二零二五年度企業(yè)兼職人員勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)兼職人員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（兼職人員）：名稱：（填寫乙方姓名）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度企業(yè)兼職期間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在兼職過程中的合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）兼職：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)要求，完成甲方委托的工作。（2）工資：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在兼職期間，由甲方按照國家規(guī)定為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）工作時(shí)間：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照約定的時(shí)間段，完成甲方委托的工作。（2）工作內(nèi)容：指乙方在兼職期間，按照甲方要求完成的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)要求，完成兼職工作。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，支付工資。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成兼職工作。（3）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方單位內(nèi)完成兼職工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成兼職工作，甲方按月支付工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因工作需要，提前終止合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照約定，將工作交接完畢；（3）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外，按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，支付加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，支付獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，將乙方應(yīng)得的費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶或直接支付給乙方。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日之前，將乙方當(dāng)月的工資及其他費(fèi)用支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用及時(shí)、足額。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)支付金額無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金按實(shí)際損失計(jì)算，雙方另有約定的除外。（2）賠償金應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在兼職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起不少于兩年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件引起的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密義務(wù)時(shí)，采取法律手段追究乙方責(zé)任的權(quán)力。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，立即解除本合同的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成兼職工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)資料和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方工作能力證明文件復(fù)印件（如相關(guān)證書、簡(jiǎn)歷等）。3.乙方銀行賬戶信息證明文件。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明文件。5.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資；未按照約定提供工作條件；未履行保密義務(wù)。（2）乙方違約：未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成兼職工作；違反保密義務(wù)；嚴(yán)重違反合同約定。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：乙方可通過書面形式提出違約指控，甲方應(yīng)在接到指控后30日內(nèi)予以答復(fù)。（2）乙方違約的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，認(rèn)定乙方是否違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.轉(zhuǎn)讓：指合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如溝通無效，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，制定保密制度，對(duì)乙方進(jìn)行保密教育。如發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，甲方應(yīng)立即采取措施制止，并追究乙方責(zé)任。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件引起的合同履行問題。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：（1）第三方合同主體是指在合同中作為甲乙雙方之外的第三方參與，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的主體。（2）第三方合同主體的加入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確其職責(zé)和權(quán)利。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)或履行相關(guān)責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全環(huán)境。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身能力。2.增加乙方利益條款：（1）乙方在兼職期間，如因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，甲方應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)償。（2）乙方在合同期滿后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.增加甲方違約及限制條款：（1）甲方如未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方如未提供必要的工作條件和安全環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成兼職工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。2.增加甲方利益條款：（1）甲方在合同履行過程中，如因乙方原因?qū)е聯(lián)p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同期滿后，將工作交接完畢。3.增加乙方違約及限制條款：（1）乙方如未按時(shí)完成兼職工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)兼職人員勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與原則1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同訂立原則第二章合同主體信息2.1用人單位基本信息2.2兼職人員基本信息第三章合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同期限變更第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間第五章工作待遇5.1工資支付5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第六章工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保障6.4職業(yè)培訓(xùn)第七章違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任7.2兼職人員違約責(zé)任第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序第十一章合同附件11.1附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)說明書11.2附件二：工資支付表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件第十三章合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書13.2附件二：兼職人員入職登記表第十四章合同簽訂日期與雙方簽字蓋章14.1合同簽訂日期14.2雙方簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章合同訂立依據(jù)與原則1.1法律法規(guī)依據(jù)1.1.1本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。第二章合同主體信息2.1用人單位基本信息2.1.1用人單位名稱：2.1.2用人單位地址：2.1.3用人單位法定代表人：2.1.4用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：2.2兼職人員基本信息2.2.1兼職人員姓名：2.2.2兼職人員身份證號(hào)碼：2.2.3兼職人員聯(lián)系方式：2.2.4兼職人員住址：第三章合同期限3.1合同起始時(shí)間：3.2合同終止時(shí)間：3.3合同期限變更：3.3.1兼職人員與用人單位協(xié)商一致，可以變更合同期限。3.3.2變更合同期限應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：4.1.1兼職人員根據(jù)用人單位要求，完成特定的工作任務(wù)。4.1.2工作內(nèi)容具體包括但不限于：……4.2工作職責(zé)：4.2.1兼職人員應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。4.2.2兼職人員應(yīng)確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2.3兼職人員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。第五章工作待遇5.1工資支付：5.1.1兼職人員工資按月支付，具體支付日為每月……日。5.1.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.2工資標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1兼職人員工資為人民幣……元/月。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.3.1兼職人員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.4.1用人單位依法為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六章工作條件與保障6.1工作環(huán)境：6.1.1用人單位為兼職人員提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.2安全生產(chǎn)：6.2.1兼職人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。6.3健康保障：6.3.1用人單位為兼職人員提供必要的健康保障。6.4職業(yè)培訓(xùn)：6.4.1用人單位根據(jù)工作需要，為兼職人員提供職業(yè)培訓(xùn)。第七章違約責(zé)任7.1用人單位違約責(zé)任：7.1.1用人單位未按約定支付工資的，應(yīng)支付兼職人員工資及賠償金。7.1.2用人單位未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2兼職人員違約責(zé)任：7.2.1兼職人員未按約定履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)解除合同。7.2.2兼職人員擅自離職的，應(yīng)向用人單位支付違約金。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1兼職人員提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前……天書面通知用人單位。9.1.2用人單位有下列情形之一的，可以解除合同：a)兼職人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b)兼職人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c)兼職人員勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2用人單位與兼職人員協(xié)商一致，可以終止合同。9.3解除或終止合同程序9.3.1解除或終止合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同變更程序10.2.1變更合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議。第十一章合同附件11.1附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)說明書11.2附件二：工資支付表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自……之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1除第九章規(guī)定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。第十三章合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書13.2附件二：兼職人員入職登記表第十四章合同簽訂日期與雙方簽字蓋章14.1合同簽訂日期：____年____月____日14.2雙方簽字蓋章：用人單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日兼職人員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1項(xiàng)目管理權(quán)1.1.1甲方有權(quán)對(duì)兼職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量要求等。1.1.2甲方有權(quán)要求兼職人員參加項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展。1.2工作成果審查1.2.1兼職人員完成的工作成果，甲方有權(quán)進(jìn)行審查，并提出修改意見。1.2.2兼職人員應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)工作成果進(jìn)行修改和完善。1.3保密條款1.3.1兼職人員在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。1.3.2保密期限自兼職人員離職之日起計(jì)算，不少于……年。1.4工作紀(jì)律1.4.1兼職人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工。1.4.2甲方有權(quán)對(duì)兼職人員的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和考核。1.5甲方提供資源1.5.1甲方應(yīng)提供兼職人員完成工作任務(wù)所需的必要資源，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件等。1.5.2甲方應(yīng)保證提供的資源符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自主安排工作時(shí)間2.1.1兼職人員有權(quán)自主安排工作時(shí)間，但需提前……天向甲方報(bào)備。2.1.2甲方應(yīng)尊重兼職人員的自主安排，不得無故干涉。2.2工作成果所有權(quán)2.2.1兼職人員完成的工作成果，除雙方另有約定外，歸兼職人員所有。2.2.2甲方獲得使用該工作成果的權(quán)利，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。2.3乙方提供成果證明2.3.1兼職人員應(yīng)提供工作成果的相關(guān)證明材料，包括但不限于項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)文檔等。2.3.2甲方對(duì)提供的證明材料進(jìn)行審核，確認(rèn)工作成果的真實(shí)性和完整性。2.4乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.4.1兼職人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸兼職人員所有。2.4.2甲方不得侵犯兼職人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)3.1.1中介服務(wù)費(fèi)由甲方支付給第三方中介機(jī)構(gòu)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.1.2甲方支付中介服務(wù)費(fèi)后，不得以任何形式要求兼職人員承擔(dān)。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證兼職人員的合法權(quán)益，協(xié)助解決兼職人員與甲方之間的爭(zhēng)議。3.2.2中介機(jī)構(gòu)對(duì)兼職人員的隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督3.3.1甲方有權(quán)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。3.3.2甲方發(fā)現(xiàn)中介機(jī)構(gòu)存在違規(guī)行為的，有權(quán)要求其改正或解除合同。3.4中介機(jī)構(gòu)變更3.4.1當(dāng)有第三方中介機(jī)構(gòu)參與時(shí)，如需更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)由雙方協(xié)商一致。3.4.2變更中介機(jī)構(gòu)應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作內(nèi)容與職責(zé)說明書2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)4.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書5.兼職人員入職登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付工資；b)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；c)違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致兼職人員權(quán)益受損。兼職人員違約行為：a)未按時(shí)完成工作任務(wù)；b)擅自離崗、曠工；c)泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a)經(jīng)兼職人員書面通知后，甲方仍不支付工資的，視為違約；b)甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，視為違約；c)甲方違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致兼職人員權(quán)益受損的，經(jīng)兼職人員或相關(guān)部門認(rèn)定后，視為違約。兼職人員違約行為認(rèn)定：a)兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，視為違約；b)兼職人員擅自離崗、曠工，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，視為違約；c)兼職人員泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方或相關(guān)部門認(rèn)定后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。4.住房公積金：職工及其所在單位按照規(guī)定比例繳存的長期住房?jī)?chǔ)金，用于職工購買、建造、翻修、租賃自住住房。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職人員對(duì)工作內(nèi)容理解不一致。解決辦法：明確工作內(nèi)容與職責(zé)說明書，并要求兼職人員簽字確認(rèn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：兼職人員應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可尋求法律援助。3.問題：兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作進(jìn)度要求，并加強(qiáng)對(duì)兼職人員的監(jiān)督和考核。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘兼職人員，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.企事業(yè)單位與外部專家、顧問等簽訂兼職合同。3.個(gè)人提供兼職服務(wù)，與用人單位簽訂合同。全文完。二零二五年度企業(yè)兼職人員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.乙方基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.甲方基本信息3.1名稱3.2法定代表人3.3注冊(cè)地址3.4聯(lián)系方式4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3休息日及節(jié)假日安排6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付時(shí)間與方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任11.2甲方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：甲方確認(rèn)乙方具備履行合同所必需的資格和能力，乙方確認(rèn)愿意接受甲方的工作安排。1.3合同期限：本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。2.乙方基本信息2.1姓名：_______2.2性別：_______2.3出生日期：_______2.4身份證號(hào)碼：_______2.5聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______3.甲方基本信息3.1名稱：_______3.2法定代表人：_______3.3注冊(cè)地址：_______3.4聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容：乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的工作要求完成下列工作：4.1.1完成甲方分配的任務(wù)；4.1.2參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；4.1.3遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2.1熟悉并遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；4.2.2積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；4.2.3維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。4.3工作地點(diǎn)：_______5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3休息日及節(jié)假日安排：詳見甲方發(fā)布的休假通知。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，具體工資發(fā)放時(shí)間及方式如下：6.1.1每月_______日發(fā)放上月工資；6.1.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.2工資支付時(shí)間與方式：詳見6.1。6.3.1依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；6.3.2享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；6.3.3享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；7.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)；7.1.3失業(yè)保險(xiǎn)；7.1.4工傷保險(xiǎn)；7.1.5生育保險(xiǎn)。7.2公積金：乙方在甲方處工作期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。8.保密條款8.1保密信息范圍：乙方在履行本合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息。8.2保密義務(wù)：乙方在合同履行期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用屬于保密信息的內(nèi)容。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同履行期間及合同終止后的______年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司任職或兼職。9.2競(jìng)業(yè)限制期限：如前款所述，乙方競(jìng)業(yè)限制期限為______年。9.3違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為_______元。10.合同解除與終止10.1.1乙方因個(gè)人原因提出書面解除合同；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；10.1.3甲方因經(jīng)營不善或客觀原因需要解除合同；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。10.3.1甲方應(yīng)支付乙方解除或終止合同前的工資及福利待遇；10.3.2雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；10.3.3乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品及資料。11.違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：11.1.1支付違約金；11.1.2賠償甲方因此遭受的直接損失；11.1.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：11.2.1支付違約金；11.2.2賠償乙方因此遭受的直接損失；11.2.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2.1仲裁委員會(huì)；12.2.2人民法院。13.合同附件13.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.1.2甲方提供的崗位職責(zé)說明書；13.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方完成工作內(nèi)容，提高工作效率，或?yàn)橐曳教峁I(yè)服務(wù)。15.3.1提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢等；15.3.2承擔(dān)部分工作內(nèi)容；15.3.3協(xié)助乙方完成工作。15.4第三方責(zé)任劃分：15.4.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.4.2第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。15.5第三方責(zé)任限額：15.5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為_______元人民幣。15.5.2如第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。15.6第三方權(quán)利：15.6.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.6.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。15.7第三方義務(wù)：15.7.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.7.2第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.7.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.8第三方變更與替換：15.8.1如甲方或乙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。15.8.2第三方更換后，原合同條款對(duì)本新第三方繼續(xù)有效。15.9第三方退出：15.9.1如第三方因自身原因或甲方、乙方要求退出本合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方和乙方，并協(xié)助辦理退出手續(xù)。15.9.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作安排。15.10第三方爭(zhēng)議解決：15.10.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)調(diào)整：16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)作如下調(diào)整：16.1.1甲方應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)的相關(guān)信息，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。16.1.2乙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方完成工作。16.1.3甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。16.2第三方介入期間的合同履行：16.2.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的