2025年度家政服務培訓及實習合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務培訓及實習合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務方基本信息1.2客戶方基本信息2.服務內(nèi)容2.1培訓課程2.2實習安排2.3服務標準3.服務時間3.1培訓時間3.2實習時間4.服務費用4.1培訓費用4.2實習費用4.3支付方式5.服務地點6.服務質量要求6.1培訓質量要求6.2實習質量要求7.雙方權利義務7.1服務方權利義務7.2客戶方權利義務8.違約責任8.1服務方違約責任8.2客戶方違約責任9.保密條款10.解除合同10.1服務方解除合同的條件10.2客戶方解除合同的條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知送達方式13.3合同未盡事宜的處理14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務方基本信息1.1.1服務方名稱：________1.1.2服務方地址：________1.1.3服務方聯(lián)系人：________1.1.4服務方聯(lián)系電話：________1.1.5服務方電子郵箱：________1.2客戶方基本信息1.2.1客戶方名稱：________1.2.2客戶方地址：________1.2.3客戶方聯(lián)系人：________1.2.4客戶方聯(lián)系電話：________1.2.5客戶方電子郵箱：________2.服務內(nèi)容2.1培訓課程2.1.1培訓科目：________2.1.2培訓內(nèi)容：________2.1.3培訓方式：________2.2實習安排2.2.1實習崗位：________2.2.2實習時間：________2.2.3實習地點：________2.3服務標準2.3.1培訓標準：________2.3.2實習標準：________3.服務時間3.1培訓時間3.1.1培訓開始時間：________3.1.2培訓結束時間：________3.2實習時間3.2.1實習開始時間：________3.2.2實習結束時間：________4.服務費用4.1培訓費用4.1.1培訓費用總額：________4.1.2付款方式：________4.2實習費用4.2.1實習費用總額：________4.2.2付款方式：________4.3支付方式4.3.1付款時間：________4.3.2付款賬戶：________5.服務地點5.1培訓地點：________5.2實習地點：________6.服務質量要求6.1培訓質量要求6.1.1培訓內(nèi)容滿足家政服務行業(yè)要求6.1.2培訓師資具備相關資質6.2實習質量要求6.2.1實習崗位符合家政服務行業(yè)要求6.2.2實習期間提供必要的工作指導和支持7.雙方權利義務7.1服務方權利義務7.1.1按照合同約定提供培訓和服務7.1.2對客戶方的個人信息保密7.2客戶方權利義務7.2.1按時支付培訓和服務費用7.2.2配合服務方完成培訓和服務工作8.違約責任8.1服務方違約責任8.1.1如服務方未按照合同約定提供培訓和服務，應向客戶方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。8.1.2如服務方提供的培訓和服務不符合合同約定的質量標準，應無條件接受客戶方的合理要求，并承擔相應的責任。8.2客戶方違約責任8.2.1如客戶方未按照合同約定支付培訓和服務費用，應向服務方支付滯納金，滯納金為應付款項的_____%。8.2.2如客戶方在培訓期間擅自終止培訓，應向服務方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。9.保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所了解到的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或對方商業(yè)秘密。10.解除合同10.1服務方解除合同的條件10.1.1客戶方未按時支付培訓和服務費用達_____%的。10.1.2客戶方違反保密條款，泄露服務方商業(yè)秘密的。10.2客戶方解除合同的條件10.2.1服務方未按合同約定提供培訓和服務，經(jīng)催告后仍未改善的。10.2.2服務方提供的培訓和服務存在重大安全隱患的。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向服務方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1如雙方同意，可共同選擇仲裁機構解決爭議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢；12.2.2合同因一方違約而解除；12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件一：培訓課程安排表13.1.2本合同附件二：實習崗位描述13.2通知送達方式13.2.1通知應以書面形式送達，送達地址為合同雙方在合同中約定的地址。13.2.2送達方式為：______（郵寄、電子郵件、專人遞送等）。13.3合同未盡事宜的處理13.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.3.2本合同未盡事宜的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字蓋章后，本合同即正式簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除服務方和客戶方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、培訓機構、實習單位等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，應事先取得服務方和客戶方的書面同意。15.2.2第三方介入后，應與服務方和客戶方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方因自身原因導致本合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方對本合同履行的責任限額，應根據(jù)其合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。15.4.2如無合作協(xié)議或協(xié)議中未約定責任限額，則第三方對本合同履行的責任限額為______元。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1服務方增加條款16.1.1服務方應確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質。16.1.2服務方應監(jiān)督第三方在本合同項下的履約行為，確保其符合合同約定。16.2客戶方增加條款16.2.1客戶方有權要求服務方對第三方進行背景調(diào)查和資質審核。16.2.2客戶方有權要求第三方提供相應的履約保證。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方（客戶方）之間的關系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議予以明確。17.1.2第三方在履行本合同過程中，應接受甲方的監(jiān)督和指導。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方（服務方）之間的關系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議予以明確。17.2.2第三方在履行本合同過程中，應接受乙方的監(jiān)督和指導。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方對本合同履行的責任，不因甲方或乙方的介入而免除。17.3.2甲方或乙方對第三方的行為，不承擔連帶責任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2本合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向服務方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：列出培訓課程的名稱、內(nèi)容、時間、地點、師資等信息。附件說明：此表作為培訓服務的具體執(zhí)行依據(jù)，由服務方提供并經(jīng)客戶方確認。2.附件二：實習崗位描述詳細要求：描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作時間、工作地點、實習要求等。附件說明：此描述作為實習服務的具體執(zhí)行依據(jù)，由服務方提供并經(jīng)客戶方確認。3.附件三：服務方資質證明詳細要求：提供服務方的營業(yè)執(zhí)照、相關行業(yè)資質證書、師資證書等。附件說明：此證明作為服務方資質的證明文件，由服務方提供。4.附件四：客戶方個人信息保密協(xié)議詳細要求：明確服務方對客戶方個人信息的保密義務和責任。附件說明：此協(xié)議作為保密條款的補充，由服務方和客戶方共同簽署。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權利義務和責任。附件說明：此協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，由服務方、客戶方和第三方共同簽署。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應簽署的變更協(xié)議。附件說明：此協(xié)議作為合同變更的法律文件，由服務方、客戶方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務方未按照合同約定提供培訓和服務。責任認定標準：服務方應向客戶方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。示例說明：若服務方未按照約定提供培訓，導致客戶方遭受損失，服務方需支付違約金。2.違約行為：客戶方未按時支付培訓和服務費用。責任認定標準：客戶方應向服務方支付滯納金，滯納金為應付款項的_____%。示例說明：若客戶方未按時支付培訓費用，服務方有權要求客戶方支付滯納金。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行責任。責任認定標準：第三方應根據(jù)合作協(xié)議中的約定承擔責任。示例說明：若第三方未按照約定提供實習崗位，導致客戶方遭受損失，第三方需承擔相應責任。4.違約行為：客戶方違反保密條款，泄露服務方商業(yè)秘密。責任認定標準：客戶方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例說明：若客戶方泄露服務方商業(yè)秘密，服務方有權要求客戶方支付違約金并承擔賠償責任。全文完。2024年度家政服務培訓及實習合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同適用法律二、培訓內(nèi)容1.培訓課程設置2.培訓課時安排3.培訓師資力量4.培訓教材及資料5.培訓考核方式三、實習內(nèi)容1.實習崗位安排2.實習時間安排3.實習工作內(nèi)容4.實習指導與監(jiān)督5.實習考核標準四、培訓及實習費用1.培訓費用構成2.實習費用構成3.費用支付方式4.退費及補費規(guī)定5.費用結算時間五、培訓及實習期間的權利與義務1.培訓及實習期間的權利2.培訓及實習期間的義務3.違約責任4.爭議解決方式5.合同解除條件六、培訓及實習期間的安全保障1.培訓及實習場所安全2.培訓及實習期間的人身安全3.意外傷害及疾病處理4.安全責任劃分5.安全事故報告及處理七、培訓及實習期間的保密義務1.保密信息范圍2.保密期限3.保密措施4.違約責任5.保密信息的使用八、培訓及實習期間的知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬2.知識產(chǎn)權使用3.知識產(chǎn)權保護4.知識產(chǎn)權爭議解決5.知識產(chǎn)權收益分配九、培訓及實習期間的勞動合同1.勞動合同簽訂2.勞動合同內(nèi)容3.勞動合同解除4.勞動合同終止5.勞動合同續(xù)簽十、培訓及實習期間的薪資待遇1.薪資構成2.薪資支付方式3.薪資調(diào)整4.福利待遇5.薪資結算時間十一、培訓及實習期間的考核與評價1.考核評價標準2.考核評價方式3.考核評價結果運用4.考核評價爭議解決5.考核評價結果公示十二、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除通知5.合同變更與解除后的處理十三、合同終止后的處理1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理4.合同終止后的責任5.合同終止后的爭議解決十四、合同附件1.培訓計劃2.實習計劃3.勞動合同4.安全協(xié)議5.其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度家政服務培訓及實習合同2.合同雙方基本信息：a.培訓機構名稱：[培訓機構名稱]b.培訓機構地址：[培訓機構地址]c.培訓機構法定代表人：[法定代表人姓名]d.受訓人員姓名：[受訓人員姓名]e.受訓人員身份證號碼：[受訓人員身份證號碼]f.受訓人員聯(lián)系方式：[受訓人員聯(lián)系方式]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2024年[起始日期]至2024年[終止日期]5.合同目的：提高受訓人員的家政服務技能和實習經(jīng)驗，為進入家政服務行業(yè)做好準備。6.合同適用法律：中華人民共和國相關法律法規(guī)。二、培訓內(nèi)容1.培訓課程設置：a.家政服務基礎知識b.家政服務技能培訓c.家政服務禮儀與溝通d.家政服務法律法規(guī)2.培訓課時安排：總課時為[總課時]，每周[培訓天數(shù)]天，每天[培訓時長]小時。3.培訓師資力量：a.培訓師資均為具有豐富家政服務經(jīng)驗的教師。b.培訓師資需具備相關資質證書。4.培訓教材及資料：b.教材和資料由培訓機構負責提供。5.培訓考核方式：a.定期進行理論知識考核。b.進行實操技能考核。三、實習內(nèi)容1.實習崗位安排：a.根據(jù)受訓人員所學技能，安排合適的家政服務實習崗位。b.實習崗位需符合受訓人員的學習需求。2.實習時間安排：實習時間為[實習時長]，實習期間需全職參與。3.實習工作內(nèi)容：a.按照實習崗位要求，完成日常工作任務。b.參與實習單位組織的各項活動。4.實習指導與監(jiān)督：a.實習單位指派專人負責實習指導。b.定期對受訓人員進行實習表現(xiàn)評估。5.實習考核標準：a.實習期間需達到實習單位規(guī)定的考核標準。b.考核內(nèi)容包括技能熟練度、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。四、培訓及實習費用1.培訓費用構成：a.培訓課程費用b.教材及資料費用c.實習期間保險費用2.實習費用構成：a.實習期間交通費用b.實習期間生活補貼3.費用支付方式：a.預先支付培訓及實習費用總額的[比例]。b.實習期間按月支付生活補貼。4.退費及補費規(guī)定：a.合同簽訂后，因個人原因退出培訓及實習，不退還已支付費用。b.如培訓機構原因導致培訓及實習無法繼續(xù)，退還剩余費用。5.費用結算時間：a.培訓費用在合同簽訂后[支付期限]內(nèi)支付。b.實習期間生活補貼按月結算。五、培訓及實習期間的權利與義務1.培訓及實習期間的權利：a.獲得培訓及實習期間應有的待遇。b.對培訓機構及實習單位提出合理意見和建議。2.培訓及實習期間的義務：a.遵守培訓機構及實習單位的規(guī)章制度。b.積極參與培訓及實習活動。3.違約責任：a.雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。b.違約責任的具體內(nèi)容根據(jù)合同約定執(zhí)行。4.爭議解決方式：a.雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.出現(xiàn)合同約定的解除條件。六、培訓及實習期間的安全保障1.培訓及實習場所安全：a.培訓機構及實習單位確保場所安全。b.受訓人員應遵守安全規(guī)定，注意自身安全。2.培訓及實習期間的人身安全：a.培訓機構及實習單位為受訓人員購買意外傷害保險。b.受訓人員應遵守安全規(guī)定，注意自身健康。3.意外傷害及疾病處理：a.發(fā)生意外傷害或疾病，應及時就醫(yī)。b.保險公司負責意外傷害及疾病理賠。4.安全責任劃分：a.培訓機構及實習單位承擔主要安全責任。b.受訓人員也應承擔一定的安全責任。5.安全事故報告及處理：a.發(fā)生安全事故，應及時報告并妥善處理。b.事故處理結果應通知受訓人員。七、培訓及實習期間的保密義務1.保密信息范圍：a.培訓機構及實習單位的商業(yè)秘密。b.培訓及實習期間了解的受訓人員個人信息。2.保密期限：a.保密期限自合同簽訂之日起[保密期限]年。3.保密措施：a.培訓機構及實習單位應采取必要措施保護保密信息。b.受訓人員應妥善保管保密信息，不得泄露。4.違約責任：a.違反保密義務，應承擔相應的違約責任。b.違約責任的具體內(nèi)容根據(jù)合同約定執(zhí)行。5.保密信息的使用：a.保密信息僅用于培訓及實習目的。b.未經(jīng)授權，不得使用保密信息。八、培訓及實習期間的知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬：a.受訓人員在學習過程中創(chuàng)作的作品，除另有約定外，知識產(chǎn)權歸培訓機構所有。b.受訓人員在實習期間，因工作需要創(chuàng)作的作品，知識產(chǎn)權歸實習單位所有。2.知識產(chǎn)權使用：a.培訓機構有權在培訓教材、宣傳資料等中使用受訓人員的作品。b.實習單位有權在業(yè)務推廣、宣傳資料等中使用受訓人員的作品。3.知識產(chǎn)權保護：a.培訓機構及實習單位應采取措施保護受訓人員的知識產(chǎn)權。b.受訓人員發(fā)現(xiàn)其知識產(chǎn)權被侵犯，應及時通知培訓機構或實習單位，共同采取法律手段維護權益。4.知識產(chǎn)權爭議解決：a.雙方發(fā)生知識產(chǎn)權爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.知識產(chǎn)權收益分配：a.知識產(chǎn)權產(chǎn)生的收益，按雙方約定的比例分配。b.分配比例在合同中明確約定。九、培訓及實習期間的勞動合同1.勞動合同簽訂：a.培訓及實習期間，受訓人員與實習單位簽訂勞動合同。b.勞動合同內(nèi)容應符合國家相關法律法規(guī)。2.勞動合同內(nèi)容：a.勞動合同應明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。b.勞動合同應包含保密條款和競業(yè)禁止條款。3.勞動合同解除：a.雙方協(xié)商一致可解除勞動合同。b.出現(xiàn)合同約定的解除條件，可單方面解除勞動合同。4.勞動合同終止：a.勞動合同期滿，自動終止。b.因特殊情況終止勞動合同，雙方應協(xié)商一致。5.勞動合同續(xù)簽：a.雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽勞動合同。十、培訓及實習期間的薪資待遇1.薪資構成：a.基本工資b.績效獎金c.其他補貼2.薪資支付方式：a.按月支付b.依法繳納社會保險和公積金3.薪資調(diào)整：a.根據(jù)市場行情和公司政策進行調(diào)整b.調(diào)整幅度和頻率在合同中明確約定4.福利待遇：a.依法享受帶薪休假b.享受公司提供的各項福利5.薪資結算時間：a.每月[具體日期]前支付上月薪資十一、培訓及實習期間的考核與評價1.考核評價標準：a.培訓及實習期間的考核評價標準應客觀、公正。b.考核評價標準在合同中明確約定。2.考核評價方式：a.定期進行考核評價b.考核評價結果以書面形式通知受訓人員3.考核評價結果運用：a.考核評價結果作為受訓人員晉升、獎懲的依據(jù)b.考核評價結果對受訓人員的發(fā)展具有重要意義4.考核評價爭議解決：a.受訓人員對考核評價結果有異議，可向培訓機構提出申訴b.申訴程序在合同中明確約定5.考核評價結果公示：a.考核評價結果應及時公示b.公示方式在合同中明確約定十二、合同變更與解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致b.出現(xiàn)合同約定的變更條件2.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同b.出現(xiàn)合同約定的解除條件3.合同變更與解除程序：a.雙方應以書面形式提出變更或解除合同的通知b.變更或解除合同的通知應在[通知期限]內(nèi)送達對方4.合同變更與解除通知：a.變更或解除合同的通知應明確變更或解除的內(nèi)容b.通知應加蓋雙方公章5.合同變更與解除后的處理：a.合同變更或解除后，雙方應按照約定處理相關事宜b.處理結果應在合同中明確約定十三、合同終止后的處理1.合同終止條件：a.合同期滿b.雙方協(xié)商一致終止合同c.出現(xiàn)合同約定的終止條件2.合同終止程序：a.雙方應以書面形式確認合同終止b.合同終止的通知應在[通知期限]內(nèi)送達對方3.合同終止后的處理：a.雙方應按照約定處理剩余事宜b.合同終止后，雙方不得再追究對方責任4.合同終止后的責任：a.合同終止后，雙方應按照約定承擔相應的責任b.責任范圍和承擔方式在合同中明確約定5.合同終止后的爭議解決：a.合同終止后，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決b.協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟十四、合同附件1.培訓計劃2.實習計劃3.勞動合同4.安全協(xié)議5.其他相關文件[受訓人員簽字]：________[培訓機構簽字]：________[日期]：________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導條款a.甲方作為主導方，負責制定培訓及實習的整體計劃，包括課程設置、實習安排等。b.甲方有權對受訓人員的實習崗位進行選擇和調(diào)整。c.甲方負責監(jiān)督實習單位的實習環(huán)境和工作條件，確保符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.培訓及實習內(nèi)容調(diào)整a.甲方可根據(jù)市場變化和行業(yè)需求，對培訓及實習內(nèi)容進行調(diào)整。b.調(diào)整內(nèi)容需提前通知受訓人員，并征得受訓人員同意。c.調(diào)整后的培訓及實習內(nèi)容不得降低受訓人員的權益。3.甲方責任與義務a.甲方負責提供合格的培訓師資和實習指導人員。b.甲方負責對受訓人員的安全進行監(jiān)管，確保培訓及實習期間的人身安全。c.甲方負責處理受訓人員在培訓及實習期間發(fā)生的意外傷害或疾病。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導條款a.乙方作為主導方，有權對培訓及實習的內(nèi)容和方式進行選擇。b.乙方負責安排實習崗位，并與實習單位簽訂實習協(xié)議。c.乙方有權對受訓人員的實習表現(xiàn)進行評價和反饋。2.乙方責任與義務a.乙方負責確保實習崗位的合理性和安全性。b.乙方負責監(jiān)督實習單位對受訓人員的培訓及實習指導。c.乙方負責處理受訓人員在實習期間發(fā)生的意外傷害或疾病。3.乙方權益保障a.乙方有權要求甲方提供必要的培訓教材和資料。b.乙方有權要求甲方對受訓人員的培訓效果進行評估。c.乙方有權要求甲方對培訓及實習過程中的問題進行整改。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款a.第三方中介作為合同的中介方，負責協(xié)調(diào)甲方、乙方及受訓人員之間的溝通和協(xié)調(diào)。b.第三方中介有權監(jiān)督合同的履行情況，確保各方權益得到保障。c.第三方中介有權對培訓及實習過程中的問題提出整改建議。2.第三方中介責任與義務a.第三方中介負責在合同簽訂前，對甲方、乙方及受訓人員進行盡職調(diào)查。b.第三方中介負責在合同履行過程中，對各方進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。c.第三方中介負責在合同解除或終止后，對剩余事宜進行處理。3.第三方中介費用a.第三方中介的收費標準由雙方協(xié)商確定。b.第三方中介費用由甲方、乙方及受訓人員按照約定比例分擔。c.第三方中介費用應在合同簽訂前支付，或在合同履行過程中分期支付。1.當甲方為主導時，甲方作為主導方，擁有更大的決策權和管理權，因此需要明確甲方的責任和義務，確保受訓人員的權益得到保障。2.當乙方為主導時，乙方作為主導方，需要對培訓及實習的內(nèi)容和方式進行選擇，因此需要明確乙方的責任和義務，確保受訓人員的實習效果和權益。3.當有第三方中介時，第三方中介作為合同的中介方，需要確保合同的公平性和有效性，因此需要明確第三方中介的責任和義務，以及費用的分擔方式。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.實習計劃3.勞動合同4.安全協(xié)議5.其他相關文件（如培訓教材、實習手冊等）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定提供合格的培訓師資和實習指導人員。b.甲方未按照合同約定提供必要的培訓教材和資料。c.乙方未按照合同約定安排合理的實習崗位和工作條件。d.乙方未按照合同約定對受訓人員進行有效的培訓及實習指導。e.第三方中介未按照合同約定履行協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定以合同約定為準。b.雙方應友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權：指著作權、專利權、商標權等權利。2.競業(yè)禁止：指在合同有效期內(nèi)，一方不得從事與對方業(yè)務相競爭的活動。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。4.意外傷害：指在非故意情況下，因意外事件造成的身體傷害。5.知識產(chǎn)權收益：指知識產(chǎn)權所產(chǎn)生的經(jīng)濟利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受訓人員對培訓及實習內(nèi)容不滿意。解決辦法：與受訓人員溝通，了解具體原因，調(diào)整培訓及實習內(nèi)容。2.問題：實習單位對受訓人員的表現(xiàn)不滿意。解決辦法：與實習單位溝通，了解具體原因，對受訓人員進行針對性的指導。3.問題：受訓人員在實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時處理意外傷害，按照合同約定進行賠償，并加強安全培訓。五、所有應用場景：1.家政服務培訓機構與受訓人員之間的培訓及實習合同。2.家政服務企業(yè)與實習單位之間的實習協(xié)議。3.第三方中介機構參與的家政服務培訓及實習合同。全文完。2024年度家政服務培訓及實習合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，家政服務行業(yè)日益繁榮。為提高家政服務人員的綜合素質和技能水平，甲方?jīng)Q定開展2024年度家政服務培訓及實習活動。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2024年度家政服務培訓及實習過程中的權利、義務及責任，確保培訓及實習活動的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“家政服務”是指為家庭提供生活照料、家務管理、育兒、老人護理等服務。3.2關鍵詞解釋：（1）培訓：指甲方為乙方提供家政服務專業(yè)知識、技能及職業(yè)道德等方面的培訓。（2）實習：指乙方在甲方指導下，參與實際家政服務工作的實踐活動。（3）費用：指乙方在培訓及實習過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于學費、住宿費、交通費等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）有權對乙方進行培訓及實習的安排；（2）有權對乙方在培訓及實習過程中的表現(xiàn)進行考核；（3）有權對乙方在培訓及實習過程中違反合同規(guī)定的行為進行處理；（4）負責提供培訓及實習所需的場地、設施及師資力量；（5）負責對乙方在培訓及實習過程中的合法權益進行保護。4.2乙方的權利和義務：（1）有權接受甲方提供的培訓及實習機會；（2）有權了解培訓及實習的相關信息；（3）有權在培訓及實習過程中提出合理要求；（4）遵守培訓及實習的相關規(guī)定，服從甲方安排；（5）按時參加培訓及實習，認真完成各項任務；（6）保護甲方提供的場地、設施及資料，不得擅自挪用或損壞；（7）在培訓及實習過程中，不得違反國家法律法規(guī)及社會公德。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓及實習地點。5.3合同履行方式：（1）甲方負責組織培訓及實習活動，包括但不限于課程安排、實習崗位設置等；（2）乙方按照甲方要求，參加培訓及實習活動，完成各項任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理結算手續(xù)；（2）乙方應將甲方提供的場地、設施及資料完好無損地歸還甲方；（3）雙方應就合同終止后的相關事宜進行妥善處理。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓費用：包括但不限于課程資料費、講師費、場地租賃費等。（2）實習費用：包括但不限于實習崗位補貼、交通費、住宿費等。（3）其他費用：包括但不限于考試費、證書費、意外傷害保險費等。7.2支付方式：（1）乙方應在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向甲方支付全部培訓費用的50%作為預付款。（2）乙方在培訓及實習期間，根據(jù)實際發(fā)生費用，按月向甲方支付剩余的培訓及實習費用。（3）甲方應在乙方完成培訓及實習后，七個工作日內(nèi)，向乙方支付實習崗位補貼。7.3支付時間：（1）預付款應在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付。（2）每月的培訓及實習費用應在每月的一個工作日支付。（3）實習崗位補貼應在乙方完成實習后七個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）乙方支付的款項應通過銀行轉賬方式進行。（2）乙方應在支付款項時注明合同編號，以便甲方核對。（3）甲方應在收到乙方支付款項后，出具相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定提供培訓及實習服務，應向乙方支付相當于實際培訓及實習費用兩倍的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定支付費用，應向甲方支付相當于未支付費用兩倍的違約金。（2）乙方在培訓及實習期間違反規(guī)定，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金及賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）違約金及賠償金應以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方提供的培訓及實習相關資料、信息；（2）乙方在培訓及實習過程中了解到的甲方業(yè)務及客戶信息；（3）雙方約定應保密的其他信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可向有關部門申請調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，雙方可向仲裁機構申請仲裁；（3）仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利、義務；（2）經(jīng)雙方同意，乙方可以將本合同項下的實習崗位轉讓給其他人員。12.2不得轉讓的情形：（1）本合同項下的培訓費用及實習費用；（2）本合同項下的保密內(nèi)容；（3）本合同項下的違約責任。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對本合同內(nèi)容及培訓及實習活動的最終解釋權。（2）乙方在培訓及實習期間所獲得的知識、技能及經(jīng)驗，歸乙方所有，但甲方保留在未經(jīng)乙方同意的情況下，對乙方進行公開推薦及宣傳的權利。13.2特殊權力保留：（1）在乙方違反本合同規(guī)定，或給甲方造成損失時，甲方有權采取必要的法律手段維護自身權益。（2）在不可抗力事件導致合同無法履行時，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整培訓及實習計劃。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補充效力：（1）本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改和補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應就培訓及實習活動中的相關事項進行及時溝通，確?；顒拥捻樌M行。（2）甲方應協(xié)助乙方解決培訓及實習過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過電話、郵件、短信等方式保持溝通。（2）雙方應按照約定的時間、地點參加培訓及實習活動。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于2024年度家政服務培訓及實習的全部協(xié)議，其他口頭或書面協(xié)議無效。16.3增減條款：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的權利和義務。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度家政服務培訓及實習課程大綱2.培訓及實習場地及設施清單3.培訓及實習師資力量介紹4.實習崗位說明5.意外傷害保險單6.預付款收據(jù)7.每月費用支付憑證8.實習崗位補貼支付憑證9.保密協(xié)議10.爭議解決調(diào)解書（如有）11.爭議解決仲裁裁決