2024版幼兒園聘用幼兒教師勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼兒園聘用幼兒教師勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二條合同期限2.1合同期限為：第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：3.2乙方的工作任務(wù)是：第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：4.2乙方的休息休假安排如下：第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為：5.2乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇如下：第六條保險(xiǎn)福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)如下：6.2甲方為乙方提供的其他福利保障：第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境：7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全：第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件：9.2合同解除的條件：9.3合同終止的條件：第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任：第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式：11.2雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)：第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：13.2合同的修改條件：13.3合同的解除條件：第十四條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（此處填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，如“某市某區(qū)某幼兒園”）1.2乙方（受聘方）：（此處填寫(xiě)乙方全稱(chēng)，如“”）第二條合同期限2.1合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：（此處填寫(xiě)乙方崗位，如“幼兒教師”）3.2乙方的工作任務(wù)是：1）按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行幼兒教學(xué)活動(dòng)；2）參與甲方組織的幼兒教育研究和培訓(xùn)活動(dòng)；3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方的休息休假安排如下：1）乙方每周享有____天休息日；2）國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3）乙方因病、事假等原因需暫時(shí)離崗的，按照甲方制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為：人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整），按月支付。5.2乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇如下：1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，按照甲方制定的年終獎(jiǎng)金制度執(zhí)行；2）交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元整/月；3）住宿補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元整/月；4）其他福利待遇：按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保險(xiǎn)福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)如下：1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；2）醫(yī)療保險(xiǎn)；3）失業(yè)保險(xiǎn)；4）工傷保險(xiǎn)；5）生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供的其他福利保障：1）每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢；2）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；3）為乙方提供子女入學(xué)優(yōu)惠等家庭福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境：1）提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)和工作場(chǎng)所；2）保證乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害；3）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全：1）甲方應(yīng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保乙方的人身安全；2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；3）甲方應(yīng)在發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)采取措施救治乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到校上班，不得遲到、早退；2）乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間休息和就餐；4）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備和工作環(huán)境，不得損壞或浪費(fèi)；5）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件：1）甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方；2）乙方因個(gè)人原因，可以提出書(shū)面變更合同的請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意后變更合同。9.2合同解除的條件：1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方可以解除合同；3）甲方因破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、合并等原因，可以解除合同。9.3合同終止的條件：1）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；4）雙方約定的其他終止條件。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任：1）甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2）乙方未按時(shí)到崗、違反規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式：1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定：1）甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的學(xué)術(shù)成果、教育成果等；2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露國(guó)家秘密。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改條件：1）合同有效期內(nèi)，雙方可以協(xié)商修改合同；2）修改后的合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同的解除條件：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方均可解除合同。第十四條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（受聘方）身份證復(fù)印件附件三：教師資格證書(shū)復(fù)印件附件四：甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱附件五：甲方制定的工作時(shí)間表附件六：甲方制定的請(qǐng)假制度附件七：甲方制定的工資條和獎(jiǎng)金制度附件八：甲方制定的福利保障制度附件九：甲方制定的保密協(xié)議附件十：甲方制定的安全事故應(yīng)急預(yù)案附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件一需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的經(jīng)營(yíng)合法性。2.附件二需提供乙方最新的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份真實(shí)性。3.附件三需提供乙方的教師資格證書(shū)復(fù)印件，以證明乙方具備幼兒教師的專(zhuān)業(yè)資格。4.附件四至附件十分別為甲方制定的教學(xué)計(jì)劃、工作時(shí)間表、請(qǐng)假制度、工資條和獎(jiǎng)金制度、福利保障制度、保密協(xié)議和安全事故應(yīng)急預(yù)案。這些附件旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及規(guī)范雙方的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等；2.乙方未按時(shí)到崗、違反規(guī)章制度等；3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于甲方違約行為，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約金數(shù)額可根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。2.對(duì)于乙方違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額可根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。3.雙方在履行合同過(guò)程中，如有未盡事宜，應(yīng)積極溝通協(xié)商，共同解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。具體違約金數(shù)額和解除合同的條件可參照合同約定或雙方協(xié)商確定。2.若乙方未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額和解除合同的條件可參照合同約定或雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方（聘用方）與乙方（受聘方）建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件。2.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間安排，包括工作日和休息日。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的其他福利保障，如健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、子女入學(xué)優(yōu)惠等。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方保障乙方在工作中的人身安全和工作環(huán)境的要求。8.違約金：指甲方或乙方違反