港口牽引車司機招聘模板

港口牽引車司機招聘模板合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方港口牽引車司機，負責(zé)按照甲方的要求進行貨物運輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則以及甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持車輛的整潔和安全，確保貨物按時、安全送達。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，可在合同到期前____個月協(xié)商簽訂新的合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時間，確保行車安全。四、勞動報酬4.1乙方工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。4.2乙方工資支付周期為____，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付乙方工資。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.4合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交回相關(guān)的工作證件和工具。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方貨物運輸許可證復(fù)印件9.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則以及甲方規(guī)章制度。4.乙方未保證車輛整潔和安全，導(dǎo)致貨物損失或安全事故。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方未按約定提供工作條件或擅自變更合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.港口牽引車司機：指在港口從事貨物運輸?shù)鸟{駛?cè)藛T。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，依法實行的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時通過法律途徑維權(quán)。3.乙方違反交通規(guī)則導(dǎo)致貨物損失或安全事故：按照甲方的規(guī)章制度進行處理，必要時解除合同。4.甲方未按時支付工資及福利待遇：提前與甲方溝通，明確工資支付時間及福利待遇，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：提醒甲方依法履行繳納義務(wù)，如有問題，向相關(guān)部門舉報或?qū)で蠓蓭椭?。五、所有?yīng)用場景：1.甲方為港口貨物運輸企業(yè)，需要招聘港口牽引車司機。2.乙方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，愿意擔(dān)任甲方港口牽引車司機。3.雙方就工作內(nèi)