黨建人員培訓_第1頁
黨建人員培訓_第2頁
黨建人員培訓_第3頁
黨建人員培訓_第4頁
黨建人員培訓_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

演講人:黨建人員培訓日期:黨建人員培訓背景與意義黨建基礎(chǔ)知識與理論教育黨建工作人員能力提升途徑黨建實踐活動策劃與組織實施黨建信息化平臺應(yīng)用與推廣策略黨建人員考核評價機制建立與完善目錄contents黨建人員培訓背景與意義01應(yīng)對新挑戰(zhàn)當前,國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變,黨組織面臨著許多新挑戰(zhàn),需要通過培訓使黨建人員更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)。黨的組織建設(shè)為加強黨的組織建設(shè),提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,需要進行黨建人員培訓。黨員素質(zhì)提升隨著時代的發(fā)展,對黨員素質(zhì)的要求越來越高,需要通過培訓提高黨員的思想覺悟、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓背景介紹通過培訓,使黨建人員更加深入地了解黨的路線、方針、政策,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。提高黨建人員的政治素質(zhì)通過培訓,使黨建人員掌握更加科學、規(guī)范、高效的黨建工作方法和技能,提高黨建工作的質(zhì)量和水平。提升黨建人員的業(yè)務(wù)能力通過培訓,增進黨建人員之間的了解和信任,加強溝通協(xié)作,形成團結(jié)一致、共同奮斗的良好氛圍。加強黨建人員的團結(jié)協(xié)作能力培訓目的與意義各級黨組織書記、副書記、組織委員等黨建工作人員。培訓對象培訓對象應(yīng)認真學習培訓內(nèi)容,深入思考,積極交流;結(jié)合實際工作,學以致用,推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展;遵守培訓紀律,保持良好的學習態(tài)度和精神風貌。培訓要求培訓對象及要求黨建基礎(chǔ)知識與理論教育02黨的性質(zhì)、宗旨和綱領(lǐng)黨的性質(zhì)中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的宗旨黨的綱領(lǐng)全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,黨在任何時候都把群眾利益放在第一位。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義,現(xiàn)階段的任務(wù)是建設(shè)中國特色社會主義。黨的歷史沿革自成立以來,中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了多個歷史時期,包括新民主主義革命時期、社會主義革命和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期等。黨的基本經(jīng)驗堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng);堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當家作主、依法治國的有機統(tǒng)一等。黨的歷史沿革及基本經(jīng)驗黨的組織原則和紀律規(guī)定黨的紀律規(guī)定黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等。黨的組織原則民主集中制是黨的根本組織原則,包括民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方面。黨建工作人員能力提升途徑03踐行社會主義核心價值觀弘揚愛國主義精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,做到言行一致、以身作則。深入學習黨的理論知識包括黨的基本路線、方針、政策、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等,提高政治覺悟和思想認識。堅定理想信念樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強黨的信仰和忠誠度,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。思想政治素質(zhì)培養(yǎng)方法了解團隊成員的優(yōu)勢和不足,合理分工,發(fā)揮各自所長,實現(xiàn)團隊目標。團隊協(xié)作與分工善于發(fā)現(xiàn)和整合各類資源,包括人力、物力、財力等,為黨建工作提供有力支持。資源整合與利用制定詳細的工作計劃和方案,合理安排時間和進度,確保各項任務(wù)順利完成。計劃與組織能力組織協(xié)調(diào)能力提升技巧010203溝通表達與心理調(diào)適能力訓練應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)學會有效管理壓力,采取積極的方式應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難,保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)。心理素質(zhì)培養(yǎng)保持積極樂觀的心態(tài),面對困難和挫折時能夠及時調(diào)整情緒,保持冷靜和理智。有效溝通技巧學習傾聽、表達、反饋等溝通技巧,提高溝通效率,減少誤解和沖突。黨建實踐活動策劃與組織實施04主題活動策劃原則及流程策劃原則以黨的理論和路線為指導(dǎo),緊密結(jié)合實際,突出主題,注重實效?;顒有问讲扇〖信c分散、線上與線下相結(jié)合的方式,如專題講座、研討會、座談會等。活動內(nèi)容包括黨的理論和路線方針政策、黨史、黨規(guī)、黨紀等方面的學習,以及黨員的思想交流、工作研討等。活動流程確定主題→制定方案→組織實施→效果評估。實踐活動組織實施注意事項組織領(lǐng)導(dǎo)明確活動組織者和參與人員,確?;顒佑行蜷_展。資源整合充分利用現(xiàn)有資源,如場地、設(shè)備、師資等,確?;顒禹樌M行。宣傳動員通過多種形式進行宣傳動員,提高黨員的參與熱情和積極性。安全管理加強活動現(xiàn)場的安全管理,確保人員和設(shè)備安全。評估方法采取問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等方式,對活動效果進行評估。評估內(nèi)容包括黨員對活動的滿意度、活動目標的實現(xiàn)程度、活動組織的效率等??偨Y(jié)反饋及時總結(jié)活動經(jīng)驗和不足,提出改進措施和建議,為今后的活動提供參考。同時,將活動成果向上級黨組織匯報,接受指導(dǎo)和監(jiān)督。活動效果評估與總結(jié)反饋黨建信息化平臺應(yīng)用與推廣策略05信息化平臺在黨建工作中的作用通過信息化平臺,可以實現(xiàn)在線學習、在線考試、在線交流等功能,提高黨建工作的效率。提高工作效率信息化平臺可以整合各種學習資源,提供多樣化的學習方式和內(nèi)容,滿足黨員的不同需求。拓寬學習渠道信息化平臺可以實現(xiàn)對黨員的動態(tài)管理,包括黨員信息、組織關(guān)系、黨費收繳等,提高組織管理的效率和準確性。加強組織管理黨建網(wǎng)站提供黨建新聞、理論學習、組織建設(shè)等信息,支持在線學習、考試等功能。使用技巧包括如何快速查找信息、如何參與在線互動等。常見信息化平臺介紹及使用技巧黨建APP提供移動學習、在線考試、交流互動等功能,方便黨員隨時隨地參與黨建工作。使用技巧包括如何下載和安裝APP、如何參與各項活動等。黨建管理系統(tǒng)實現(xiàn)對黨員信息的全面管理,包括組織關(guān)系、黨費收繳、黨員檔案等。使用技巧包括如何錄入和修改信息、如何生成報表等。通過會議、培訓、宣傳欄等方式,向廣大黨員宣傳信息化平臺的重要性和便利性,提高黨員的參與度和使用率。加強宣傳為黨員提供必要的技術(shù)支持和培訓,幫助他們掌握信息化平臺的使用方法和技巧,解決使用過程中遇到的問題。提供技術(shù)支持建立激勵機制,對積極參與信息化平臺使用的黨員給予一定的獎勵和榮譽,激發(fā)黨員的使用熱情和參與度。激勵措施信息化平臺推廣策略及措施黨建人員考核評價機制建立與完善06可操作性與可量化考核指標應(yīng)具有可操作性和可量化性,便于考核者對黨建人員的工作進行具體、明確的評價??茖W性與系統(tǒng)性確保考核指標全面反映黨建人員的工作實際,體現(xiàn)黨建工作的科學性和系統(tǒng)性??陀^性與公正性考核指標要客觀、公正,避免主觀因素和人為干擾,確保評價結(jié)果的公平性和可信度。考核評價指標體系構(gòu)建原則采用多種考核方法相結(jié)合,包括自我評價、上級評價、同事評價、群眾評價等,確??己私Y(jié)果的全面性和準確性??己嗽u價方法選擇制定考核計劃,明確考核時間、地點和考核人員;收集考核信息,包括工作記錄、述職報告、民主評議等;進行綜合評價,得出考核結(jié)果;反饋考核結(jié)果,提出改進意見。實施步驟考核評價方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論