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校園臨時(shí)用工安全管理制度范文第一章總則第一條為強(qiáng)化校園臨時(shí)用工的安全管理,保障人員的生命安全和身體健康,確保臨時(shí)用工工作的有序運(yùn)行,特制定本規(guī)定。第二條校園臨時(shí)用工涵蓋在校園內(nèi)從事家政、物業(yè)清潔、實(shí)驗(yàn)室助理等工作的非固定員工。第三條校園臨時(shí)用工安全管理遵循"安全第一,預(yù)防為主,綜合施策"的原則。第四條校園臨時(shí)用工安全管理為學(xué)校安全管理體系的重要構(gòu)成,由學(xué)校人力資源部門和安全保衛(wèi)部門共同負(fù)責(zé)。第五條本安全管理制度適用于全校范圍內(nèi)的臨時(shí)用工人員,包括校內(nèi)及外來(lái)人員。第二章安全管理責(zé)任第六條學(xué)校人力資源部門應(yīng)制定臨時(shí)用工的招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度,確保聘用合格人員。第七條學(xué)校安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的安全管理工作,包括安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急處理。第八條學(xué)校需對(duì)雇傭臨時(shí)用工的單位進(jìn)行資質(zhì)審查,確保其具備相應(yīng)的安全管理能力。第九條臨時(shí)用工單位需對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律等。第十條臨時(shí)用工單位應(yīng)配備必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備,以保障員工工作安全。第三章安全培訓(xùn)與知識(shí)教育第十一條學(xué)校人力資源部門和安全保衛(wèi)部門共同負(fù)責(zé)臨時(shí)用工員工的安全培訓(xùn)和教育,內(nèi)容涵蓋校園安全規(guī)定、工作場(chǎng)所安全、勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)急措施等。第十二條學(xué)校應(yīng)定期組織安全培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。第四章事故應(yīng)急處理第十三條學(xué)校需制定臨時(shí)用工可能發(fā)生的事故應(yīng)急預(yù)案,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。第十四條臨時(shí)用工單位需建立事故應(yīng)急處理機(jī)制,確??焖?、有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第十五條員工在事故發(fā)生時(shí)應(yīng)立即報(bào)警并采取避險(xiǎn)措施,配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。第十六條學(xué)校需建立事故報(bào)告和處理制度,及時(shí)分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升安全管理。第十七條臨時(shí)用工單位需配合學(xué)校進(jìn)行事故調(diào)查和處理,提供相關(guān)資料。第五章安全監(jiān)督與評(píng)估第十八條學(xué)校安全保衛(wèi)部門需定期對(duì)臨時(shí)用工單位進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查,確保安全管理措施的執(zhí)行。第十九條安全保衛(wèi)部門需建立臨時(shí)用工安全管理檔案,記錄培訓(xùn)、事故處理等相關(guān)信息。第二十條學(xué)校應(yīng)定期評(píng)估安全管理效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整和改進(jìn)措施。第六章法律責(zé)任第二十一條臨時(shí)用工單位和員工應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全和職業(yè)健康法規(guī),承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十二條對(duì)違反本制度的單位和員工,學(xué)校可依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停合作等處罰。第七章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學(xué)校人力資源部門和安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋。第二十四條若其他制度與本制度沖突,以本制度為準(zhǔn)。第二十五條本制度解釋權(quán)歸學(xué)校人力資源部門和安全保衛(wèi)部門所有。第二十六條原有的校園臨時(shí)用工安全管理制度自本制度發(fā)布之日起廢止。校園臨時(shí)用工安全管理制度范文(二)一、目標(biāo)與重要性本安全管理制度的設(shè)立旨在保障校園臨時(shí)工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)校園秩序的穩(wěn)定,以及保護(hù)校園環(huán)境的安全。通過(guò)建立全面的安全管理框架,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提升他們的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力,以防止安全事故的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于所有在校園內(nèi)從事臨時(shí)工作的人員,包括但不限于清潔工、保安、臨時(shí)工程人員等。三、職責(zé)劃分1.校園管理部門:負(fù)責(zé)制度的制定、宣傳和執(zhí)行監(jiān)督,定期進(jìn)行安全檢查和應(yīng)急演練,及時(shí)消除安全隱患。2.校園臨時(shí)用工服務(wù)提供商:需對(duì)臨時(shí)工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提供合格的防護(hù)設(shè)備,并監(jiān)督其操作行為符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.校園臨時(shí)工作人員:應(yīng)遵守安全規(guī)定,正確使用和維護(hù)防護(hù)設(shè)備,積極參與安全培訓(xùn),預(yù)防安全事故。四、安全教育與培訓(xùn)1.服務(wù)提供商需在臨時(shí)工作人員入職前進(jìn)行安全培訓(xùn),內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處理等,確保其具備必要的安全知識(shí)和技能。2.服務(wù)提供商每季度應(yīng)組織安全培訓(xùn)課程,對(duì)所有臨時(shí)工作人員進(jìn)行安全教育,涵蓋校園安全規(guī)定、防火知識(shí)、應(yīng)急響應(yīng)措施等。五、安全防護(hù)設(shè)備與工具1.服務(wù)提供商應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,向臨時(shí)工作人員提供合格的安全防護(hù)設(shè)備,并確保其有效性。2.工作人員應(yīng)正確佩戴和使用防護(hù)設(shè)備,做好個(gè)人安全防護(hù)。六、應(yīng)急計(jì)劃與演練1.校園管理部門需制定臨時(shí)用工安全應(yīng)急計(jì)劃,明確職責(zé)和應(yīng)急程序,并定期組織演練,提升工作人員的應(yīng)急處理能力。2.服務(wù)提供商應(yīng)每季度和大型活動(dòng)前對(duì)工作人員進(jìn)行應(yīng)急演練,以增強(qiáng)其對(duì)各種安全事故的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。七、安全檢查與隱患排查1.校園管理部門應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,全面評(píng)估臨時(shí)工作人員的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。2.服務(wù)提供商應(yīng)加強(qiáng)日常管理,定期進(jìn)行安全排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。八、安全事故處理與報(bào)告1.工作人員在發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向校園管理部門和服務(wù)提供商報(bào)告。2.校園管理部門和服務(wù)提供商應(yīng)迅速組織人員前往事故現(xiàn)場(chǎng),采取有效措施進(jìn)行救援和處理,并向上級(jí)主管部門報(bào)告。九、安全獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)于在安全管理工作中表現(xiàn)出色的臨時(shí)工作人員,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)于違反安全規(guī)定且造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)懲罰,并記錄在案。十、制度宣傳與培訓(xùn)校園管理部門和服務(wù)提供商應(yīng)加強(qiáng)制度的宣傳,通過(guò)各種方式提高臨時(shí)工作人員的安全意識(shí)和遵守規(guī)定的自覺性。十一、制度執(zhí)行與監(jiān)督雙方應(yīng)建立制度執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制,定期檢查和考核制度執(zhí)行情況,對(duì)違反規(guī)定或執(zhí)行不力的人員進(jìn)行責(zé)任追究。結(jié)論:實(shí)施并

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