2025年度校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方基本信息2.聘用人員2.1聘用人數2.2聘用人員資格要求2.3聘用人員選拔程序3.工作內容與范圍3.1環(huán)境衛(wèi)生保潔標準3.2工作區(qū)域與責任范圍3.3工作時間與班次安排4.工資與福利待遇4.1工資標準4.2工資支付方式與時間4.3社會保險與公積金4.4福利待遇5.工作紀律與考核5.1工作紀律要求5.2考核標準與方法5.3考核結果運用6.協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除條件6.2協(xié)議終止條件6.3解除與終止程序7.違約責任7.1雙方違約責任7.2違約責任承擔方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3附件11.協(xié)議生效12.協(xié)議變更13.協(xié)議解除14.協(xié)議終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.1.1本協(xié)議名稱為《2024年度校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用協(xié)議》。1.2協(xié)議目的1.2.1本協(xié)議旨在明確校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員的聘用條件、工作內容、待遇及雙方的權利義務，確保校園環(huán)境衛(wèi)生的整潔與維護。1.3協(xié)議有效期1.3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4協(xié)議雙方基本信息1.4.1聘用方：學校1.4.2被聘用方：姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話2.聘用人員2.1聘用人數2.1.1本協(xié)議聘用環(huán)境衛(wèi)生保潔員共X名。2.2聘用人員資格要求2.2.1具有完全民事行為能力，年齡在18周歲至60周歲之間；2.2.2具備基本的衛(wèi)生知識，熟悉保潔工作流程；2.2.3身體健康，無傳染性疾??；2.3聘用人員選拔程序2.3.1聘用方將根據應聘人員的簡歷、面試表現等綜合評定，擇優(yōu)聘用；2.3.2聘用方將在收到報名材料后X個工作日內通知合格者參加面試；2.3.3聘用方將在面試結束后X個工作日內通知聘用結果。3.工作內容與范圍3.1環(huán)境衛(wèi)生保潔標準3.1.1保潔員需按照學校環(huán)境衛(wèi)生標準，負責校園內公共區(qū)域、教室、宿舍、食堂等場所的清潔衛(wèi)生工作；3.1.2保潔員需保持地面、墻面、門窗、桌椅等設施的清潔，定期進行消毒；3.2工作區(qū)域與責任范圍3.2.1保潔員負責指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；3.2.2保潔員需對所負責區(qū)域進行巡查，發(fā)現問題及時上報；3.3工作時間與班次安排3.3.1保潔員工作時間：每天X小時，具體班次由聘用方根據實際情況安排；3.3.2保潔員需遵守工作紀律，不得遲到、早退。4.工資與福利待遇4.1工資標準4.1.1保潔員工資為每月X元，按月支付；4.1.2聘用方將根據國家規(guī)定及實際情況調整工資標準。4.2工資支付方式與時間4.2.1薪資每月末支付，遇節(jié)假日順延；4.2.2工資支付方式為銀行轉賬。4.3社會保險與公積金4.3.1聘用方將為保潔員繳納社會保險和住房公積金；4.3.2具體繳納比例及標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇4.4.1保潔員享有國家法定節(jié)假日休息；4.4.2聘用方將根據工作表現給予年度獎金；4.4.3聘用方將為保潔員提供必要的工作防護用品。5.工作紀律與考核5.1工作紀律要求5.1.1保潔員需遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及本協(xié)議的相關規(guī)定；5.1.2保潔員需服從聘用方的管理，積極參加培訓，提高自身素質。5.2考核標準與方法5.2.1考核標準包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等方面；5.2.2考核方法為定期考核與不定期抽查相結合。5.3考核結果運用5.3.1考核結果作為保潔員工資調整、獎懲的依據；5.3.2對考核不合格的保潔員，聘用方有權解除本協(xié)議。6.協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除條件6.1.1保潔員因個人原因提出解除本協(xié)議的，需提前X天書面通知聘用方；6.1.2聘用方因保潔員嚴重違反工作紀律或考核不合格等原因，有權解除本協(xié)議。6.2協(xié)議終止條件6.2.1本協(xié)議有效期屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自動終止；6.2.2出現協(xié)議約定的終止條件，雙方應協(xié)商一致終止本協(xié)議。6.3解除與終止程序6.3.1協(xié)議解除或終止時，雙方應辦理相關手續(xù)，結清工資、社會保險、公積金等費用；6.3.2協(xié)議解除或終止后，雙方應相互配合，妥善處理遺留問題。8.違約責任8.1雙方違約責任8.1.1被聘用方如違反協(xié)議約定，未履行工作職責或工作質量不達標，聘用方有權解除協(xié)議，并要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償聘用方因違約造成的直接經濟損失。8.1.2如聘用方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，被聘用方有權要求聘用方立即支付，并支付違約金。8.2違約責任承擔方式8.2.1違約責任以貨幣形式承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.2.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至當地勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為當地勞動爭議仲裁委員會。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.1.2本協(xié)議如涉及國際法律法規(guī)的，適用相關國際條約的規(guī)定。10.2管轄法院10.2.1任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，如仲裁機構未做出裁決，任何一方均可向合同簽訂地或被聘用方住所地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方均有權暫停履行或解除本協(xié)議，并互不承擔責任。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2通知方式11.2.1雙方之間的通知應以書面形式進行，通過掛號郵寄、直接交付或電子郵件等方式送達。11.2.2通知送達時間以收到通知之日為準。11.3附件11.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：工作職責說明書、工作考核標準、工資表等。12.協(xié)議生效12.1本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.協(xié)議變更13.1本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。13.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內容。14.協(xié)議終止14.1本協(xié)議在有效期內如因任何原因終止，雙方應按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。14.2本協(xié)議終止后，雙方的權利義務自行終止，但雙方之間因履行本協(xié)議而產生的債權債務關系不受影響。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，因提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務而介入協(xié)議履行的任何自然人或法人。15.1.2第三方不包括本協(xié)議的甲乙雙方及其關聯(lián)方。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方需引入第三方介入本協(xié)議，應事先取得另一方的書面同意。15.2.2未經另一方同意，任何一方引入的第三方不得介入本協(xié)議。15.3第三方的責權利15.3.1第三方應根據其服務內容，向甲乙雙方提供專業(yè)、客觀、公正的服務。15.3.2第三方有權根據其服務合同收取相應的服務費用。15.3.3第三方在履行職責過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。15.4.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，對甲乙雙方的行為不承擔責任，除非其自身存在過錯。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過其服務合同約定的方式解決。16.第三方介入的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方支付的服務費用，應在本協(xié)議約定的范圍內，并經乙方同意。16.1.2甲方向第三方支付的費用，乙方有權要求甲方提供相應的發(fā)票或收據。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應確保第三方提供的服務的質量和及時性，如因第三方原因導致服務不符合要求，乙方有權要求甲方采取措施。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方在執(zhí)行服務過程中的行為，確保其遵守本協(xié)議和相關法律法規(guī)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的設定17.1.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因其服務導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的賠償責任不得超過其服務合同約定的金額。17.2責任限額的調整17.2.1如第三方服務合同約定的責任限額低于本協(xié)議約定的責任限額，雙方應協(xié)商調整。17.2.2如第三方服務合同未約定責任限額，雙方應根據實際情況協(xié)商確定。17.3責任限額的履行17.3.1第三方在承擔責任時，應按照本協(xié)議約定的責任限額向甲乙雙方支付賠償金。17.3.2第三方未按約定履行賠償責任的，甲乙雙方有權要求其承擔違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細描述保潔員的工作職責、工作流程、工作標準等。2.工作考核標準明確保潔員的工作考核指標、評分標準、考核周期等。3.工資表列明保潔員的工資構成、支付時間、支付方式等。4.社會保險和公積金繳納明細列明社會保險和公積金的繳納比例、繳納基數、繳納時間等。5.第三方服務合同如有第三方介入，提供第三方服務合同的副本。6.不可抗力事件證明如發(fā)生不可抗力事件，提供相關證明材料。7.爭議解決文件如發(fā)生爭議，提供爭議解決的相關文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1保潔員未按時完成工作或工作質量不達標。1.2保潔員違反工作紀律，如遲到、早退、擅離職守等。1.3聘用方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險和公積金。1.4第三方未按約定提供服務質量或存在過錯導致?lián)p失。1.5雙方未按約定履行協(xié)議約定的其他義務。2.責任認定標準2.1保潔員未按時完成工作或工作質量不達標，聘用方有權扣除相應工資，并要求其完成工作或提高工作質量。2.2保潔員違反工作紀律，聘用方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除聘用協(xié)議。2.3聘用方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，應支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。2.4第三方未按約定提供服務質量或存在過錯導致?lián)p失，應承擔相應的賠償責任。2.5雙方未按約定履行協(xié)議約定的其他義務，應根據協(xié)議約定承擔相應的違約責任。3.違約責任示例說明3.1保潔員因個人原因未能按時完成清潔工作，聘用方扣除當月工資的10%作為違約金。3.2保潔員因遲到被警告一次，如再次遲到，聘用方扣除當月工資的5%作為違約金。3.3聘用方未按時支付工資，應支付違約金，并賠償被聘用方因延遲支付工資而遭受的利息損失。3.4第三方因服務質量問題導致保潔員受傷，第三方應承擔醫(yī)療費用和誤工費。3.5雙方未按約定履行協(xié)議約定的保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議有效期二、保潔員職責2.1工作范圍2.2工作內容2.3工作標準2.4工作時間三、聘用條件3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3技能要求3.4經驗要求四、聘用程序4.1報名與資格審查4.2考試與選拔4.3簽訂協(xié)議4.4聘用通知五、薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與福利5.4節(jié)假日工資5.5病假、事假、產假等六、工作考核6.1考核內容6.2考核方式6.3考核結果應用6.4考核申訴七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的處理八、違約責任8.1保潔員違約責任8.2學校違約責任8.3違約賠償九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、其他約定10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3協(xié)議變更與解除10.4協(xié)議生效十一、協(xié)議附件11.1附件一：工作職責說明書11.2附件二：考核細則11.3附件三：薪酬待遇明細表十二、協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人信息十三、協(xié)議生效13.1生效日期13.2生效條件14.1生效范圍14.2生效期限合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議雙方基本信息：1.3.1甲方：_________學校1.3.2乙方：_________保潔員1.4協(xié)議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止二、保潔員職責2.1工作范圍：2.1.1校園內所有公共區(qū)域的清潔工作2.1.2校園內垃圾的收集和分類處理2.1.3校園內綠化帶的維護2.2工作內容：2.2.1定時清掃地面，保持地面無垃圾、無污漬2.2.2定期擦拭公共設施，保持清潔2.2.3負責校園內垃圾箱的清理和消毒2.3工作標準：2.3.1清潔區(qū)域無煙蒂、紙屑、痰跡等雜物2.3.2公共設施清潔無污漬、無劃痕2.3.3垃圾分類準確，及時清運2.4工作時間：2.4.1工作時間為每日__小時，具體安排由甲方根據實際情況確定三、聘用條件3.1年齡要求：__歲至__歲3.2身體健康要求：具備完成保潔工作的身體條件，無傳染性疾病3.3技能要求：熟悉保潔工作流程，具備一定的清潔技能四、聘用程序4.1報名與資格審查：4.1.1乙方需向甲方提交個人簡歷和相關證明材料4.1.2甲方對乙方進行資格審查，確定符合條件的人員4.2考試與選拔：4.2.1甲方組織考試，內容包括筆試和面試4.2.2根據考試結果，甲方確定最終聘用人員4.3簽訂協(xié)議：4.3.1甲方與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方權利義務4.4聘用通知：4.4.1甲方以書面形式通知乙方聘用結果五、薪酬待遇5.1基本工資：每月__元5.2績效獎金：根據工作表現和考核結果，年終發(fā)放5.3社會保險與福利：按照國家相關規(guī)定，繳納社會保險，享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利5.4節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資5.5病假、事假、產假等：按照國家規(guī)定享受相應的假期和待遇六、工作考核6.1考核內容：6.1.1工作態(tài)度6.1.2工作質量6.1.3工作效率6.2考核方式：6.2.1甲方定期對乙方進行考核6.2.2考核結果作為薪酬調整和續(xù)聘的依據6.3考核結果應用：6.3.1對考核優(yōu)秀者給予獎勵6.3.2對考核不合格者進行警告或調整工作崗位6.4考核申訴：6.4.1乙方對考核結果有異議，可向甲方提出申訴6.4.2甲方應在收到申訴后__日內給予答復七、合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方嚴重違反工作紀律或協(xié)議約定7.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責7.1.3甲方因特殊原因需要解除合同7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿7.2.2乙方主動提出解除合同7.3解除與終止程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議7.3.2甲方按照協(xié)議約定支付乙方相應補償7.4解除與終止后的處理：7.4.1乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員7.4.2甲方協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)八、違約責任8.1保潔員違約責任：8.1.1未經甲方同意，擅自離職或轉崗，應支付相當于一個月工資的違約金。8.1.2因工作疏忽導致環(huán)境衛(wèi)生問題，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔相應責任。8.1.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔法律責任。8.2學校違約責任：8.2.1甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.2甲方未履行合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應責任。8.3違約賠償：8.3.1雙方違約行為造成對方損失的，應根據損失情況，協(xié)商賠償金額。九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1雙方同意將爭議提交至_________仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在__日內提交仲裁申請。9.3.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后__日內組成仲裁庭。十、其他約定10.1保密條款：10.1.1乙方應對甲方提供的工作信息、商業(yè)秘密等保密內容予以保密。10.2不可抗力條款：10.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.3協(xié)議變更與解除：10.3.1協(xié)議的變更或解除需雙方書面同意。10.4協(xié)議生效：10.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、協(xié)議附件11.1附件一：工作職責說明書11.2附件二：考核細則11.3附件三：薪酬待遇明細表十二、協(xié)議簽署12.1簽署日期：____年__月__日12.2簽署地點：_________12.3簽署人信息：12.3.1甲方代表：（簽字）12.3.2乙方代表：（簽字）十三、協(xié)議生效13.1生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效范圍：本協(xié)議適用于雙方約定的所有事項。13.3生效期限：本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算。此部分留空，待雙方簽署協(xié)議時填寫：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）附件：1.工作職責說明書2.考核細則3.薪酬待遇明細表多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方責任增加條款：1.1.1甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，定期檢查工作區(qū)域，防止意外事故發(fā)生。1.1.2甲方負責提供乙方所需的工作工具和設備，并保證其處于良好工作狀態(tài)。1.1.3甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識。1.2甲方決策權增加條款：1.2.1甲方有權根據學校整體規(guī)劃調整乙方的工作崗位和職責。1.2.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間和班次。1.2.3甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果進行獎懲。1.3甲方費用承擔條款：1.3.1甲方承擔乙方因工作原因導致的醫(yī)療費用，但乙方應提前告知甲方。1.3.2甲方承擔乙方在工作過程中因意外事故導致的賠償費用。1.3.3甲方承擔乙方因工作需要參加培訓的費用。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方工作安排條款：2.1.1乙方有權提出合理的工作安排建議，甲方應充分考慮乙方的意見。2.1.2乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，甲方應與乙方協(xié)商解決。2.1.3乙方有權在保證工作質量的前提下，自主安排工作時間和休息時間。2.2乙方培訓權條款：2.2.1乙方有權要求甲方提供與其工作相關的培訓機會，以提高工作技能。2.2.2乙方有權根據自身發(fā)展需求，提出參加培訓的申請。2.2.3乙方參加培訓期間，甲方應保證其工資和福利待遇不變。2.3乙方申訴權條款：2.3.1乙方對甲方的工作安排、薪酬待遇等有異議，有權向甲方提出申訴。2.3.2甲方應在收到乙方申訴后__日內給予答復，并采取相應措施。2.3.3乙方對甲方的答復不滿意，可向相關部門反映或提起仲裁。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構責任條款：3.1.1中介機構應對甲方和乙方提供真實、準確的信息，確保雙方權益。3.1.2中介機構應監(jiān)督雙方履行合同，確保合同條款得到執(zhí)行。3.1.3中介機構在合同履行過程中，應保持中立，公正處理雙方爭議。3.2中介費用條款：3.2.1中介機構的服務費用由甲方和乙方按照約定比例承擔。3.2.2雙方應在合同中明確中介費用的支付方式和時間。3.2.3中介機構的服務費用應在合同簽訂后__日內支付。3.3中介爭議解決條款：3.3.1甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，中介機構應協(xié)助雙方協(xié)商解決。3.3.2若協(xié)商不成，中介機構應提供相應的法律咨詢或協(xié)助雙方選擇合適的爭議解決方式。3.3.3中介機構在爭議解決過程中，應保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.考核細則3.薪酬待遇明細表4.甲方代表授權委托書（如有）5.乙方個人簡歷及資格證明材料6.中介機構服務協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）8.違約賠償協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方違約行為及認定：未經甲方同意擅自離職或轉崗：認定為嚴重違約，應支付違約金。工作疏忽導致環(huán)境衛(wèi)生問題：認定為一般違約，需整改并承擔相應責任。違反保密協(xié)議：認定為嚴重違約，需承擔法律責任。2.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定為嚴重違約，需支付違約金及賠償損失。未履行合同約定：認定為一般違約，需承擔相應責任。未提供安全的工作環(huán)境：認定為嚴重違約，需承擔法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指合同當事人一方違約時，按照約定應向對方支付的一定數額的貨幣。3.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的經濟損失，應依法予以賠償。4.仲裁：指當事人根據協(xié)議自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決，具有法律約束力。5.法律責任：指違反法律規(guī)定應承擔的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調整工作安排，確保乙方權益。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方提出書面申訴，甲方應在規(guī)定時間內支付工資。3.問題：中介機構服務不力。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可更換中介機構。五、所有應用場景：1.校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員的招聘和聘用。2.校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的規(guī)范管理。3.乙方工作績效的考核和薪酬待遇的確定。4.甲方和乙方之間的爭議解決。5.第三方中介機構在合同履行過程中的角色和責任。全文完。2024年度校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方校園環(huán)境衛(wèi)生的維護對于校園環(huán)境質量和師生生活至關重要，為了保障校園環(huán)境衛(wèi)生，提高校園環(huán)境質量，甲方決定對校園環(huán)境衛(wèi)生進行保潔管理。為明確雙方權利義務，確保雙方合作順利進行，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本協(xié)議。2.2合同依據本協(xié)議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定，雙方均應嚴格遵守。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“校園環(huán)境衛(wèi)生”是指甲方校園內所有公共場所、教學區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。3.2關鍵詞解釋1.甲方：指本協(xié)議中提供校園環(huán)境衛(wèi)生保潔服務的甲方單位。2.乙方：指本協(xié)議中承擔校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的乙方單位。3.保潔員：指乙方雇傭從事校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的人員。4.保潔服務：指乙方為甲方提供的校園環(huán)境衛(wèi)生保潔服務，包括但不限于垃圾清理、地面清潔、公共設施清潔等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供合格的校園環(huán)境衛(wèi)生保潔服務。2.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。3.甲方應按時支付乙方約定的保潔服務費用。4.甲方應提供乙方所需的保潔工具和設備。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照協(xié)議約定提供合格的校園環(huán)境衛(wèi)生保潔服務。2.乙方應保證保潔員具備一定的保潔技能和職業(yè)道德。3.乙方應負責保潔員的招聘、培訓、管理和考核。4.乙方應按時向甲方提交保潔服務報告，并接受甲方的監(jiān)督檢查。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本協(xié)議約定的校園環(huán)境衛(wèi)生保潔服務地點為甲方校園內所有公共場所、教學區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，合理安排保潔員在規(guī)定時間內完成校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.出現不可抗力因素，經雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應提前30日書面通知對方；2.因不可抗力因素解除本協(xié)議的，雙方應及時書面通知對方，并保留相關證據。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定支付剩余服務費用；2.雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系；3.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成1.乙方提供的保潔服務費用，包括但不限于人工費、清潔用品費、設備折舊費等；2.乙方按照甲方要求進行的特殊保潔服務費用，如大型活動保潔、突發(fā)事件應急保潔等；3.乙方因工作需要發(fā)生的交通、通訊等費用。7.2支付方式乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按月支付乙方保潔服務費用。支付方式為銀行轉賬。7.3支付時間甲方應在每月的____日前，將上月乙方應得的保潔服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款1.甲方支付乙方保潔服務費用時，應嚴格按照本協(xié)議約定的費用構成進行支付；2.乙方應保證提供的保潔服務符合甲方要求，如有不符合要求的情況，甲方有權拒絕支付相應費用；3.乙方應在收到甲方支付的費用后，及時向甲方提供相應的服務報告和費用結算清單。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方保潔服務費用，應向乙方支付_____%的違約金；2.若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成保潔服務，應向甲方支付_____%的違約金；2.若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任；3.若乙方因自身原因導致保潔服務質量不符合要求，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計算方法，由雙方另行協(xié)商確定；2.違約金和賠償金的支付方式，與本協(xié)議約定的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容1.甲方校園環(huán)境衛(wèi)生的具體情況；2.乙方保潔服務的具體內容和方法；3.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為____年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。9.3保密履行方式1.雙方均應采取必要的保密措施，防止保密內容的泄露；2.雙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內容；3.雙方應遵守國家有關保密的法律、法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、臺風等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；3.疫情等公共衛(wèi)生事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；2.雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；4.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例1.新冠疫情；2.地震；3.政府行為導致的停工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.仲裁或訴訟地點為____市；3.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.甲方作為校園環(huán)境衛(wèi)生保潔服務的需求方，不得將其權利和義務轉讓；2.乙方作為保潔服務提供方，不得將其權利和義務轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對校園環(huán)境衛(wèi)生保潔服務的最終決定權；2.乙方保留對保潔服務過程中的技術和管理方法的改進權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時的追償權；2.乙方保留在甲方未按時支付保潔服務費用時的催款權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本協(xié)議的修改或補充，均應以書面形式進行；2.修改或補充的協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改或補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效；2.修改或補充協(xié)議的生效日期以一份協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方解決保潔服務過程中遇到的問題；2.乙方應協(xié)助甲方維護校園環(huán)境衛(wèi)生。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式進行溝通和協(xié)調；2.雙方應相互尊重，共同維護協(xié)議的履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方校園環(huán)境衛(wèi)生保潔服務需求清單2.乙方保潔服務人員名單及資質證明3.保潔服務工具及設備清單4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.爭議解決協(xié)議7.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付保潔服務費用：認定標準為超過協(xié)議約定支付時間未支付。違反保密條款：認定標