二零二五年度上市公司監(jiān)事聘任協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度上市公司監(jiān)事聘任協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1公司名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.監(jiān)事聘任條件3.1聘任資格3.2聘任期限3.3聘任方式4.監(jiān)事職責(zé)和義務(wù)4.1監(jiān)事職責(zé)4.2監(jiān)事義務(wù)5.監(jiān)事權(quán)利5.1監(jiān)事權(quán)利內(nèi)容5.2行使權(quán)利的條件6.監(jiān)事薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.監(jiān)事任期及終止7.1監(jiān)事任期7.2監(jiān)事任期終止條件8.監(jiān)事會議及表決8.1會議召開8.2表決方式9.監(jiān)事與公司及其他股東的關(guān)系9.1監(jiān)事與公司關(guān)系9.2監(jiān)事與其他股東關(guān)系10.監(jiān)事保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解除14.3合同解除條件14.4合同解除程序14.5合同解除后果第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1公司名稱：甲方（上市公司名稱）1.2法定代表人：甲方法定代表人姓名1.3注冊地址：甲方注冊地址1.4聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的：明確甲方與乙方（監(jiān)事候選人）之間的聘任關(guān)系，規(guī)范監(jiān)事職責(zé)，保障公司合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)：《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.監(jiān)事聘任條件3.1.1具有完全民事行為能力；3.1.3具有豐富的財(cái)務(wù)管理、法律或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3.2聘任期限：本協(xié)議聘任期限為三年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.3聘任方式：甲方董事會根據(jù)乙方資格和公司實(shí)際情況，決定聘任乙方擔(dān)任公司監(jiān)事。4.監(jiān)事職責(zé)和義務(wù)4.1監(jiān)事職責(zé)：4.1.1參與公司重大決策，對董事會、高級管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督；4.1.2審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告，提出審查意見；4.1.3對公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行監(jiān)督；4.1.4依法對公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.2監(jiān)事義務(wù)：4.2.1保守公司商業(yè)秘密；4.2.2不得泄露公司內(nèi)部信息；4.2.3不得利用職務(wù)之便謀取私利；4.2.4積極履行職責(zé)，為公司利益服務(wù)。5.監(jiān)事權(quán)利5.1監(jiān)事權(quán)利內(nèi)容：5.1.1參與公司董事會會議；5.1.2要求公司提供必要的工作條件；5.1.3對公司重大決策提出意見和建議。5.2行使權(quán)利的條件：監(jiān)事在履行職責(zé)過程中，應(yīng)依法行使權(quán)利，不得濫用職權(quán)。6.監(jiān)事薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方擔(dān)任監(jiān)事期間，每月薪酬為人民幣____元。6.2福利待遇：6.2.1享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等；6.2.2享受公司提供的福利待遇；6.2.3享受公司提供的交通、通訊等費(fèi)用報(bào)銷。7.監(jiān)事任期及終止7.1監(jiān)事任期：本協(xié)議聘任期限為三年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2監(jiān)事任期終止條件：7.2.1協(xié)議期滿；7.2.2乙方因故辭去監(jiān)事職務(wù)；7.2.3乙方因違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度被解除職務(wù)；7.2.4甲方董事會決定終止乙方監(jiān)事職務(wù)。8.監(jiān)事會議及表決8.2表決方式：監(jiān)事會議的表決采用記名投票方式，監(jiān)事應(yīng)親自出席或委托代理人出席，投票權(quán)由出席者行使。9.監(jiān)事與公司及其他股東的關(guān)系9.1監(jiān)事與公司關(guān)系：監(jiān)事應(yīng)維護(hù)公司合法權(quán)益，對公司的決策和經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，但不參與公司日常經(jīng)營管理。9.2監(jiān)事與其他股東關(guān)系：監(jiān)事應(yīng)公正行事，不偏袒任何一方股東，維護(hù)公司全體股東的合法權(quán)益。10.監(jiān)事保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：監(jiān)事在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營策略等信息均負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：監(jiān)事保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至離職后三年止。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為人民幣____元，并賠償因違約給對方造成的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，雙方同意提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2合同解除：本協(xié)議任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.3.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正；14.3.2發(fā)生法律規(guī)定或本協(xié)議約定的其他應(yīng)當(dāng)解除合同的情形；14.4合同解除程序：任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并采取必要措施保障對方的合法權(quán)益。14.5合同解除后果：本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、保密義務(wù)的延續(xù)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方指任何非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.1介入事項(xiàng)在本協(xié)議中有明確規(guī)定；15.2.2雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；15.2.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間的關(guān)系不受本協(xié)議約束；15.5.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定；15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲方責(zé)任：16.1.1.1向第三方提供必要的信息和文件；16.1.1.2支付第三方約定的費(fèi)用；16.1.1.3對第三方的獨(dú)立性和公正性承擔(dān)責(zé)任。16.1.2乙方責(zé)任：16.1.2.1向第三方提供必要的信息和文件；16.1.2.2支付第三方約定的費(fèi)用；16.1.2.3對第三方的獨(dú)立性和公正性承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方對本協(xié)議項(xiàng)下所有責(zé)任的累計(jì)賠償限額為人民幣____元；17.2.2第三方對任何單一事件或同一系列事件的賠償限額為人民幣____元。18.爭議解決18.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.其他19.1本協(xié)議中涉及第三方的條款，不因第三方的變更、合并、分立、解散或破產(chǎn)等原因而失效；19.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件或護(hù)照復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務(wù)協(xié)議5.監(jiān)事任職資格證明文件6.監(jiān)事任職回避聲明7.監(jiān)事薪酬支付憑證8.監(jiān)事會議記錄9.監(jiān)事履職報(bào)告10.第三方出具的評估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、法律意見書等11.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件12.其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件附件詳細(xì)要求和說明：1.附件12：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和身份證復(fù)印件或護(hù)照復(fù)印件需加蓋公章或簽名確認(rèn)。2.附件3：第三方資質(zhì)證明文件需為第三方有效營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。3.附件4：第三方服務(wù)協(xié)議需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。4.附件56：監(jiān)事任職資格證明文件和任職回避聲明需由監(jiān)事本人簽字確認(rèn)。5.附件7：監(jiān)事薪酬支付憑證需為銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條等。6.附件89：監(jiān)事會議記錄和履職報(bào)告需由監(jiān)事本人簽字確認(rèn)。7.附件10：第三方出具的評估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、法律意見書等需為第三方有效資質(zhì)證明。8.附件1112：爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件需為雙方簽字確認(rèn)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方薪酬；1.1.2未按規(guī)定提供監(jiān)事履職所需的工作條件；1.1.3未按規(guī)定召開監(jiān)事會議；1.1.4未按規(guī)定履行監(jiān)督職責(zé)。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)履行監(jiān)事職責(zé)；1.2.2泄露公司商業(yè)秘密；1.2.3未按規(guī)定參加監(jiān)事會議；1.2.4未按規(guī)定履行保密義務(wù)。1.3第三方違約行為：1.3.1未按時(shí)完成服務(wù)；1.3.2未按規(guī)定提供專業(yè)意見；1.3.3泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金金額為人民幣____元；2.1.2未按規(guī)定提供監(jiān)事履職所需的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3未按規(guī)定召開監(jiān)事會議，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為人民幣____元；2.1.4未按規(guī)定履行監(jiān)督職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按時(shí)履行監(jiān)事職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為人民幣____元；2.2.2泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3未按規(guī)定參加監(jiān)事會議，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為人民幣____元；2.2.4未按規(guī)定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為人民幣____元；2.3.2未按規(guī)定提供專業(yè)意見，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3.3泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方提出違約金要求，甲方應(yīng)支付違約金人民幣____元。2.乙方未按時(shí)履行監(jiān)事職責(zé)，甲方提出違約金要求，乙方應(yīng)支付違約金人民幣____元。3.第三方未按時(shí)完成服務(wù)，甲方提出違約金要求，第三方應(yīng)支付違約金人民幣____元。全文完。二零二五年度上市公司監(jiān)事聘任協(xié)議范本1合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同變更1.8合同爭議解決1.9合同的適用法律1.10合同的簽訂與履行第二章監(jiān)事的基本條件2.1監(jiān)事的任職資格2.2監(jiān)事的專業(yè)能力2.3監(jiān)事的職業(yè)道德2.4監(jiān)事的責(zé)任和義務(wù)2.5監(jiān)事的回避制度第三章聘任程序3.1聘任申請3.2聘任審核3.3聘任決定3.4聘任通知3.5聘任手續(xù)第四章監(jiān)事的職權(quán)與義務(wù)4.1監(jiān)事的職權(quán)4.2監(jiān)事的義務(wù)4.3監(jiān)事的監(jiān)督職責(zé)4.4監(jiān)事的報(bào)告職責(zé)4.5監(jiān)事的保密義務(wù)第五章監(jiān)事的薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整5.5薪酬結(jié)算第六章監(jiān)事的考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3評價(jià)結(jié)果6.4考核結(jié)果的應(yīng)用第七章監(jiān)事的離職與交接7.1離職條件7.2離職程序7.3交接手續(xù)7.4交接責(zé)任第八章監(jiān)事的保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)禁止8.3違約責(zé)任第九章合同的終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止與解除的程序9.4合同終止與解除后的責(zé)任第十章合同的補(bǔ)充與修改10.1補(bǔ)充協(xié)議10.2修改程序10.3修改后的效力第十一章合同的附件11.1附件一：監(jiān)事簡歷11.2附件二：監(jiān)事職責(zé)說明書11.3附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第十二章合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期12.3生效后的效力第十三章合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止的程序13.4解除與終止后的責(zé)任第十四章合同的其他約定14.1通知與送達(dá)14.2爭議解決14.3合同的適用法律14.4合同的解釋14.5合同的附件合同編號_________第一章總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保監(jiān)事在履行職責(zé)過程中能夠有效地監(jiān)督公司經(jīng)營和管理。1.3合同適用范圍本合同適用于上市公司監(jiān)事聘任事宜。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至本屆監(jiān)事任期屆滿或合同解除之日止。1.5合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.6合同解除條件1.6.1雙方協(xié)商一致；1.6.2監(jiān)事因故不能履行職責(zé)，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)；1.6.3監(jiān)事違反法律法規(guī)或本合同約定，被公司董事會解除聘任；1.6.4公司因故終止。1.7合同變更1.7.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；1.7.2變更后的合同具有同等法律效力。1.8合同爭議解決1.8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；1.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.9合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。1.10合同的簽訂與履行1.10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；1.10.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。第二章監(jiān)事的基本條件2.1監(jiān)事的任職資格2.1.1具有完全民事行為能力；2.1.3無犯罪記錄；2.1.4具備履行監(jiān)事職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力。2.2監(jiān)事的專業(yè)能力2.2.1具有會計(jì)、審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；2.2.2具備財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；2.2.3熟悉公司業(yè)務(wù)和行業(yè)狀況。2.3監(jiān)事的職業(yè)道德2.3.1誠信、公正、廉潔；2.3.2保守公司商業(yè)秘密；2.3.3嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.4監(jiān)事的責(zé)任和義務(wù)2.4.1審查公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營狀況；2.4.2監(jiān)督公司董事、高級管理人員履行職責(zé)；2.4.3對公司重大決策提出意見和建議；2.4.4及時(shí)報(bào)告公司違法違規(guī)行為。2.5監(jiān)事的回避制度2.5.1監(jiān)事在處理與本人有利害關(guān)系的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)回避；2.5.2監(jiān)事的回避制度按照公司章程執(zhí)行。第三章聘任程序3.1聘任申請3.1.1監(jiān)事候選人應(yīng)向公司董事會提交聘任申請；3.1.2董事會收到聘任申請后，應(yīng)進(jìn)行資格審查。3.2聘任審核3.2.1董事會對監(jiān)事候選人進(jìn)行審核；3.2.2審核內(nèi)容包括候選人的任職資格、專業(yè)能力、職業(yè)道德等。3.3聘任決定3.3.1董事會根據(jù)審核結(jié)果，決定是否聘任監(jiān)事候選人；3.3.2聘任決定應(yīng)以書面形式通知監(jiān)事候選人。3.4聘任通知3.4.1公司應(yīng)向監(jiān)事候選人發(fā)出聘任通知；3.4.2聘任通知應(yīng)明確監(jiān)事的任期、職責(zé)等。3.5聘任手續(xù)3.5.1監(jiān)事候選人接受聘任后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；3.5.2公司應(yīng)向監(jiān)事候選人提供必要的工作條件。第四章監(jiān)事的職權(quán)與義務(wù)4.1監(jiān)事的職權(quán)4.1.1參與公司重大決策；4.1.2審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告；4.1.3對公司董事、高級管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督；4.1.4提出對公司經(jīng)營管理的意見和建議。4.2監(jiān)事的義務(wù)4.2.1保守公司商業(yè)秘密；4.2.2履行職責(zé)，維護(hù)公司利益；4.2.3積極參加董事會會議和監(jiān)事會會議。4.3監(jiān)事的監(jiān)督職責(zé)4.3.1對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督；4.3.2對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督；4.3.3對公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行監(jiān)督。4.4監(jiān)事的報(bào)告職責(zé)4.4.1向董事會和監(jiān)事會報(bào)告工作；4.4.2向股東會報(bào)告工作。4.5監(jiān)事的保密義務(wù)4.5.1保守公司商業(yè)秘密；4.5.2不得泄露公司內(nèi)部信息。第五章監(jiān)事的薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1監(jiān)事的薪酬包括基本薪酬和績效薪酬；5.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。5.2薪酬支付5.2.1薪酬支付方式為月支付；5.2.2薪酬支付時(shí)間按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1監(jiān)事享有公司規(guī)定的福利待遇；5.3.2福利待遇按照公司福利制度執(zhí)行。5.4薪酬調(diào)整5.4.1薪酬調(diào)整按照公司薪酬制度執(zhí)行；5.4.2薪酬調(diào)整應(yīng)考慮市場薪酬水平和公司經(jīng)營狀況。5.5薪酬結(jié)算5.5.1監(jiān)事離職后，公司應(yīng)按照合同約定結(jié)算薪酬；5.5.2薪酬結(jié)算應(yīng)包括已發(fā)放薪酬和未發(fā)放薪酬。第六章監(jiān)事的考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司考核制度執(zhí)行；6.1.2考核內(nèi)容包括監(jiān)事的履職情況、工作業(yè)績等。6.2考核程序6.2.1考核程序按照公司考核制度執(zhí)行；6.2.2考核結(jié)果應(yīng)向監(jiān)事反饋。6.3評價(jià)結(jié)果6.3.1評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.3.2評價(jià)結(jié)果應(yīng)作為監(jiān)事續(xù)聘、解聘的依據(jù)。6.4考核結(jié)果的應(yīng)用6.4.1考核結(jié)果應(yīng)用于監(jiān)事的薪酬、晉升、解聘等方面；6.4.2考核結(jié)果應(yīng)公開、透明。第七章監(jiān)事的離職與交接7.1離職條件7.1.1監(jiān)事因故不能履行職責(zé)，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)；7.1.2監(jiān)事任期屆滿；7.1.3監(jiān)事主動提出離職。7.2離職程序7.2.1監(jiān)事提出離職申請；7.2.2董事會批準(zhǔn)離職申請；7.2.3監(jiān)事辦理離職手續(xù)。7.3交接手續(xù)7.3.1監(jiān)事離職前應(yīng)完成工作交接；7.3.2工作交接應(yīng)包括工作文件、資料等。7.4交接責(zé)任7.4.1監(jiān)事應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性；7.4.2公司應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)事的離職安置。第八章監(jiān)事的保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.1.1監(jiān)事應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；8.1.2保密義務(wù)在監(jiān)事離職后仍有效。8.2競業(yè)禁止8.2.1監(jiān)事在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動；8.2.2競業(yè)禁止期限和范圍按照公司章程或雙方約定執(zhí)行。8.3違約責(zé)任8.3.1監(jiān)事違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2公司有權(quán)要求監(jiān)事賠償因違約行為造成的損失。第九章合同的終止與解除9.1合同終止條件9.1.1本合同期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致；9.1.3監(jiān)事因故不能履行職責(zé)，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)；9.1.4公司因故終止。9.2合同解除條件9.2.1監(jiān)事違反法律法規(guī)或本合同約定，被公司董事會解除聘任；9.2.2公司因故終止。9.3合同終止與解除的程序9.3.1合同終止或解除，雙方應(yīng)以書面形式通知對方；9.3.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同終止與解除后的責(zé)任9.4.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算薪酬和福利；9.4.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止條款。第十章合同的補(bǔ)充與修改10.1補(bǔ)充協(xié)議10.1.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；10.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2修改程序10.2.1本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；10.2.2修改后的合同具有同等法律效力。第十一章合同的附件11.1附件一：監(jiān)事簡歷11.2附件二：監(jiān)事職責(zé)說明書11.3附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第十二章合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期12.3生效后的效力第十三章合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止的程序13.4解除與終止后的責(zé)任第十四章合同的其他約定14.1通知與送達(dá)14.2爭議解決14.3合同的適用法律14.4合同的解釋14.5合同的附件[此處為合同方的簽字部分]甲方（公司）：________________________乙方（監(jiān)事）：________________________簽訂日期：________________________[此處為合同附件的附加部分，如有需要，可在此處添加附件內(nèi)容]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1董事會提名權(quán)1.1.1在監(jiān)事聘任過程中，甲方有權(quán)提名監(jiān)事候選人；1.1.2乙方應(yīng)對甲方提名的人員進(jìn)行審查，并提出意見。1.2薪酬確定權(quán)1.2.1甲方可根據(jù)市場薪酬水平和公司財(cái)務(wù)狀況，確定監(jiān)事的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；1.2.2乙方有權(quán)對薪酬標(biāo)準(zhǔn)提出合理建議。1.3監(jiān)事職責(zé)監(jiān)督權(quán)1.3.1甲方可對監(jiān)事的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；1.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。1.4重大事項(xiàng)決定權(quán)1.4.1甲方可對涉及公司重大利益的事項(xiàng)進(jìn)行決策；1.4.2乙方應(yīng)在充分了解相關(guān)情況后，提出意見和建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1監(jiān)事人選推薦權(quán)2.1.1乙方有權(quán)推薦監(jiān)事候選人，甲方應(yīng)予以考慮；2.2薪酬協(xié)商權(quán)2.2.1乙方有權(quán)參與監(jiān)事的薪酬協(xié)商，并提出薪酬要求；2.2.2甲方應(yīng)尊重乙方的合理薪酬要求。2.3職責(zé)范圍調(diào)整權(quán)2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整監(jiān)事的職責(zé)范圍；2.3.2甲方應(yīng)支持乙方的合理調(diào)整建議。2.4監(jiān)事會主席提名權(quán)2.4.1乙方有權(quán)提名監(jiān)事會主席，甲方應(yīng)予以考慮；2.4.2乙方推薦的監(jiān)事會主席應(yīng)具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求3.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，且在行業(yè)內(nèi)具有較高的聲譽(yù)；3.1.2甲方和乙方應(yīng)共同確認(rèn)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)事的選拔、考核和培訓(xùn)工作；3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)工作進(jìn)展。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.3.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)；3.3.2費(fèi)用支付方式及金額在合同中明確約定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同終止后，仍需履行保密義務(wù)。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.5.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.5.2甲方和乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)賠償因此造成的損失。3.6中介機(jī)構(gòu)更換條件3.6.1如中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，甲方和乙方有權(quán)更換中介機(jī)構(gòu)；3.6.2更換中介機(jī)構(gòu)的具體條件和程序在合同中明確約定。3.7中介機(jī)構(gòu)工作成果評估3.7.1甲方和乙方共同對中介機(jī)構(gòu)的工作成果進(jìn)行評估；3.7.2評估結(jié)果作為中介機(jī)構(gòu)續(xù)約或解約的依據(jù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：監(jiān)事簡歷2.附件二：監(jiān)事職責(zé)說明書3.附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.附件五：中介機(jī)構(gòu)工作成果評估報(bào)告6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：監(jiān)事泄露公司商業(yè)秘密認(rèn)定：通過監(jiān)事的言談舉止、書面材料或電子通信等方式，確認(rèn)信息泄露行為。2.違約行為：監(jiān)事未履行監(jiān)督職責(zé)認(rèn)定：通過監(jiān)事會會議記錄、公司內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況等，確認(rèn)監(jiān)事未履行監(jiān)督職責(zé)。3.違約行為：監(jiān)事違反競業(yè)禁止條款認(rèn)定：通過監(jiān)事的職業(yè)活動或商業(yè)行為，確認(rèn)與公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)認(rèn)定：通過中介機(jī)構(gòu)的言行或工作成果，確認(rèn)泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)工作失誤認(rèn)定：通過中介機(jī)構(gòu)的工作成果或甲方和乙方的評估，確認(rèn)工作失誤。三、法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力：指個(gè)人完全能夠獨(dú)立行使民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員應(yīng)遵循的道德規(guī)范和職業(yè)操守。3.競業(yè)禁止：指在職期間及離職后一定期限內(nèi)，限制從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.保密義務(wù)：指個(gè)人或單位對特定信息負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)。5.法律責(zé)任：指個(gè)人或單位因違法行為所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：監(jiān)事不履行職責(zé)解決辦法：通過定期評估和反饋，督促監(jiān)事履行職責(zé)；必要時(shí)，可解除聘任。2.問題：薪酬發(fā)放不及時(shí)解決辦法：明確薪酬支付時(shí)間，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放薪酬。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高解決辦法：評估中介機(jī)構(gòu)的工作成果，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：合同條款理解不一致解決辦法：通過協(xié)商或法律途徑，明確合同條款的含義。五、所有應(yīng)用場景：1.上市公司監(jiān)事聘任2.中介機(jī)構(gòu)參與監(jiān)事選拔3.薪酬及福利管理4.監(jiān)事考核與評價(jià)5.合同執(zhí)行與監(jiān)督全文完。二零二五年度上市公司監(jiān)事聘任協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度上市公司監(jiān)事聘任事宜中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在監(jiān)事聘任過程中的合法權(quán)益得到保障。2.2目的：本協(xié)議的目的是為了規(guī)范上市公司監(jiān)事聘任程序，提高監(jiān)事會的工作效率，促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的完善。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方擔(dān)任上市公司監(jiān)事的專業(yè)領(lǐng)域、資格和能力。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）上市公司：指依法設(shè)立，經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向社會公開發(fā)行股票并在證券交易所上市交易的股份有限公司。（2）監(jiān)事：指根據(jù)《公司法》規(guī)定，由股東大會選舉產(chǎn)生的，對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營及管理活動進(jìn)行監(jiān)督的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方擔(dān)任監(jiān)事的專業(yè)領(lǐng)域、資格和能力進(jìn)行審查。（2）甲方有權(quán)要求乙方履行監(jiān)事職責(zé)，對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營及管理活動進(jìn)行監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和評價(jià)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行監(jiān)事職責(zé)，對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營及管理活動進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的約定，維護(hù)公司利益。（3）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行監(jiān)事職責(zé)，對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營及管理活動進(jìn)行監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的未履行完畢的義務(wù)。（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)爭議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）監(jiān)事津貼：乙方擔(dān)任上市公司監(jiān)事期間，甲方應(yīng)支付乙方一定的監(jiān)事津貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）交通補(bǔ)貼：乙方因履行監(jiān)事職責(zé)產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。（3）住宿補(bǔ)貼：乙方因履行監(jiān)事職責(zé)需要住宿的，甲方應(yīng)支付乙方一定的住宿補(bǔ)貼。（4）通訊補(bǔ)貼：乙方因履行監(jiān)事職責(zé)產(chǎn)生的合理通訊費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方監(jiān)事津貼及各項(xiàng)補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間：（1）監(jiān)事津貼：甲方應(yīng)在每月固定日期前支付乙方上月監(jiān)事津貼。（2）交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在乙方提交報(bào)銷憑證后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來源合法合規(guī)。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行監(jiān)事職責(zé)，或違反保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方因個(gè)人原因不能履行本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，賠償守約方因此遭受的損失。（2）賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，如無法確定實(shí)際損失，則按違約方應(yīng)得利益計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）公司商業(yè)秘密。（2）本協(xié)議內(nèi)容及履行情況。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露本協(xié)議內(nèi)容及履行情況。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府發(fā)布的新政策、法規(guī)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）甲方作為上市公司，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何權(quán)利的讓渡。（2）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均不影響甲方對乙方權(quán)利的保留。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方履行本協(xié)議情況的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議的效力，以補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助。（2）雙方應(yīng)共同維護(hù)本協(xié)議的履行，確保雙方權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于監(jiān)事聘任事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方簽署的《二零二五年度上市公司監(jiān)事聘任協(xié)議》2.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議3.乙方的個(gè)人簡歷及資格證書4.甲方提供的公司相關(guān)資料5.乙方提交的監(jiān)事津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用報(bào)銷憑證6.不可抗力事件的相關(guān)證明材料7.爭議解決過程中的