銀行醫(yī)生招聘合同細則

銀行醫(yī)生招聘合同細則合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家銀行，乙方具備相關(guān)醫(yī)療專業(yè)知識及技能，現(xiàn)甲方擬招聘乙方為銀行醫(yī)生，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方銀行醫(yī)生，負責(zé)提供醫(yī)療咨詢、初步診斷和緊急救治等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點提供醫(yī)療服務(wù)，如需外出就診，應(yīng)提前向甲方申請。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時應(yīng)對突發(fā)狀況。三、勞動報酬1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成，具體薪酬待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)將作為薪酬分配的重要依據(jù)。3.乙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的資源開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、合同的解除和終止1.雙方同意，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.在合同期內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________法定代表（或授權(quán)代表）：__________法定代表（或授權(quán)代表）：__________簽字日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方銀行簡介5.甲方醫(yī)療設(shè)施介紹6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.合同解除證明9.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方未按約定工作時間提供服務(wù)，或未保持通訊暢通。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供工作條件或設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.銀行醫(yī)生：指在銀行提供醫(yī)療咨詢、初步診斷和緊急救治等服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制規(guī)定用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的醫(yī)療服務(wù)不符合要求：解決辦法：及時溝通，要求乙方改進服務(wù)質(zhì)量；嚴重者可解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：解決辦法：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時解除合同并追究法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應(yīng)用場景：1.銀行內(nèi)部員工突發(fā)疾病，需要緊急醫(yī)療救治。2.銀行員工因工作強度大，出現(xiàn)職業(yè)病或健康問題，需要醫(yī)