2024年版餐廳勤雜工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版餐廳勤雜工合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1勤雜工職責(zé)范圍3.2工作時(shí)間及休息日安排4.工作地點(diǎn)4.1餐廳地址4.2工作場(chǎng)所及設(shè)施5.工作條件5.1工作環(huán)境及安全5.2工作設(shè)備與工具6.工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.工作時(shí)間及休息7.1工作時(shí)間及班次7.2休息日及調(diào)休8.休假及病假8.1休假種類及條件8.2病假處理及醫(yī)療費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式9.2違約賠償及損失承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間及地點(diǎn)14.2合同簽署人及代表第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方信息甲方（餐廳名稱）：[餐廳全稱]地址：[餐廳詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勤雜工）：[勤雜工姓名]身份證號(hào)碼：[勤雜工身份證號(hào)碼]1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)訂立時(shí)間：2024年[具體日期]訂立地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.合同期限2.1合同起始時(shí)間合同自2024年[具體日期]起生效。2.2合同終止時(shí)間合同期限為[具體期限]，即自2024年[具體日期]至[具體日期]。3.工作內(nèi)容3.1勤雜工職責(zé)范圍乙方作為勤雜工，負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔、垃圾處理、餐具回收及擺放等工作。3.2工作時(shí)間及休息日安排乙方每日工作時(shí)間[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]，休息日為[具體日期或周期]。4.工作地點(diǎn)4.1餐廳地址餐廳位于[餐廳詳細(xì)地址]。4.2工作場(chǎng)所及設(shè)施乙方在餐廳范圍內(nèi)工作，使用餐廳提供的清潔工具及設(shè)施。5.工作條件5.1工作環(huán)境及安全餐廳將確保乙方工作環(huán)境安全，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。5.2工作設(shè)備與工具餐廳將為乙方提供必要的工作設(shè)備與工具，如清潔用品、垃圾袋等。6.工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方月工資為人民幣[具體金額]元，每月[具體日期]支付。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納餐廳將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好時(shí)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。7.工作時(shí)間及休息7.1工作時(shí)間及班次乙方工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，實(shí)行輪班制，具體班次由餐廳安排。7.2休息日及調(diào)休乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日，如遇特殊情況，可由餐廳安排調(diào)休。8.休假及病假8.1休假種類及條件乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。具體休假條件及天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2病假處理及醫(yī)療費(fèi)用乙方因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。病假期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約情形及處理方式如下：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)給予警告或解除合同；（2）甲方未按時(shí)支付工資或違反工作條件，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同。9.2違約賠償及損失承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的預(yù)期利益損失。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，確需解除合同；（3）乙方提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方。10.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、工作證明等。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽署。14.2合同簽署人及代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][甲方公司蓋章][乙方簽字][日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外，為履行本合同提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供中介服務(wù)以促成合同訂立或履行；（2）合同履行過(guò)程中，需第三方提供擔(dān)保或技術(shù)服務(wù)；（3）雙方一致同意引入第三方參與合同履行的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)或擔(dān)保承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳竭`反本合同約定而造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任免除如第三方因不可抗力、甲方或乙方的違約行為等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，第三方免除責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為中介、咨詢、擔(dān)?；蚣夹g(shù)服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為中介、咨詢、擔(dān)保或技術(shù)服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.5.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方不參與合同履行過(guò)程，其介入僅為輔助性質(zhì)，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方變更16.1第三方變更條件如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2第三方變更程序變更第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與新第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的合同條款（1）明確第三方介入的情形及責(zé)任；（2）明確第三方費(fèi)用及支付方式；（3）明確第三方變更的條件及程序。17.2第三方介入的合同附件甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。18.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份信息。2.工作證明：用于證明乙方工作經(jīng)歷及能力。3.第三方中介服務(wù)協(xié)議：如引入第三方中介服務(wù)，需提供該協(xié)議。4.第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議：如引入第三方技術(shù)服務(wù)，需提供該協(xié)議。5.第三方擔(dān)保協(xié)議：如引入第三方擔(dān)保，需提供該協(xié)議。6.第三方補(bǔ)充協(xié)議：如對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，需提供該協(xié)議。7.乙方離職證明：如乙方離職，需提供離職證明。8.甲方支付憑證：證明甲方已支付乙方工資及福利。9.乙方請(qǐng)假證明：證明乙方已按規(guī)定請(qǐng)假。10.乙方病假證明：證明乙方已按規(guī)定享受病假。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響餐廳正常運(yùn)營(yíng)。（2）甲方未按時(shí)支付工資或違反工作條件。（3）乙方泄露餐廳商業(yè)秘密。（4）第三方未履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)給予警告或解除合同，并要求乙方賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償損失。（3）乙方泄露餐廳商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露造成的損失。（4）第三方未履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：乙方未按時(shí)完成清潔工作，導(dǎo)致餐廳衛(wèi)生狀況惡化，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方賠償因清潔工作延誤造成的損失。（2）示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失，如賠償金額為未支付工資的[具體比例]。（3）示例三：第三方提供的技術(shù)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）示例四：乙方在離職時(shí)泄露餐廳客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024年版餐廳勤雜工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)4.1具體地址4.2職業(yè)安全5.工資待遇5.1基本工資5.2課時(shí)費(fèi)5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工作時(shí)間及休息6.1工作班次6.2休息日及休假6.3加班及調(diào)休7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2其他福利8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除9.1雙方協(xié)商解除9.2甲方單方解除9.3乙方單方解除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同終止及解除13.1合同終止條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：餐飲管理有限公司甲方住所：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2合同乙方乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住所：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：餐廳勤雜工3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作3.2.2負(fù)責(zé)餐廳的物品整理和擺放3.2.3協(xié)助餐廳服務(wù)員處理日常事務(wù)3.2.4負(fù)責(zé)餐廳的垃圾處理3.2.5負(fù)責(zé)餐廳的安全巡查3.3工作時(shí)間：3.3.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)3.3.2工作時(shí)間根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)情況由甲方安排4.工作地點(diǎn)4.1具體地址：省市區(qū)路號(hào)4.2職業(yè)安全：4.2.1甲方提供必要的工作防護(hù)用品4.2.2乙方應(yīng)遵守餐廳的安全規(guī)章制度5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣2000元/月5.1.2每月工資發(fā)放日為每月5日5.2課時(shí)費(fèi)：5.2.1乙方加班工作按每小時(shí)人民幣20元計(jì)費(fèi)5.2.2加班時(shí)間由甲方安排5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.3.1按季度評(píng)選優(yōu)秀員工，給予人民幣200元獎(jiǎng)金5.3.2每年提供一次體檢補(bǔ)貼，人民幣500元6.工作時(shí)間及休息6.1工作班次：6.1.1采取輪班制，具體班次由甲方安排6.1.2每班工作8小時(shí)，每周工作5天6.2休息日及休假：6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日6.2.2每年享有5天帶薪年假6.3加班及調(diào)休：6.3.1甲方安排加班需提前通知乙方6.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：7.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、工傷保險(xiǎn)0.2%、生育保險(xiǎn)0.8%7.2其他福利：7.2.1提供工作餐7.2.2提供員工宿舍7.2.3每年組織一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的20%的違約金。8.1.2如甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2如乙方因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.勞動(dòng)合同解除9.1雙方協(xié)商解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.2解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.2甲方單方解除9.2.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.2.2乙方連續(xù)曠工超過(guò)3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5天，甲方有權(quán)解除合同。9.3乙方單方解除9.3.1乙方因甲方未履行合同義務(wù)，可以單方面解除合同。9.3.2乙方因家庭原因或其他特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可以約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.1.1詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)操作流程。11.1.2包括清潔標(biāo)準(zhǔn)、物品擺放規(guī)則等。11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.2.1列明工資結(jié)構(gòu)、加班費(fèi)計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同終止及解除13.1合同終止條件13.1.1合同期滿自然終止。13.1.2發(fā)生合同約定的終止條件時(shí)，合同提前終止。13.2合同解除程序13.2.1合同解除應(yīng)按照第九條的規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和本合同的相關(guān)約定確定。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證其提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量要求。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同中的相關(guān)義務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。16.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)或簽署任何文件。16.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。18.3如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，甲乙雙方和第三方可根據(jù)各自約定選擇爭(zhēng)議解決方式，包括仲裁或訴訟。21.第三方介入后的保密條款21.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其執(zhí)行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方不得泄露或使用任何未經(jīng)甲乙雙方授權(quán)的信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和安全注意事項(xiàng)。說(shuō)明：該附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解其工作職責(zé)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：列明工資結(jié)構(gòu)、加班費(fèi)計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、補(bǔ)貼明細(xì)等。說(shuō)明：該附件用于明確乙方的工資待遇，確保乙方了解其收入構(gòu)成。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：該附件用于明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。4.附件四：休息日及休假安排要求：詳細(xì)列明乙方的休息日、法定節(jié)假日安排、年假等。說(shuō)明：該附件用于明確乙方的休息時(shí)間和休假權(quán)利。5.附件五：加班記錄表要求：記錄乙方的加班時(shí)間、加班原因、加班工資等。說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的加班情況，作為工資計(jì)算的依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用合理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資甲方未提供符合合同約定的工作條件乙方未按合同約定履行工作職責(zé)乙方擅自離職或曠工第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的20%的違約金。甲方未提供符合合同約定的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方擅自離職或曠工：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，具體金額為工資總額的20%。乙方因甲方未提供符合合同約定的工作條件而受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年版餐廳勤雜工合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同生效時(shí)間1.3合同期限2.工作崗位2.1勤雜工崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3調(diào)休制度4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金及津貼4.4加班工資計(jì)算5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件與安全保障6.1工作場(chǎng)所安全6.2安全培訓(xùn)與教育6.3工作場(chǎng)所衛(wèi)生與環(huán)保7.紀(jì)律與考勤7.1工作紀(jì)律7.2考勤制度7.3遲到、早退與請(qǐng)假規(guī)定8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)晉升8.3員工發(fā)展計(jì)劃9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1相關(guān)證明文件12.2附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件二：工資表13.其他約定13.1法律法規(guī)適用13.2爭(zhēng)議條款解釋13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效與簽署14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息本合同由甲方（餐廳名稱）與乙方（勤雜工姓名）雙方簽訂，甲方為餐廳經(jīng)營(yíng)者，乙方為勤雜工。1.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.工作崗位2.1勤雜工崗位職責(zé)乙方作為勤雜工，負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔、維護(hù)、綠化等工作。2.2工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：餐廳衛(wèi)生清潔、垃圾處理、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備維護(hù)等。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方餐廳所在地。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，年假及婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3調(diào)休制度乙方根據(jù)工作需要，可經(jīng)甲方同意后進(jìn)行調(diào)休。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣2000元。4.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。4.3獎(jiǎng)金及津貼乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)金及津貼。4.4加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為每小時(shí)工資的150%。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。6.工作條件與安全保障6.1工作場(chǎng)所安全甲方確保乙方工作場(chǎng)所的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。6.2安全培訓(xùn)與教育甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。6.3工作場(chǎng)所衛(wèi)生與環(huán)保乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與環(huán)保，遵守相關(guān)法律法規(guī)。7.紀(jì)律與考勤7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。7.2考勤制度乙方需遵守考勤制度，如實(shí)記錄工作時(shí)間。7.3遲到、早退與請(qǐng)假規(guī)定乙方遲到、早退需提前向甲方請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自遲到、早退者，按公司規(guī)定處理。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)，包括但不限于工作技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。8.2職業(yè)晉升乙方有權(quán)利根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，通過(guò)考核晉升至更高職位。8.3員工發(fā)展計(jì)劃甲方將制定員工發(fā)展計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任乙方若違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。9.2用人單位違約責(zé)任甲方若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式將在合同中明確約定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同附件12.1相關(guān)證明文件合同附件包括但不限于乙方身份證明、工作證明等。12.2附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.3附件二：工資表附件二列明了乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。13.其他約定13.1法律法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。13.2爭(zhēng)議條款解釋合同中的爭(zhēng)議條款解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。13.3其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同生效與簽署14.1合同簽署本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的條件1.雙方書(shū)面同意第三方介入；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入的內(nèi)容和方式符合法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方介入的流程1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；3.第三方根據(jù)協(xié)議要求開(kāi)展工作。16.第三方權(quán)利和義務(wù)16.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求，獲取履行合同所需的信息；2.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；3.第三方有權(quán)對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，一般不超過(guò)第三方介入服務(wù)費(fèi)用的兩倍；2.若第三方介入服務(wù)費(fèi)用未約定，責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額的適用范圍1.責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失；2.責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在協(xié)議中約定，第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)；2.甲方對(duì)第三方的指令應(yīng)明確、合理，避免因指令不當(dāng)導(dǎo)致第三方責(zé)任擴(kuò)大。18.2第三方與乙方1.第