行為和組織的績效產(chǎn)生深遠影響。以下關(guān)于組織文化的塑造,不正確的是()A.高層管理者的倡導(dǎo)B.制度的保障C.員工的被動接受D.長期的培育19、公共管理中的公共組織文化對組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能,描述正確的是()A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能20、在公共管理中,如何平衡公共部門的權(quán)威性和公眾的參與權(quán)是一個重要問題。以下哪種做法更有助于實現(xiàn)這種平衡?()A.加強政府管制B.擴大公眾參與C.弱化公共服務(wù)D.減少信息公開21、公共政策執(zhí)行過程中會受到多種因素的影響,以下關(guān)于政策執(zhí)行偏差產(chǎn)生原因的分析,不正確的是:()A.政策執(zhí)行者的素質(zhì)和能力不足B.政策目標過高,脫離實際情況C.政策執(zhí)行的監(jiān)督機制完善有效D.政策執(zhí)行所需的資源不足22、公共管理中的政策評估是一項重要工作,以下關(guān)于政策評估的說法中,正確的是()A.政策評估主要關(guān)注政策的執(zhí)行過程B.政策評估只需要考慮政策的預(yù)期效果C.政策評估應(yīng)綜合考慮政策的目標、執(zhí)行、效果等多方面因素D.政策評估的重點是政策制定者的意圖23、對于公共管理中的政府間關(guān)系,以下哪種模式強調(diào)上級政府對下級政府的嚴格控制?()A.集權(quán)模式B.分權(quán)模式C.均權(quán)模式D.無為模式24、公共管理中的公共組織變革面臨諸多挑戰(zhàn)。以下哪項不是公共組織變革的主要挑戰(zhàn)?()A.組織文化的阻礙B.員工的抵制C.技術(shù)的快速更新D.外部環(huán)境的穩(wěn)定25、公共管理中的績效評估方法多種多樣,以下哪種績效評估方法更注重對工作行為的評估?()A.關(guān)鍵績效指標法(KPI)B.360度評估法C.平衡計分卡法D.目標管理法(MBO)26、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),以下關(guān)于公共預(yù)算功能的說法,錯誤的是:()A.公共預(yù)算是政府分配資源的重要手段B.公共預(yù)算不能對政府活動進行監(jiān)督和控制C.公共預(yù)算有助于提高政府的行政效率D.公共預(yù)算可以促進公共政策的有效執(zhí)行27、公共管理中的倫理困境常常需要在不同的價值和利益之間進行權(quán)衡。當公共部門在追求效率和公平之間發(fā)生沖突時,以下哪種選擇更符合公共管理的價值取向?()A.優(yōu)先保證效率B.優(yōu)先保證公平C.尋求兩者的平衡D.根據(jù)具體情況而定28、在公共政策的制定過程中,以下關(guān)于政策合法化的途徑,哪一個是恰當?shù)模浚ǎ〢.政策合法化只能通過立法機關(guān)的審批,其他途徑均不合法B.行政機關(guān)的決策和命令無需經(jīng)過合法化程序,可直接執(zhí)行C.政策合法化可以通過行政機關(guān)的審批、立法機關(guān)的審議和公眾的參與等多種途徑實現(xiàn)D.政策合法化29、對于公共部門的績效管理流程,以下關(guān)于績效反饋的作用,哪一項是正確的?()A.績效反饋只是一種形式,對員工的績效改進沒有實際幫助B.績效反饋可以幫助員工了解自己的績效表現(xiàn),明確改進方向,激勵員工提升績效C.績效反饋主要是為了批評員工的不足之處,讓員工認識到自己的錯誤D.績效反饋會增加管理者的工作負擔,影響管理效率,應(yīng)盡量減少30、對于公共管理中的公民參與,以下關(guān)于其重要性的描述,哪一項是恰當?shù)??()A.公民參與可以增加政府決策的合法性,但會降低決策效率,總體上弊大于利B.公民參與能夠提高政府決策的質(zhì)量和公眾滿意度,促進社會公平和民主發(fā)展C.公民參與只是一種形式,對政府決策的實際內(nèi)容和執(zhí)行效果沒有影響D.公民參與會導(dǎo)致政府決策的混亂和不穩(wěn)定,應(yīng)加以限制和規(guī)范二、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電子政務(wù)成為公共管理創(chuàng)新的重要方向。請論述如何推進電子政務(wù)建設(shè),實現(xiàn)政府部門之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,提高政府的服務(wù)效能和治理能力,為公眾提供更加便捷高效的服務(wù)。2、(本題5分)探討在公共安全監(jiān)管方面,公共管理部門如何加強對食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等領(lǐng)域的監(jiān)管,保障公眾的生命健康和合法權(quán)益。3、(本題5分)探討在推進生態(tài)文明建設(shè)中,公共管理部門如何加強環(huán)境保護和生態(tài)修復(fù),推動綠色發(fā)展,建立健全生態(tài)文明制度體系,實現(xiàn)人與自然的和諧共生。4、(本題5分)研究公共管理中的公共政策創(chuàng)新機制,分析如何激發(fā)政策創(chuàng)新的活力,提高政策的適應(yīng)性和前瞻性。探討政策創(chuàng)新的風(fēng)險評估和管理,以及創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用。5、(本題5分)在公共管理中,分析如何通過有效的績效管理和考核機制,提高政府部門和公務(wù)員的工作積極性、責任心和工作效率,實現(xiàn)公共管理的目標。三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)闡述公共管理中的公共服務(wù)的標準化建設(shè),分析標準化的意義、內(nèi)容和實施路徑,提高公共服務(wù)的質(zhì)量和一致性。2、(本題5分)在公共管理領(lǐng)域,分析公共服務(wù)的績效管理與問責制,包括問責的主體、對象、方式和效果等方面,探討如何通過問責制保障公共服務(wù)績效管理的有效實施。3、(本題5分)詳細說明公共管理中的公共政策的傳播效果評估,分析評估傳播效果的指標和方法,以及如何根據(jù)評估結(jié)果改進政策傳播策略。4、(本題5分)簡述公共管理中的公共服務(wù)民營化中的政府監(jiān)管,包括監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式、監(jiān)管效果等,分析如何加強政府監(jiān)管以保障公共利益。5、(本題5分)公共服務(wù)的合作生產(chǎn)是整合多元主體資源的有效方式,請分析公共服務(wù)合作生產(chǎn)的概

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論