團(tuán)建及員工活動(dòng)管理制度

團(tuán)建及員工活動(dòng)管理制度第一章總則為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝集力和員工的工作樂觀性，促進(jìn)員工之間的溝通與合作，訂立本制度。本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含團(tuán)建活動(dòng)、員工慶?；顒?dòng)、年會(huì)等各類公司組織的活動(dòng)。第二章團(tuán)建活動(dòng)第一節(jié)組織原則團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)定期組織，力求全員參加。原則上每季度至少組織一次團(tuán)建活動(dòng)，具體時(shí)間和內(nèi)容由公司管理層依據(jù)實(shí)際情況確定。團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)以員工參加為主導(dǎo)，重視員工需求，體現(xiàn)員工利益。團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)重視科學(xué)性、應(yīng)用性和安全性，遵從節(jié)省原則。團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)結(jié)合企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)員工之間的溝通與合作。第二節(jié)經(jīng)費(fèi)管理公司將依照年度預(yù)算合理布置團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于場(chǎng)合租賃、設(shè)備購(gòu)買、員工交通、餐飲等費(fèi)用，嚴(yán)禁挪用或私自占有。第三節(jié)方案訂立團(tuán)建活動(dòng)方案應(yīng)由團(tuán)建活動(dòng)組負(fù)責(zé)訂立，重要包含活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地方、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。團(tuán)建活動(dòng)方案應(yīng)提前至少兩周提交給公司管理層進(jìn)行審核，并在活動(dòng)前向全體員工進(jìn)行公示。第四節(jié)安全管理安全是團(tuán)建活動(dòng)的第一原則，參加活動(dòng)的員工必需嚴(yán)格遵守活動(dòng)規(guī)定和安全指示。團(tuán)建活動(dòng)組負(fù)責(zé)訂立安全管理方案，包含人員安全、道路交通安全、食品安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)防備和處理措施?；顒?dòng)過程中如發(fā)生突發(fā)事件或意外事故，應(yīng)立刻報(bào)告有關(guān)部門，采取相應(yīng)的緊急救援措施。第五節(jié)參加方法全體員工均有參加團(tuán)建活動(dòng)的權(quán)利。參加團(tuán)建活動(dòng)的員工應(yīng)提前報(bào)名，并定時(shí)參加活動(dòng)。如遇故障、疾病等致使無法參加活動(dòng)的員工，應(yīng)提前通知團(tuán)建活動(dòng)組并進(jìn)行請(qǐng)假手續(xù)。第六節(jié)防備措施團(tuán)建活動(dòng)組應(yīng)提前考慮各種風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的防備措施。參加團(tuán)建活動(dòng)的員工應(yīng)參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)。第三章員工活動(dòng)第一節(jié)組織原則員工活動(dòng)應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商和討論確定，體現(xiàn)員工自主性和參加度。員工活動(dòng)可以包含但不限于員工生日會(huì)、節(jié)日慶祝、體育競(jìng)賽等內(nèi)容。第二節(jié)經(jīng)費(fèi)管理公司將依照年度預(yù)算合理布置員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于活動(dòng)場(chǎng)合租賃、物品購(gòu)買、餐飲等費(fèi)用，嚴(yán)禁挪用或私自占有。第三節(jié)方案訂立員工活動(dòng)方案由各部門負(fù)責(zé)人或員工代表提議，經(jīng)過集體討論后確定。員工活動(dòng)方案應(yīng)包含活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地方、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容，并提前告知參加員工。第四節(jié)安全管理員工活動(dòng)過程中如涉及體育競(jìng)賽等高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，應(yīng)訂立相應(yīng)的安全管理方案，保障員工的人身安全。參加活動(dòng)的員工應(yīng)遵守活動(dòng)規(guī)定和安全指示，如遇緊急情況應(yīng)立刻報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第五節(jié)參加方法全體員工均有參加員工活動(dòng)的權(quán)利。員工活動(dòng)由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織，并提前通知全體員工。如遇故障、疾病等致使無法參加活動(dòng)的員工，應(yīng)提前通知組織者并進(jìn)行請(qǐng)假手續(xù)。第六節(jié)防備措施員工活動(dòng)組織者應(yīng)提前考慮各種風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的防備措施。參加員工應(yīng)參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)。第四章監(jiān)督與懲罰第一節(jié)監(jiān)督機(jī)制公司內(nèi)設(shè)團(tuán)建及員工活動(dòng)管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)建活動(dòng)及員工活動(dòng)的管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督小構(gòu)成員由公司管理層成員、員工代表和專業(yè)人士構(gòu)成，負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)建及員工活動(dòng)的合規(guī)性和效果。第二節(jié)規(guī)范行為參加團(tuán)建及員工活動(dòng)的員工應(yīng)遵守活動(dòng)規(guī)定，不得違法亂紀(jì)、損壞公物、侵害他人利益等行為。如發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定，監(jiān)督小組將進(jìn)行調(diào)查并依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰。第三節(jié)懲罰措施對(duì)于違反規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重予以警告、罰款、記過、降職、辭退等相應(yīng)懲罰。懲罰決議由監(jiān)督小組進(jìn)行，需要經(jīng)過公司管理層的審核才略生效。第五章附則本制度自發(fā)布之日起生效，企業(yè)全體員工均需遵守。對(duì)本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于公司管理層。如對(duì)本制度有任何疑問或建議，員工可向公司管理層反映，管理層將及時(shí)處理并予以回復(fù)。結(jié)束語本制度旨在規(guī)范團(tuán)建及員工活動(dòng)的管理，促進(jìn)員工之間的溝通與合作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。各部門負(fù)責(zé)人和全體