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文檔簡介
第第頁勞務(wù)合同協(xié)議書范本5篇勞務(wù)合同協(xié)議書范本1
甲方(用人單位):_______________
名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________
地址_________________________
乙方(勞動者):_______________
姓名__________性別_____年齡_____〔文化〕程度_____
身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________
地址_________________________
甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,公平自愿、協(xié)商全都,簽訂本次短期〔勞動合同〕。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在________崗位擔(dān)當(dāng)________職務(wù)(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細(xì)生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,照實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商支配乙方加班加點(diǎn),甲方根據(jù)規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動酬勞
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按以下第_____項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;
2、實行計件工資制,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為________。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動〔保險〕
1、甲方和乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動愛護(hù)、平安衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違背本合同,給對方造成損失的,按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方商定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)合同協(xié)議書范本2
用人單位:(簡稱甲方)勞動者:(簡稱乙方)
依據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行施工作業(yè)。
二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在月以內(nèi)。
三、勞動酬勞:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參加工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,乙方不參加工作,甲方不支付乙方任何酬勞。
四、支付方式:現(xiàn)金支付。
五、用工要求:
1、乙方在施工過程中應(yīng)聽從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,嚴(yán)格根據(jù)電力行業(yè)平安規(guī)范、質(zhì)量管理〔措施〕、工程平安措施及組織措施進(jìn)行施工,確保工程的平安施工和工程的質(zhì)量。
2、如乙方違背《電業(yè)平安工作規(guī)程》、平安工作規(guī)定等或不聽從甲方管理造成平安事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
3、如發(fā)覺乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題,甲方有權(quán)要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著“公平”、“實事求是”、“互諒互讓”的原則準(zhǔn)時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清全部費(fèi)用后自行失效。
八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)合同協(xié)議書范本3
甲方:
乙方:姓名性別身份證號碼
因甲方生產(chǎn)工作需要,同意招用乙方為臨時勞務(wù)工,現(xiàn)根據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,經(jīng)公平自愿協(xié)商全都,簽訂本勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同信守全部條款。
一、合同期限
1、以完成其中試用期
2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月
3、本合同期限屆滿,或雙方商定的勞務(wù)合同終止條件消失,勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。
4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的,乙方必需到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1、甲方支配乙方在崗位工作。
2、乙方的工作〔崗位職責(zé)〕及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。
三、工作時間
依據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制
四、勞動酬勞
1、甲方依據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動酬勞,乙方供應(yīng)正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動酬勞作為生活費(fèi)用,其余部分按月結(jié)算,待〔春節(jié)〕前一次性支付。
五、勞動愛護(hù)和勞動條件
1、甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞開工具,建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
2、甲方必需制定勞動平安衛(wèi)生制度,供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件何必要的勞動防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行勞動平安、衛(wèi)生〔教育〕。
3、甲方供應(yīng)臨時宿舍,并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng),確保乙方食宿便利。
六、勞動紀(jì)律
甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和〔規(guī)章制度〕,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。
七、福利待遇
1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;
2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。
3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。
4、醫(yī)療費(fèi):工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方依據(jù)工傷保險診療名目、工傷保險藥品名目、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日元內(nèi),年終報支。
八、勞動合同變更、解除、終止
1、甲、乙雙方協(xié)商全都,可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必需采納書面形式。
2、甲、乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。
3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;
(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴(yán)峻失職,對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行支配的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不聽從工作支配和調(diào)度的。
4、甲方具有以下狀況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;
(1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)、甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞。
5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上,視為乙方單方面解除合同。
6、勞動合同到期或雙方商定的終止條件消失,勞動合同即行終止。
九、違約條件
1、任何乙方違背合同的商定條款,給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。
2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。
十、雙方共同信守的其他條款
1、乙方如違法亂紀(jì),被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同,并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000-3000元。
2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將按照國家有關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正值理由自行離開單位而曠工的,甲方將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。
3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,依據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠,索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。
十一、本合同未盡事宜,按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十二、勞動爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調(diào)解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。
2、勞動爭議發(fā)生后,應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同不得涂改,不得代簽,涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽字:
電話號碼:
年月日
勞務(wù)合同協(xié)議書范本4
甲方名稱:(用工方)
乙方姓名:(受用方)
依據(jù)我國《勞動法》基本精神和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條:合同期限
自起至止。
其次條:勞動崗位
1、甲方支配乙方從事崗位工作,乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù);
2、依據(jù)乙方的工作力量,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條:勞動酬勞
1、甲方對乙方實行按出勤計酬的工資發(fā)放形式,每月日前支付乙方工資;
2、甲方對乙方工作卓有成效賜予嘉獎。
第四條:工作時間和休假
1、乙方在正常工作范圍之外,甲方由于工作需要,雙方可協(xié)商延長工作時間或加班,但不得違背《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
2、乙方如遇特別狀況或身體不適,應(yīng)提前向甲方主管部門照實匯報并申請休假,否則甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。
第五條:勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項規(guī)章制度和崗位管理制度,不準(zhǔn)打架斗毆,聚眾鬧事;
2、乙方上班時不得隨處抽煙,上班前(早上或中午)不準(zhǔn)喝酒;
3、乙方上班時不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。
第六條:生產(chǎn)工具和勞動愛護(hù)
1、甲方為乙方供應(yīng)生產(chǎn)工具,如:斗車等,乙方自備小型勞開工具;
2、甲方為乙方供應(yīng)必需的勞動愛護(hù),如平安帽、防暑降溫用品等,乙方自備手套、工作鞋。
第七條:雙方的責(zé)任、權(quán)利
甲方的責(zé)任、權(quán)利
1、甲方應(yīng)按本合同商定按時支付乙方工資,如遇特別狀況,需提前公告通知;
2、甲方對乙方工作失職、疏忽造成損失的,有權(quán)責(zé)令其賠償;對打架斗毆、聚眾鬧事有權(quán)予以懲罰,性質(zhì)嚴(yán)峻的移交司法機(jī)關(guān);
3、甲方有權(quán)對乙方不履行本合同條款進(jìn)行懲罰或終止合同。乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方在工作中應(yīng)維護(hù)甲方利益,遵守甲方各項規(guī)章制度,如違背本合同商定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承當(dāng),需追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān);
2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的狀況,有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商;
3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時終止本合同。
第八條:合同的解除、變更和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;
2、乙方如在合同到期前終止合同,需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方,甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后,扣除其當(dāng)月工資。
3、本合同工程結(jié)束自行終止,如連續(xù)留用,須續(xù)簽合同。
第九條:合同生效條件
本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
甲方負(fù)責(zé)人簽字:乙方身份證號:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日
勞務(wù)合同協(xié)議書范本5
甲方:
乙方:
以上甲、乙雙方經(jīng)公平、自愿、充分協(xié)商全都,特訂立本合同,供雙方共同遵守:
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