基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度范文（2篇）

基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度范文一、引言本問責(zé)制度之目的在于強化對基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作的管理與監(jiān)督，確保公共衛(wèi)生事業(yè)的健康有序發(fā)展，維護人民群眾的身體健康與生命安全。本制度適用于各級政府、衛(wèi)生行政部門及其工作人員。二、目標(biāo)與原則1.目標(biāo)：構(gòu)建完善的問責(zé)機制，切實提升公共衛(wèi)生工作的品質(zhì)與效益，促進公共衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。2.原則：a)公平合理原則：問責(zé)應(yīng)基于事實和法律法規(guī)，公正、公平、合理地對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。b)預(yù)防為主原則：強調(diào)主動預(yù)防，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。c)依法問責(zé)原則：問責(zé)行為應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，維護法律的權(quán)威與公信力。d)具體問題具體分析原則：根據(jù)實際情況，因人施策，對不同情形進行具體分析和處理。三、問責(zé)對象1.各級政府：包括國家、地方、縣（市、區(qū)）政府，應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生工作承擔(dān)主要責(zé)任。2.衛(wèi)生行政部門：指各級衛(wèi)生行政管理機構(gòu)，包括國家、省（自治區(qū)、直轄市）、市（地區(qū)、區(qū)）、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委員會及相關(guān)職能部門和單位。3.工作人員：指履行公共衛(wèi)生職責(zé)的各級政府和衛(wèi)生行政部門工作人員。四、問責(zé)主體與程序1.問責(zé)主體：依據(jù)事權(quán)和責(zé)任劃分，分別由上級政府、衛(wèi)生行政部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和公眾等行使問責(zé)主體的職責(zé)。2.問責(zé)程序：a)問題發(fā)現(xiàn)：問題可以通過巡查檢查、投訴舉報、事故事件等渠道被發(fā)現(xiàn)。b)問題調(diào)查：組織專門機構(gòu)對問題進行調(diào)查，搜集相關(guān)證據(jù)。c)問題認(rèn)定：由問責(zé)主體根據(jù)問題調(diào)查結(jié)果進行問題認(rèn)定，并對責(zé)任人進行有效分類。d)問責(zé)決定：問責(zé)主體根據(jù)問題認(rèn)定結(jié)果和責(zé)任人分類，依法對責(zé)任人作出問責(zé)決定。e)問責(zé)實施：問責(zé)主體按照問責(zé)決定，采取相應(yīng)措施對責(zé)任人進行問責(zé)，包括通報批評、記過、記大過、行政降級、黨紀(jì)政務(wù)處分等。五、問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)與措施1.問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：對違反衛(wèi)生法律法規(guī)，疏忽職守，工作不力，失職瀆職，故意隱瞞疫情等行為要依法依規(guī)進行問責(zé)。2.問責(zé)措施：根據(jù)責(zé)任人的責(zé)任和過失程度，采取相應(yīng)的問責(zé)措施：a)輕微責(zé)任：采取通報批評等輕微行政措施。b)一般責(zé)任：采取記過、行政警告等行政處分措施。c)比較重大責(zé)任：采取記大過、行政降級、黨紀(jì)政務(wù)處分等措施。d)嚴(yán)重責(zé)任：涉及刑事犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、問責(zé)結(jié)果公示與追責(zé)1.問責(zé)結(jié)果公示：問責(zé)決定及時向公眾公示，增加問責(zé)的透明度和公信力。2.追責(zé)機制：對于對問責(zé)決定不服或者行為嚴(yán)重的相關(guān)責(zé)任人，追究法律責(zé)任，確保問責(zé)的有效性和嚴(yán)肅性。七、監(jiān)督機制與監(jiān)督層級1.監(jiān)督機制：建立健全的監(jiān)督機制，包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督以及社會監(jiān)督等多層面多角度的監(jiān)督機制。2.監(jiān)督層級：監(jiān)督包括上級對下級的監(jiān)督、同級互相監(jiān)督、下級對上級的監(jiān)督，形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。八、問責(zé)工作的督導(dǎo)與評估1.督導(dǎo)工作：建立健全問責(zé)工作的督導(dǎo)機制，由上級機構(gòu)對下級機構(gòu)的問責(zé)工作進行指導(dǎo)、督促和檢查。2.評估工作：定期對問責(zé)工作進行評估，評估結(jié)果作為改進問責(zé)工作的參考和依據(jù)。九、問責(zé)制度的宣傳與教育1.宣傳工作：積極宣傳問責(zé)制度的重要性和正面效果，提升公眾對問責(zé)制度的認(rèn)識和理解。2.教育培訓(xùn)：加強對相關(guān)工作人員的問責(zé)制度教育培訓(xùn)，提高工作人員的問責(zé)意識和能力。結(jié)語公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度的建立和完善對于推動公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、保障人民群眾的身體健康具有重要意義。各級政府和衛(wèi)生行政部門要嚴(yán)格按照本制度的要求，加強問責(zé)工作的落實，確保問責(zé)制度的有效運行，不斷提升公共衛(wèi)生工作的質(zhì)量和水平?；竟残l(wèi)生工作問責(zé)制度范文（二）一、引言公共衛(wèi)生乃國家治理體系及治理能力之關(guān)鍵構(gòu)成要素，亦為保障民眾健康之根本。為強化基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作，促進健康中國之建設(shè)，構(gòu)建和完善基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作問責(zé)機制實屬必要。本文擬從制度背景、制度目標(biāo)、制度內(nèi)容及實施路徑等四個方面進行詳細(xì)論述。二、制度背景隨著我國經(jīng)濟社會之發(fā)展，公共衛(wèi)生事業(yè)逐漸成為公眾關(guān)注之焦點。亦暴露出若干問題，諸如衛(wèi)生資源分配不均、監(jiān)管不力、責(zé)任主體界限模糊等。為解決上述問題，中央政府決定建立基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作問責(zé)機制。該機制之目的在于推動基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作之全面實施，確保衛(wèi)生工作之健康發(fā)展。三、制度目標(biāo)基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作問責(zé)機制之目標(biāo)主要包括以下幾點：1.明確責(zé)任：厘清衛(wèi)生工作之主體責(zé)任，明確各級政府、衛(wèi)生部門及相關(guān)機構(gòu)之職責(zé)，確保責(zé)任之落實。2.加強監(jiān)督：強化對基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作之監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，提升衛(wèi)生工作之質(zhì)量。3.提升服務(wù)：通過問責(zé)機制之建立，提高基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作之服務(wù)水平，滿足民眾之衛(wèi)生需求。4.激勵激活：借助問責(zé)機制之激勵機制，激發(fā)責(zé)任主體之積極性，激活工作動力，推動衛(wèi)生工作之創(chuàng)新與進步。四、制度內(nèi)容基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作問責(zé)機制主要包括以下內(nèi)容：1.責(zé)任明晰：明確政府、衛(wèi)生部門及相關(guān)機構(gòu)之職責(zé)，形成責(zé)任層層壓實之體系。2.績效評價：建立科學(xué)之績效評價指標(biāo)體系，對基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作進行定性及定量評價。3.問題排查：及時發(fā)現(xiàn)并全面排查公共衛(wèi)生工作中之問題。4.問責(zé)措施：對工作不力之責(zé)任主體，依法依規(guī)進行問責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰措施。五、實施路徑基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作問責(zé)機制之實施路徑主要包括以下步驟：1.立法完善：制定相關(guān)法律法規(guī)，明確基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作之權(quán)責(zé)及問責(zé)機制，為實施問責(zé)機制提供法律支撐。2.機制建立：建立問責(zé)機制，包括責(zé)任主體及問責(zé)程序等方面之機制，確保問責(zé)工作之順暢進行。3.組織培訓(xùn)：組織相關(guān)部門及機構(gòu)開展問責(zé)機制之培訓(xùn)，提升問責(zé)工作之專業(yè)性及科學(xué)性。4.監(jiān)督評估：建立監(jiān)督評估機制，定期評估問責(zé)機制之執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并改進問題。5.公眾參與：鼓勵公眾參與基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作問責(zé)機制之實施，提供相關(guān)舉報渠道，維護公眾之合法權(quán)益。六、總結(jié)如下基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作