二零二五口腔醫(yī)院聘用口腔醫(yī)學實習生實習合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五口腔醫(yī)院聘用口腔醫(yī)學實習生實習合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2聘用單位基本信息2.實習目的與意義3.實習崗位與職責3.1實習崗位描述3.2實習生職責4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期間節(jié)假日安排5.實習內(nèi)容與要求5.1實習內(nèi)容5.2實習要求6.實習生待遇6.1工資與補貼6.2工作時間與休息6.3保險福利7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.實習期間權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益8.2聘用單位責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1實習生違約責任10.2聘用單位違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習崗位要求13.2附件二：實習考核評價表13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：男1.1.3年齡：20歲1.1.4身份證號碼：056781.1.5聯(lián)系電話：138001380001.1.6家庭住址：省市區(qū)路號1.2聘用單位基本信息1.2.1單位名稱：二零二五口腔醫(yī)院1.2.2地址：省市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系電話：139001390001.2.4法定代表人：1.2.5代表人職務：院長2.實習目的與意義2.1實習目的2.1.1提高口腔醫(yī)學實習生臨床技能2.1.2促進理論與實踐相結(jié)合2.1.3為醫(yī)院儲備專業(yè)人才2.2實習意義2.2.1對實習生而言，提高專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力2.2.2對醫(yī)院而言，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，增強核心競爭力3.實習崗位與職責3.1實習崗位描述3.1.1實習崗位：口腔科實習生3.1.2實習內(nèi)容：協(xié)助醫(yī)生進行口腔診療，參與病例討論，學習口腔醫(yī)學相關知識和技能3.2實習生職責3.2.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從科室安排3.2.2積極參與實習工作，認真學習口腔醫(yī)學知識3.2.3維護患者權(quán)益，保護患者隱私4.實習時間安排4.1實習開始時間：2025年9月1日4.2實習結(jié)束時間：2026年6月30日4.3實習期間節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，實習生享有相應假期5.實習內(nèi)容與要求5.1實習內(nèi)容5.1.1參與口腔科日常診療工作5.1.2學習口腔醫(yī)學理論知識5.1.3參加病例討論5.2實習要求5.2.1實習生應按時參加實習，不得無故缺勤5.2.2實習生應尊重患者，遵守醫(yī)德醫(yī)風5.2.3實習生應認真學習，提高自身綜合素質(zhì)6.實習生待遇6.1工資與補貼6.1.1實習生每月工資：人民幣2000元6.1.2實習期間享有國家法定節(jié)假日補貼6.2工作時間與休息6.2.1實習生每日工作時間：8小時6.2.2每周工作5天，周六、周日休息6.3保險福利6.3.1實習生在實習期間享有意外傷害保險6.3.2實習生在實習期間享有帶薪休假7.實習考核與評價7.1考核方式7.1.1實習生在實習期間接受科室醫(yī)生的定期考核7.1.2考核內(nèi)容包括臨床技能、理論知識、醫(yī)德醫(yī)風等方面7.2評價標準7.2.1臨床技能：熟練掌握口腔診療操作技能7.2.2理論知識：掌握口腔醫(yī)學基本理論知識8.實習期間權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益8.1.1實習生在實習期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、教育培養(yǎng)、健康安全等。8.1.2實習生有權(quán)了解實習單位的規(guī)章制度，并要求其執(zhí)行。8.1.3實習生有權(quán)對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。8.2聘用單位責任8.2.1聘用單位應保障實習生的合法權(quán)益，提供必要的實習條件和設施。8.2.2聘用單位應提供必要的培訓和指導，幫助實習生提高專業(yè)技能。8.2.3聘用單位應確保實習生的健康安全，遵守國家相關法律法規(guī)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知聘用單位。9.1.2聘用單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或工作要求，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期滿，實習合同自然終止。9.2.2實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)醫(yī)院同意后終止合同。10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生違反實習紀律或工作要求，造成醫(yī)院損失的，應承擔相應的賠償責任。10.1.2實習生提前解除合同，未提前一個月通知的，應賠償聘用單位相應損失。10.2聘用單位違約責任10.2.1聘用單位未提供實習條件或違反合同約定，給實習生造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2.2聘用單位因自身原因提前終止實習合同，未給予合理補償?shù)?，應承擔相應責任?1.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同任何一方提出變更要求，應書面通知對方。12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實習崗位要求13.2附件二：實習考核評價表13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：2025年8月1日14.3簽署地點：二零二五口腔醫(yī)院會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為提供中介服務、咨詢、培訓、安全保障等目的而介入的任何自然人或法人。15.1.2第三方不包括本合同的簽訂方，即實習生（甲方）和二零二五口腔醫(yī)院（乙方）。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供中介服務、咨詢、培訓、安全保障等過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.2第三方對因其服務導致甲方或乙方權(quán)益受損的情況，應承擔相應的法律責任。15.3第三方責任限額15.3.1第三方對本合同項下的責任，以合同約定的金額為限。15.3.2第三方責任限額應根據(jù)第三方的服務性質(zhì)、服務內(nèi)容和服務期限等因素確定。15.4第三方介入程序15.4.1乙方在需要第三方介入時，應提前書面通知甲方，并說明第三方介入的原因和目的。15.4.2甲方有權(quán)在收到乙方通知后，對第三方的介入提出異議，并在合理期限內(nèi)提出書面意見。15.5第三方權(quán)利與義務15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取相應的服務費用。15.5.2第三方有義務按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務，并確保服務的安全性。15.5.3第三方有義務保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.6.2第三方不得以甲方或乙方的名義進行任何活動，不得代表甲方或乙方與其他第三方進行交易。15.6.3第三方在提供服務過程中，如涉及甲方或乙方的法律責任，應由第三方自行承擔。16.第三方介入合同的簽訂16.1第三方介入合同16.1.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.1.1.2第三方的服務內(nèi)容、期限、費用；16.1.1.3第三方的責任范圍和責任限額；16.1.1.4第三方與其他各方的權(quán)利義務劃分；16.1.1.5違約責任及爭議解決方式。16.2合同備案16.2.1乙方與第三方簽訂的介入合同，應在簽訂后七日內(nèi)提交甲方備案。16.2.2甲方有權(quán)在收到乙方備案材料后，對介入合同提出異議，并在合理期限內(nèi)提出書面意見。17.第三方介入合同的變更與解除17.1變更17.1.1乙方與第三方簽訂的介入合同，如需變更，應經(jīng)甲方同意，并重新備案。17.2解除17.2.1乙方與第三方簽訂的介入合同，如需解除，應提前三十日書面通知甲方，并說明解除原因。17.2.2第三方介入合同解除后，乙方應立即停止使用第三方的服務。18.第三方介入合同的終止18.1合同終止條件18.1.1乙方與第三方簽訂的介入合同期滿；18.1.2乙方與第三方簽訂的介入合同因違約而解除；18.1.3第三方提供的服務不符合合同約定，經(jīng)甲方通知后，第三方未在合理期限內(nèi)改正；18.1.4其他依法應當終止合同的情形。18.2終止程序18.2.1乙方與第三方簽訂的介入合同終止，應提前書面通知甲方。18.2.2甲方有權(quán)在收到乙方通知后，對介入合同的終止提出異議，并在合理期限內(nèi)提出書面意見。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位要求要求：1.1詳細列出實習崗位的職責和工作內(nèi)容；1.2列出實習生應具備的專業(yè)技能和理論知識；1.3列出實習崗位的工作環(huán)境和安全要求；說明：附件一作為實習合同的一部分，用于明確實習崗位的具體要求。2.附件二：實習考核評價表要求：2.1包含實習生在實習期間的表現(xiàn)評價；2.2包含實習生在實習結(jié)束時的綜合評價；2.3包含實習生實習期間的出勤記錄；說明：附件二作為實習合同的一部分，用于對實習生的表現(xiàn)進行考核和評價。3.附件三：實習單位規(guī)章制度要求：3.1列出實習單位的各項規(guī)章制度；3.2說明規(guī)章制度對實習生的影響；3.3規(guī)定違反規(guī)章制度的處罰措施；說明：附件三作為實習合同的一部分，用于明確實習單位的規(guī)章制度。4.附件四：實習生實習證明要求：4.1由實習單位出具的實習生實習證明；4.2證明實習生的實習時間和實習內(nèi)容；4.3證明實習生的實習表現(xiàn)；說明：附件四作為實習合同的一部分，用于證明實習生的實習經(jīng)歷。5.附件五：實習生個人簡歷要求：5.1實習生個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等；5.2簡歷需由實習生本人簽字確認；說明：附件五作為實習合同的一部分，用于提供實習生的個人信息。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生無故缺勤：責任認定：實習生每次無故缺勤，按日工資的10%支付違約金。示例：實習生每月工資2000元，無故缺勤一天，需支付200元違約金。1.2實習生違反實習紀律：責任認定：實習生違反實習紀律，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過等處分，并支付相應的違約金。1.3實習生提前解除實習合同：責任認定：實習生提前解除實習合同，需提前一個月書面通知實習單位，否則需支付相當于一個月工資的違約金。2.聘用單位違約行為及責任認定2.1實習單位未提供實習條件：責任認定：實習單位未提供實習條件，需對實習生進行補償，并承擔相應的違約責任。2.2實習單位違反實習紀律：責任認定：實習單位違反實習紀律，需對實習生進行道歉，并承擔相應的違約責任。全文完。二零二五口腔醫(yī)院聘用口腔醫(yī)學實習生實習合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同目的二、雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2醫(yī)院基本信息三、實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容3.3實習時間安排四、實習待遇4.1實習工資4.2住宿安排4.3福利待遇五、實習期間的管理5.1實習生職責5.2醫(yī)院管理職責5.3實習生考核六、實習期間的權(quán)益保障6.1實習生權(quán)益6.2醫(yī)院義務七、違約責任7.1實習生違約責任7.2醫(yī)院違約責任八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)十、合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同附件10.3其他約定十一、合同變更11.1變更條件11.2變更程序十二、合同附件12.1實習生個人信息表12.2實習崗位說明書12.3實習生考核標準十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員十四、合同備案14.1備案機構(gòu)14.2備案程序合同編號202501一、合同概述1.1合同名稱：二零二五口腔醫(yī)院聘用口腔醫(yī)學實習生實習合同1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日1.4合同目的：為提高實習生臨床技能，培養(yǎng)口腔醫(yī)學專業(yè)人才，雙方簽訂本合同。二、雙方基本信息2.1實習生基本信息：2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6學歷：2.1.7畢業(yè)院校：2.2醫(yī)院基本信息：2.2.1名稱：二零二五口腔醫(yī)院2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4法定代表人：三、實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位：口腔醫(yī)學實習生3.2實習內(nèi)容：3.2.1參與臨床病例討論3.2.2在帶教老師的指導下進行口腔診療操作3.2.3學習口腔醫(yī)學相關理論知識3.2.4參與醫(yī)院組織的各項培訓和活動四、實習待遇4.1實習工資：每月人民幣____元4.2住宿安排：提供免費宿舍或補貼4.3福利待遇：按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行五、實習期間的管理5.1實習生職責：5.1.1遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度5.1.2積極參與實習工作5.1.3服從醫(yī)院及帶教老師的安排5.1.4維護醫(yī)院聲譽5.2醫(yī)院管理職責：5.2.1提供實習所需的設備、藥品及材料5.2.2安排經(jīng)驗豐富的帶教老師5.2.3定期對實習生進行考核5.2.4為實習生提供必要的生活保障六、實習期間的權(quán)益保障6.1實習生權(quán)益：6.1.1享有實習期間的人身安全保障6.1.2享有實習期間的勞動權(quán)益6.1.3享有實習期間的培訓權(quán)益6.1.4享有實習期間的醫(yī)療保健權(quán)益6.2醫(yī)院義務：6.2.1確保實習環(huán)境的衛(wèi)生和安全6.2.2確保實習內(nèi)容符合實習生所學專業(yè)6.2.3為實習生提供必要的實習指導6.2.4對實習生進行保密保護七、違約責任7.1實習生違約責任：7.1.1違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響的，醫(yī)院有權(quán)解除實習合同7.1.2未按約定完成實習任務，影響實習效果，醫(yī)院有權(quán)解除實習合同7.1.3未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職，造成醫(yī)院損失的，實習生應承擔相應責任7.2醫(yī)院違約責任：7.2.1未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，實習生有權(quán)解除實習合同7.2.2未按約定支付實習工資，實習生有權(quán)解除實習合同并要求賠償7.2.3侵害實習生權(quán)益，實習生有權(quán)解除實習合同并要求賠償八、合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)醫(yī)院同意解除合同8.1.2實習生違反合同約定，經(jīng)醫(yī)院警告無效后解除合同8.1.3醫(yī)院因特殊原因需要解除合同，給予實習生合理的補償8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿8.2.2實習生完成實習任務8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方友好協(xié)商解決9.1.2如協(xié)商不成，提交____仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1仲裁委員會名稱十、合同生效及其他10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同附件：10.2.1實習生個人信息表10.2.2實習崗位說明書10.2.3實習生考核標準10.3其他約定：10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決十一、合同變更11.1變更條件：11.1.1合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應書面協(xié)商一致11.2變更程序：11.2.1變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認后，簽訂書面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議作為本合同的附件十二、合同附件12.1實習生個人信息表12.2實習崗位說明書12.3實習生考核標準十三、合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署人員：實習生：醫(yī)院代表：十四、合同備案14.1備案機構(gòu)：____勞動和社會保障局14.2備案程序：按照相關規(guī)定辦理備案手續(xù)實習方（簽字）：日期：醫(yī)院方（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1實習生選拔與安排1.1.1醫(yī)院負責實習生選拔，選拔標準包括但不限于學習成績、臨床技能考核等。1.1.2醫(yī)院根據(jù)實習生的專業(yè)背景和醫(yī)院需求，進行實習崗位的分配。1.2實習計劃與監(jiān)督1.2.1醫(yī)院制定詳細的實習計劃，包括實習內(nèi)容、時間安排、考核標準等。1.2.2醫(yī)院設立實習監(jiān)督小組，負責監(jiān)督實習生的實習過程，確保實習質(zhì)量。1.3實習考核與評價1.3.1醫(yī)院設立考核委員會，對實習生的實習表現(xiàn)進行定期考核。1.3.2考核結(jié)果作為實習生是否獲得實習證明的依據(jù)。1.4實習生權(quán)益保障1.4.1醫(yī)院為實習生提供必要的工作條件和安全保障。1.4.2醫(yī)院負責處理實習生在實習期間發(fā)生的意外傷害事故。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1實習生自主選擇實習崗位2.1.1實習生有權(quán)根據(jù)個人興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實習崗位。2.1.2醫(yī)院提供實習崗位信息，協(xié)助實習生進行選擇。2.2實習生參與實習計劃制定2.2.1實習生參與實習計劃的制定，包括實習內(nèi)容、時間安排等。2.2.2醫(yī)院尊重實習生的意見和建議。2.3實習生權(quán)益保障2.3.1實習生享有實習期間的勞動權(quán)益，包括工資、福利等。2.3.2實習生享有實習期間的醫(yī)療保健權(quán)益。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)職責3.1.1中介機構(gòu)負責實習生的選拔、推薦和安置工作。3.1.2中介機構(gòu)對實習生的信息真實性負責。3.2中介費用3.2.1實習生支付中介費用，費用標準由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費用支付方式及時間由雙方約定。3.3中介機構(gòu)責任3.3.1中介機構(gòu)對實習生的實習過程進行監(jiān)督，確保實習生權(quán)益。3.3.2中介機構(gòu)對實習生的意外傷害事故承擔責任。3.4合同變更與解除3.4.1合同變更或解除需經(jīng)中介機構(gòu)、醫(yī)院和實習生三方協(xié)商一致。3.4.2合同變更或解除后的相關事宜，由三方共同承擔。3.5爭議解決3.5.1合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。3.5.2爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。3.6合同附件3.6.1實習生個人信息表3.6.2實習崗位說明書3.6.3實習生考核標準3.6.4中介機構(gòu)服務協(xié)議附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生考核標準4.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）5.合同變更協(xié)議（如有）6.爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.實習生違約行為及認定：違反醫(yī)院規(guī)章制度：未經(jīng)允許擅自離崗、泄露患者隱私等。未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職：在實習期間未經(jīng)醫(yī)院同意離職。2.醫(yī)院違約行為及認定：未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件：未提供必要的設備、藥品及材料。未按約定支付實習工資：未按時支付實習工資。侵害實習生權(quán)益：未提供必要的工作條件和安全保障。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。2.違約：是指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務的行為。3.仲裁：是指當事人根據(jù)事先或事后達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。4.意外傷害事故：是指因不可預見、不可避免的原因造成的身體傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，提供調(diào)整崗位或增加實習內(nèi)容的可能。2.問題：實習生實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時處理事故，按照相關法律規(guī)定進行賠償。3.問題：實習生實習期間違反醫(yī)院規(guī)章制度。解決辦法：進行警告教育，嚴重者可解除實習合同。五、所有應用場景：1.口腔醫(yī)院與口腔醫(yī)學專業(yè)實習生之間的實習合同。2.有第三方中介機構(gòu)參與的實習生實習合同。3.實習生與醫(yī)院之間因?qū)嵙暜a(chǎn)生糾紛的解決。4.實習生實習期間的權(quán)益保障。全文完。二零二五口腔醫(yī)院聘用口腔醫(yī)學實習生實習合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（實習生）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國口腔醫(yī)學事業(yè)的快速發(fā)展，為了提高口腔醫(yī)學人才的實踐能力，促進口腔醫(yī)學教育與臨床實踐相結(jié)合，甲方?jīng)Q定聘請乙方為口腔醫(yī)院實習生，共同推動口腔醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中提到的“口腔醫(yī)學”，是指以口腔醫(yī)學為基礎，進行臨床、教學、科研等工作。3.2關鍵詞解釋（1）實習：乙方在甲方指導下，從事臨床、教學、科研等實踐活動。（2）實習期限：乙方在甲方實習的時間，自本合同生效之日起至合同約定終止之日止。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方進行實習期間的指導、監(jiān)督和考核。（2）甲方應為乙方提供符合實習要求的臨床、教學、科研條件。（3）甲方應按照本合同約定支付乙方實習期間的生活補貼。（4）甲方應保證乙方實習期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)力和義務（1）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從實習期間的工作安排。（2）乙方應按照甲方的要求完成實習任務，積極參加臨床、教學、科研等活動。（3）乙方應保護甲方單位的合法權(quán)益，不得泄露實習期間的保密信息。（4）乙方應按時完成實習期間的生活補貼結(jié)算。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實習期滿之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的口腔醫(yī)院。5.3合同履行方式乙方在甲方指導下，按照實習計劃完成各項實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方實習期滿，實習合同自然終止。（2）乙方因故提前終止實習，需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后，實習合同終止。6.3終止程序（1）實習期滿，乙方應向甲方提交實習報告，甲方審核通過后，實習合同終止。（2）乙方提前終止實習，需向甲方提交書面申請，甲方審核批準后，實習合同終止。6.4終止后果（1）實習期滿，乙方應按照本合同約定，結(jié)清實習期間的生活補貼。（2）乙方提前終止實習，甲方有權(quán)根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，決定是否退還已支付的生活補貼。（3）實習合同終止后，雙方應相互配合，做好實習期間的交接工作。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）生活補貼：乙方在實習期間，甲方將按月支付乙方生活補貼，具體金額為人民幣_________元/月。（2）交通補貼：乙方在實習期間，如需前往實習地點，甲方將提供相應的交通補貼，具體金額和標準根據(jù)實際情況確定。（3）住宿補貼：如乙方在實習期間需要住宿，甲方將提供住宿補貼，具體金額和標準根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式（1）生活補貼：甲方將在每月的______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當月的生活補貼。（2）交通補貼和住宿補貼：甲方將在乙方完成相關實習任務后，根據(jù)實際情況，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方相應的補貼。7.3支付時間甲方應在每月的______日前支付乙方的生活補貼，交通補貼和住宿補貼的支付時間將根據(jù)實際情況確定。7.4支付條款（1）甲方支付乙方實習費用時，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。（2）乙方在收到實習費用后，應及時核對并確認收到，如有疑問，應及時與甲方聯(lián)系。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付乙方實習費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的_____%計算。8.2乙方違約（1）若乙方未按照實習計劃完成實習任務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。（2）若乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按未支付費用總額的_____%計算。（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)具體情況確定，包括但不限于已發(fā)生費用的賠償、甲方遭受的損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術、經(jīng)營策略等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為。（3）罷工、暴動等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行本合同，但應盡力減輕損失。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致實習醫(yī)院設施損壞，無法正常進行實習。（2）政府發(fā)布疫情管控措施，導致實習醫(yī)院停診。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。（2）涉及患者隱私等個人隱私信息。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未規(guī)定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在實習期間獲得的任何專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)進行評估的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方實習期間工作內(nèi)容的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.2修改和補充效力修改和補充與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方完成實習任務，提供必要的培訓和指導。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，提高實習效果。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通實習情況。（2）通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于實習關系的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對本合同無效。16.3增減條款任何一方對本合同的增減條款，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.口腔醫(yī)院實習生的實習計劃2.口腔醫(yī)院實習生的考核標準3.口腔醫(yī)院實習生的生活補貼明細4.口腔醫(yī)院實習生的交通補貼明細5.口腔醫(yī)院實習生的住宿補貼明細6.甲方單位的規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方生活補貼。未提供符合實習要求的臨床、教學、科研條件。違反保密條款，泄露乙方實習期間的秘密信息。2.乙方違約：未按實習計劃完成實習任務。違反甲方規(guī)章制度，擾亂實習秩序。未保護甲方單位的合法權(quán)益，泄露實習期間的保密信息。違約行為的認定：甲方違約行為通過乙方提交的書面申請或相關證據(jù)認定。乙方違約行為通過甲方調(diào)查或乙方自認認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關系，明確合同當事人權(quán)利義務的法律法規(guī)。2.教育法