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臨床醫(yī)學(xué)教師聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,履行臨床醫(yī)學(xué)教師職責(zé),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一章合同標(biāo)的第一條本合同項(xiàng)下的標(biāo)的為乙方在甲方擔(dān)任臨床醫(yī)學(xué)教師一職,負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研及相關(guān)工作。第二章合同期限第二條本合同自雙方簽字之日起生效,期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第三條乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:1.承擔(dān)臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)任務(wù),按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué);2.參加教學(xué)改革和研究活動,提高教學(xué)質(zhì)量;3.參與臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作;4.參與臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的管理和維護(hù)工作;5.參與臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)文件的編寫和修訂;6.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四章乙方權(quán)利和義務(wù)第四條乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇;2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升;3.乙方有權(quán)提出對工作的意見和建議;4.乙方應(yīng)按照合同約定和工作要求,認(rèn)真履行臨床醫(yī)學(xué)教師職責(zé);5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮;6.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,不得泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私;7.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成甲方交給的教學(xué)和科研任務(wù)。第五章甲方權(quán)利和義務(wù)第五條甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方有權(quán)按照合同約定支付乙方薪酬待遇;2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價;3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;4.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源支持;5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán);6.甲方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù),提供相應(yīng)的福利保障;7.甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度,保障乙方的工作環(huán)境和職業(yè)安全。第六章薪酬待遇第六條乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等。第七章合同的變更、解除和終止第七條本合同的變更、解除和終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第八章違約責(zé)任第八條雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。第九章爭議解決第九條本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一章合同的生效、修改和解除第十一條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,任何一方不得擅自修改或者解除合同。第十二章附則第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)計劃5.臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)書6.臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)大綱7.甲方管理制度8.甲方薪酬福利政策9.工作服及工作用品清單10.甲方提供的其他必要的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反甲方管理制度,包括但不限于遲到、早退、無故缺勤等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私,造成甲方損失的。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源支持。6.甲方未保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于侵犯乙方人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)等。7.甲方未按照合同約定履行合同義務(wù),包括但不限于未提供福利保障、未建立健全規(guī)章制度等。三、法律名詞及解釋:1.臨床醫(yī)學(xué)教師:指在甲方從事臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研及相關(guān)工作的人員。2.合同期限:指本合同自雙方簽字之日起生效,雙方約定的合同期限。3.薪酬待遇:指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等因素,支付給乙方的工資、獎金等。5.損失:指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會,乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),提高自身能力。2.問題:甲方未按合同約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面異議,要求甲方按照合同約定支付薪酬待遇。3.問題:乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,可提前解除合同,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題:甲方變更合同內(nèi)容,乙方不同意。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,如無法達(dá)成一致,乙方有權(quán)解除合同。5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為臨床醫(yī)學(xué)教師招聘合適的候選人。2

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