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幼教機構電工值班協(xié)議合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方擔任電工職務的相關事宜,達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方幼教機構電工,負責甲方幼教機構的電力設施的日常維護、檢修及安全檢查工作。1.2乙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進行工作,確保甲方幼教機構的電力設施安全運行。1.3乙方應隨時響應甲方召喚,處理電力設施的突發(fā)故障,確保甲方幼教機構的正常教學秩序。二、乙方的權益保障2.1乙方享有國家規(guī)定的電力行業(yè)職工的工資、福利待遇,甲方應按時足額支付乙方工資。2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權益,甲方應按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付加班費。2.3乙方在工作中發(fā)生的人身傷亡,應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定由甲方負責。三、乙方的職責和要求3.1乙方應具備專業(yè)的電工技能和資質,能夠勝任電工崗位的工作。3.3乙方應遵守國家相關法律法規(guī),不得利用職務之便從事違法亂紀活動。四、合同的期限4.1本協(xié)議的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月通知對方,并簽訂新的協(xié)議。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此所遭受的損失。5.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________代表(簽字):________________代表(簽字):________________日期:________________日期:________________一、附件列表:1.乙方電工資質證明文件2.甲方幼教機構電力設施安全檢查報告3.甲方規(guī)章制度證明文件4.國家相關法律法規(guī)證明文件5.乙方工作服及安全防護用品清單6.乙方工資支付證明文件7.乙方休息休假證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行電工崗位職責,認定違約。2.乙方未按照國家相關法律法規(guī)和合同約定保障甲方權益,認定違約。3.乙方利用職務之便從事違法亂紀活動,認定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇,認定違約。5.甲方未按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付加班費,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.電工:專業(yè)從事電力設施安裝、維修、檢測等工作的人員3.幼教機構:指專門從事幼兒教育、培訓的機構4.違約行為:指合同當事人違反合同約定的行為5.違約責任:指合同當事人違反合同約定應承擔的法律責任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.電工崗位突發(fā)故障,乙方無法及時響應處理。解決辦法:甲方應提前儲備電工備份人員,確保突發(fā)情況下能及時替換。2.乙方工作中發(fā)生人身傷亡。解決辦法:甲方應按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定,為乙方購買工傷保險,保障乙方權益。3.甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:甲方應嚴格按照合同約定支付乙方工資,如有延遲,應支付逾期付款違約金。4.乙方休息休假權益被侵犯。解決辦法:甲方應按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息或支付加班費,確保乙方權益。五、所有應用場景:1.甲方為

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