城市公共服務(wù)派遣方案

城市公共服務(wù)派遣方案合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受派方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)的城市公共服務(wù)，乙方可提供相關(guān)服務(wù)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就派遣乙方服務(wù)人員至甲方處提供城市公共服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，派遣專業(yè)服務(wù)人員到甲方指定的地點(diǎn)提供城市公共服務(wù)。1.2乙方服務(wù)人員應(yīng)具備專業(yè)技能和良好素質(zhì)，能夠勝任甲方分配的工作。1.3甲方應(yīng)向乙方提供服務(wù)人員的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作職責(zé)等詳細(xì)信息。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。三、服務(wù)人員的待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.2乙方應(yīng)依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方應(yīng)提供服務(wù)人員的工作服、工作證件等必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.3甲方應(yīng)保障乙方服務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益，不得惡意拖欠工資、加班費(fèi)等。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的服務(wù)人員。5.2乙方應(yīng)保證服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行整改。5.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣方）：乙方（受派方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.服務(wù)人員名單2.服務(wù)人員資質(zhì)證明3.工作服、工作證件等勞動(dòng)保護(hù)用品的樣式和數(shù)量4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方規(guī)章制度7.乙方管理規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按照合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約行為。2.乙方未按約定提供合格服務(wù)人員：乙方未按照合同約定的服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量提供服務(wù)人員，視為違約行為。3.甲方惡意拖欠工資、加班費(fèi)等：甲方無(wú)正當(dāng)理由延遲支付或拒不支付服務(wù)人員的工資、加班費(fèi)等，視為違約行為。4.甲方未保障乙方服務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益：甲方未按照合同約定保障乙方服務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.城市公共服務(wù)：指城市基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、市容市貌管理、環(huán)境衛(wèi)生保潔、公共交通服務(wù)等公共事業(yè)。2.派遣方：指依法將勞動(dòng)者派遣到其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的用人單位。3.受派方：指接受派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的單位。4.服務(wù)人員：指乙方派遣到甲方提供城市公共服務(wù)的勞動(dòng)者。5.工資：指服務(wù)人員提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.服務(wù)人員短缺：提前與乙方溝通，加大招聘力度；與乙方協(xié)商臨時(shí)增加派遣人數(shù)。2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：與乙方及時(shí)溝通，提出整改意見(jiàn)；對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核，督促其改進(jìn)。3.甲方支付費(fèi)用不及時(shí)：在合同中明確約定付款時(shí)間，甲方按時(shí)支付；雙方設(shè)立專門賬戶，直接扣除應(yīng)付款項(xiàng)。4.服務(wù)人員權(quán)益受損：甲方建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，保障服務(wù)人員權(quán)益；乙方加強(qiáng)管理，確保服務(wù)人員遵守