道路交通安全管理規(guī)定

道路交通安全管理規(guī)定第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)道路交通安全，保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，依照國家有關(guān)法律法規(guī)和交通安全管理要求，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)全部員工、訪客和承包商，并涵蓋企業(yè)內(nèi)部道路交通安全管理的各個(gè)方面。第三條企業(yè)道路交通安全管理應(yīng)以防備為主，綜合整治為輔，安全第一的原則，確保道路交通安全責(zé)任的履行。第四條企業(yè)道路交通安全管理應(yīng)與員工教育、培訓(xùn)、考核、獎懲相結(jié)合，形成全員參加的工作格局。第二章道路交通安全組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第五條企業(yè)應(yīng)設(shè)立道路交通安全管理委員會，由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及員工代表構(gòu)成，負(fù)責(zé)道路交通安全管理的決策、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。第六條道路交通安全管理委員會的重要職責(zé)包含：訂立和完善道路交通安全管理制度和規(guī)章制度；組織訂立道路交通安全宣傳教育計(jì)劃，并開展相關(guān)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對道路交通事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理；組織開展道路交通安全檢查和隱患排查，落實(shí)整改措施；統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告道路交通安全管理的相關(guān)數(shù)據(jù)；建立道路交通安全信息管理系統(tǒng)，并保密相關(guān)信息；其他與道路交通安全管理相關(guān)的職責(zé)。第七條企業(yè)各部門應(yīng)設(shè)立道路交通安全管理崗位，由專人負(fù)責(zé)，具體職責(zé)包含：訂立部門內(nèi)道路交通安全管理制度和工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)本部門的道路交通安全培訓(xùn)和考核；監(jiān)督本部門員工的道路交通安全行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)現(xiàn)象；幫助道路交通安全管理委員會進(jìn)行道路交通安全檢查和隱患排查；提出本部門的道路交通安全改進(jìn)看法；參加道路交通事故的調(diào)查、處理和分析；定期向道路交通安全管理委員會匯報(bào)本部門的道路交通安全工作情況。第三章道路交通安全宣傳教育第八條企業(yè)應(yīng)定期組織道路交通安全宣傳教育活動，內(nèi)容包含但不限于：道路交通法律法規(guī)及相關(guān)政策解讀；道路交通安全常識和技巧；道路交通安全事故案例剖析并總結(jié)教訓(xùn)；駕駛員安全駕駛技能培訓(xùn)；非駕駛員的道路交通安全常識培訓(xùn)；其他與道路交通安全宣傳教育相關(guān)的內(nèi)容。第九條企業(yè)應(yīng)訂立道路交通安全宣傳教育計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。宣傳教育活動可以采用多種形式，如會議、培訓(xùn)、宣傳冊、標(biāo)語等，以提高員工的交通安全意識和技能。第十條企業(yè)應(yīng)督促駕駛員進(jìn)行定期的安全駕駛培訓(xùn)和考核，并建立相應(yīng)的檔案。第四章道路交通安全管理第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全的道路交通安全管理制度，并落實(shí)到崗位和個(gè)人。第十二條企業(yè)應(yīng)訂立嚴(yán)格的駕駛員選拔標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，確保駕駛員具備相應(yīng)的駕駛技能和安全意識。第十三條企業(yè)應(yīng)購置符合國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛，并定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保車輛的安全性能。第十四條企業(yè)應(yīng)建立健全的道路交通事故處理機(jī)制，包含但不限于：道路交通事故的及時(shí)報(bào)告和調(diào)查處理程序；傷員救助和醫(yī)療處理程序；損失賠償和保險(xiǎn)理賠程序；相關(guān)責(zé)任的追究程序。第十五條企業(yè)應(yīng)定期組織道路交通安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。第十六條企業(yè)應(yīng)建立道路交通安全信息管理系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告道路交通安全管理的相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。第五章紀(jì)律與獎懲第十七條企業(yè)應(yīng)訂立明確的道路交通安全管理紀(jì)律，并向全體員工進(jìn)行宣傳和教育。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全的道路交通安全管理考核制度，對違反交通安全管理規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十九條對于道路交通安全工作成績突出的個(gè)人和集體，企業(yè)應(yīng)予以表揚(yáng)和嘉獎，激勵(lì)員工樂觀參加道路交通安全管理工作。第二十條違反交通安全管理規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的人員，除依法追究法律責(zé)任外，企業(yè)還應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含但不限于警告、罰款、停工、調(diào)整崗位、解除勞動合同等。第六章附則第二十一條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)道路交通安全管理委員會全部，并可依據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和完善。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十三條本規(guī)定解