手持式電動(dòng)工具管理制度范文（2篇）

手持式電動(dòng)工具管理制度范文一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范手持式電動(dòng)工具的使用與管理，以確保作業(yè)安全，提升工作效率。此規(guī)定適用于本機(jī)構(gòu)內(nèi)所有手持式電動(dòng)工具的管理與使用活動(dòng)。二、職責(zé)1.部門(mén)主管：負(fù)責(zé)起草并推行本部門(mén)手持式電動(dòng)工具管理規(guī)定，并監(jiān)督其執(zhí)行；負(fù)責(zé)配置適用且符合安全標(biāo)準(zhǔn)的手持式電動(dòng)工具；確保員工接受必要的手持式電動(dòng)工具使用培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全教育。2.操作人員：必須按照安全操作規(guī)程正確使用手持式電動(dòng)工具；定期進(jìn)行工具的維護(hù)保養(yǎng)工作；如發(fā)現(xiàn)手持式電動(dòng)工具故障或發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告給部門(mén)主管。三、工具選擇與購(gòu)置1.選擇手持式電動(dòng)工具時(shí)，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和需求，選取適當(dāng)型號(hào)和規(guī)格，遵循安全性能、可靠性和耐用性原則。2.購(gòu)置的工具應(yīng)符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，具備合法生產(chǎn)許可證及質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明。3.購(gòu)入前需進(jìn)行驗(yàn)收，以確認(rèn)工具功能完好無(wú)損。四、工具使用與維護(hù)1.使用前，操作人員應(yīng)確保：熟悉并接受過(guò)操作規(guī)程培訓(xùn)；了解工具的結(jié)構(gòu)和性能特性；檢查工具是否運(yùn)行正常，無(wú)異常噪音。2.使用時(shí)需遵守：穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備；正確操作，避免過(guò)度使用；保持工具的穩(wěn)定性；嚴(yán)禁擅自改動(dòng)或自行維修工具；不使用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉工具并存放在指定的安全位置。3.維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定：定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告；清潔工具外部和過(guò)濾器等部分；定期更換磨損配件，進(jìn)行潤(rùn)滑保養(yǎng)；避免工具長(zhǎng)時(shí)間懸空工作。五、事故處理1.如發(fā)生手持式電動(dòng)工具事故，操作人員應(yīng)立即采取急救措施，并報(bào)告部門(mén)主管。2.部門(mén)主管應(yīng)迅速組織現(xiàn)場(chǎng)救援和處理，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和分析。3.對(duì)因違反規(guī)定導(dǎo)致的事故，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。六、違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)定的行為，將根據(jù)嚴(yán)重程度，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，可能包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停工整頓等措施。七、制度宣傳與培訓(xùn)部門(mén)主管應(yīng)定期組織手持式電動(dòng)工具管理規(guī)定的宣傳和培訓(xùn)，確保所有操作人員熟悉相關(guān)規(guī)定。八、其他本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。在制定和修訂過(guò)程中，相關(guān)人員應(yīng)積極參與，以持續(xù)改進(jìn)。具體規(guī)定可根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。手持式電動(dòng)工具管理制度范文（二）一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在確保手持式電動(dòng)工具在使用中的安全性和效率，以保護(hù)員工的人身安全和工作效能。此規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有手持式電動(dòng)工具的管理與使用。二、職責(zé)與義務(wù)1.公司的職責(zé)：（1）提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求的安全可靠的手持式電動(dòng)工具；（2）配備專業(yè)維修人員，定期進(jìn)行工具的維護(hù)和檢修，以確保其正常運(yùn)行；（3）定期組織培訓(xùn)，提升員工對(duì)手持式電動(dòng)工具正確使用和操作的了解。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)手持式電動(dòng)工具的管理，確保所有工具的登記和備案工作完整；（2）指定專人負(fù)責(zé)工具的檢查和維修，以保證其正常運(yùn)行；（3）組織員工進(jìn)行手持式電動(dòng)工具安全使用的培訓(xùn)。3.員工職責(zé)：（1）按照培訓(xùn)內(nèi)容正確使用工具，禁止違規(guī)操作和超負(fù)荷使用；（2）在使用前，應(yīng)詳細(xì)檢查工具的外觀和電池狀態(tài)；（3）發(fā)現(xiàn)工具故障或異常，應(yīng)立即報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人和維修人員。三、手持式電動(dòng)工具管理1.登記與管理：（1）所有工具需進(jìn)行登記備案，記錄型號(hào)、編號(hào)、購(gòu)買日期等信息；（2）每臺(tái)工具應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，定期檢查其狀態(tài)和安全性，記錄檢查結(jié)果和維修情況。2.維修與保養(yǎng)：（1）每臺(tái)工具應(yīng)由專業(yè)維修人員定期維護(hù)和檢修，確保其正常運(yùn)行；（2）維修人員應(yīng)記錄維修詳情，并對(duì)維修過(guò)的工具進(jìn)行標(biāo)識(shí)；（3）維修人員應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換損壞配件，以保證工具的正常使用。3.培訓(xùn)與考核：（1）新員工需在入職前完成手持式電動(dòng)工具使用培訓(xùn)并通過(guò)考核；（2）定期組織員工進(jìn)行安全使用培訓(xùn)并進(jìn)行考核，以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和操作技能。四、手持式電動(dòng)工具使用1.操作規(guī)程：（1）員工在使用前必須穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)備；（2）禁止對(duì)工具進(jìn)行非正規(guī)的改裝或操作；（3）未經(jīng)許可，不得將工具借給他人使用，需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.電池管理：（1）電池應(yīng)由專人管理，定期充電和更換，防止因電量不足影響工作；（2）避免電池暴露在高溫或潮濕環(huán)境中，防止火災(zāi)或電池過(guò)熱。3.故障與報(bào)修：（1）發(fā)現(xiàn)工具故障或異常，應(yīng)立即停止使用并報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人和維修人員；（2）員工不得私自維修或更換配件，必須由維修人員處理。五、違規(guī)處理對(duì)于違反本管理制度的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書(shū)面警告、追責(zé)、停職等。六、其他條款1.本管理制度由公司負(fù)責(zé)制定和修訂。2.具體使用方法和注意事項(xiàng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度制定并通知員工。3.手持式電動(dòng)工具的維修及更換配件費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.本制度自發(fā)布之日起立即生效，對(duì)已有的