二零二五年度保密協(xié)議培訓(xùn)與信息安全意識(shí)提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度保密協(xié)議培訓(xùn)與信息安全意識(shí)提升合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)原則2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1保密協(xié)議知識(shí)3.2信息安全意識(shí)提升3.3實(shí)戰(zhàn)案例分析4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)方式與方法5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3案例研討6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材內(nèi)容6.2資料清單7.培訓(xùn)師資與講師7.1師資要求7.2講師資質(zhì)8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)9.2支付方式9.3付款期限10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3處理程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)本協(xié)議旨在通過培訓(xùn)，提升員工對(duì)保密協(xié)議的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信息安全意識(shí)，確保公司在日常運(yùn)營(yíng)中對(duì)商業(yè)秘密和敏感信息的保護(hù)。1.2培訓(xùn)原則（1）實(shí)用性：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞公司實(shí)際業(yè)務(wù)和需求，確保培訓(xùn)成果能夠迅速應(yīng)用于實(shí)際工作中。（2）科學(xué)性：培訓(xùn)方法應(yīng)遵循心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)理論，確保培訓(xùn)效果。（3）互動(dòng)性：培訓(xùn)過程應(yīng)注重師生互動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，提高培訓(xùn)效果。（4）針對(duì)性：根據(jù)不同崗位和部門特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、市場(chǎng)人員等。2.2培訓(xùn)范圍涵蓋保密協(xié)議的基本知識(shí)、信息安全意識(shí)提升、實(shí)際案例分析等方面。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1保密協(xié)議知識(shí)（1）保密協(xié)議的定義、作用和重要性；（2）保密協(xié)議的主要內(nèi)容；（3）違反保密協(xié)議的后果及法律責(zé)任。3.2信息安全意識(shí)提升（1）信息安全的基本概念和原則；（2）常見信息安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；（3）信息安全管理體系的建立與實(shí)施。3.3實(shí)戰(zhàn)案例分析（1）實(shí)際案例分享；（2）案例分析及討論；（3）如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況和培訓(xùn)計(jì)劃，確定具體培訓(xùn)時(shí)間。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)公司內(nèi)部培訓(xùn)室或外部培訓(xùn)場(chǎng)地。5.培訓(xùn)方式與方法5.1線上培訓(xùn)（1）網(wǎng)絡(luò)直播授課；（2）在線學(xué)習(xí)平臺(tái)；（3）在線答疑與討論。5.2線下培訓(xùn)（1）集中授課；（2）小組討論；（3）實(shí)地考察。5.3案例研討（1）邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行案例分享；（2）組織員工進(jìn)行案例分析和討論；6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材內(nèi)容（1）保密協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)；（2）信息安全知識(shí)；（3）案例匯編。6.2資料清單（1）保密協(xié)議文本；（2）信息安全相關(guān)政策文件；（3）案例資料匯編。8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式（1）課堂參與：考核學(xué)員在培訓(xùn)過程中的參與度和互動(dòng)性。（2）筆試考試：通過書面考試評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。（3）實(shí)操考核：針對(duì)特定崗位，進(jìn)行實(shí)際操作考核，檢驗(yàn)學(xué)員的實(shí)踐能力。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識(shí)掌握程度：根據(jù)筆試考試成績(jī)?cè)u(píng)估。（2）實(shí)際操作能力：根據(jù)實(shí)操考核結(jié)果評(píng)估。（3）信息安全意識(shí)提升：通過培訓(xùn)后，員工在日常工作中的信息安全行為表現(xiàn)評(píng)估。9.培訓(xùn)費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。9.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用需在培訓(xùn)前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。（2）支付賬戶信息將在合同簽訂后提供。9.3付款期限培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。10.2續(xù)約條件（1）培訓(xùn)效果良好，員工對(duì)培訓(xùn)滿意度高；（2）雙方均同意續(xù)約。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形（1）一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或資料；（3）一方未履行保密協(xié)議的義務(wù)。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應(yīng)按照合同規(guī)定支付違約金。11.3處理程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商或仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為年月日。13.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知與送達(dá)（1）任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式；（2）通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到時(shí)間為準(zhǔn)。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入形式（1）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（2）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；（3）提供咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助合同履行過程中的其他事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和其提供服務(wù)的性質(zhì)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍包括但不限于：（1）提供符合合同要求的服務(wù)；（2）確保服務(wù)的質(zhì)量和效果；（3）遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）履行合同約定的其他義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚍?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（2）第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。（3）如第三方責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）根據(jù)合同約定，享有其他合法權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，第三方對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致服務(wù)結(jié)果不理想，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2義務(wù)劃分（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)。（2）甲方和乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中所需資源的及時(shí)提供。19.第三方變更與替換19.1第三方變更（1）如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）更換后的第三方應(yīng)具備原第三方同等或更高的資質(zhì)和能力。19.2第三方替換（1）在合同履行期間，如第三方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可替換為其他第三方。（2）替換后的第三方應(yīng)具備原第三方同等或更高的資質(zhì)和能力。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入不影響本合同的效力本合同中第三方的介入不影響本合同的整體效力，第三方介入的條款與本合同其他條款具有同等法律效力。20.2第三方介入的終止（1）如第三方介入合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，或因其他原因需要終止第三方介入，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）終止第三方介入的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、考核方式等。2.費(fèi)用清單詳細(xì)內(nèi)容：列出培訓(xùn)過程中涉及的所有費(fèi)用，如講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：規(guī)定培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.培訓(xùn)教材詳細(xì)內(nèi)容：包括保密協(xié)議知識(shí)、信息安全意識(shí)提升、案例匯編等。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)內(nèi)容：評(píng)估培訓(xùn)后的效果，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、信息安全意識(shí)提升等。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)內(nèi)容：第三方提供的服務(wù)資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。7.支付憑證詳細(xì)內(nèi)容：記錄培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。8.終止協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：如合同提前終止，雙方需簽訂終止協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。9.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：如有需要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或資料；（3）違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；（4）未履行培訓(xùn)效果評(píng)估義務(wù)；（5）未按照合同約定更換或替換第三方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）違約責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定；（3）如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失；（2）第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金；（3）乙方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按期進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。二零二四年度保密協(xié)議培訓(xùn)與信息安全意識(shí)提升合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1目的2.2目標(biāo)3.培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)形式5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式7.培訓(xùn)組織與實(shí)施7.1組織機(jī)構(gòu)7.2實(shí)施流程8.培訓(xùn)師資與教材8.1師資要求8.2教材選用9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議簽訂與履行10.1協(xié)議簽訂10.2協(xié)議履行11.信息安全意識(shí)提升措施11.1意識(shí)提升活動(dòng)11.2意識(shí)提升考核12.合同變更與終止12.1變更條件12.2終止條件13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"保密信息"是指本合同雙方在履行本合同過程中所涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他保密信息。1.1.2"保密協(xié)議"是指本合同雙方根據(jù)本條款所簽訂的保密協(xié)議。1.1.3"信息安全意識(shí)"是指員工對(duì)信息安全重要性的認(rèn)識(shí)、遵守信息安全規(guī)章制度的自覺性和防范信息泄露的能力。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應(yīng)具有本條款所賦予的含義。1.2.2任何一方對(duì)本合同中的術(shù)語和定義有疑問的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嬖儐?，由?duì)方在收到詢問后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1目的2.1.1提高員工對(duì)保密信息重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工保密意識(shí)。2.1.2提升員工信息安全意識(shí)，降低信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。2.2目標(biāo)2.2.1使員工了解并掌握保密信息的基本概念和保密要求。2.2.2使員工具備識(shí)別、防范和處理信息安全風(fēng)險(xiǎn)的能力。3.培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1本合同雙方所有員工。3.1.2培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)包括但不限于直接參與保密信息處理的人員。3.2培訓(xùn)范圍3.2.1保密信息的基本概念、保密要求和保密措施。3.2.2信息安全意識(shí)的基本概念、信息安全規(guī)章制度和信息安全防范技能。4.培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1保密信息的基本概念、保密要求和保密措施。4.1.2信息安全意識(shí)的基本概念、信息安全規(guī)章制度和信息安全防范技能。4.2培訓(xùn)形式4.2.1面授培訓(xùn)：包括講座、案例分析和小組討論等。4.2.2在線培訓(xùn)：通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行自學(xué)。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.1.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)在本合同簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)完成。5.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1面授培訓(xùn)地點(diǎn)為本合同雙方約定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.2.2在線培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。6.1.2具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.2支付方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.2.2支付賬戶信息由一方在合同簽訂后三個(gè)工作日內(nèi)提供給另一方。8.培訓(xùn)師資與教材8.1師資要求8.1.1師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景，具有豐富的保密和信息安全管理經(jīng)驗(yàn)。8.2教材選用8.2.1教材應(yīng)選用權(quán)威機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)出版社出版的與保密和信息安全管理相關(guān)的教材。8.2.2教材內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)目標(biāo)相一致，確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式9.1.1考核分為理論考核和實(shí)際操作考核兩部分。9.1.2理論考核采用筆試形式，實(shí)際操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)操作或模擬測(cè)試形式。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2.1理論考核成績(jī)以80分為合格分?jǐn)?shù)線，實(shí)際操作考核成績(jī)以90分為合格分?jǐn)?shù)線。9.2.2不合格者可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后計(jì)入最終成績(jī)。10.保密協(xié)議簽訂與履行10.1協(xié)議簽訂10.1.1培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)在培訓(xùn)開始前簽訂保密協(xié)議。10.1.2保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.2協(xié)議履行10.2.1培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，未經(jīng)許可不得泄露保密信息。10.2.2雙方應(yīng)定期對(duì)保密協(xié)議的履行情況進(jìn)行檢查，確保保密信息的安全。11.信息安全意識(shí)提升措施11.1意識(shí)提升活動(dòng)11.1.1定期組織信息安全意識(shí)講座和宣傳活動(dòng)。11.1.2開展信息安全知識(shí)競(jìng)賽和案例分析等活動(dòng)，提高員工參與度和學(xué)習(xí)效果。11.2意識(shí)提升考核11.2.1每年對(duì)員工進(jìn)行一次信息安全意識(shí)考核，考核內(nèi)容包括知識(shí)掌握、技能運(yùn)用等方面。11.2.2考核成績(jī)作為員工年度績(jī)效考核的一部分。12.合同變更與終止12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2終止條件12.2.1本合同因培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或提前終止，或因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行時(shí)，可終止本合同。12.2.2終止本合同時(shí)，雙方應(yīng)妥善處理剩余培訓(xùn)事宜。13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1"第三方"是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為協(xié)助合同履行提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2"專業(yè)服務(wù)"包括但不限于信息安全咨詢、培訓(xùn)實(shí)施、技術(shù)支持等。15.2范圍15.2.1第三方的介入應(yīng)限于本合同約定的范圍內(nèi)，不得超出雙方事先約定的職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方的介入應(yīng)遵循甲乙雙方共同認(rèn)可的原則和標(biāo)準(zhǔn)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.第三方的權(quán)利17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分說明18.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)。18.1.2第三方不得與甲乙雙方中的任何一方單獨(dú)簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的賠償責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。19.1.2責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。20.第三方的選擇與變更20.1選擇20.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書面通知對(duì)方。20.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量等因素。20.2變更20.2.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的第三方。20.2.2更換第三方不影響本合同的履行。21.第三方的監(jiān)督與評(píng)估21.1監(jiān)督21.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用等。21.2評(píng)估21.2.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。22.第三方的退出與解除22.1退出22.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。22.2解除22.2.1如第三方嚴(yán)重違約或違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。2.培訓(xùn)日程安排表要求：日程安排表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等信息。3.培訓(xùn)師資介紹要求：師資介紹應(yīng)包括講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資介紹有助于甲乙雙方了解講師的專業(yè)能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)教材清單要求：教材清單應(yīng)列出所有培訓(xùn)教材的名稱、版本、數(shù)量等。說明：教材清單是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，確保培訓(xùn)教材的完整性和準(zhǔn)確性。5.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括考核結(jié)果、評(píng)估意見、改進(jìn)建議等。說明：評(píng)估報(bào)告是培訓(xùn)效果的重要反饋，有助于持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。6.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的重要依據(jù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。7.合同變更協(xié)議要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，確保變更的合法性和有效性。8.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：認(rèn)定書應(yīng)明確違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是違約責(zé)任認(rèn)定的法律文件，確保違約責(zé)任的公正處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)時(shí)間延誤培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求教師資質(zhì)不符合要求保密信息泄露違約支付費(fèi)用2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)違約行為的嚴(yán)重程度對(duì)對(duì)方造成的損失3.違約責(zé)任示例：培訓(xùn)時(shí)間延誤：若培訓(xùn)時(shí)間延誤導(dǎo)致甲乙雙方無法按計(jì)劃完成培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。保密信息泄露：若第三方在履行職責(zé)過程中泄露保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因信息泄露造成的損失。違約支付費(fèi)用：若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度保密協(xié)議培訓(xùn)與信息安全意識(shí)提升合同2本合同目錄一覽1.保密協(xié)議概述1.1保密協(xié)議定義1.2保密協(xié)議目的1.3保密協(xié)議適用范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)方式3.信息安全意識(shí)提升措施3.1信息安全意識(shí)培訓(xùn)3.2信息安全意識(shí)宣傳3.3信息安全意識(shí)考核4.培訓(xùn)人員資格與職責(zé)4.1培訓(xùn)人員資格要求4.2培訓(xùn)人員職責(zé)5.培訓(xùn)教材與資料5.1培訓(xùn)教材來源5.2培訓(xùn)資料準(zhǔn)備5.3培訓(xùn)資料版權(quán)6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地選擇6.2培訓(xùn)設(shè)施準(zhǔn)備6.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用7.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用報(bào)銷流程8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估指標(biāo)8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)保密措施9.1培訓(xùn)資料保密9.2培訓(xùn)內(nèi)容保密9.3培訓(xùn)人員保密10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.保密協(xié)議概述1.1保密協(xié)議定義1.2保密協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密事項(xiàng)得到有效保護(hù)，防止信息泄露和濫用。1.3保密協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，包括但不限于：產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)策略等。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使乙方了解和掌握信息安全意識(shí)的重要性，提高乙方在日常工作中的信息安全防護(hù)能力，降低信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容a.信息安全基礎(chǔ)知識(shí)b.常見信息安全威脅與防范c.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部網(wǎng)絡(luò)的安全管理d.信息安全法律法規(guī)及政策2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每月至少組織一次培訓(xùn)活動(dòng)，具體時(shí)間另行通知。2.4培訓(xùn)方式培訓(xùn)采取線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，線上培訓(xùn)主要包括網(wǎng)絡(luò)課程、在線測(cè)試等，線下培訓(xùn)主要包括講座、研討會(huì)、實(shí)操演練等。3.信息安全意識(shí)提升措施3.1信息安全意識(shí)培訓(xùn)甲方將定期組織信息安全意識(shí)培訓(xùn)，確保乙方了解最新的信息安全知識(shí)。3.2信息安全意識(shí)宣傳甲方將通過海報(bào)、宣傳冊(cè)、內(nèi)部郵件等形式，加強(qiáng)對(duì)信息安全意識(shí)的宣傳。3.3信息安全意識(shí)考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行信息安全意識(shí)考核，考核結(jié)果作為乙方年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。4.培訓(xùn)人員資格與職責(zé)4.1培訓(xùn)人員資格要求4.2培訓(xùn)人員職責(zé)a.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的策劃、組織與實(shí)施b.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備與更新c.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估5.培訓(xùn)教材與資料5.1培訓(xùn)教材來源培訓(xùn)教材來源于甲方內(nèi)部資源、公開資料及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。5.2培訓(xùn)資料準(zhǔn)備培訓(xùn)資料包括但不限于：講義、課件、案例分析、實(shí)操手冊(cè)等。5.3培訓(xùn)資料版權(quán)培訓(xùn)資料版權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途。6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地選擇6.2培訓(xùn)設(shè)施準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)施包括但不限于：投影儀、音響設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。6.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法評(píng)估方法包括但不限于：培訓(xùn)前后的問卷調(diào)查、實(shí)操考核、案例分析、信息安全事件分析等。8.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括但不限于：乙方信息安全知識(shí)掌握程度、信息安全意識(shí)提升效果、信息安全事件發(fā)生頻率等。8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)保密措施9.1培訓(xùn)資料保密培訓(xùn)資料屬于甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露。9.2培訓(xùn)內(nèi)容保密培訓(xùn)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密，乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后均應(yīng)保守秘密。9.3培訓(xùn)人員保密培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。10.違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于：未經(jīng)許可泄露保密信息、未按規(guī)定參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于：停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。12.合同生效與期限12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。12.3合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。13.合同解除與終止13.1合同解除條件如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。13.2合同終止條件本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，合同終止。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同附件效力合同附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額原則第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中明確約定，或根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素由雙方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照本合同約定提供必要的信息和條件，以履行其職責(zé)。第三方有權(quán)要求甲、乙雙方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定和甲、乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守甲、乙雙方和本合同的相關(guān)保密條款，不得泄露任何保密信息。17.3第三方責(zé)任第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不負(fù)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問題，確保甲方了解項(xiàng)目情況。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持良好合作關(guān)系，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.3第三方與合同其他各方的劃分第三方與甲、乙雙方的關(guān)系，應(yīng)基于本合同的約定，明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不