2024版實習生協議合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版實習生協議合同本合同目錄一覽1.協議定義與條款1.1定義1.2條款2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習職責4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期5.實習待遇5.1實習薪資5.2實習補貼5.3實習生福利6.實習評價與反饋6.1實習中期評價6.2實習結束評價7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限8.違約責任8.1實習生違約8.2企業(yè)違約9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.其他約定11.1實習生培訓11.2實習生轉正12.企業(yè)義務與責任12.1提供實習機會12.2保障實習生權益13.實習生義務與責任13.1遵守企業(yè)規(guī)章制度13.2完成實習任務14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.協議定義與條款1.1定義甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：乙方：（實習生姓名）身份證號碼：聯系地址：1.2條款2.實習生基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生身份證號碼：2.3實習生學歷：2.4實習生專業(yè)：3.實習崗位與職責3.1實習崗位：3.2實習職責：4.實習期限4.1實習開始日期：4.2實習結束日期：5.實習待遇5.1實習薪資：元/人民幣/月。5.2實習補貼：元/人民幣/月。5.3實習生福利：（1）甲方為乙方提供實習期間的工作午餐。（2）甲方為乙方提供實習期間的必要的辦公用品。（3）甲方為乙方提供實習期間的必要的培訓。6.實習評價與反饋6.1實習中期評價：甲方將在實習中期對乙方的實習表現進行評價，并將評價結果反饋給乙方。6.2實習結束評價：甲方將在實習結束時對乙方的實習表現進行評價，并將評價結果反饋給乙方。7.保密協議7.1保密內容：乙方應對在實習期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：自本協議簽訂之日起至乙方向甲方支付完畢一期實習薪資之日起三年。8.違約責任8.1實習生違約：乙方違反本協議的約定，甲方有權立即終止本協議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為實習薪資的50%。8.2企業(yè)違約：甲方違反本協議的約定，乙方有權立即終止本協議，并要求甲方支付違約金，違約金金額為實習薪資的50%。9.爭議解決9.1協商解決：雙方應友好協商解決本協議履行過程中的任何爭議。9.2調解解決：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更：任何一方提出變更本協議時，應書面通知對方，經雙方協商一致后簽署書面變更協議。10.3合同終止：（1）實習期限屆滿。（2）雙方協商一致解除。（3）一方違反本協議，對方有權解除。（4）因不可抗力導致本協議無法履行。11.其他約定11.1實習生培訓：甲方應在實習開始前為乙方提供必要的培訓，包括公司文化、崗位技能等。11.2實習生轉正：乙方實習表現優(yōu)秀，且符合甲方招聘條件的，甲方可以考慮乙方的轉正申請。12.企業(yè)義務與責任12.1提供實習機會：甲方應為乙方提供與其專業(yè)相關的實習機會，并保證乙方的實習質量。12.2保障實習生權益：甲方應按照本協議的約定，保障乙方的合法權益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、平等的就業(yè)機會等。13.實習生義務與責任13.1遵守企業(yè)規(guī)章制度：乙方在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、保密規(guī)定等。13.2完成實習任務：乙方應認真履行實習職責，按照甲方的要求完成實習任務。14.法律適用與爭議解決14.1法律適用：本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：如雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：實習崗位說明書附件三：實習計劃安排附件四：保密協議附件五：實習評價表附件六：工資支付證明附件七：培訓資料附件一：實習生簡歷詳細要求和說明：實習生應提供真實、準確的簡歷，包括個人信息、教育背景、工作經歷等。簡歷應加蓋學校或單位公章，以確保真實性。附件二：實習崗位說明書詳細要求和說明：說明實習生的崗位職責、工作內容、工作地點等信息，以便實習生了解實習崗位的具體情況。附件三：實習計劃安排詳細要求和說明：詳細列出實習生的實習計劃，包括實習期限、工作時間、培訓安排等，以便實習生了解實習期間的工作安排。附件四：保密協議詳細要求和說明：保密協議應詳細列出保密內容，包括商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等，并明確保密期限和違約責任。附件五：實習評價表詳細要求和說明：實習評價表應包括實習期間的表現、工作質量、學習態(tài)度等方面的評價指標，以便對實習生的表現進行評估。附件六：工資支付證明詳細要求和說明：工資支付證明應包括實習生的工資明細、發(fā)放時間、支付方式等信息，以證明甲方按照約定支付實習薪資。附件七：培訓資料詳細要求和說明：培訓資料應包括實習生在實習期間所需的培訓課程、培訓內容、培訓時間等信息，以幫助實習生更好地完成實習任務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生違反保密協議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.實習生未按照約定完成實習任務，或者工作質量不符合甲方要求。3.實習生未經甲方同意，提前終止實習協議。4.甲方未按照約定支付實習薪資或補貼。5.甲方未提供約定的培訓機會或培訓內容。責任認定標準：1.實習生泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應承擔違約金責任，并根據實際情況支付賠償金。3.實習生提前終止實習協議，應按照約定支付違約金，并承擔因提前終止協議給甲方造成的損失。4.甲方未支付實習薪資或補貼，應按照約定支付違約金，并承擔相應的賠償責任。5.甲方未提供約定的培訓機會或培訓內容，應承擔違約責任，并根據實際情況支付賠償金。示例說明：1.實習生泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經濟損失。根據保密協議，實習生應承擔違約金責任，并支付賠償金。2.實習生因個人原因未能完成實習任務，根據實習協議，實習生應支付違約金，并承擔因未能完成任務給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習期間，由甲方提供實習機會并接受培訓的人員。2.保密協議：指實習生與甲方簽訂的，約定實習生在實習期間對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協議。3.實習期限：指實習生在甲方實習的起始日期和結束日期。4.實習薪資