2024年統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇

2024年統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)瞬間進(jìn)入XX銀行已經(jīng)兩年了。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于XX銀行有

了更加深化的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教化幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更

加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名XX銀行統(tǒng)計員工，親身感

受了XX銀行股改給我們的三常工作、生活帶來各方面的巨大改變，以下是我今年的工作總結(jié)。

一、經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變

經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注意量

的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒁赓|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入安排的顯著改變。各種規(guī)章制度的

出臺，對于我們XX銀行"規(guī)范經(jīng)營”提出了很多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注意細(xì)微環(huán)節(jié)

管理、精細(xì)化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施,特殊是行內(nèi)開展的"違

法違規(guī)行為專項整治活動"向我們再一次地敲響了警鐘，工作不僅要做得"好"、"快"還要

"合法"、"合規(guī)"，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢"，重要的還在于“有備無患"。

二、審批組工作

今年下半年，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至XX地審批組擔(dān)當(dāng)合規(guī)性審查崗工作。

從X支行理財中心的個貸綜合場轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主

的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不行謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的.教化關(guān)切、同事的幫助指導(dǎo)和我個人

的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，快速地融入到

現(xiàn)在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。XX地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面

對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批XX銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。

三、處理好經(jīng)營部門工作

樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服

務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努

力幫助經(jīng)營部門工作，耐性解答他們對于審批中存在的各和疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的

渠道與他們進(jìn)行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實(shí)狀況和問題，剛好向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)行匯報，盡可能幫

助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的沖突，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策供應(yīng)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)XX

銀行利益的最大化。XX地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。

四、個人實(shí)力的提升

每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也仔細(xì)參與部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中

落到實(shí)處。特殊是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點(diǎn)，更是我學(xué)習(xí)的好時機(jī)。

學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，駕馭全方位的學(xué)問，了解政策改變、行業(yè)風(fēng)險，才

能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為XX地分行系統(tǒng)團(tuán)委的

宣揚(yáng)委員，參與了團(tuán)委組織的多項活動。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時改變著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生,

這都須要我跟著形勢而變更。學(xué)習(xí)新的學(xué)問，駕馭新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的改變，提高自己的

履崗實(shí)力，把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面的XX銀行統(tǒng)計員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使

我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些細(xì)微環(huán)節(jié)的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，我會在今后的工

作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在令反導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)特長，彌補(bǔ)不足。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)2

20xx年，遼中縣糧食司糧食統(tǒng)計工作|各接著以《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國

家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據(jù)，根據(jù)國家、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求，以縣

局20xx年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作安排為重心，本著指導(dǎo)與服務(wù)的看法，開展了全年的統(tǒng)計

工作。

一、全年的月、（季）、年報表的填報工作

1、社會糧食流通企業(yè)，每月都仔細(xì)收集、整理、審核糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)報送的糧食

經(jīng)營報表，并匯編上報市局糧食調(diào)控處，并根據(jù)《檔案法》規(guī)定，裝訂存檔。嚴(yán)格做到實(shí)事求是，

數(shù)據(jù)清楚、精確。

截至20xx年11月末，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442,371噸，其中稻谷255,805

噸，玉米173,376噸，其它糧食14,190噸；銷售、轉(zhuǎn)化糧食447,204噸，其中稻谷（含

由稻谷加工成的大米）267,398噸，玉米（含由玉米轉(zhuǎn)化成飼料）170,173噸，其它糧食9,

633噸。

2、糧食倉儲企業(yè)。

每月收集倉儲企業(yè)（原糧庫）糧油貯存報表，并分析、匯總上報市局儲備安保處。截至11

月末，企業(yè)庫存如下：稻谷1,106噸，玉米1,530噸。

每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。（7月份后，依據(jù)市局要求，將不再

報送此表。）

截至6月30日，全縣租賃承包（原糧庫）企業(yè)庫存為16,770噸，其中稻谷985噸，玉

米15,785噸

二、指導(dǎo)辦理《糧食收購許可證》企業(yè)糧食經(jīng)營臺賬填寫、統(tǒng)計報表的填報。

根據(jù)《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計工作人員如何

正確登記臺賬、報送統(tǒng)計報表，并提出詳細(xì)要求。20xx年糧食工作總結(jié)三、全年上級部門支配

的各項工作

1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作。

根據(jù)市局糧食調(diào)控處要求，通過入戶及電話等方式，對78戶農(nóng)戶、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶

糧食經(jīng)營企業(yè)、12戶轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、13戶糧油經(jīng)營商店、超市、1戶大中

專院校、1戶企事業(yè)機(jī)關(guān)食堂，共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù)，通過與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、鐵路、

同比20xx年增加0.98萬噸玉米種植面積44.56萬畝同比20xx年增加2.81萬畝產(chǎn)量27.26

萬噸，同比20xx年增加3.69萬噸；大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年削減0.18萬畝,產(chǎn)

量0.51萬噸，同比20xx年削減0.01萬噸。

今年我縣未遭遇惡劣自然天氣影響，作物生長的溫度、氣候等自然狀況正常，只有極少數(shù)鎮(zhèn)

的個別村的稻谷和玉米受些影響。?(且從全縣平均產(chǎn)量來看，達(dá)到正常年景的水平，稻谷單產(chǎn)平均

為1,260斤/畝，與20x>:年相比，基本上持平,略有增加。玉米單產(chǎn)平均為1,224斤/畝，

比20xx年增力口105斤/畝。

5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓(xùn)工作。

8月中旬，依據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與支配，組織我縣89戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)中71名

糧食統(tǒng)計人員參與20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。經(jīng)過培訓(xùn)與考試，71名

統(tǒng)計人員均取得了《培訓(xùn)合格證書》。

6、糧食收購進(jìn)度、糧油價格監(jiān)測報送工作

(1)收購進(jìn)度。

在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間，仔細(xì)完成秋糧收購期

間對全縣92戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)糧食收購進(jìn)度5日報表數(shù)據(jù)的收集、整理、匯編上報工

作。由于企業(yè)戶數(shù)眾多、統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素養(yǎng)不是很高，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)上報，只有主動給

企業(yè)打電話，才能收集來數(shù)據(jù)，所以此項工作異樣繁重。截至20xx年11月30日，全縣部分

糧食經(jīng)營企業(yè)、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共收購糧食75,688噸.其中稻谷41,761噸，玉米33,927

噸。

(2)價格監(jiān)測工作。

收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經(jīng)銷商店，計11戶

企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購銷價格；大米、豆油、面粉銷售價格，分析、匯總后，通過電話、電

訊和網(wǎng)絡(luò)等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處、每周二、周五上報至省農(nóng)委工作。

截至12月3日，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：

1.56元/斤，玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5),大2.30元/斤;企業(yè)大米批發(fā)

價格為2.22元/斤(凈米)，豆油批發(fā)價格為5.00元/斤;零售價格：大米2.50元/斤、豆油

5.50元/斤、面粉2.00元/斤(標(biāo)準(zhǔn)粉平均價格)。

7、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作。

通過與縣各鎮(zhèn)溝通，收集20xx年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量，并分析、匯總后，上報市局糧食調(diào)控

處。

由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多，稻谷、玉米需求量較大，依據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧

調(diào)研狀況來看，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧，基本上不存在農(nóng)夫"賣糧

難”的現(xiàn)象。而且這些商品糧滿意不了本地企業(yè)需求，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進(jìn)行糧食收購

8、其他臨時性調(diào)研工作

(1)完成省農(nóng)委的、產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作；

(2)縣發(fā)改局的糧食物流建設(shè)規(guī)劃調(diào)研工作；

(3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作；

(4)縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局的根食流通數(shù)量、價格調(diào)研工作。

四、行政執(zhí)法、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作

1、根據(jù)《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢直暫行方法》規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)建立糧食

經(jīng)營臺賬、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù)，并依據(jù)工作安排，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

截至目前，今年共有16戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》，依據(jù)辦理證規(guī)程，對

這些企業(yè)進(jìn)行糧食經(jīng)營臺賬、統(tǒng)計報表的指導(dǎo)。

2、20xx年全年，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中，全部都根據(jù)規(guī)定建立

了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。

今年，依據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食

經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進(jìn)行了檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營

臺賬建立規(guī)范，報表數(shù)據(jù)真實(shí)、精確，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不剛好、報表報送遲緩

等現(xiàn)象。根據(jù)《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關(guān)規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)賜予了警告，

并限期整改。經(jīng)過復(fù)查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善，數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升。

4、建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作

依據(jù)省農(nóng)委、市糧食局工作要求，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料，并核實(shí)、錄入微機(jī)，形

成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調(diào)整。截至11月末，共建立企業(yè)信息檔案92戶，其中國有

企業(yè)1戶，民營企業(yè)91戶。

5、糧油信息員工作

接著完善糧油信息員聯(lián)系工作。在20xx年基礎(chǔ)上，調(diào)整、增加糧油信息員數(shù)量，加強(qiáng)與信

息員溝通聯(lián)系，提高信息質(zhì)量，剛好反饋糧食流通政策，以使縣糧食局剛好駕馭企業(yè)第一手信息

資料，使企業(yè)剛好了解國家相關(guān)糧食流通政策等。至11月末，信息員人數(shù)達(dá)到81人。

五、存在的不足

20xx年的統(tǒng)計工作，總體上是好的，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平同比20xx年

都呈上升態(tài)勢，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素養(yǎng)參差不齊，業(yè)務(wù)水平有高有低，所以在臺賬的建

立上、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象。為此,在20xx年的工作中，將接著加大對企

業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)I力度，逐步提高他們的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，

供應(yīng)出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更好地服務(wù)企業(yè)。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了?；仡欉^去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正

確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。

現(xiàn)將我在這一年的工作狀況總結(jié)匯報如下：

首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員，能嚴(yán)格遵守街道的各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)

結(jié)同事，主動參與街道組織的各項學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的學(xué)問，努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)

計本職工作上，我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點(diǎn)做好街道日常統(tǒng)計工作、專項

統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交

上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道XX至XX年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街

道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并依據(jù)街道的要求剛好精確地供應(yīng)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導(dǎo)做出正

確的決策。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設(shè)工作上，肯定聽從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)和

工作部署，并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實(shí)際狀況，經(jīng)過不懈地努力，勝利地使得四唯街統(tǒng)計站在基層

統(tǒng)計站"雙基"建設(shè)目標(biāo)中順當(dāng)達(dá)標(biāo)。

在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)及

其相關(guān)工作。

其次，在過去的一年時間里，我主動參與四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科

學(xué)發(fā)展觀活動中，我通過仔細(xì)自學(xué)閱讀關(guān)于科學(xué)發(fā)展雙，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思索嘗試參

悟科學(xué)發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。

我能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》的.條令條例和各項規(guī)章制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容,

保持統(tǒng)計學(xué)問的簇新度。使自己的個人相識在基層統(tǒng)計工作實(shí)踐中保持正確的方向，個人業(yè)務(wù)服

務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的

"七分統(tǒng)計，三分估計"陳舊統(tǒng)計方法的相識思想觀念。

再次，我嚴(yán)格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還常常利用中午休息時間自覺加班，履

行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平常注意個人的修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)

同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。

在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領(lǐng)導(dǎo)的一樣認(rèn)可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我

還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取閱歷，彌補(bǔ)不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)統(tǒng)

計局和四唯街交辦的各項工作任務(wù)。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)4

20_年，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團(tuán)和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)

過全體統(tǒng)計工作者的主動努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作狀況總

婚口下：

一、今年統(tǒng)計工作回顧

(-)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)狀況

依據(jù)規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)計工作實(shí)行"專業(yè)實(shí)施，歸口管理"，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,

負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理；同時，依據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工支配，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各

業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，企管部

負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對統(tǒng)計工

作的組織和管理.

(二)今年度統(tǒng)計工作開展?fàn)顩r

1、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，

保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、剛好性和全面性。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員狀況進(jìn)行摸底調(diào)查,

建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，剛好了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動狀況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵

崗位的無證統(tǒng)計人員進(jìn)行剛好培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料

的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實(shí)精確，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實(shí)施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工

作管理方法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保

證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的,發(fā)展和提高。

4、主動開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。

5、開展統(tǒng)計考核評比，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階。

（三）當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。

在20_年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成果，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當(dāng)

前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的相識不足、重視不夠。

2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強(qiáng)。

工統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng).

4、統(tǒng)計分析工作仍是筋弱環(huán)節(jié)。

5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作萼弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

（四）看法和建議

1、希望統(tǒng)計局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)各單位之間的信息溝通，取長

補(bǔ)短，以推動集團(tuán)統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望集團(tuán)計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作閱歷溝通會等多種形式培訓(xùn)

統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析實(shí)力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

二、明年統(tǒng)計工作支配

（-）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作，強(qiáng)化統(tǒng)計歸口管理職能。

加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度,使企業(yè)統(tǒng)計工作漸漸規(guī)范化、制度

化、信息化。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計二作水平。

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立

健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，仔細(xì)落實(shí)統(tǒng)計工作管理方法,

不斷夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素養(yǎng)，提高基層統(tǒng)計工作

的水平和質(zhì)量。

（三）進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實(shí)實(shí)行統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)5

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定剛好精確統(tǒng)上

報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：

1、全面加強(qiáng)統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。

公司在財務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合安排統(tǒng)計人員，負(fù)責(zé)組織全公司綜合安排統(tǒng)計工作，側(cè)重

做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財務(wù)成本、平安生產(chǎn)等項綜合安排統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、

各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機(jī)關(guān)各部

門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必需以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門和

車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門擔(dān)當(dāng)著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈（或稱供應(yīng)鏈）的管理業(yè)務(wù)，

因此，配備了一名有專業(yè)實(shí)力和水平的專職或兼職安排統(tǒng)計人員。根據(jù)國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制

度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合安排統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資

料，主動開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。

2、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)剛好上報。

主動組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期

對公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、質(zhì)量指標(biāo)完成狀況和產(chǎn)、供、銷、存狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析,開展統(tǒng)計核算,

實(shí)行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作供應(yīng)依據(jù)。

1.車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度

的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生

產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成狀況的統(tǒng)計。

2.經(jīng)營部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司或分公司原材料、燃料、設(shè)備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非

生產(chǎn)用物資選購、供應(yīng)、調(diào)撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負(fù)責(zé)全公司或分公司合同訂

貨數(shù)量、金額、合同執(zhí)行狀況、貨款結(jié)算狀況的統(tǒng)計與核算;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售量、銷售額的統(tǒng)

計與核算;負(fù)責(zé)營銷廣告發(fā)布數(shù)量、廣告發(fā)布費(fèi)用的統(tǒng)計;負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品用戶調(diào)查檔案和客戶檔案

3.質(zhì)量部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負(fù)

責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及趕超安排執(zhí)行狀況的統(tǒng)計和記錄;負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量

檢驗檢查狀況的統(tǒng)計和記錄。

4.財務(wù)部門統(tǒng)計：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、凈產(chǎn)值、生產(chǎn)成本、費(fèi)用、稅金、利潤和利息的

統(tǒng)計;負(fù)責(zé)公司企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及營業(yè)外收支狀況的統(tǒng)計，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本的核算和統(tǒng)計；

5.綜合管理部門統(tǒng)計負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員的勞動工資統(tǒng)計和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計業(yè)務(wù)。

3、運(yùn)用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務(wù)。

現(xiàn)代企業(yè)管理，假如沒有科學(xué)、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績

效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作，就應(yīng)當(dāng)從加

強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手，為統(tǒng)計人員供應(yīng)必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會與條件，保持統(tǒng)計

人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必需事先提前一個月

通知公司綜合安排統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務(wù)連接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準(zhǔn)

調(diào)換統(tǒng)計人員。

近年來，企業(yè)在仔細(xì)做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各

個環(huán)節(jié)的管理，提高科學(xué)決策水平，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了肯定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重

要性相識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門運(yùn)用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)遂行分

析，找出企業(yè)管理中的問題，進(jìn)而加以改進(jìn)，奢侈了已駕馭的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行

細(xì)致、科學(xué)的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展改變趨

勢。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂，費(fèi)用失控，經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在,導(dǎo)致在管理措施上只

治標(biāo)、不治本,在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的‘管理水平長期低下、粗放。

因此，加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進(jìn)經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟(jì)核算、提高產(chǎn)

品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。

由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)精確性、剛好性都達(dá)到了統(tǒng)計部門的要求，20xx年度被

評為先進(jìn)單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進(jìn)個人v

不知不覺中，見證著公司飛更加展的20xx年已經(jīng)過去，充溢希望的20xx年最終來臨?；?/p>

首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。

現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況:

1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合

自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2、在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作

崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，

科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3、每天剛好、精確地按地泵供應(yīng)的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，依據(jù)實(shí)際發(fā)生狀

況向中燃燃料油報送日運(yùn)行動態(tài)表及相關(guān)明細(xì)報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。

4、每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，供應(yīng)數(shù)據(jù)依據(jù)。編

制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。

二、存在不足

1、在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自

身學(xué)識、實(shí)力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中匕啜死板，工作起來束手束腳,

對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學(xué)習(xí)新學(xué)問、駕馭新東西不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動

牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨(dú)立工作實(shí)力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷

學(xué)習(xí)的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣.

三、20xx的工作安排

1、努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

2、主動參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)L數(shù)據(jù)的精確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、

上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的

精確性進(jìn)行加強(qiáng)。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，遇到

工作困難，剛好與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并找尋更好解決問題的方法，接著鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的

不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)6

轉(zhuǎn)瞬間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了。回顧過去一年多的工作，我在糧食局正確的

領(lǐng)導(dǎo)下，在前任統(tǒng)計工作人員的教育下，在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。

現(xiàn)將我在這一年的工作狀況總結(jié)匯報如下：

首先，我作為一名糧食統(tǒng)計員，能嚴(yán)格遵守糧食局的各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,

主動參與糧食局的各項學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的學(xué)問，努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作

上，我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，任勞任怨，主動克服困難，努力做好糧食日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、

以及糧食局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計

紙質(zhì)報表；做好糧食統(tǒng)計臺賬；收集并整理出統(tǒng)計文件資料存檔、備案；并依據(jù)糧食局的要求剛

好精確地供應(yīng)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供局領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

我作為一名統(tǒng)計工作人員，在統(tǒng)計建設(shè)工作上，肯定聽從市、縣統(tǒng)計局和糧食局的‘雙重領(lǐng)

導(dǎo)和工作部署，并結(jié)合糧食局統(tǒng)計的實(shí)際狀況，使統(tǒng)計工作在建設(shè)目標(biāo)中順當(dāng)達(dá)標(biāo)。其次，在過

去的一年時間里，我主動參與糧食局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)"

我能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,仔細(xì)學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容,

保持統(tǒng)計學(xué)問的簇新度。使自己的個人相識在基層統(tǒng)計工作實(shí)踐中保持正確的方向，個人業(yè)務(wù)服

務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的

"七分統(tǒng)計，三分估計"陳舊統(tǒng)計方法的相識思想觀念。

再次，我嚴(yán)格遵守糧食局日常制度，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任

怨。平常注意個人的修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。在這一年里

我的工作雖然得到了各級領(lǐng)導(dǎo)一樣認(rèn)可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之

處。今后我將吸取閱歷，彌補(bǔ)不足，將工作做得更好，圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作

喀

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)7

來xx公司不知不覺已經(jīng)有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務(wù)

部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料

贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到許多東西，漸漸的全面把

握了公司的數(shù)據(jù)精確性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)

對今年的工作加以總結(jié)。

一、團(tuán)隊的合作是完成工作的前提

做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿足的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的須要合理的看

法和適當(dāng)?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)才軍精彩。

二、數(shù)據(jù)的運(yùn)用

做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息剛好傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶

及客戶主任尤為重要。精確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象是干脆影響整份表格的進(jìn)度。

信息是剛好、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求剛好，快速，對各部門上報的

信息進(jìn)行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。

三、擅長總結(jié)，懂得吸取閱歷

閱歷是在實(shí)際工作在中得到的，把握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛起先做數(shù)據(jù)表格時,

只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表達(dá)不清楚。后來經(jīng)過不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有許

多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用常用公式，讓自己變得敏捷而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果，

這種感覺是要在長期的工作閱歷中積累起來的。

四、擅長溝通，避開出錯

做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的盤出上做出來的第一份原始資料就是XX做的數(shù)據(jù)報表，

做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的.需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必

需擅長溝通，否則出現(xiàn)差錯，前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無一害的。

五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和精確

數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的雌內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)精確性及美觀，

給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就辨別得出哪里

好，哪里須要改進(jìn)。

明年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)許多事情，可以變更許多事情，是選擇接著奮斗還是無所

作為，關(guān)鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實(shí)，所以我會全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。

這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進(jìn)度。數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。保持一顆上進(jìn)心，永不

熄滅。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)8

XXXX年已經(jīng)結(jié)束，XXXX年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困

難，特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的協(xié)作下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方

面也有所提升.這一年是有意義的、有價值的、有收獲的.現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況鋁乍如

下匯報：

一、工作方面：

XXXX年3月份我來到XX項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。

首先要敬業(yè)。要用主動的看法全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,

就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。

二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以

及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格，它要求我必需仔細(xì)、細(xì)致。要做到數(shù)

據(jù)精確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要仔細(xì)，細(xì)致無差錯。這就要求我們在做

工作時必需用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對待工作。

三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。

四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中吸取好的可以提高效

率的學(xué)問，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)確定，就要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定詳細(xì)時間支配工作，給

自已制定嚴(yán)格的最終期限。

五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。

在這我也體驗了工作對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中

我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了許多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。不足之處也存在許多問題。新的

一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。

二、思想方面：

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜爰，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛，

就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)

義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜愛自己的工作，但

是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡

的成果?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中，荒免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、

焦慮過。每個人的工作彳王務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必定。假如自我消極、埋怨是不

會解決問題的。不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，找尋平衡切

入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以主動、健康的心情來面對工

作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)看待自己每天的工

作。

從中我也相識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己

的實(shí)力和價值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培育樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓

實(shí)力，有效轉(zhuǎn)移留意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消退驚慌與疲憊。時刻

保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自

我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗

失業(yè)者相比，感謝自己有豐實(shí)的薪水；與年邁體弱者相比感謝自己有青春與健康；與庸庸碌碌混

世者相比感謝自己每天充溢的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡

樂。

三、完成工作安排的詳細(xì)措施：

XXXX年我主要負(fù)責(zé)XX項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，

首先要熟識施工圖紙與工程量清單，仔細(xì)細(xì)致核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及

對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。

二是剛好完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，仔細(xì)履行闔位職責(zé)，剛好與監(jiān)

理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。

三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍剛好溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)

想要的結(jié)果。

另外，作為青年學(xué)問分子，也要主動的與新老職工多溝通、多溝通，共同學(xué)習(xí)探討，營造良

好的學(xué)習(xí)氛圍，保持"傳""幫""帶"始終是公司保持的優(yōu)良作風(fēng)，我們要始終持續(xù)下去，更

好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團(tuán)隊精神，與各科室三動溝通,遇到問題協(xié)商處理。

一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。從情感上相互信任，能給

職工一種平安感，讓職工才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞

臺。

二是通過合適的組織形態(tài)將每個人支配至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的.才智、

力氣、閱歷等資源進(jìn)行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模海，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1+12

模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊的主動作用。

四、企業(yè)發(fā)展方面建議：

(-)是全員管理。

成本管理應(yīng)當(dāng)是全員管理。做到全員參加，樹立全員經(jīng)濟(jì)意識,可以在公司的內(nèi)部通過簽訂

相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責(zé)任

分工明確，權(quán)力利益相配套。

(二)是成本限制

1、做好事前限制：

"先算后干，心中有數(shù)。"承接項目之前，可實(shí)行風(fēng)險預(yù)料技術(shù)，對工程項目的可行性進(jìn)行

風(fēng)險評估，將風(fēng)險降到勒氐程度.利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提

下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有主動的意義。

另外，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的牢靠性，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量

保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

對工程進(jìn)行功能分析，對材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如變更

協(xié)作比、運(yùn)用添加劑等技術(shù)手段來降!氐材料消耗費(fèi)用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合

適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采納招投標(biāo)，實(shí)行"貨比三家"，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)

和有現(xiàn)場管理閱歷、技術(shù)力氣好、有嫻熟工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信

譽(yù)好的材料商。運(yùn)用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備是購買還是租賃也要

反復(fù)比較核算，依據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運(yùn)輸、購買及租賃的性價比正確決策。

2、做好事中限制，即工程成本形成過程中的限制。

做到"邊做邊算、不斷調(diào)整"，切實(shí)限制住成本。根據(jù)工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制

出技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡支配各個分項工程的進(jìn)度，根據(jù)平面流水、

立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置,工序作業(yè)不間斷，各班

組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

各分項工程都要限制住材料的運(yùn)用，為了降低損耗，可實(shí)行限額配料，依據(jù)實(shí)際狀況同各班

組或分包商確定合理損耗率，實(shí)行包干運(yùn)用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟(jì)效益

掛鉤。材料用量要合理，既要削減現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增加流淌資金現(xiàn)金量,

有利于使資產(chǎn)的流淌性增加，資金運(yùn)用更合理。

機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴(yán)格按施工總平面堆放保存，避開二次搬運(yùn)和損耗奢侈。

同時要想方設(shè)法削減和避升無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

3、事后限制。

"事后清算、以做后效"做好成本考核和成本分析.工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算,依

據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告,為成本管理各環(huán)節(jié)供應(yīng)必要的資料，

落實(shí)獎罰制度。

（三）是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運(yùn)行的過程中渚曖正確處理好質(zhì)量、

工期與成本的關(guān)系，努力提高資金運(yùn)用效率，降低財務(wù)成本和管理成本。

質(zhì)量限制以預(yù)防為主，適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費(fèi)的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生,

其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的”隱性“效益。同樣，正確處理工期與

成本關(guān)系，找尋最佳工期點(diǎn)成本，把工期成本限制在最低點(diǎn),在特別施工條件下，應(yīng)比較保證工

期所支付措施費(fèi)與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過后，應(yīng)按合同規(guī)定，剛好收回工程

款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

（四）是責(zé)、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本限制制度，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，激勵機(jī)制和約

束機(jī)制并舉，把成本責(zé)任融到各個崗位，落實(shí)到專人，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的獎罰措施，做到"責(zé)、權(quán)、

利"相結(jié)合，使降｛氐成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實(shí)現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會出

現(xiàn)盲目用閱歷進(jìn)行限制帶來的失誤，并能適時進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，對項目實(shí)施過程中的進(jìn)度、完成工

程量、材料消耗、人力支配進(jìn)行干脆限制，剛好修正施工中發(fā)生的問題，削減成本管理中托付代

理鏈過長帶來的負(fù)面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn)；安排，是為了走

得更遠(yuǎn)。展望XXXX年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得

更大的成果，信任在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)，信任自己肯定能夠在

XXXX年做的更好！

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)9

不知不覺中，見證著公司飛更加展的20xx年已經(jīng)過去，充溢希望的20xx年最終來臨?；?/p>

首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惘悵.

現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況：

1。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視力口強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一

邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存

在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且參與統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2。在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作

崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急，

科學(xué)支配時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3。每天剛好、精確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳，并剛好作好數(shù)據(jù)的備份。

4。每月底依據(jù)本月實(shí)際發(fā)生狀況向總部報送營業(yè)收入快報；產(chǎn)值指標(biāo)月報；勞動工資及保

障狀況月報；主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存狀況月報；能源消費(fèi)月報表,并存檔。

5、年扇各部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫狀況統(tǒng)計表》、《公

司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障狀況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》。

6、參與匯報了《關(guān)于做好20xx年特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《20xx年河南省工業(yè)

結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。

7、每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成狀況，每月底向省科工局匯報項目進(jìn)展?fàn)顩r及項目

建設(shè)存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資狀況和建設(shè)完成狀況。

二、存在不足

1。在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自

身學(xué)識、實(shí)力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起

來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的'理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們

的溝通和溝通很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請數(shù)不多，沒有做^虛心學(xué)習(xí).

2。身為新時代的高校生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、駕馭新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)

交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨(dú)立工作實(shí)

力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,

去推廣。

三、20xx的工作安排

1、努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

2、主動參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)讓數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、

上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的

精確性進(jìn)行加強(qiáng)。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，遇到

工作困難，剛好與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并找尋更好解決問題的方法，接著鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的

不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)10

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯

定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下：

一、思想表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，須要加班完成工

作按時加班加點(diǎn)，保證工作按時完成

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)狀況。近一年來，通過每天對

質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能剛好的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù).除此以外，就是各類生產(chǎn)

數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項長期而艱難的工作。通過對成本的核算就能更清晰的知道從

哪些方面限制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,

不過我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作看法，主動的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、仔細(xì)

地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要

能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)

約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化,流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)

一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開新篇章！

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果但也存在一些問題和不足：很

多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；有些工作還不

夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

經(jīng)過這樣驚慌有序的.一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明

確的安邦廂步驟，行動有了方向,工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而

不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。

就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年！還有，在工作的同時，我還

明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心

觸口何重要。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新

學(xué)問、新閱歷使自己在思想相識和工作實(shí)力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，

我時刻要求自己從實(shí)際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高.

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)11

20xx年在驚慌和勞碌中即將過去了，回顧一下，發(fā)覺自己又有了一些新的提高,當(dāng)然也有

許多的不足之處，但我會走接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn)，不斷的提高自我。雖然每天都

重復(fù)做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領(lǐng)用的工作，但我很喜愛這份工作，我也始終都不遺余力，忠于職守的

工作著。現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)，找出不足，以便20xx

年有個更好的奮斗目標(biāo)：

一、統(tǒng)計方面

今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的

表格內(nèi)使系統(tǒng)存在的問題剛好的通過數(shù)據(jù)反映出來讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,

確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會剛好的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問

題告知工藝員，以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問題剛好在工段展板上進(jìn)行公

示，加強(qiáng)對員工在指標(biāo)限制和記錄方面的管理。

二、材料方面的管理

今年進(jìn)一步的熟識材料的管理，將很多去年檢查出的問題進(jìn)一步完善。

1、首先我先整理了材料室的各種材料，漸漸熟識了各種材料的性質(zhì)及用途。

2、將材料進(jìn)行定置化擺放，這也是我們公司安標(biāo)上面必需要求的，同時材料的定制化擺放

也有利于管理。

3、將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣便利了解材料的運(yùn)用狀

況及清晰的駕馭分廠的庫存，也可以給設(shè)備員報材料安排帶來許多的便利。合理的進(jìn)行庫存。同

時還可以把分廠運(yùn)用材料的經(jīng)濟(jì)狀況限制在公司的預(yù)算之內(nèi)。

4、今年公司進(jìn)行可控成本管理，我們分廠每月公司賜予15萬元的材料費(fèi)用，假如當(dāng)月用

了超支＞第口除工資的10%,因此，每月分廠在材料的運(yùn)用上都是有安排的運(yùn)用，把成本限制好.

5、每月當(dāng)上個月我們報的材料購買回來，生產(chǎn)部管理人員就會通知我，然后我會根據(jù)我們

報的材料安排，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫登記，并告知相關(guān)人員。

三、工會工作

今年工會工作照舊照常開展，作為女工委員的仔細(xì)履行著自己的職責(zé)，將工作做好。

1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領(lǐng)導(dǎo)，

同時領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報了解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。

增加了大家工作的主動性。

2、公司還會依據(jù)不同的時間段組織不同的活動，這欄來可以讓大家放松身心，勞娛結(jié)合，

同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，三富生活。

6月份是公司平安活動月，分廠開展平安月演講競賽，消防救援器材演練，攝影作品展等一

系列的平安月活，分廠組織進(jìn)行"低碳、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷环謴S仔細(xì)組織員工參與公司組

織的20xx年消防運(yùn)動會活動，并榮獲一等獎；分廠仔細(xì)組織員工參與公司組織的.20xx年平安

月學(xué)問競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動,7月22日起先,

分廠依次實(shí)行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動結(jié)束后，拿出工會費(fèi)用給取

得名次的員工進(jìn)行嘉獎，工會主席親自聯(lián)系相關(guān)修理人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決

住宿困難；9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠仔細(xì)了解后將狀況統(tǒng)計交給公司辦；10

月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生狀況，拿出一部分經(jīng)費(fèi)購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家打掃衛(wèi)

生間等死角，確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與溝通，增進(jìn)了感情，同

時讓大家在工作之余可以放松一下驚慌的精神，消退疲憊，真正做到勞娛結(jié)合，給有特長的員工

一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。

四、去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核

今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好，協(xié)作好公司的內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員，主動的協(xié)作平

安員打算須要的資料，仔細(xì)做好安排給我的各項記錄及文件的收發(fā)。

五、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位，對設(shè)備的了解過于少，對設(shè)備的性能還不清晰，對于統(tǒng)計方

面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進(jìn)一步完善

我的不足和缺失。

六、今后努力方向

1、加強(qiáng)表格里面函數(shù)公式設(shè)置的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的

將工藝狀況反映出來。

2、加強(qiáng)材料的學(xué)習(xí)，更深的了