二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.參與方2.1畢業(yè)生基本信息2.2畢業(yè)生所在學校2.3畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)3.就業(yè)跟蹤輔導內(nèi)容3.1職業(yè)生涯規(guī)劃輔導3.2求職技巧培訓3.3行業(yè)發(fā)展趨勢分析3.4就業(yè)市場調(diào)研4.職業(yè)規(guī)劃實施4.1職業(yè)定位與目標設定4.2職業(yè)路徑規(guī)劃4.3職業(yè)能力提升4.4職業(yè)發(fā)展支持5.跟蹤輔導方式5.1線上輔導5.2線下輔導5.3實地考察5.4師徒結(jié)對6.畢業(yè)生權(quán)益保障6.1個人信息保密6.2職業(yè)規(guī)劃指導6.3職業(yè)發(fā)展支持6.4法律法規(guī)咨詢7.畢業(yè)生義務與責任7.1遵守協(xié)議約定7.2積極參與活動7.3及時反饋信息7.4按時完成學業(yè)8.學校與就業(yè)指導機構(gòu)責任8.1提供專業(yè)指導8.2組織相關(guān)活動8.3提供必要資源8.4建立信息溝通機制9.考核與評價9.1跟蹤輔導效果評估9.2職業(yè)規(guī)劃實施效果評估9.3畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查9.4優(yōu)秀畢業(yè)生表彰10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除條件10.4解除程序11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2仲裁解決11.3法律訴訟12.保密條款12.1信息保密12.2違約責任13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他14.1適用法律14.2文本效力14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務，幫助畢業(yè)生明確職業(yè)發(fā)展方向，提升就業(yè)競爭力，實現(xiàn)順利就業(yè)。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于二零二五年度高校畢業(yè)生，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓、行業(yè)分析、就業(yè)市場調(diào)研等方面。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。2.參與方2.1畢業(yè)生基本信息包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、聯(lián)系方式等。2.2畢業(yè)生所在學校包括學校名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.3畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)包括機構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.就業(yè)跟蹤輔導內(nèi)容3.1職業(yè)生涯規(guī)劃輔導包括個人興趣、性格、能力分析，職業(yè)定位，職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。3.2求職技巧培訓包括簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等。3.3行業(yè)發(fā)展趨勢分析包括行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、就業(yè)前景等。3.4就業(yè)市場調(diào)研包括就業(yè)崗位需求、薪資水平、就業(yè)競爭態(tài)勢等。4.職業(yè)規(guī)劃實施4.1職業(yè)定位與目標設定畢業(yè)生根據(jù)自身情況，結(jié)合就業(yè)指導機構(gòu)的輔導，確定職業(yè)定位和短期、中期、長期職業(yè)目標。4.2職業(yè)路徑規(guī)劃畢業(yè)生根據(jù)職業(yè)定位和目標，制定職業(yè)發(fā)展路徑，包括學習、實習、工作等階段。4.3職業(yè)能力提升畢業(yè)生通過參加培訓、實習、項目實踐等方式，提升職業(yè)能力。4.4職業(yè)發(fā)展支持畢業(yè)生在職業(yè)發(fā)展過程中，獲得就業(yè)指導機構(gòu)的政策咨詢、資源對接、心理疏導等支持。5.跟蹤輔導方式5.1線上輔導通過網(wǎng)絡平臺、電子郵件、電話等方式，提供實時咨詢、在線培訓等服務。5.2線下輔導定期舉辦講座、研討會、招聘會等活動，為畢業(yè)生提供面對面交流的機會。5.3實地考察組織畢業(yè)生參觀企業(yè)、了解行業(yè)現(xiàn)狀，拓寬視野。5.4師徒結(jié)對為畢業(yè)生安排經(jīng)驗豐富的導師，提供一對一指導。6.畢業(yè)生權(quán)益保障6.1個人信息保密就業(yè)指導機構(gòu)對畢業(yè)生的個人信息嚴格保密，未經(jīng)畢業(yè)生同意，不得向任何第三方泄露。6.2職業(yè)規(guī)劃指導畢業(yè)生在職業(yè)規(guī)劃過程中，享有就業(yè)指導機構(gòu)的免費咨詢服務。6.3職業(yè)發(fā)展支持畢業(yè)生在職業(yè)發(fā)展過程中，享有就業(yè)指導機構(gòu)的政策咨詢、資源對接、心理疏導等支持。6.4法律法規(guī)咨詢畢業(yè)生在求職過程中遇到法律法規(guī)問題，可向就業(yè)指導機構(gòu)咨詢。7.畢業(yè)生義務與責任7.1遵守協(xié)議約定畢業(yè)生應遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，積極配合就業(yè)指導機構(gòu)的工作。7.2積極參與活動畢業(yè)生應積極參加就業(yè)指導機構(gòu)組織的各類活動，提升自身綜合素質(zhì)。7.3及時反饋信息畢業(yè)生應按照要求，及時向就業(yè)指導機構(gòu)反饋個人就業(yè)情況、職業(yè)發(fā)展等信息。7.4按時完成學業(yè)畢業(yè)生應按時完成學業(yè)，確保順利畢業(yè)。8.學校與就業(yè)指導機構(gòu)責任8.1提供專業(yè)指導學校和就業(yè)指導機構(gòu)應提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導服務，確保畢業(yè)生能夠獲得針對性的幫助。8.2組織相關(guān)活動定期舉辦就業(yè)指導講座、模擬面試、企業(yè)參觀等活動，提升畢業(yè)生的就業(yè)能力。8.3提供必要資源為畢業(yè)生提供就業(yè)信息資源、職業(yè)發(fā)展資料、實習機會等。8.4建立信息溝通機制建立暢通的信息溝通渠道，及時傳遞就業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)等信息。9.考核與評價9.1跟蹤輔導效果評估定期對就業(yè)跟蹤輔導的效果進行評估，包括畢業(yè)生的滿意度、就業(yè)率等指標。9.2職業(yè)規(guī)劃實施效果評估對畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃實施情況進行跟蹤評估，確保規(guī)劃的有效性。9.3畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查定期開展畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查，了解畢業(yè)生對就業(yè)跟蹤輔導服務的評價。9.4優(yōu)秀畢業(yè)生表彰對在就業(yè)跟蹤輔導中表現(xiàn)優(yōu)異的畢業(yè)生進行表彰，樹立榜樣。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更協(xié)議任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。10.2協(xié)議解除a.雙方協(xié)商一致；b.因不可抗力導致協(xié)議無法履行；c.一方嚴重違反協(xié)議約定；d.法律法規(guī)或政策變化導致協(xié)議無法履行。10.3解除條件解除協(xié)議應滿足法律法規(guī)規(guī)定，并提前通知對方。10.4解除程序解除協(xié)議應書面通知對方，并按照雙方協(xié)商的解除程序執(zhí)行。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2仲裁解決若協(xié)商不成，雙方可選擇提交仲裁機構(gòu)仲裁。11.3法律訴訟若仲裁不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1信息保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務。12.2違約責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。13.合同生效與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議生效日期為二零二五年一月一日。13.3終止條件本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.4終止程序協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜。14.其他14.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2文本效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議約定，提供就業(yè)跟蹤輔導、職業(yè)規(guī)劃服務、信息資源對接等服務的機構(gòu)或個人。15.2第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方職責a.提供專業(yè)的就業(yè)跟蹤輔導和職業(yè)規(guī)劃服務；b.為畢業(yè)生提供就業(yè)信息資源對接；c.協(xié)助甲乙雙方開展相關(guān)活動；d.按照合作協(xié)議約定，承擔相應的責任。15.4第三方權(quán)利第三方有權(quán)：a.獲取本協(xié)議約定的服務費用；b.享受甲乙雙方提供的服務和資源；c.根據(jù)合作協(xié)議約定，享受相應的權(quán)利。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應與本協(xié)議內(nèi)容一致，并明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務。16.2甲乙雙方的責任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方應明確各自的責任劃分：a.甲方的責任：監(jiān)督第三方履行協(xié)議職責；協(xié)調(diào)第三方與畢業(yè)生的關(guān)系；對第三方提供的服務質(zhì)量進行評估。b.乙方的責任：提供畢業(yè)生的基本信息；協(xié)助第三方開展就業(yè)跟蹤輔導和職業(yè)規(guī)劃服務；對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。16.3第三方與其他各方的劃分說明a.對畢業(yè)生的個人信息保密；b.不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.不得違反本協(xié)議和合作協(xié)議的約定。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本協(xié)議中“責任限額”是指第三方因自身原因?qū)е庐厴I(yè)生或甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額約定第三方在本協(xié)議約定的服務期間內(nèi)，因自身原因?qū)е庐厴I(yè)生或甲乙雙方遭受損失時，應承擔不超過協(xié)議約定責任限額的賠償責任。17.3責任限額計算責任限額的計算方式由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定，通常根據(jù)第三方提供服務的類型、規(guī)模、費用等因素確定。17.4責任限額的調(diào)整在協(xié)議履行過程中，如因市場變化、服務調(diào)整等原因，甲乙雙方與第三方可協(xié)商調(diào)整責任限額。18.第三方違約責任18.1違約情形a.未按協(xié)議約定履行職責；b.損害畢業(yè)生或甲乙雙方的合法權(quán)益；c.違反保密義務；d.其他違反協(xié)議約定的行為。18.2違約責任承擔第三方違約時，應按照協(xié)議約定承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.3違約責任追究甲乙雙方有權(quán)追究第三方的違約責任，第三方應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.畢業(yè)生個人信息表要求：包含畢業(yè)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、所學專業(yè)、畢業(yè)院校等基本信息。說明：用于記錄畢業(yè)生的基本信息，確保信息準確無誤。2.職業(yè)生涯規(guī)劃書要求：包含畢業(yè)生的職業(yè)興趣、性格特點、能力分析、職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑等。說明：用于指導畢業(yè)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向。3.求職技巧培訓記錄要求：包含培訓時間、培訓內(nèi)容、參與人員、培訓效果等。說明：用于記錄求職技巧培訓過程，評估培訓效果。4.行業(yè)發(fā)展趨勢分析報告要求：包含行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、就業(yè)前景等。5.就業(yè)市場調(diào)研報告要求：包含就業(yè)崗位需求、薪資水平、就業(yè)競爭態(tài)勢等。說明：用于分析就業(yè)市場情況，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導。6.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方服務內(nèi)容、費用、責任、權(quán)利等。說明：用于明確甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。7.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤記錄要求：包含畢業(yè)生的就業(yè)情況、就業(yè)滿意度、職業(yè)發(fā)展情況等。說明：用于跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)情況，評估就業(yè)跟蹤輔導效果。8.爭議解決記錄要求：包含爭議內(nèi)容、解決方式、結(jié)果等。說明：用于記錄爭議解決過程，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議約定提供就業(yè)跟蹤輔導和職業(yè)規(guī)劃服務。責任認定：甲方或乙方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協(xié)議約定提供服務或違反保密義務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方或畢業(yè)生因此遭受的損失。3.畢業(yè)生違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議約定參與就業(yè)跟蹤輔導和職業(yè)規(guī)劃活動。責任認定：畢業(yè)生應承擔違約責任，賠償甲乙雙方或第三方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按合作協(xié)議約定提供就業(yè)跟蹤輔導服務，導致畢業(yè)生未能及時獲得就業(yè)機會，第三方應賠償畢業(yè)生因未能就業(yè)而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。若畢業(yè)生未按協(xié)議約定參與就業(yè)跟蹤輔導活動，導致無法評估就業(yè)跟蹤輔導效果，畢業(yè)生應承擔違約責任，賠償甲乙雙方或第三方因此遭受的時間成本。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則1.4合同定義1.5合同期限第二章雙方基本資料2.1甲方信息2.2乙方信息2.3甲方代表2.4乙方代表第三章就業(yè)跟蹤輔導內(nèi)容3.1跟蹤輔導目標3.2跟蹤輔導方式3.3跟蹤輔導時間安排3.4跟蹤輔導內(nèi)容第四章職業(yè)規(guī)劃服務4.1職業(yè)規(guī)劃目標4.2職業(yè)規(guī)劃方法4.3職業(yè)規(guī)劃步驟4.4職業(yè)規(guī)劃成果第五章甲方責任與義務5.1提供就業(yè)信息5.2跟蹤輔導支持5.3職業(yè)規(guī)劃指導5.4合同履行監(jiān)督第六章乙方責任與義務6.1積極參與輔導6.2提供個人資料6.3遵守合同規(guī)定6.4按時完成職業(yè)規(guī)劃第七章費用與支付7.1費用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時間7.4退費條款第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點9.4爭議解決期限第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序10.4合同變更與解除通知第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案期限第十三章附則13.1通知與送達13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同解釋13.5合同份數(shù)13.6合同簽署日期合同編號2025第一章總則1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務中的權(quán)利、義務，確保服務質(zhì)量和效果，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。1.3合同原則1.3.1平等互利原則1.3.2誠實信用原則1.3.3合法合規(guī)原則1.3.4尊重隱私原則1.4合同定義1.4.1“就業(yè)跟蹤輔導”是指乙方對甲方提供的高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導和跟蹤服務。1.4.2“職業(yè)規(guī)劃”是指乙方為甲方提供的高校畢業(yè)生制定職業(yè)發(fā)展計劃，包括職業(yè)定位、技能提升、求職指導等。1.5合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第二章雙方基本資料2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方聯(lián)系人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：2.2.2乙方地址：2.2.3乙方聯(lián)系人：2.2.4乙方聯(lián)系電話：2.3甲方代表2.3.1甲方代表姓名：2.3.2甲方代表職務：2.3.3甲方代表簽字：2.4乙方代表2.4.1乙方代表姓名：2.4.2乙方代表職務：2.4.3乙方代表簽字：第三章就業(yè)跟蹤輔導內(nèi)容3.1跟蹤輔導目標3.1.1提高高校畢業(yè)生就業(yè)率3.1.2幫助畢業(yè)生找到合適的工作崗位3.1.3提升畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)3.2跟蹤輔導方式3.2.1線上線下相結(jié)合的輔導模式3.2.2定期組織就業(yè)指導講座3.2.3提供一對一就業(yè)咨詢服務3.3跟蹤輔導時間安排3.3.1每月至少組織兩次就業(yè)指導講座3.3.2定期進行一對一就業(yè)咨詢服務3.3.3針對重點畢業(yè)生提供專項輔導3.4跟蹤輔導內(nèi)容3.4.1就業(yè)形勢分析3.4.2求職技巧培訓3.4.3企業(yè)文化了解3.4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第四章職業(yè)規(guī)劃服務4.1職業(yè)規(guī)劃目標4.1.1明確畢業(yè)生的職業(yè)定位4.1.2制定個性化的職業(yè)發(fā)展路徑4.1.3提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力4.2職業(yè)規(guī)劃方法4.2.1個人能力評估4.2.2職業(yè)市場分析4.2.3職業(yè)生涯規(guī)劃4.3職業(yè)規(guī)劃步驟4.3.1確定職業(yè)目標4.3.2制定行動計劃4.3.3實施與調(diào)整4.4職業(yè)規(guī)劃成果4.4.1職業(yè)定位報告4.4.2職業(yè)發(fā)展路徑圖4.4.3職業(yè)技能提升方案第五章甲方責任與義務5.1提供就業(yè)信息5.1.1定期向乙方提供高校畢業(yè)生就業(yè)信息5.1.2及時反饋乙方提供的就業(yè)跟蹤輔導情況5.2跟蹤輔導支持5.2.1協(xié)助乙方開展就業(yè)指導講座和咨詢服務5.2.2為乙方提供必要的場地和設備支持5.3職業(yè)規(guī)劃指導5.3.1參與乙方的職業(yè)規(guī)劃服務過程5.3.2為乙方提供相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的信息支持5.4合同履行監(jiān)督5.4.1監(jiān)督乙方按照合同約定提供就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務5.4.2定期對乙方服務進行評估第六章乙方責任與義務6.1積極參與輔導6.1.1按時參加甲方組織的就業(yè)指導講座和咨詢服務6.1.2與甲方保持良好溝通，及時反饋畢業(yè)生就業(yè)情況6.2提供個人資料6.2.1如實填寫個人基本信息6.2.2及時更新個人資料6.3遵守合同規(guī)定6.3.1嚴格遵守合同條款，履行服務義務6.3.2不得泄露畢業(yè)生個人信息6.4按時完成職業(yè)規(guī)劃6.4.1在規(guī)定時間內(nèi)完成畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃服務6.4.2確保規(guī)劃服務的質(zhì)量和效果第七章費用與支付7.1費用構(gòu)成7.1.1就業(yè)跟蹤輔導費用7.1.2職業(yè)規(guī)劃服務費用7.2支付方式7.2.1甲方應按合同約定的時間和金額向乙方支付服務費用7.2.2甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等形式支付費用7.3付款時間7.3.1首次付款：合同簽訂后一周內(nèi)7.3.2期間付款：每季度末前一周內(nèi)7.4退費條款7.4.1甲方如需解除合同，應在合同履行期間提前一個月通知乙方7.4.2合同解除后，乙方可根據(jù)剩余服務時間按比例退還部分費用第八章違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付服務費用的8.1.2乙方未按約定提供就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務的8.1.3任何一方違反合同約定，給對方造成損失的8.2違約責任8.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金8.2.2違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的20%8.3違約賠償8.3.1違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失和間接損失8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書面協(xié)商請求9.2.2協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地9.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個月第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2出現(xiàn)不可抗力情況10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2一方嚴重違約10.2.3出現(xiàn)不可抗力情況10.3合同變更與解除程序10.3.1雙方應書面提出變更或解除合同的請求10.3.2變更或解除合同應經(jīng)雙方簽字確認10.4合同變更與解除通知10.4.1變更或解除合同的通知應提前三十日送達對方第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同11.1.3一方嚴重違約導致合同解除11.1.4出現(xiàn)不可抗力情況11.2合同終止程序11.2.1雙方應書面確認合同終止11.2.2合同終止后，雙方應各自履行合同終止后的義務11.3合同終止通知11.3.1合同終止的通知應提前三十日送達對方第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂地法律認可12.2合同備案手續(xù)12.2.1雙方應在合同簽訂后三十日內(nèi)向合同簽訂地相關(guān)部門備案12.3合同備案期限12.3.1合同備案期限為合同有效期內(nèi)第十三章附則13.1通知與送達13.1.1任何通知應以書面形式發(fā)送13.1.2通知送達時間以實際收到為準13.2不可抗力13.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況13.2.2發(fā)生不可抗力情況，雙方應協(xié)商解決合同履行問題13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分13.4合同解釋13.4.1本合同條款如有歧義，應以有利于維護高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的原則進行解釋13.5合同份數(shù)13.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.6合同簽署日期13.6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效甲方代表簽字：_________________日期：____年__月__日乙方代表簽字：_________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權(quán)條款說明：本條款明確甲方在就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃過程中擁有主導權(quán)，包括但不限于制定服務計劃、選擇服務內(nèi)容、安排服務時間等。1.2甲方信息提供條款說明：甲方應向乙方提供完整、準確的高校畢業(yè)生信息，包括個人簡歷、就業(yè)意向、技能特長等，以便乙方更好地開展服務。1.3甲方服務質(zhì)量監(jiān)督條款說明：甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，包括但不限于服務態(tài)度、服務內(nèi)容、服務效果等，乙方應積極配合。1.4甲方費用支付條款說明：甲方應按照合同約定的時間和金額支付服務費用，如因甲方原因?qū)е路罩袛嗷蚪K止，甲方應承擔相應的責任。1.5甲方保密條款說明：甲方對乙方在服務過程中獲取的畢業(yè)生個人信息負有保密義務，未經(jīng)畢業(yè)生同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導權(quán)條款說明：本條款明確乙方在就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃過程中擁有主導權(quán)，包括但不限于制定服務計劃、選擇服務內(nèi)容、安排服務時間等。2.2乙方服務質(zhì)量保證條款說明：乙方應保證提供的服務質(zhì)量，確保畢業(yè)生在就業(yè)過程中獲得實質(zhì)性幫助，乙方應對服務效果負責。2.3乙方信息收集條款說明：乙方有權(quán)收集畢業(yè)生的個人信息，但應確保收集的個人信息真實、準確，并嚴格遵守保密原則。2.4乙方服務調(diào)整條款說明：乙方應根據(jù)畢業(yè)生實際情況，適時調(diào)整服務計劃，確保服務內(nèi)容與畢業(yè)生的就業(yè)需求相符。2.5乙方費用收取條款說明：乙方應在提供服務前與甲方協(xié)商確定服務費用，并在服務過程中按照約定收取費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介定義條款說明：本條款對第三方中介進行明確定義，包括中介的性質(zhì)、職責和權(quán)利。3.2第三方中介參與條款說明：本合同允許第三方中介參與就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務，但需經(jīng)甲方和乙方同意。3.3第三方中介費用承擔條款說明：本條款明確第三方中介的服務費用由甲方、乙方或畢業(yè)生承擔，具體費用由三方協(xié)商確定。3.4第三方中介責任條款說明：第三方中介在提供服務過程中，應遵守合同約定，對服務質(zhì)量負責，如因第三方中介原因?qū)е路罩袛嗷蚪K止，由第三方中介承擔相應責任。3.5第三方中介保密條款說明：第三方中介對在服務過程中獲取的畢業(yè)生個人信息負有保密義務，未經(jīng)畢業(yè)生同意，不得向任何第三方泄露。3.6第三方中介爭議解決條款說明：如第三方中介與甲方、乙方或畢業(yè)生發(fā)生爭議，應按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)進行解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方基本信息表2.乙方基本信息表3.畢業(yè)生個人信息表4.就業(yè)跟蹤輔導計劃表5.職業(yè)規(guī)劃服務方案表6.第三方中介基本信息表（如有）7.合同變更及解除通知8.費用支付憑證9.爭議解決協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用。乙方未按約定提供就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務。任何一方泄露畢業(yè)生個人信息。任何一方未履行保密義務。第三方中介未遵守合同約定。2.違約行為的認定：違約行為的發(fā)生應具有事實依據(jù)，如支付憑證、服務記錄等。違約行為應違反合同約定，對合同另一方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密義務：指任何一方對在合同履行過程中獲取的對方信息負有保密責任。3.違約金：指合同一方違約時，應向守約方支付的一定金額的金錢補償。4.直接損失：指違約行為直接導致的損失，如金錢損失、財產(chǎn)損失等。5.間接損失：指違約行為間接導致的損失，如商譽損失、機會損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業(yè)生信息不準確或變更。解決辦法：定期更新畢業(yè)生信息，確保信息的準確性。2.問題：服務過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭議。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：評估第三方中介的服務質(zhì)量，必要時更換中介。4.問題：費用支付不及時或錯誤。解決辦法：明確費用支付流程，確保及時、準確支付。五、所有應用場景：1.高校與就業(yè)服務機構(gòu)簽訂協(xié)議，為畢業(yè)生提供就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務。2.企業(yè)與職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)合作，為實習生提供職業(yè)發(fā)展指導。3.畢業(yè)生與個人職業(yè)規(guī)劃顧問簽訂協(xié)議，獲得職業(yè)規(guī)劃服務。4.第三方中介參與高?；蚱髽I(yè)的就業(yè)服務項目，提供信息匹配和職業(yè)推薦服務。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議2合同編號_________一、合同主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)形勢日益嚴峻。為幫助高校畢業(yè)生更好地實現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，甲方與乙方本著“共同合作、互利共贏”的原則，共同開展高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務中的權(quán)利、義務和責任，確保雙方合作順利進行，共同為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方提供的專業(yè)背景，為甲方提供針對性的就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）就業(yè)跟蹤輔導：指乙方在甲方就業(yè)過程中，提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試指導等方面的輔導服務。（2）職業(yè)規(guī)劃：指乙方根據(jù)甲方專業(yè)背景、興趣愛好、職業(yè)發(fā)展需求，為甲方量身定制職業(yè)發(fā)展路徑。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。（3）甲方應按照協(xié)議約定，向乙方支付服務費用。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務。（2）乙方應定期向甲方匯報服務進展情況。（3）乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務內(nèi)容的合法合規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方通過線上、線下等多種方式，為甲方提供就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議的，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定結(jié)清各自的權(quán)利和義務；（2）本協(xié)議終止后，雙方應各自承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本服務費：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，用于支付乙方提供的基本就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務費用。（2）增值服務費：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，用于支付乙方提供的額外增值服務費用，如一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢、高端面試輔導等。7.2支付方式：（1）甲方應在本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，向乙方支付50%的基本服務費。（2）乙方完成基本服務內(nèi)容后，甲方應在五日內(nèi)支付剩余50%的基本服務費。（3）增值服務費的支付，按照雙方另行簽訂的增值服務協(xié)議執(zhí)行。7.3支付時間：（1）基本服務費的支付時間：按照7.2條規(guī)定執(zhí)行。（2）增值服務費的支付時間：按照增值服務協(xié)議的約定執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應提供有效的付款憑證。（2）乙方收到費用后，應在三個工作日內(nèi)向甲方開具合法的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按日萬分之五計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方退還已收取的服務費用，并承擔相應的違約責任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照違約行為所造成的損失，向守約方支付賠償金。賠償金的計算方式按照雙方協(xié)商確定，或由人民法院依法判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商務信息、技術(shù)資料、市場分析等。（2）甲方提供的個人簡歷、求職意向、面試技巧等。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作之日起三年內(nèi)有效。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、復制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例：地震、洪水、政策調(diào)整、法律法規(guī)變化、罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對自身知識產(chǎn)權(quán)的獨立使用權(quán)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或以其他方式侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，乙方保留對服務過程中獲得的信息資料、數(shù)據(jù)等的保密權(quán)。（2）甲方保留對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容，應與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的修改和補充，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內(nèi)容，對本協(xié)議原有條款具有補充和替代作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應按照約定，及時溝通，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過電話、電子郵件、會議等方式進行溝通。（2）雙方應按照約定的時間和方式，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤輔導與職業(yè)規(guī)劃服務的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本協(xié)議的內(nèi)容進行修改或補充。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本協(xié)議的條款。（2）本協(xié)議的任何增減條款，均應與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.雙方簽訂的增值服務協(xié)議（如有）；3.甲方提供的個人簡歷、求職意向、面試技巧等相關(guān)資料；4.乙方提供的服務內(nèi)容明細；5.任何與本協(xié)議相關(guān)的補充協(xié)議或附件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用的，視為違約。違反保密條