勞動(dòng)合同書2025年

勞動(dòng)合同書word免費(fèi)2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方的工作崗位為：__________。第三條乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。第五條乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假辦法按公司規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資為：__________元/月（人民幣，下同）。第七條乙方的工資支付時(shí)間為：每月__________日之前。第八條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五章保險(xiǎn)福利第九條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第十一條乙方因病或非因工負(fù)傷，需要醫(yī)療的，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第十二條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第十三條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予紀(jì)律處分。第七章合同的變更、解除和終止第十五條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方因客觀原因需要變更或解除本合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七條乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十八條勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本合同自然終止。第八章爭議解決第十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條甲方違反本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴或依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第九章其他第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位說明書8.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的人身損害。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付逾期支付工資的違約金。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可要求支付因此造成的損失。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按照公司規(guī)定給予紀(jì)律處分。5.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，表現(xiàn)為支付一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的人身損害。2.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付逾期支付工資的違約金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可要求支付因此造成的損失。4.問題：乙方未履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按照公司規(guī)定給予紀(jì)律處分。5.問題：乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金