2025年項(xiàng)目合作中勞動合同主體變更三方協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年項(xiàng)目合作中勞動合同主體變更三方協(xié)議合同編號_________一、合同主體甲方（原雇主）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（新雇主）：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]丙方（員工）：[丙方姓名]，地址：[丙方地址]，聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方原與丙方簽訂的勞動合同即將到期，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，決定將丙方的勞動關(guān)系變更至乙方，雙方特訂立本協(xié)議，以明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中，“專業(yè)屬于”是指乙方作為丙方的新雇主，負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行工作安排、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動爭議處理等事宜。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動合同：指甲方與丙方在原勞動關(guān)系中簽訂的勞動合同。2.工作安排：指乙方對丙方進(jìn)行的工作任務(wù)分配、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。3.勞動報(bào)酬：指乙方按照國家有關(guān)規(guī)定支付給丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)：指乙方按照國家有關(guān)規(guī)定為丙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)了解丙方的工作表現(xiàn)、工作成果等信息。2.甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方有義務(wù)為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方有義務(wù)在合同終止時(shí)，按照規(guī)定向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解丙方的工作表現(xiàn)、工作成果等信息。2.乙方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.乙方有義務(wù)為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方有義務(wù)在合同終止時(shí)，按照規(guī)定向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方有義務(wù)按照乙方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.丙方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。3.丙方有義務(wù)在合同終止時(shí)，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式乙方按照國家有關(guān)規(guī)定，履行對丙方的勞動合同管理職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.丙方因故離職，合同終止。2.乙方因故解除勞動合同，合同終止。3.雙方協(xié)商一致，解除合同。6.3終止程序1.丙方離職前，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。2.乙方解除勞動合同前，應(yīng)提前通知丙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)。[此處省略合同主體簽字部分]七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.丙方工資：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，丙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。2.社會保險(xiǎn)及公積金：乙方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.其他費(fèi)用：包括但不限于出差補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、加班費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行約定。7.2支付方式1.丙方工資及社會保險(xiǎn)公積金由乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至丙方指定的賬戶。2.其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況，可采取現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬方式。7.3支付時(shí)間1.丙方工資每月[支付日]前支付。2.社會保險(xiǎn)及公積金按國家規(guī)定繳納。3.其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況，在發(fā)生后[支付日]內(nèi)支付。7.4支付條款1.乙方在支付工資及社會保險(xiǎn)公積金時(shí)，應(yīng)確保資金安全，不得拖欠。2.丙方應(yīng)在收到工資及社會保險(xiǎn)公積金后，確認(rèn)收款無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付丙方工資及社會保險(xiǎn)公積金，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金按每日工資的[比例]計(jì)算。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)支付丙方工資及社會保險(xiǎn)公積金，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金按每日工資的[比例]計(jì)算。2.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方、乙方及丙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.與本協(xié)議相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及丙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，各方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，各方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭議時(shí)，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.經(jīng)協(xié)商不成的，各方可申請調(diào)解或仲裁。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方或乙方因故離職，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.丙方在本協(xié)議履行期間，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。[此處省略合同主體簽字部分]十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方、乙方及丙方對本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除擁有最終決定權(quán)。2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓或抵押本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對丙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。2.乙方保留對丙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)在收到通知后[協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方、乙方及丙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本協(xié)議的履行。2.各方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式1.各方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題。2.各方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，履行協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙丙三方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均不影響其原有條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（原雇主）：代表簽名：________________日期：________________蓋章：________________乙方（新雇主）：代表簽名：________________日期：________________蓋章：________________丙方（員工）：代表簽名：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方原與丙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.丙方身份證復(fù)印件。4.社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。5.住房公積金繳納證明復(fù)印件。6.雙方協(xié)商一致的其他協(xié)議或文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付丙方工資及社會保險(xiǎn)公積金，認(rèn)定為違約行為。未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時(shí)支付丙方工資及社會保險(xiǎn)公積金，認(rèn)定為違約行為。未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，如無約定，則參照國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動法律關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中約定的，限制一方泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的條款。5.不可抗力事件：指自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免的事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)支付丙方工資及社會保險(xiǎn)公積金。解決辦法：丙方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定支付工資及社會保險(xiǎn)公積金，如乙方拒絕支付，丙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁，必要時(shí)可向人民法院提起訴訟。3.問題：丙方因故離職，合同終止。解決辦法：丙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括交接工作、結(jié)算工資等。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：各方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，各方互不承擔(dān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同履行過程中產(chǎn)生的合理報(bào)酬。第三方有權(quán)監(jiān)督合同履行情況，并提出合理建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)決定丙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)調(diào)整其工資和福利。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有丙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在合同終止后，有權(quán)獲得丙方的保密承諾。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得要求丙方從事與合同無關(guān)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的履約情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整丙方的工作內(nèi)容和薪酬。2.甲方利益條款：甲方在合同履行期間，享有對丙方工作成果的優(yōu)先購買權(quán)。甲方在合同終止后，有權(quán)要求乙方承擔(dān)丙方離職后的相關(guān)費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自調(diào)整丙方的工作內(nèi)容，否則應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得要求丙方從事違法或違反社會公德的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年項(xiàng)目合作中勞動合同主體變更三方協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議范圍4.協(xié)議有效期二、合同主體變更1.原勞動合同主體2.新勞動合同主體3.變更原因4.變更程序三、變更內(nèi)容1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作崗位5.工資待遇6.社會保險(xiǎn)7.休息休假8.勞動紀(jì)律9.違約責(zé)任10.其他四、變更程序1.通知與確認(rèn)2.協(xié)議簽署3.協(xié)議生效五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)使用4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序八、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除后果九、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序4.協(xié)議終止通知十、協(xié)議附件1.附件一：原勞動合同2.附件二：新勞動合同3.附件三：其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)十二、協(xié)議解釋1.解釋原則2.解釋爭議3.解釋生效十三、其他約定1.隱私保護(hù)2.法律適用3.不可抗力4.協(xié)議修改5.協(xié)議補(bǔ)充十四、協(xié)議附件1.附件一：原勞動合同2.附件二：新勞動合同3.附件三：其他相關(guān)文件合同編號2025年項(xiàng)目合作中勞動合同主體變更三方協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年項(xiàng)目合作中勞動合同主體變更的相關(guān)事宜，保障各方的合法權(quán)益。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年項(xiàng)目合作中涉及勞動合同主體變更的所有相關(guān)事宜。4.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至勞動合同主體變更完成之日止。二、合同主體變更1.原勞動合同主體原勞動合同主體為甲方（原用人單位）和乙方（原勞動者）。2.新勞動合同主體新勞動合同主體為甲方（新用人單位）和乙方（新勞動者）。3.變更原因變更原因包括但不限于公司重組、業(yè)務(wù)調(diào)整、工作地點(diǎn)變更等。4.變更程序（1）甲方與乙方協(xié)商確定變更事項(xiàng)；（2）甲方、乙方及新用人單位簽訂本協(xié)議；（3）辦理勞動合同變更手續(xù)；（4）辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等變更手續(xù)。三、變更內(nèi)容1.工作內(nèi)容新勞動合同主體下，乙方的工作內(nèi)容為原勞動合同約定的內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)新勞動合同主體下，乙方的工作地點(diǎn)為原勞動合同約定的工作地點(diǎn)或經(jīng)雙方協(xié)商確定的新工作地點(diǎn)。3.工作時(shí)間新勞動合同主體下，乙方的工作時(shí)間保持原勞動合同約定的工時(shí)制度。4.工作崗位新勞動合同主體下，乙方的工作崗位保持原勞動合同約定的崗位。5.工資待遇新勞動合同主體下，乙方的工資待遇保持原勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。6.社會保險(xiǎn)新勞動合同主體下，乙方的社會保險(xiǎn)待遇保持原勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。7.休息休假新勞動合同主體下，乙方的休息休假制度保持原勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。8.勞動紀(jì)律新勞動合同主體下，乙方應(yīng)遵守新用人單位的勞動紀(jì)律。9.違約責(zé)任如因乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.其他本協(xié)議未盡事宜，按原勞動合同及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、變更程序1.通知與確認(rèn)甲方應(yīng)在變更前將變更事項(xiàng)通知乙方，乙方確認(rèn)同意后，方可簽訂本協(xié)議。2.協(xié)議簽署甲方、乙方及新用人單位在本協(xié)議上簽字蓋章，協(xié)議生效。3.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、保密條款1.保密內(nèi)容乙方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年止。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在項(xiàng)目合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在項(xiàng)目合作中及項(xiàng)目完成后使用乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。3.爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、協(xié)議解除1.解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同，且符合法律法規(guī)規(guī)定；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。2.解除程序（1）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；（2）甲方同意解除勞動合同，應(yīng)與乙方簽訂解除協(xié)議，明確解除原因及雙方責(zé)任；（3）辦理勞動合同解除手續(xù)。3.解除通知解除通知應(yīng)在解除協(xié)議簽訂后3日內(nèi)送達(dá)另一方。4.解除后果（1）解除勞動合同后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理項(xiàng)目合作中的未盡事宜。九、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括但不限于協(xié)議約定的終止條款、法律法規(guī)規(guī)定的終止條件、協(xié)議解除等。3.協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序按照協(xié)議約定的方式執(zhí)行。4.協(xié)議終止通知協(xié)議終止通知應(yīng)在終止前通知另一方。十、協(xié)議附件1.附件一：原勞動合同2.附件二：新勞動合同3.附件三：其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽署1.簽署主體甲方（新用人單位）：____________________乙方（新勞動者）：____________________2.簽署日期：____________________3.簽署地點(diǎn)：____________________十二、協(xié)議解釋1.解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。2.解釋爭議如對本協(xié)議內(nèi)容有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.解釋生效解釋意見自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、其他約定1.隱私保護(hù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定，對項(xiàng)目合作過程中獲取的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。4.協(xié)議修改本協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。5.協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、協(xié)議附件1.附件一：原勞動合同2.附件二：新勞動合同3.附件三：其他相關(guān)文件甲方（新用人單位）代表簽字：____________________乙方（新勞動者）代表簽字：____________________甲方（新用人單位）蓋章：____________________乙方（新勞動者）蓋章：____________________甲方（新用人單位）聯(lián)系人：____________________乙方（新勞動者）聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任條款（1）甲方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目合作期間的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。（3）甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、福利待遇。2.項(xiàng)目管理?xiàng)l款（1）甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。（2）甲方應(yīng)定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會議，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題。（3）甲方應(yīng)確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。3.保密條款（1）甲方對項(xiàng)目合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）甲方應(yīng)采取必要措施，防止乙方泄露項(xiàng)目秘密。（3）甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭議解決條款（1）雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方責(zé)任條款（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）乙方在項(xiàng)目合作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.項(xiàng)目實(shí)施條款（1）乙方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施和日常管理。（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。（3）乙方應(yīng)確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，并對項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)。3.保密條款（1）乙方對項(xiàng)目合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止甲方泄露項(xiàng)目秘密。（3）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭議解決條款（1）雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，為甲方和乙方提供中介服務(wù)。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供服務(wù)的真實(shí)性和有效性。2.中介費(fèi)用條款（1）中介費(fèi)用由甲方和乙方按協(xié)議約定比例分擔(dān)。（2）中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后支付，具體支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。（3）中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不符合約定，甲方和乙方有權(quán)要求退還部分或全部中介費(fèi)用。3.保密條款（1）中介機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，防止甲方和乙方泄露項(xiàng)目秘密。（3）中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭議解決條款（1）中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）仲裁裁決為終局裁決，對中介機(jī)構(gòu)及甲方、乙方具有法律約束力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：原勞動合同2.附件二：新勞動合同3.附件三：其他相關(guān)文件（如項(xiàng)目合作協(xié)議、保密協(xié)議等）4.附件四：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.附件五：中介費(fèi)用支付憑證6.附件六：爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會保險(xiǎn)、福利待遇。b.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合約定。c.任何一方泄露項(xiàng)目秘密。d.中介機(jī)構(gòu)未按約定提供中介服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)具有明確的事實(shí)依據(jù)，如書面證據(jù)、證人證言等。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正的原則，由協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院作出。c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)與協(xié)議約定的違約責(zé)任相對應(yīng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁：爭議雙方自愿達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)可對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.問題：泄露項(xiàng)目秘密。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：中介機(jī)構(gòu)未按約定提供中介服務(wù)。解決辦法：甲方和乙方可要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，如退還部分或全部中介費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.公司重組或業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致勞動合同主體變更。2.項(xiàng)目合作中，因工作需要變更勞動合同主體。3.勞動者因個(gè)人原因更換工作單位，需變更勞動合同主體。4.中介機(jī)構(gòu)在勞動合同主體變更過程中提供中介服務(wù)。全文完。2025年項(xiàng)目合作中勞動合同主體變更三方協(xié)議2本合同目錄一覽第一條項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目期限第二條合同主體變更2.1原勞動合同主體2.2新勞動合同主體2.3變更原因第三條變更程序3.1變更通知3.2審批程序3.3通知期限第四條權(quán)利與義務(wù)4.1原勞動合同主體的權(quán)利與義務(wù)4.2新勞動合同主體的權(quán)利與義務(wù)4.3變更后的權(quán)利與義務(wù)第五條工資與福利5.1原勞動合同主體的工資與福利5.2新勞動合同主體的工資與福利5.3變更后的工資與福利第六條工作內(nèi)容與崗位6.1原勞動合同主體的工作內(nèi)容與崗位6.2新勞動合同主體的工作內(nèi)容與崗位6.3變更后的工作內(nèi)容與崗位第七條工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1原勞動合同主體的工作時(shí)間與地點(diǎn)7.2新勞動合同主體的工作時(shí)間與地點(diǎn)7.3變更后的工作時(shí)間與地點(diǎn)第八條解除與終止8.1原勞動合同主體的解除與終止8.2新勞動合同主體的解除與終止8.3變更后的解除與終止第九條違約責(zé)任9.1原勞動合同主體的違約責(zé)任9.2新勞動合同主體的違約責(zé)任9.3變更后的違約責(zé)任第十條保密條款10.1原勞動合同主體的保密條款10.2新勞動合同主體的保密條款10.3變更后的保密條款第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容13.3其他約定條款第十四條合同附件14.1附件一：原勞動合同14.2附件二：新勞動合同14.3附件三：變更事項(xiàng)明細(xì)第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景本協(xié)議涉及的項(xiàng)目為2025年項(xiàng)目合作，旨在實(shí)現(xiàn)雙方在特定領(lǐng)域的合作與發(fā)展。1.2項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)包括但不限于提高產(chǎn)品競爭力、拓展市場份額、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新等。1.3項(xiàng)目期限項(xiàng)目合作期限自本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。第二條合同主體變更2.1原勞動合同主體原勞動合同主體為甲方（原用人單位）。2.2新勞動合同主體新勞動合同主體為乙方（新用人單位）。2.3變更原因變更原勞動合同主體是由于甲乙雙方在項(xiàng)目合作過程中，乙方具備更符合項(xiàng)目需求的條件，經(jīng)協(xié)商一致決定變更勞動合同主體。第三條變更程序3.1變更通知甲方應(yīng)在變更前15個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方，并說明變更原因。3.2審批程序變更勞動合同主體需經(jīng)甲乙雙方上級單位批準(zhǔn)。3.3通知期限變更后的勞動合同主體應(yīng)在變更通知發(fā)出后5個(gè)工作日內(nèi)完成變更手續(xù)。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1原勞動合同主體的權(quán)利與義務(wù)原勞動合同主體在變更前享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)不變。4.2新勞動合同主體的權(quán)利與義務(wù)新勞動合同主體在變更后享有原勞動合同主體的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.3變更后的權(quán)利與義務(wù)變更后的權(quán)利與義務(wù)按照新勞動合同主體的規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利5.1原勞動合同主體的工資與福利原勞動合同主體的工資與福利保持不變。5.2新勞動合同主體的工資與福利新勞動合同主體的工資與福利按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3變更后的工資與福利變更后的工資與福利按照新勞動合同主體的規(guī)定執(zhí)行。第六條工作內(nèi)容與崗位6.1原勞動合同主體的工作內(nèi)容與崗位原勞動合同主體的工作內(nèi)容與崗位保持不變。6.2新勞動合同主體的工作內(nèi)容與崗位新勞動合同主體的工作內(nèi)容與崗位按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3變更后的工作內(nèi)容與崗位變更后的工作內(nèi)容與崗位按照新勞動合同主體的規(guī)定執(zhí)行。第七條工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1原勞動合同主體的工作時(shí)間與地點(diǎn)原勞動合同主體的工作時(shí)間與地點(diǎn)保持不變。7.2新勞動合同主體的工作時(shí)間與地點(diǎn)新勞動合同主體的工作時(shí)間與地點(diǎn)按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3變更后的工作時(shí)間與地點(diǎn)變更后的工作時(shí)間與地點(diǎn)按照新勞動合同主體的規(guī)定執(zhí)行。第八條解除與終止8.1原勞動合同主體的解除與終止原勞動合同主體在變更前，按照原勞動合同的約定進(jìn)行解除與終止。8.2新勞動合同主體的解除與終止新勞動合同主體在變更后，按照新勞動合同的約定進(jìn)行解除與終止。8.3變更后的解除與終止1.解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方。2.因法定事由或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.因用人單位原因解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1原勞動合同主體的違約責(zé)任原勞動合同主體在變更前，若發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2新勞動合同主體的違約責(zé)任新勞動合同主體在變更后，若發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3變更后的違約責(zé)任變更后的違約責(zé)任按照新勞動合同主體的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：1.未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)按日支付違約金。2.未經(jīng)許可擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章的，可立即解除勞動合同，并追究其法律責(zé)任。第十條保密條款10.1原勞動合同主體的保密條款原勞動合同主體在變更前，應(yīng)繼續(xù)履行保密條款。10.2新勞動合同主體的保密條款新勞動合同主體在變更后，應(yīng)繼續(xù)履行保密條款。10.3變更后的保密條款1.保密信息的范圍和定義。2.保密信息的保護(hù)措施。3.保密信息的披露限制。4.違反保密義務(wù)的責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決程序1.協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請求第三方進(jìn)行調(diào)解。3.仲裁：調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可提交仲裁委員會仲裁。4.訴訟：仲裁或調(diào)解不成或不愿仲裁、調(diào)解的，可直接向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有合法資質(zhì)，并由雙方共同選定。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.項(xiàng)目合作期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。12.3合同解除條件1.一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到合理補(bǔ)救；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；3.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定內(nèi)容本協(xié)議如有未盡事宜，可由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3其他約定條款本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方誠信原則。第十四條合同附件14.1附件一：原勞動合同14.2附件二：新勞動合同14.3附件三：變更事項(xiàng)明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決規(guī)則第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方的概念在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方的介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。15.3第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)，并對因其過失導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的決策權(quán)。3.利益：第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲取合法利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方合法權(quán)益。2.第三方與乙方的劃分：第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得損害乙方合法權(quán)益。3.第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第十六條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)甲乙雙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明第三方介入的原因、職責(zé)和預(yù)期效果。16.2合作關(guān)系甲乙雙方應(yīng)與第三方建立合作關(guān)系，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定比例分擔(dān)。16.4第三方資質(zhì)要求甲乙雙方有權(quán)對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保第三方具備履行合同職責(zé)的能力。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方職責(zé)的重要性和可能造成的損失程度確定。17.3超出責(zé)任限額的處理若第三方違約行為造成的損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.4責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，若第三方職責(zé)發(fā)生重大變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十八條第三方介入的合同變更18.1變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，并對雙方具有約束力。18.3變更通知變更協(xié)議生效后，甲乙雙